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Visión general del análisis SEO
Metadatos
100% 
Calidad de la página
52% 
Estructura
58% 
Enlazado
37% 
Servidor
81% 
Factores externos
100% 
Puntuación SEO
Tiempo de carga
0,76 s
Tamaño HTML
540,70 kB
Palabras
1662
Medios
69
Cantidad de enlaces
162 internos / 11 externos

Lista de tareas pendientes para mejorar tu SEO

Metadatos

Título
(Extremadamente importante)
HiBob: Award-winning HR system for all of your HRIS needs
La longitud del título es óptima (540 píxeles de una longitud máxima de 580 píxeles).
No se repite ninguna palabra en el título.
Meta descripción
(Extremadamente importante)
Bob’s HR system helps modern, dynamic companies drive productivity, engagement, and retention. Ready to see how our HRIS can help you today?
La longitud de la meta descripción es óptima (915 píxeles de una longitud máxima de 1000 píxeles).
Rastreabilidad
(Extremadamente importante)
No se detectan problemas para acceder al sitio web.
Redirección canónica
(Importante)
https://www.hibob.com/
La página tiene una redirección canónica correcta.
Idioma
(Poco importante)
Idioma reconocido automáticamente en el contenido: en
Idioma declarado en el código HTML: en-us
Ubicación geográfica del servidor: Estados Unidos de América
El idioma ha sido correctamente declarado en el código HTML: en-us.
Enlaces Alternate/Hreflang
(Poco importante)
No se identifica ningún error en los enlaces alternate/hreflang.
Otras Metaetiquetas
(Poco importante)
No se detecta ninguna metaetiqueta de paginación rel next en la página.
No se detecta ninguna metaetiqueta de paginación rel prev en la página.
Dominio
(Poco importante)
El dominio no es un subdominio.
La longitud del nombre del dominio es buena.
El dominio no contiene caracteres especiales.
URL de la página
(Poco importante)
No se detecta ningún parámetro dinámico en la URL.
No se detecta ningún ID de sesión en la URL.
La URL no contiene demasiados subdirectorios.
Codificación de caracteres
(Poco importante)
La codificación de caracteres (UTF-8) ha sido declarada correctamente.
Doctype
(Deseable)
La etiqueta doctype HTML 5 está configurada correctamente.
La declaración del doctype se ubica al inicio del código HTML.
Favicon
(Deseable)
El favicon está enlazado correctamente.

Metaetiquetas

NombreValor
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Calidad de la página

Contenido
(Extremadamente importante)
Algunas palabras del título no se repiten en el cuerpo del texto.
Hay 8 textos duplicados en esta página:
  • Texto duplicado 1: By checking this checkbox you agree to receive marketing communication...
  • Texto duplicado 2: By submitting your details you hereby agree to our Terms & Conditions ...
  • Texto duplicado 3: It’s all good. A HiBob expert will contact you soon! Until then, check...
El número total de palabras en la página es bueno: 1662 palabras.
Un 34.8% del contenido está constituido por palabras vacías.
Las palabras del encabezado H1 también aparecen en el cuerpo del texto.
La página contiene un listado, lo que indica una buena estructuración del contenido.
Se han encontrado 22 párrafos en esta página.
No se detecta ningún placeholder de texto ni imagen.
La cantidad media de palabras por frase es buena: 16.02 palabras.
Frames
(Extremadamente importante)
Esta página no utiliza ningún frameset.
Optimización para móviles
(Poco importante)
Con 540.7 kB, el documento HTML es demasiado grande.
El valor de la etiqueta viewport es correcto: (width=device-width, initial-scale=1, maximum-scale=2).
Al menos un icono de Apple-Touch ha sido especificado.
Etiquetas Bold y Strong
(Poco importante)
El uso de etiquetas de negritas en esta página es óptimo. Te recomendamos emplear hasta 33 etiquetas de negritas en una página.
Optimización de imágenes
(Poco importante)
No se detecta ninguna descripción del atributo ALT en 5 imágenes. El contenido de los atributos ALT también es evaluado como texto por los buscadores y es muy importante para la búsqueda de imágenes.
Redes Sociales
(Deseable)
Esta página apenas ofrece posibilidades de compartir el contenido en redes sociales. Con la integración de widgets puedes conseguir que tus contenidos se popularicen en redes.
Etiquetas markup adicionales
(Deseable)
No se detecta ninguna etiqueta markup (de Schema.org) adicional.
HTTPS
(Poco importante)
El sitio utiliza HTTPS para transferir datos de forma segura.
Todos los archivos incluidos se transfieren a través de HTTPS.

Lista de medios

URLAtributo ALTTítulo
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URL del VídeoAnchoAlto
...ploads/Homepage-Animation_580x530_V4.mp4578530

Estructura de la página

Encabezado H1
(Extremadamente importante)
Modern HR for modern business
El encabezado H1 es óptimo.
Encabezados
(Importante)
Algunos de los encabezados H se repiten dos veces.
Hay 45 encabezados H en esta página. La cantidad de encabezados debería guardar una mejor proporción en relación al texto.

Estructura de los encabezados

Jerarquía de encabezadosContenido
H1 Modern HR for modern business
H2 The HR platform that powers productivity, engagement, and retention.
H2 Modern, fast-growing, global businesses love Bob
H2 Core HR and so much more
H2 Choose a language
H3 Say hi to HR techyour peers love
H3 Say hi to HR tech that’sMade for all users, not just HR
H3 Say hi to HR tech thatDrives decisions with data
H3 Say hi to HR tech thatPowers business growth and expansion
H3 Say hi to HR tech thatConnects employees and inspires belonging
H3 Say hi to HR tech that makes an impact
H3 Resources to take your HR to the next level
H3 Calculating and improving your attrition rate: Metrics that matter
H3 Top 5 HR goals for 2024
H3 A guide to HR metrics that matter
H3 See how Bob’s HRIS helps you build an engaging company culture
H3 New York
H3 London
H3 Amsterdam
H3 Sydney
H3 Tel Aviv
H3 Berlin
H3 Lisbon
H3 Request a demo
H3 Welcome back, !
H3 Tell us a bit about your company.
H3 You’re in.
H3 Good news!
H3 Your form has been submitted.
H3 You're all set.
H3 You're all set. Texto duplicado
H3 Oops, the calendar timed out.
H3 Sign up here!
H3 AWESOME
H3 Watch a demo
H3 Welcome back, ! Texto duplicado
H3 Your form has been submitted. Texto duplicado
H3 Tell us a bit about your company:
H3 You’re in. Texto duplicado
H3 Your meeting is set
H3 Choose your adventure
H3 Thanks
H3 Thanks Texto duplicado
H3 Good news! Texto duplicado
H3 Oops, the calendar timed out. Texto duplicado
Algunos textos ancla son demasiado largos.
Algunos textos ancla se repiten más de una vez en varios enlaces.
1 enlaces cerecen de un texto ancla.
Hay 2 links con un texto ancla que no es suficientemente relevante.
La cantidad de enlaces internos es adecuada.
Ningún enlace interno contiene parámetros dinámicos.
Hay 11 enlaces externos en esta página.

Enlaces detectados en esta página

EnlacePropiedadesTexto ancla
https://www.hibob.com/Texto ancla Skip to main content
https://www.hibob.com/Subdominio Sin texto
https://www.hibob.com/features/Subdominio Platform
https://www.hibob.com/features/Subdominio Platform Overview
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https://www.hibob.com/solutions/Subdominio SOLUTIONS
https://www.hibob.com/solutions/Subdominio Solutions Overview
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/solutions/pay-transparency/Subdominio Pay Transparency
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/integrations/Integrations
/compare/bob-vs-alternatives-g...Texto ancla no relevante
READ MORE
https://www.hibob.com/about/Subdominio ABOUT
https://www.hibob.com/about/Subdominio About
https://www.hibob.com/customers/Customers
/compare/bob-vs-alternatives-g...Why Bob
https://www.hibob.com/news/News and Awards
https://www.hibob.com/careers/Careers
/guides/hr-process-automation-...LEARN HOW
https://www.hibob.com/resources/Resources
https://www.hibob.com/resources/Resource center
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READ MORE
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/case-studies/powerful-user-fr...Subdominio Texto duplicado FULL CASE STUDY
/case-studies/how-vaynermedia-...Subdominio Texto duplicado FULL CASE STUDY
/blog/measuring-attrition/Subdominio Calculating and improving your attrition rate: Metrics that matter Employee attrition and retention are like peas in a pod—attrition is the peas, employee re...
IMG-ALT Calculating your attrition rate
/guides/hr-goals/Subdominio Top 5 HR goals for 2024 These five HR industry goals serve as guiding principles to help global HR leaders like… read more
IMG-ALT Top 5 HR Goals And Objectives For 2024
/guides/metrics-that-matter/Subdominio A guide to HR metrics that matter HR Metrics are measurements that determine the effectiveness of your human resources initiatives. Once you’ve… read more
IMG-ALT HR Metrics that Matter
https://www.hibob.com/resources/Subdominio Explore more
https://www.hibob.com/Subdominio Sin texto
https://play.google.com/store/...Nueva ventana Externo Subdominio IMG-ALT Get it on Google Play
https://apps.apple.com/us/app/...Nueva ventana Externo Subdominio IMG-ALT Download on the App Store
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https://www.facebook.com/HiBobHR/Nueva ventana Externo Subdominio Sin texto
https://www.linkedin.com/compa...Nueva ventana Externo Subdominio Sin texto
https://medium.com/hibob-comNueva ventana Externo Sin texto
https://www.instagram.com/hibo...Nueva ventana Externo Subdominio Sin texto
https://www.youtube.com/channe...Nueva ventana Externo Subdominio Sin texto
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https://www.hibob.com/webinars/Subdominio Texto duplicado Webinars & Events
https://www.hibob.com/compare/Subdominio Texto duplicado Compare
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/hcm-software/Subdominio HCM Software
https://www.hibob.com/hr-system/Subdominio HR System
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/book-a-demo/Subdominio Request Demo
https://app.hibob.com/Externo Subdominio Login
https://www.hibob.com/about/Subdominio Texto duplicado About
https://www.hibob.com/customers/Subdominio Texto duplicado Customers
/compare/bob-vs-alternatives-g...Subdominio Texto duplicado Why Bob
/pricing-plans/Subdominio Texto duplicado Pricing
https://www.hibob.com/news/Subdominio Texto duplicado News and Awards
https://www.hibob.com/careers/Subdominio Texto duplicado Careers
https://www.hibob.com/faq/Subdominio FAQ
/privacy/security/Subdominio Security
/privacy/terms-and-conditions/Subdominio Terms of Use
/privacy/privacy-policy/Subdominio Privacy Policy
/privacy/hibobs-website-access...Subdominio Accessibility Statement
https://www.hibob.com/contact-us/Subdominio Contact Us
https://www.hibob.com/Sin texto
https://www.hibob.com/de/Subdominio Deutsch
https://www.hibob.com/es/Subdominio Español (España)
https://www.hibob.com/nl/Subdominio Nederlands
https://www.hibob.com/he/Subdominio Sin texto
https://www.hibob.com/se/Subdominio Svenska
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/privacy/privacy-policy/Subdominio Texto duplicado Privacy Policy
/privacy/terms-and-conditions/Subdominio Texto duplicado Terms & Conditions
/privacy/privacy-policy/Subdominio Texto duplicado Privacy Policy
/privacy/terms-and-conditions/Subdominio Texto duplicado Terms & Conditions
/privacy/privacy-policy/Subdominio Texto duplicado Privacy Policy
/book-a-demo/?button=video-modalNueva ventana Nofollow Subdominio BOOK A DEMO
A-TITLE Try bob free

Configuración del servidor

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(Extremadamente importante)
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Cabecera HTTP
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La cabecera X-Powered-by no se envía en la cabecera de la página.
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Rendimiento
(Poco importante)
Con 0,76 segundos, el tiempo de respuesta de la página es superior al límite recomendado de 0,4 segundos. Un tiempo de respuesta elevado ralentiza innecesariamente el rastreo de los buscadores y propicia una mala experiencia de uso.
Con 541 kB, el documento HTML es demasiado grande.

Cabecera HTTP

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dateWed, 21 Aug 2024 04:24:17 GMT
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HiBob: Award-winning HR system for all of your HRIS needs
Bob’s HR system helps modern, dynamic companies drive productivity, engagement, and retention. Ready to see how our HRIS can help you today?

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