Exec-appointments.com - SEO Checker

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Visión general del análisis SEO
Metadatos
75% 
Calidad de la página
92% 
Estructura
95% 
Enlazado
33% 
Servidor
100% 
Factores externos
100% 
Puntuación SEO
Tiempo de carga
0,34 s
Tamaño HTML
54,90 kB
Palabras
619
Medios
16
Cantidad de enlaces
102 internos / 17 externos

Lista de tareas pendientes para mejorar tu SEO

Metadatos

Título
(Extremadamente importante)
exec-appointments.com - Leading Executive Job Board from FT.com
Con 613 píxeles, el título de esta página es demasiado largo. Optimizar el título
El nombre del dominio aparece en el título de la página.
No se repite ninguna palabra en el título.
Meta descripción
(Extremadamente importante)
Search and apply for C-Level executive appointments on the leading job board for executive roles. Brought to you by FT.com
La longitud de la meta descripción es óptima (767 píxeles de una longitud máxima de 1000 píxeles).
Rastreabilidad
(Extremadamente importante)
No se detectan problemas para acceder al sitio web.
Redirección canónica
(Importante)
https://www.exec-appointments.com/
La página tiene una redirección canónica correcta.
Idioma
(Poco importante)
Idioma reconocido automáticamente en el contenido: en
Idioma declarado en el código HTML: en-gb
Ubicación geográfica del servidor: Estados Unidos de América
El idioma ha sido correctamente declarado en el código HTML: en-gb.
Enlaces Alternate/Hreflang
(Poco importante)
La misma URL se repite varias veces en los enlaces alternativos.
La declaración de idioma de la etiqueta alternate no concuerda al 100% con la del header.
Otras Metaetiquetas
(Poco importante)
No se detecta ninguna metaetiqueta de paginación rel next en la página.
No se detecta ninguna metaetiqueta de paginación rel prev en la página.
Dominio
(Poco importante)
El dominio no es un subdominio.
La longitud del nombre del dominio es buena.
El dominio no contiene caracteres especiales.
URL de la página
(Poco importante)
No se detecta ningún parámetro dinámico en la URL.
No se detecta ningún ID de sesión en la URL.
La URL no contiene demasiados subdirectorios.
Codificación de caracteres
(Poco importante)
La codificación de caracteres (UTF-8) ha sido declarada correctamente.
Doctype
(Deseable)
La etiqueta doctype HTML 5 está configurada correctamente.
La declaración del doctype se ubica al inicio del código HTML.
Favicon
(Deseable)
El favicon está enlazado correctamente.

Metaetiquetas

NombreValor
keywordsjobs, exec-appointments.com, Job Search
descriptionSearch and apply for C-Level executive appointments on the leading job board for executive roles. Brought to you by FT.com
templatenameHome/HomePage.mango
viewportwidth=device-width, initial-scale=1
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langen-gb
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X-UA-CompatibleIE=edge
charsetutf-8

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Calidad de la página

Contenido
(Extremadamente importante)
El número total de palabras en la página es bueno: 619 palabras.
Un 30.2% del contenido está constituido por palabras vacías.
Las palabras clave del título también se repiten en el texto del cuerpo.
La página contiene un listado, lo que indica una buena estructuración del contenido.
Se han encontrado 5 párrafos en esta página.
El contenido en formato texto de esta página es óptimo.
No se detecta ningún placeholder de texto ni imagen.
No se detecta contenido duplicado.
La cantidad media de palabras por frase es buena: 13.67 palabras.
Frames
(Extremadamente importante)
Esta página no utiliza ningún frameset.
Optimización para móviles
(Poco importante)
El valor de la etiqueta viewport es correcto: (width=device-width, initial-scale=1).
Al menos un icono de Apple-Touch ha sido especificado.
Etiquetas Bold y Strong
(Poco importante)
El uso de etiquetas de negritas en esta página es óptimo. Te recomendamos emplear hasta 12 etiquetas de negritas en una página.
Optimización de imágenes
(Poco importante)
No se detecta ninguna descripción del atributo ALT en 2 imágenes. El contenido de los atributos ALT también es evaluado como texto por los buscadores y es muy importante para la búsqueda de imágenes.
Redes Sociales
(Deseable)
Esta página apenas ofrece posibilidades de compartir el contenido en redes sociales. Con la integración de widgets puedes conseguir que tus contenidos se popularicen en redes.
Etiquetas markup adicionales
(Deseable)
No se detecta ninguna etiqueta markup (de Schema.org) adicional.
HTTPS
(Poco importante)
El sitio utiliza HTTPS para transferir datos de forma segura.
Todos los archivos incluidos se transfieren a través de HTTPS.

Lista de medios

URLAtributo ALTTítulo
...o.png;v=5942dced18c66337fc085cdaebe52423exec-appointments.com logoexec-appointments.com
...et/c84def38-1aa8-4a8e-81dc-f1ce84bf3e13/Marks Sattin - Executive Search
...et/c84def38-1aa8-4a8e-81dc-f1ce84bf3e13/Marks Sattin - Cheltenham
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...n.svg;v=c44ff19d18a4de710a82eb669e7f6290Carece de atributo ALT
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...et/a7234c05-4dee-428a-ba3b-8b48fdf3007c/age taboo
...et/27fce412-1c56-462b-ac93-521863ee4c5e/talent wars
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...et/ea057528-d6d5-4d07-8366-e8e1519546e4/The Home Office
...et/a1f7362b-d423-4aa2-b3c3-246c41df34a4/Fondazione Istituto Italiano di Tecnologia
...et/c84def38-1aa8-4a8e-81dc-f1ce84bf3e13/Marks Sattin - Cheltenham
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...et/1e2abc24-fed9-4437-a307-f7d11cb0b407/Page Executive
...et/11ba6d76-8eae-48bf-a294-0a25eb1ee4b4/Warren Partners - Manchester

Estructura de la página

Encabezado H1
(Extremadamente importante)
El encabezado H1 está vacío.
Encabezados
(Importante)
Algunos encabezados H están vacíos.

Estructura de los encabezados

Jerarquía de encabezadosContenido
H1 Encabezado vacío
H1 Find your next executive-level role
H2 Encabezado vacío
H2 Encabezado vacío
H2 Encabezado vacío
H2 Featured jobs
H2 Sign up to job alerts
H2 Upload your CV
H2 Career news and advice
H2 About exec-appointments.com
H2 Recruiters Advertise with us
H2 Featured employers
H2 Twitter @ExecAppts Tweets by @execappts
H2 Recruitment Editorial
H2 Cookies on the FT
H3 CFO PE Backed Multisite Healthcare business
H3 Finance Director
H3 CFO PE Backed Business Services
H3 Director of AI4I
H3 The age taboo in workplaces means we miss out on talent
H3 Talent wars: why businesses have to battle to hire the best
H3 Does your boss need to know about your side hustle?
H3 Blanked or rejected: is finding a job harder than ever?
H3 Law firms forge new career paths in bid to tackle social mobility
H3 How AI is generating a ‘sea of sameness’ in job applications
H3 Jobseeker
H3 Recruiter
H3 Exec-Appointments.com
Algunos enlaces internos contienen parámetros dinámicos. Las URL internas no deberían contener parámetros dinámicos, salvo que estén marcadas como nofollow.
Algunos textos ancla se repiten más de una vez en varios enlaces.
La cantidad de enlaces internos es adecuada.
Ningún texto ancla es excesivamente largo.
Hay 17 enlaces externos en esta página.

Enlaces detectados en esta página

EnlacePropiedadesTexto ancla
http://help.ft.com/tools-servi...Nueva ventana Externo Subdominio Texto ancla Read our cookie policy for more information
/Texto ancla Skip to main content
A-TITLE Access key: S
/Texto ancla Skip to main menu
A-TITLE Main menu
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A-TITLE User menu
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A-TITLE CFO PE Backed Multisite Healthcare business
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A-TITLE Director of AI4I
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/newalert/ Sign up to job alerts Let us do the hard work. Sign up for our free service and get great jobs emailed to you.
/profile/ Upload your CV Upload your CV so our recruiters can match your details to the best available jobs.
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/employer/1708982/marks-sattin...Texto duplicado IMG-ALT Marks Sattin - Cheltenham
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https://twitter.com/ExecApptsExterno @ExecAppts
https://twitter.com/execapptsExterno Tweets by @execappts
https://www.ft.com/content/142...Externo Subdominio Blanked or rejected: is finding a job harder than ever?
https://www.ft.com/content/c19...Externo Subdominio Law firms forge new career paths in bid to tackle social mobility
https://www.ft.com/content/fac...Externo Subdominio How AI is generating a ‘sea of sameness’ in job applications
/Texto ancla Back to top
/jobs/Texto duplicado Find a job
/newalert/Get job alerts
/employers/Texto duplicado Search recruiters
/profile/Texto duplicado Your profile
/terms-and-conditions/Nofollow Terms & Conditions
https://recruiter.exec-appoint...Externo Subdominio Pricing
https://recruiter.exec-appoint...Externo Subdominio Advertise a job
https://recruiter.exec-appoint...Externo Subdominio Your jobs
https://recruiter.exec-appoint...Nofollow Externo Subdominio Texto duplicado Terms & Conditions
/careers/Texto duplicado News
/about-us/Nofollow About us
/contact-us/Nofollow Contact us
https://www.wiley.com/en-gb/pr...Nueva ventana Nofollow Externo Subdominio Privacy policy
https://www.wiley.com/en-gb/co...Nueva ventana Nofollow Externo Subdominio Cookie policy
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http://help.ft.com/help/legal-...Nueva ventana Externo Subdominio cookies
https://www.wiley.com/en-gb/bu...Nueva ventana Externo Subdominio Madgex Job Board Software

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Redirecciones HTTP
(Extremadamente importante)
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Cabecera HTTP
(Importante)
La cabecera X-Powered-by no se envía en la cabecera de la página.
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Rendimiento
(Poco importante)
El tiempo de respuesta de la página HTML es excelente: 0,34 segundos, y se sitúa por debajo de los 0,40 segundos.
El tamaño HTML de la página es adecuado: 55 kB.

Cabecera HTTP

NombreValor
content-typetext/html; charset=utf-8
content-length12481
dateThu, 26 Sep 2024 03:01:40 GMT
x-madgex-proxywww.exec-appointments.com
set-cookie178 Caracteres
cache-controlno-cache, must-revalidate, no-store
pragmano-cache
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strict-transport-securitymax-age=31536000; includeSubDomains; preload
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Esta página recibe un total de 514.724 backlinks.
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exec-appointments.com - Leading Executive Job Board from FT.com
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