Intrinsify.de - SEO Checker

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Visión general del análisis SEO
Metadatos
100% 
Calidad de la página
61% 
Estructura
27% 
Enlazado
30% 
Servidor
88% 
Factores externos
100% 
Puntuación SEO
Tiempo de carga
1,92 s
Tamaño HTML
650,50 kB
Palabras
894
Medios
28
Cantidad de enlaces
90 internos / 26 externos

Lista de tareas pendientes para mejorar tu SEO

Metadatos

Título
(Extremadamente importante)
Für wirksame Arbeit - intrinsify.de
La longitud del título es óptima (299 píxeles de una longitud máxima de 580 píxeles).
No se repite ninguna palabra en el título.
Meta descripción
(Extremadamente importante)
Intrinsify – für mehr echte Arbeit und weniger Beschäftigung, mit dem Schwerpunkt auf Unternehmensführung und Organisationsentwicklung.
La longitud de la meta descripción es óptima (869 píxeles de una longitud máxima de 1000 píxeles).
Rastreabilidad
(Extremadamente importante)
No se detectan problemas para acceder al sitio web.
Redirección canónica
(Importante)
https://intrinsify.de/
La página tiene una redirección canónica correcta.
Idioma
(Poco importante)
Idioma reconocido automáticamente en el contenido: de
Idioma declarado en el código HTML: de
Ubicación geográfica del servidor: Estados Unidos de América
El idioma ha sido correctamente declarado en el código HTML: de.
Enlaces Alternate/Hreflang
(Poco importante)
No se ha encontrado ningún enlace alternativo (alternate) en esta página.
Otras Metaetiquetas
(Poco importante)
No se detecta ninguna metaetiqueta de paginación rel next en la página.
No se detecta ninguna metaetiqueta de paginación rel prev en la página.
Dominio
(Poco importante)
El dominio no es un subdominio.
La longitud del nombre del dominio es buena.
El dominio no contiene caracteres especiales.
URL de la página
(Poco importante)
No se detecta ningún parámetro dinámico en la URL.
No se detecta ningún ID de sesión en la URL.
La URL no contiene demasiados subdirectorios.
Codificación de caracteres
(Poco importante)
La codificación de caracteres (UTF-8) ha sido declarada correctamente.
Doctype
(Deseable)
La etiqueta doctype HTML 5 está configurada correctamente.
La declaración del doctype se ubica al inicio del código HTML.
Favicon
(Deseable)
El favicon está enlazado correctamente.

Metaetiquetas

NombreValor
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descriptionIntrinsify – für mehr echte Arbeit und weniger Beschäftigung, mit dem Schwerpunkt auf Unternehmensführung und Organisationsentwicklung.
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Calidad de la página

Contenido
(Extremadamente importante)
Hay 6 textos duplicados en esta página:
  • Texto duplicado 1: In Unternehmen wimmelt es nur so vor Übergriffigkeiten. Täglich wirst ...
  • Texto duplicado 2: Starte in die intrinsify Welt, indem Du Dich zu unseren News anmeldest...
  • Texto duplicado 3: Starte in die intrinsify Welt. Jeden Donnerstag nützliche Impulse zu m...
El número total de palabras en la página es bueno: 894 palabras.
Un 35.8% del contenido está constituido por palabras vacías.
Las palabras clave del título también se repiten en el texto del cuerpo.
Las palabras del encabezado H1 también aparecen en el cuerpo del texto.
La página contiene un listado, lo que indica una buena estructuración del contenido.
Se han encontrado 15 párrafos en esta página.
El contenido en formato texto de esta página es óptimo.
No se detecta ningún placeholder de texto ni imagen.
La cantidad media de palabras por frase es buena: 11.71 palabras.
Frames
(Extremadamente importante)
Esta página no utiliza ningún frameset.
Optimización para móviles
(Poco importante)
Con 650.5 kB, el documento HTML es demasiado grande.
El valor de la etiqueta viewport es correcto: (width=device-width, initial-scale=1).
Al menos un icono de Apple-Touch ha sido especificado.
Etiquetas Bold y Strong
(Poco importante)
Algunas etiquetas se repiten, como por ejemplo: löse führungsprobleme, die andere noch nicht mal verstehen..
Optimización de imágenes
(Poco importante)
No se detecta ninguna descripción del atributo ALT en 11 imágenes. El contenido de los atributos ALT también es evaluado como texto por los buscadores y es muy importante para la búsqueda de imágenes.
Redes Sociales
(Deseable)
Esta página apenas ofrece posibilidades de compartir el contenido en redes sociales. Con la integración de widgets puedes conseguir que tus contenidos se popularicen en redes.
Etiquetas markup adicionales
(Deseable)
No se detecta ninguna etiqueta markup (de Schema.org) adicional.
HTTPS
(Poco importante)
El sitio utiliza HTTPS para transferir datos de forma segura.
Todos los archivos incluidos se transfieren a través de HTTPS.

Lista de medios

URLAtributo ALTTítulo
...t/uploads/FL_DeepDiveBreit_weissgelb.svgCarece de atributo ALT
...ent/uploads/intrinsify-logo-2021-fit.svgCarece de atributo ALT
...ntent/uploads/intrinsify-logo-kachel.svgCarece de atributo ALT
...inbilder-1920-px-x-1260-px-7-768x504.jpgLass Dich von New Work nicht entmündigen
...azinbilder-1920-px-x-1260-px-768x504.pngVon der „Grünen Truppe“ über die „On-Air-Time“
...nbilder-1920-px-x-1260-px-12-768x504.jpgDas Mündigkeits-Dilemma
...nbilder-1920-px-x-1260-px-13-768x504.pngGelb-Rote Karte
...azinbilder-1920-px-x-1260-px-300x197.pngVon der „Grünen Truppe“ über die „On-Air-Time“
...nbilder-1920-px-x-1260-px-11-300x197.jpgVeränderung durch Schmerz
...nbilder-1920-px-x-1260-px-11-300x197.pngZielvereinbarungen abschaffen
...inbilder-1920-px-x-1260-px-9-300x197.pngProphet im eigenen Land
...inbilder-1920-px-x-1260-px-6-300x197.pngRostige Milchkanne
...inbilder-1920-px-x-1260-px-5-300x197.pngMehr Zeit fürs Wesentliche ohne Zielvereinbarungen
...ontent/uploads/intrinsifyPodcast-mag.jpgintrinsifyPodcast-mag
/wp-content/uploads/PODCAST-ZbzK-7-1.jpgPODCAST-ZbzK-7.jpg
/wp-content/uploads/ext-MaPopp-1.jpgMark Poppenborg
/wp-content/uploads/ZbzK-mag.jpgZbzK-mag
...x1260-Blog-Bildwelt-int-Personen-5-1.jpg1920x1260-Blog-Bildwelt-int-Personen-5.jpg
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...oads/06_intrinsify_logo_2018_sqwhite.svgCarece de atributo ALT
...s_mark_elli_philipp_cropped-1024x451.pngfreisteller lars mark elli phillipp
...ent/uploads/intrinsify-logo-2021-fit.svgCarece de atributo ALT
...r_lars_mark_Intrinsify_6028-1024x972.pngCarece de atributo ALT
...er_lars_mark_Intrinsify_6028-768x729.pngCarece de atributo ALT
...mark_elli_philipp_cropped-1-1024x451.pngCarece de atributo ALT
...nt/uploads/MarkLars_Speaker_1500-min.pngCarece de atributo ALT
...rsuMark_upscaled_trimmed_x4-1024x806.pngCarece de atributo ALT

Estructura de la página

Encabezado H1
(Extremadamente importante)
FUTURE LEADERSHIP
Más de un encabezado H1.
El encabezado H1 es demasiado corto (17 caracteres). Debería tener al menos 20 caracteres.
Encabezados
(Importante)
Algunos de los encabezados H se repiten dos veces.
En la estructura de los encabezados H faltan uno o varios niveles.
Hay 50 encabezados H en esta página. La cantidad de encabezados debería guardar una mejor proporción en relación al texto.

Estructura de los encabezados

Jerarquía de encabezadosContenido
H1 FUTURE LEADERSHIP
H1 FUTURE LEADERSHIP Texto duplicado
H1 FUTURE LEADERSHIP Texto duplicado
H2 GUTE IDEEN...
H2 Löse Führungsprobleme, die andere noch nicht mal verstehen.
H2 GUTE IDEEN... Texto duplicado
H2 WIR FÜHREN ANDERS!
H2 Was ist eigentlich Future Leadership?
H4 Rubriken
H4 Unternehmen
H4 FUTURE LEADERSHIP Texto duplicado
H4 FUTURE LEADERSHIP Texto duplicado
H5 Lass Dich von New Work nicht entmündigen
H5 Von der „Grünen Truppe“ über die „On-Air-Time“
H5 Das unfaire Spiel
H5 Das Mündigkeits-Dilemma
H5 Gelb-Rot – Absurde Folge eines Torjubels
H5 Lass Dich von New Work nicht entmündigen Texto duplicado
H5 Welche Management-Hypes Du links liegen lassen solltest
H5 Gemeinsamkeiten und Widersprüche zum Thema New Work
H5 New Work im klassischen Mittelstand
H5 Von der „Grünen Truppe“ über die „On-Air-Time“ Texto duplicado
H5 „Geh für Veränderung durch den Schmerz!“
H5 Wie diese Unternehmen die individuellen Zielvereinbarungen abgeschafft haben
H5 „Sei kein Prophet im eigenen Land“
H5 Die Kraft des Gründungsmythos
H5 Mehr Zeit fürs Wesentliche ohne Zielvereinbarungen
H5 intrinsify News
H5 Gute Ideen für wirksame und bullshitfreie Arbeit
H5 intrinsify Serien
H5 Neue Inhalte für wirksame und bullshitfreie Arbeit
H5 100% praxisnah bullshitfrei vernünftig
H5 für wirksame und bullshitfreie Arbeit
H5 100% praxisnah bullshitfrei vernünftig Texto duplicado
H5 für wirksame und bullshitfreie Arbeit Texto duplicado
H5 Das Digitale Live-Event
H5 LIVE-WEBINAR
H6 Donnerstag, 05. Dezember: Management-Hypes erfolgreich nutzen
H6 Löse Führungsprobleme, die andere noch nicht mal verstehen. Texto duplicado
H6 intrinsify Podcast
H6 Auf ein Glas mit Lars
H6 MarkUp: Der Podcast
H6 Zwiebelschälen bis zum Kern
H6 Vollmers GedankenGänge
H6 Gründerplausch
H6 Die intrinsify Ausbildung
H6 Die intrinsify Ausbildung Texto duplicado
H6 Die intrinsify Ausbildung Texto duplicado
H6 Start in...
H6 Die intrinsify Ausbildung Texto duplicado
Algunos textos ancla se repiten más de una vez en varios enlaces.
15 enlaces cerecen de un texto ancla.
La cantidad de enlaces internos es adecuada.
Ningún texto ancla es excesivamente largo.
Ningún enlace interno contiene parámetros dinámicos.
Hay demasiados enlaces externos (26) en esta página.

Enlaces detectados en esta página

EnlacePropiedadesTexto ancla
https://future-leadership.de/d...Nueva ventana Externo Ich will dabei sein! Kostenlos. Live. Online.
https://intrinsify.de/ueber-uns/Über uns
https://intrinsify.de/beratung/Beratung
https://future-leadership.de/Externo Akademie
https://intrinsify.de/ueber-uns/Texto duplicado Über uns
https://intrinsify.de/beratung/Texto duplicado Beratung
https://future-leadership.de/Externo Texto duplicado Akademie
https://intrinsify.de/jobs/Jobs
https://shop.intrinsify.de/Externo Subdominio Shop
https://intrinsify.de/kontakt/Kontakt
https://intrinsify.de/jobs/Texto duplicado Jobs
https://shop.intrinsify.de/Externo Subdominio Texto duplicado Shop
https://intrinsify.de/kontakt/Texto duplicado Kontakt
https://intrinsify.de/Texto ancla News
https://intrinsify.de/Sin texto
https://intrinsify.de/Sin texto
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/rubriken/fuehrung-fuehrungskr...Führung & Führungskräfte
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/autoren/lars-vollmer/Lars Vollmer
/von-der-gruenen-truppe-ueber-...Sin texto
/autoren/lars-vollmer/Texto duplicado Lars Vollmer
/das-unfaire-spiel/Sin texto
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