Elisabeth-mantl.de - SEO Checker

Visión general del análisis SEO
Metadatos
61% 
Calidad de la página
70% 
Estructura
5% 
Enlazado
25% 
Servidor
86% 
Factores externos
45% 
Puntuación SEO
Tiempo de carga
1,20 s
Tamaño HTML
144,70 kB
Palabras
1300
Medios
42
Cantidad de enlaces
145 internos / 5 externos

Lista de tareas pendientes para mejorar tu SEO

Metadatos

Título
(Extremadamente importante)
Kompetenzbüro für Familie, Demografie und Gleichstellung in Berlin - Vereinbarkeit von Beruf und Familie | Know-how aus Wissenschaft und Praxis, Beruf und Familie in Berlin
Con 1572 píxeles, el título de esta página es demasiado largo. Optimizar el título
Algunas palabras se repiten en el título.
Meta descripción
(Extremadamente importante)
No se encuentra la meta descripción.
Rastreabilidad
(Extremadamente importante)
No se detectan problemas para acceder al sitio web.
Redirección canónica
(Importante)
https://www.elisabeth-mantl.de/
La página tiene una redirección canónica correcta.
Idioma
(Poco importante)
Idioma reconocido automáticamente en el contenido: de
Idioma declarado en el código HTML: de
Ubicación geográfica del servidor: Estados Unidos de América
El idioma ha sido correctamente declarado en el código HTML: de.
Enlaces Alternate/Hreflang
(Poco importante)
No se ha encontrado ningún enlace alternativo (alternate) en esta página.
Otras Metaetiquetas
(Poco importante)
No se detecta ninguna metaetiqueta de paginación rel next en la página.
No se detecta ninguna metaetiqueta de paginación rel prev en la página.
Dominio
(Poco importante)
El dominio no es un subdominio.
La longitud del nombre del dominio es buena.
El dominio no contiene caracteres especiales.
URL de la página
(Poco importante)
No se detecta ningún parámetro dinámico en la URL.
No se detecta ningún ID de sesión en la URL.
La URL no contiene demasiados subdirectorios.
Codificación de caracteres
(Poco importante)
La codificación de caracteres (UTF-8) ha sido declarada correctamente.
Doctype
(Deseable)
La etiqueta doctype HTML 5 está configurada correctamente.
La declaración del doctype se ubica al inicio del código HTML.
Favicon
(Deseable)
El favicon está enlazado correctamente.

Metaetiquetas

NombreValor
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msapplication-TileImagehttps://www.elisabeth-mantl.de/wp-content/uploads/2021/12/cropped-mantl-270x270.jpg
langde
charsetUTF-8

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Calidad de la página

Contenido
(Extremadamente importante)
Algunas palabras del título no se repiten en el cuerpo del texto.
En esta página hay faltas de ortografía:
  • lizensierte => lizenzierte
El número total de palabras en la página es bueno: 1300 palabras.
Un 38.8% del contenido está constituido por palabras vacías.
La página contiene un listado, lo que indica una buena estructuración del contenido.
Se han encontrado 23 párrafos en esta página.
No se detecta ningún placeholder de texto ni imagen.
No se detecta contenido duplicado.
La cantidad media de palabras por frase es buena: 13.57 palabras.
Frames
(Extremadamente importante)
Esta página no utiliza ningún frameset.
Optimización para móviles
(Poco importante)
El valor de la etiqueta viewport es correcto: (width=device-width, user-scalable=no, initial-scale=1.0, minimum-scale=1.0, maximum-scale=1.0).
Al menos un icono de Apple-Touch ha sido especificado.
Etiquetas Bold y Strong
(Poco importante)
El uso de etiquetas de negritas en esta página es óptimo. Te recomendamos emplear hasta 26 etiquetas de negritas en una página.
Optimización de imágenes
(Poco importante)
No se detecta ninguna descripción del atributo ALT en 38 imágenes. El contenido de los atributos ALT también es evaluado como texto por los buscadores y es muy importante para la búsqueda de imágenes.
Redes Sociales
(Deseable)
Esta página apenas ofrece posibilidades de compartir el contenido en redes sociales. Con la integración de widgets puedes conseguir que tus contenidos se popularicen en redes.
Etiquetas markup adicionales
(Deseable)
No se detecta ninguna etiqueta markup (de Schema.org) adicional.
HTTPS
(Poco importante)
El sitio utiliza HTTPS para transferir datos de forma segura.
Todos los archivos incluidos se transfieren a través de HTTPS.

Lista de medios

URLAtributo ALTTítulo
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/wp-content/uploads/2019/06/header2-opt.jpgKompetenzbüro für Familie, Demografie und Gleichstellung in Berlin – Vereinbarkeit von Beruf und Familie
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...ploads/2024/07/BM_LisaPaus_3-300x300.jpgCarece de atributo ALT
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...t/uploads/2015/03/DGFP_300px-150x150.jpgCarece de atributo ALT
...nt/uploads/2014/12/FUB_300px-150x150.jpgCarece de atributo ALT
...ntent/themes/emantl/assets/img/phone.svgCarece de atributo ALT

Estructura de la página

Encabezado H1
(Extremadamente importante)
Aktuelles
Más de un encabezado H1.
El encabezado H1 esta compuesto por una sola palabra. Podrías ampliarlo con más información.
El encabezado H1 es demasiado corto (9 caracteres). Debería tener al menos 20 caracteres.
Encabezados
(Importante)
Algunos de los encabezados H se repiten dos veces.
Hay 48 encabezados H en esta página. La cantidad de encabezados debería guardar una mejor proporción en relación al texto.

Estructura de los encabezados

Jerarquía de encabezadosContenido
H1 Aktuelles
H1 Meine Kompetenzfelder
H1 Meine Dienstleistungen
H1 Dr. Elisabeth Mantl
H1 Das Online-Journal
H2 Elisabeth Mantl - zertifizierte Online-Trainerin (Blended Learning)
H2 Online-Formate bieten– klug eingesetzt – sogar einen Mehrwert!
H2 Folgen Sie mir Icon von Xing Icon von LinkedIn RSS-Icon
H2 Rufen Sie an und informieren Sie sich unverbindlich
H2 030 23889808
H3 Demografie & Generationenmanagement
H3 New Work
H3 Vereinbarkeit von Beruf und Familie & Pflege
H3 Gleichstellung & Diversity
H3 Organisationsberatung Prozessmoderation
H3 Organisationsberatung Prozessmoderation Texto duplicado
H3 audit berufundfamilie Gender Check
H3 audit berufundfamilie Gender Check Texto duplicado
H3 Führungskräfteschulungen Workshops
H3 Führungskräfteschulungen Workshops Texto duplicado
H3 Coaching für Frauen in Führung
H3 Coaching für Frauen in Führung Texto duplicado
H3 Praxisblog Infothek Online-Journal
H3 Praxisblog Infothek Online-Journal Texto duplicado
H3 Online-Test
H3 Diversity-Check
H3 Leitfaden
H3 Sana-Herzzentrum Cottbus GmbH
H3 Berliner Stadtreinigung
H3 Senatsverwaltung für Stadtentwicklung und Wohnen
H3 Sanitätsakademie der Bundeswehr
H3 gsub Gesellschaft für soziale Unternehmensberatung mbH
H3 Akademie der Wissenschaften zu Göttingen
H3 Leibniz Universität Hannover
H3 E.DIS AG
H3 Hochschule für Technik und Wirtschaft Dresden
H3 Kassenärztliche Vereinigung Sachsen-Anhalt
H3 Technische Universität Dresden
H3 Landesvermessung und Geobasisinformation Brandenburg (LGB)
H3 Deutsche Rentenversicherung Berlin-Brandenburg
H3 Fachhochschule Bielefeld
H3 Stadtwerke Haldensleben
H3 Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V. (DGFP)
H3 Freie Universität Berlin
H3 Online-Journale:
H3 Zum Diversity-Tag 2019: Online-Journal mit Diversity-Check Online-Journal vom 28. Mai 2019
H3 Beruf und Pflege von Angehörigen vereinbaren Online-Journal vom 20. April 2018
H3 Partnerschaftliche Arbeitsteilung – Fördern Sie schon? Online-Journal vom 31. Mai 2017
Algunos enlaces internos contienen parámetros dinámicos. Las URL internas no deberían contener parámetros dinámicos, salvo que estén marcadas como nofollow.
Algunos textos ancla se repiten más de una vez en varios enlaces.
16 enlaces cerecen de un texto ancla.
Hay 4 links con un texto ancla que no es suficientemente relevante.
La cantidad de enlaces internos es adecuada.
Ningún texto ancla es excesivamente largo.
Hay 5 enlaces externos en esta página.
EnlacePropiedadesTexto ancla
https://www.xing.com/profile/E...Nueva ventana Externo Subdominio Sin texto
https://de.linkedin.com/in/eli...Nueva ventana Externo Subdominio Sin texto
/?feed=rssSin texto
https://www.elisabeth-mantl.de/Subdominio IMG-ALT Kompetenzbüro für Familie, Demografie und Gleichstellung in Berlin – Vereinbarkeit von Beruf und Familie
https://www.elisabeth-mantl.de/Subdominio Home
/kompetenzbuero/Subdominio Kompetenzbüro
/kompetenzbuero/elisabeth-mantl/Subdominio Elisabeth Mantl
/kompetenzbuero/kunden/Subdominio Referenzen
/kundenstimmen/Subdominio Kundenstimmen
/kompetenzbuero/das-logo-des-k...Subdominio Über das Logo
/angebote/Subdominio Angebote
/angebote/ueberblick/Subdominio Überblick
/so-arbeite-ich/Subdominio Organisationsberatung & Prozessmoderation
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/gleichstellung/Subdominio Gleichstellung
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/audit-berufundfamilie-8/Subdominio Sin texto
/audit-berufundfamilie-8/Subdominio Texto duplicado audit berufundfamilie
/audit-berufundfamilie-8/Subdominio Texto ancla no relevante
Weiterlesen
/macht-und-verantwortung/Subdominio Sin texto
/macht-und-verantwortung/Subdominio Macht und Verantwortung
/macht-und-verantwortung/Subdominio Texto duplicado Texto ancla no relevante
Weiterlesen
/26-zertifikatsverleihung/Subdominio Sin texto
/26-zertifikatsverleihung/Subdominio 26. Zertifikatsverleihung
/26-zertifikatsverleihung/Subdominio Texto duplicado Texto ancla no relevante
Weiterlesen
/ich-bin-dabei/Subdominio Sin texto
/ich-bin-dabei/Subdominio Ich bin dabei
/ich-bin-dabei/Subdominio Texto duplicado Texto ancla no relevante
Weiterlesen
/page/2/Subdominio 2
/page/3/Subdominio 3
/page/93/Subdominio 93
/page/2/Subdominio weiter »
/online-angebote/Subdominio mehr Infos…
https://www.xing.com/profile/E...Externo Subdominio IMG-ALT Icon von Xing
https://de.linkedin.com/in/eli...Externo Subdominio IMG-ALT Icon von LinkedIn
/feedIMG-ALT RSS-Icon
/gleichstellung/Sin texto
/gleichstellung/Demografie & Generationenmanagement
/new-work-und-agilitaet/Sin texto
/new-work-und-agilitaet/Texto duplicado New Work
/familie/Subdominio Sin texto
/familie/Subdominio Vereinbarkeit von Beruf und Familie & Pflege
/gleichstellung/Subdominio Sin texto
/gleichstellung/Subdominio Gleichstellung & Diversity
/angebote/ueberblick/Sin texto
/angebote/ueberblick/Organisationsberatung Prozessmoderation
/angebote/audit-berufundfamilie/Subdominio Sin texto
/angebote/audit-berufundfamilie/Subdominio audit berufundfamilie Gender Check
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/angebote/kompetenzaufbau-trai...Führungskräfteschulungen Workshops
/angebote/coaching/Sin texto
/angebote/coaching/Coaching für Frauen in Führung
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/journal-archiv/Praxisblog Infothek Online-Journal
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/online-test/Subdominio Online-Test
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/wp-content/uploads/2019/05/ma...Nueva ventana Diversity-Check
/gendergerechte-sprache/Nueva ventana Nofollow Subdominio Sin texto
/gendergerechte-sprache/Nueva ventana Nofollow Subdominio Leitfaden
/kundenstimmen/Subdominio Mehr Kundenstimmen lesen
/kompetenzbuero/kunden/Subdominio Zur Referenzliste
/sana-herzzentrum-cottbus-gmbh/Subdominio Sana-Herzzentrum Cottbus GmbH
/sana-herzzentrum-cottbus-gmbh/Subdominio Weiterlesen →
/sana-herzzentrum-cottbus-gmbh/Subdominio Weiterlesen ›
/kundenstimmenbsr/Subdominio Berliner Stadtreinigung
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/kundenstimmenbsr/Subdominio Texto duplicado Weiterlesen ›
/senatsverwaltung-fuer-stadten...Subdominio Senatsverwaltung für Stadtentwicklung und Wohnen
/senatsverwaltung-fuer-stadten...Subdominio Texto duplicado Weiterlesen →
/senatsverwaltung-fuer-stadten...Subdominio Texto duplicado Weiterlesen ›
/sanitaetsakademie-der-bundesw...Subdominio Sanitätsakademie der Bundeswehr
/sanitaetsakademie-der-bundesw...Subdominio Texto duplicado Weiterlesen →
/sanitaetsakademie-der-bundesw...Subdominio Texto duplicado Weiterlesen ›
/gsub-gesellschaft-fuer-sozial...Subdominio gsub Gesellschaft für soziale Unternehmensberatung mbH
/gsub-gesellschaft-fuer-sozial...Subdominio Texto duplicado Weiterlesen →
/gsub-gesellschaft-fuer-sozial...Subdominio Texto duplicado Weiterlesen ›
/9562-2/Subdominio Akademie der Wissenschaften zu Göttingen
/9562-2/Subdominio Texto duplicado Weiterlesen →
/9562-2/Subdominio Texto duplicado Weiterlesen ›
/kundenstimme-hannover/Subdominio Leibniz Universität Hannover
/kundenstimme-hannover/Subdominio Texto duplicado Weiterlesen →
/kundenstimme-hannover/Subdominio Texto duplicado Weiterlesen ›
/e-dis-ag/Subdominio E.DIS AG
/e-dis-ag/Subdominio Texto duplicado Weiterlesen →
/e-dis-ag/Subdominio Texto duplicado Weiterlesen ›
/hochschule-fuer-technik-und-w...Subdominio Hochschule für Technik und Wirtschaft Dresden
/hochschule-fuer-technik-und-w...Subdominio Texto duplicado Weiterlesen →
/hochschule-fuer-technik-und-w...Subdominio Texto duplicado Weiterlesen ›
/kassenaerztliche-vereinigung-...Subdominio Kassenärztliche Vereinigung Sachsen-Anhalt
/kassenaerztliche-vereinigung-...Subdominio Texto duplicado Weiterlesen →
/kassenaerztliche-vereinigung-...Subdominio Texto duplicado Weiterlesen ›
/tu-dresden/Subdominio Technische Universität Dresden
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/tu-dresden/Subdominio Texto duplicado Weiterlesen ›
/landesvermessung-und-geobasis...Subdominio Landesvermessung und Geobasisinformation Brandenburg (LGB)
/landesvermessung-und-geobasis...Subdominio Texto duplicado Weiterlesen →
/landesvermessung-und-geobasis...Subdominio Texto duplicado Weiterlesen ›
/5810-2/Subdominio Deutsche Rentenversicherung Berlin-Brandenburg
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/5810-2/Subdominio Texto duplicado Weiterlesen ›
/fachhochschule-bielefeld/Subdominio Fachhochschule Bielefeld
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/fachhochschule-bielefeld/Subdominio Texto duplicado Weiterlesen ›
/stadtwerke-haldensleben/Subdominio Stadtwerke Haldensleben
/deutsche-gesellschaft-fuer-pe...Subdominio Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V. (DGFP)
/deutsche-gesellschaft-fuer-pe...Subdominio Texto duplicado Weiterlesen ›
/freie-universitaet-berlin/Subdominio Freie Universität Berlin
/zum-diversity-tag-2019-online...Subdominio Zum Diversity-Tag 2019: Online-Journal mit Diversity-Check
/neues-zu-beruf-und-pflegedemenz/Subdominio Beruf und Pflege von Angehörigen vereinbaren
/partnerschaftliche-arbeitstei...Subdominio Partnerschaftliche Arbeitsteilung – Fördern Sie schon?
http://manuka-pr.com/test/mant...Nueva ventana Nofollow Externo Datenschutzerklärung
/kompetenzbuero/Subdominio Texto duplicado Kompetenzbüro
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/kompetenzbuero/kunden/Subdominio Texto duplicado Referenzen
/kompetenzbuero/das-logo-des-k...Subdominio Das Logo des Kompetenzbüros
/angebote/Subdominio Dienstleistungen
/angebote/coaching/Subdominio Texto duplicado Coaching
/angebote/ueberblick/Subdominio Texto duplicado Überblick
/angebote/audit-berufundfamilie/Subdominio Texto duplicado audit berufundfamilie
/angebote/audit-familiengerech...Subdominio Texto duplicado audit familiengerechte hochschule
/angebote/kompetenzaufbau-trai...Subdominio Kompetenzaufbau & Trainings
/familie/Subdominio Vereinbarkeit von Beruf und Familie
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/fachartikel-pdf/Subdominio Fachartikel und Reader
/online-test/Subdominio Texto duplicado Online-Test
/wp-content/uploads/2018/02/Le...Texto duplicado Leitfaden
/impressum/Subdominio Impressum
/datenschutzerklarung/Subdominio Texto duplicado Datenschutzerklärung
/cookie-richtlinie-eu/Subdominio Cookie-Richtlinie (EU)
/kontakt/Subdominio Texto duplicado Kontakt
/impressum/Subdominio Texto duplicado Impressum
https://www.elisabeth-mantl.de/Subdominio Menü
/kompetenzbuero/Subdominio Texto duplicado Kompetenzbüro
/familie/Subdominio Texto duplicado Beruf und Familie
/demografie/Subdominio Texto duplicado Demografie
/gleichstellung/Subdominio Texto duplicado Gleichstellung
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/kompetenzbuero/kunden/Subdominio Texto duplicado Referenzen
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/?page_id=2945Subdominio Texto duplicado Kundenstimmen
/kontakt/Subdominio Texto duplicado Kontakt

Configuración del servidor

Redirecciones HTTP
(Extremadamente importante)
Esta página redirige a "https://www.elisabeth-mantl.de/".
Cabecera HTTP
(Importante)
La cabecera X-Powered-by no se envía en la cabecera de la página.
Esta página utiliza GZip para la transmisión de datos comprimidos.
Rendimiento
(Poco importante)
Con 1,20 segundos, el tiempo de respuesta de la página es superior al límite recomendado de 0,4 segundos. Un tiempo de respuesta elevado ralentiza innecesariamente el rastreo de los buscadores y propicia una mala experiencia de uso.
El tamaño HTML de la página es adecuado: 145 kB.

Cabecera HTTP

NombreValor
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dateTue, 12 Nov 2024 00:55:04 GMT
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link<https://www.elisabeth-mantl.de/wp-json/>; rel="https://api.w.org/", <https://www.elisabeth-mantl.de/wp-json/wp/v2/pages/9609>; rel="alternate"; title="JSON"; type="application/json", <https://www.elisabeth-mantl.de/>; rel=shortlink
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Palabras clave más importantes

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Mantl56%Check
Beruf56%Check
Elisabeth56%Check
Elisabeth Mantl56%Check
Familie54%Check
Berlin54%Check
Demografie52%Check
Vereinbarkeit51%Check
Gleichstellung51%Check
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