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Visión general del análisis SEO
Metadatos
82% 
Calidad de la página
78% 
Estructura
100% 
Enlazado
81% 
Servidor
86% 
Factores externos
100% 
Puntuación SEO
Tiempo de carga
0,52 s
Tamaño HTML
325,80 kB
Palabras
2387
Medios
34
Cantidad de enlaces
74 internos / 17 externos

Lista de tareas pendientes para mejorar tu SEO

Metadatos

Título
(Extremadamente importante)
استخدام - سایت کاریابی - آگهی استخدام جدید | جاب‌ویژن
La longitud del título es óptima (365 píxeles de una longitud máxima de 580 píxeles).
No se repite ninguna palabra en el título.
Meta descripción
(Extremadamente importante)
جاب ویژن، کامل‌ترین مرجع کاریابی و استخدام با بیش از 40 هزار آگهی استخدامی از سراسر کشور
La longitud de la meta descripción es óptima (419 píxeles de una longitud máxima de 1000 píxeles).
Rastreabilidad
(Extremadamente importante)
No se detectan problemas para acceder al sitio web.
Redirección canónica
(Importante)
https://jobvision.ir/
https://jobvision.ir
Hay varios enlaces canonical o canónicos en la página.
Idioma
(Poco importante)
Idioma reconocido automáticamente en el contenido: fa
Idioma declarado en el código HTML: en
Ubicación geográfica del servidor: Estados Unidos de América
El idioma proporcionado en no se ajusta al idioma detectado fa.
El idioma proporcionado en no se ajusta al idioma detectado fa.
Enlaces Alternate/Hreflang
(Poco importante)
No se ha encontrado ningún enlace alternativo (alternate) en esta página.
Otras Metaetiquetas
(Poco importante)
No se detecta ninguna metaetiqueta de paginación rel next en la página.
No se detecta ninguna metaetiqueta de paginación rel prev en la página.
Dominio
(Poco importante)
El dominio no es un subdominio.
La longitud del nombre del dominio es buena.
El dominio no contiene caracteres especiales.
URL de la página
(Poco importante)
No se detecta ningún parámetro dinámico en la URL.
No se detecta ningún ID de sesión en la URL.
La URL no contiene demasiados subdirectorios.
Codificación de caracteres
(Poco importante)
La codificación de caracteres (UTF-8) ha sido declarada correctamente.
Doctype
(Deseable)
La etiqueta doctype HTML 5 está configurada correctamente.
La declaración del doctype se ubica al inicio del código HTML.
Favicon
(Deseable)
El favicon está enlazado correctamente.

Metaetiquetas

NombreValor
viewportwidth=device-width, initial-scale=1
robotsindex, follow, max-image-preview:large, max-snippet:-1, max-video-preview:-1
theme-color#5660F2
descriptionجاب ویژن، کامل‌ترین مرجع کاریابی و استخدام با بیش از 40 هزار آگهی استخدامی از سراسر کشور
langen
charsetutf-8

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Calidad de la página

Contenido
(Extremadamente importante)
Algunas palabras del encabezado H1 no se repiten en el cuerpo del texto.
El número total de palabras en la página es bueno: 2387 palabras.
Un 23.8% del contenido está constituido por palabras vacías.
Las palabras clave del título también se repiten en el texto del cuerpo.
La página contiene un listado, lo que indica una buena estructuración del contenido.
Se han encontrado 32 párrafos en esta página.
No se detecta ningún placeholder de texto ni imagen.
No se detecta contenido duplicado.
La cantidad media de palabras por frase es buena: 23.6 palabras.
Frames
(Extremadamente importante)
Esta página no utiliza ningún frameset.
Optimización para móviles
(Poco importante)
No se ha especificado ningún icono de Apple Touch.
El valor de la etiqueta viewport es correcto: (width=device-width, initial-scale=1).
Etiquetas Bold y Strong
(Poco importante)
El uso de etiquetas de negritas en esta página es óptimo. Te recomendamos emplear hasta 48 etiquetas de negritas en una página.
Optimización de imágenes
(Poco importante)
No se detecta ninguna descripción del atributo ALT en 4 imágenes. El contenido de los atributos ALT también es evaluado como texto por los buscadores y es muy importante para la búsqueda de imágenes.
Redes Sociales
(Deseable)
Esta página apenas ofrece posibilidades de compartir el contenido en redes sociales. Con la integración de widgets puedes conseguir que tus contenidos se popularicen en redes.
Etiquetas markup adicionales
(Deseable)
No se detecta ninguna etiqueta markup (de Schema.org) adicional.
HTTPS
(Poco importante)
El sitio utiliza HTTPS para transferir datos de forma segura.
Todos los archivos incluidos se transfieren a través de HTTPS.

Lista de medios

URLAtributo ALTTítulo
/assets/images/header/logo-bg-white.svgلوگو جاب‌ویژن
/assets/images/header/hamburger-menu.svgCarece de atributo ALT
/assets/images/header/logo-bg-white.svgلوگو جاب‌ویژن
/assets/images/header/sign-in.svgsign in
/assets/images/search/search-gray.svgCarece de atributo ALT
/assets/images/jobs/location-selected.svglocation
...s/images/home-page/global-employment.svgاستخدام های سراسری و دولتی
...ges/home-page/shadow-employer-banner.svgpurple background
...ets/images/home-page/employer-banner.svgare you employer?
...ts/images/home-page/left-arrow-white.svggo to employer
...mages/home-page-statistics/candidate.svgکارجویان همراه
.../images/home-page-statistics/company.svgسازمان همراه
...home-page-statistics/active-job-post.svgموقعیت‌ شغلی فعال
...e-page-statistics/success-employment.svgاستخدام موفق
...me-page-services/multi-lang-cv-maker.svgcv maker
...es/home-page-services/salary-insight.svgsalary insight
/assets/images/angle-thin-secondary.svgمورد اعتماد بهترین سازمان‌های ایران
/assets/images/angle-thin-secondary.svgهوشمندترین سیستم پیشنهاد و اطلاع‌رسانی شغل
/assets/images/angle-thin-secondary.svgرزومه ساز دوزبانه و استاندارد
/assets/images/angle-thin-secondary.svgسیستم هوشمند انطباق
/assets/images/angle-thin-secondary.svgخودشناسی با کمک تست های استاندارد
/assets/images/angle-thin-secondary.svgبستری برای ملاقات با مدیران شرکت ها در نمایشگاه کار
/assets/images/angle-thin-secondary.svgامکان معرفی کامل خود به کارفرما
/assets/images/angle-thin-secondary.svgقوی‌ترین شبکه‌های اجتماعی در بین سایت‌های کاریابی ایرانی
/assets/images/angle-thin-secondary.svgهمکاری با بهترین موسسات آموزشی ایران در توانمندتر شو
/assets/images/angle-thin-grey.svgtoggle
/assets/images/angle.svgangle
/assets/images/angle-thin-white.svgCarece de atributo ALT
/assets/images/angle-thin-white.svgCarece de atributo ALT
/assets/images/angle.svgangle
/assets/images/angle.svgangle
/assets/images/footer/enamad.jpglogo-enamad
...spx?id=276222&p=odrfyndtwlbqodrfodrfodrflogo-samandehi
/assets/images/header/header-logo-white.svgلوگو جاب‌ویژن

Estructura de la página

Encabezado H1
(Extremadamente importante)
46,046آگهی استخدام در 401 شهر
El encabezado H1 es óptimo.
Encabezados
(Importante)
Los encabezados H están perfectamente ordenados.

Estructura de los encabezados

Jerarquía de encabezadosContenido
H1 46,046آگهی استخدام در 401 شهر
H1 چرا جاب ویژن؟
H2 جاب‌ویژن، دستیار استخدامی شما
H2 سوالات متداول
H2 استخدام با معتبرترین سایت کاریابی و استخدامی ایران
H2 مراحل و نحوه‌ی استفاده از امکانات جاب ویژن
H2 گزیده‌ای از مشاغل
H2 آخرین مطالب بلاگ
H3 استخدام‌های سراسری و دولتی
H3 کارجوی همراه
H3 سازمان‌ همراه
H3 موقعیت‌ شغلی فعال
H3 استخدام موفق
H3 ثبت‌نام در سایت جاب ویژن
H3 ساخت رزومه در سایت استخدام و کاریابی جاب ویژن
H3 جستجوی آگهی استخدام نیروی کار در سایت جاب ویژن
H3 ارسال رزومه از طریق سایت کاریابی و استخدام جاب ویژن
H3 افزایش شانس استخدام و کاریابی در شرکت‌های معتبر
H3 کارجویان angle
H3 کارفرمایان angle
H3 درباره جاب ویژن angle
H4 راهنمای جامع استخدام
H4 راهنمای جامع رزومه نویسی برای کارجویان
H4 گزارش افزایش حقوق 1403 کارگران
Página base: /
Algunos textos ancla se repiten más de una vez en varios enlaces.
La cantidad de enlaces internos es adecuada.
Ningún texto ancla es excesivamente largo.
Ningún enlace interno contiene parámetros dinámicos.
Hay 17 enlaces externos en esta página.

Enlaces detectados en esta página

EnlacePropiedadesTexto ancla
https://jobvision.ir/IMG-ALT لوگو جاب‌ویژن
https://jobvision.ir/jobsفرصت‌های شغلی
https://jobvision.ir/salaryماشین حساب حقوق و دستمزد
https://jobvision.ir/career-guideمجله شغلی
https://web.jobvision.ir/cours...Externo Subdominio توانمندتر شو
/landing/reportsداده های بازار کار
https://jobvision.ir/blog/بلاگ
/assessments/mbti-testتست شخصیت شناسی MBTI
/assessments/holland-testتست تیپ سنجی شغلی Holland
/assessments/neo-testتست شخصیت شناسی NEO
/assessments/aptitude-testتست هوش های چندگانه
/assessments/bar-on-testتست هوش هیجانی Bar-On
/reports/education-field-selec...گزارش انتخاب رشته تحصیلی
https://jobvision.ir/Texto duplicado IMG-ALT لوگو جاب‌ویژن
/landing/estekhdam-sarasariمشاهده فرصت‌های شغلی
/landing/cv-makerساخت رزومه
https://jobvision.ir/salaryحقوق خود را محاسبه کنید
/jobs/category/barista-and-waitorباریستا
/jobs/category/chefآشپز
/jobs/category/tailorخیاط
/jobs/category/agricultureمهندس کشاورزی
/jobs/category/journalistخبرنگار
/jobs/category/textileمهندس نساجی
/jobs/category/physical-educationتغذیه
/jobs/category/barberآرایشگر
/jobs/category/carpenterنجار
/jobs/category/pastry-chefقناد
/jobs/category/aged-and-child-...پرستار سالمند
/jobs/category/sound-designطراح موسیقی
/jobs/category/researchمحقق
/jobs/category/tour-guideراهنمای تور
/jobs/category/technicianتکنسین فنی
/jobs/category/software-qaتست نرم افزار
/blog/the-ultimate-guide-to-fi...Nueva ventana راهنمای جامع استخدام
/blog/compelet-guide-to-write-...Nueva ventana راهنمای جامع رزومه نویسی برای کارجویان
/blog/pay-raise-1403/Nueva ventana گزارش افزایش حقوق 1403 کارگران
/landing/cv-makerرزومه ساز دو زبانه
https://jobvision.ir/jobsجستجوی فرصت‌های شغلی
/assessments/mbti-testتست MBTI
/assessments/holland-testTexto duplicado تست تیپ سنجی شغلی Holland
/assessments/neo-testتست NEO
/assessments/aptitude-testTexto duplicado تست هوش های چندگانه
/assessments/bar-on-testTexto duplicado تست هوش هیجانی Bar-On
https://jobvision.ir/faqسوالات متداول
https://web.jobvision.ir/Cours...Externo Subdominio دوره‌های آموزشی
/top-companiesرده بندی شرکت ها
https://jobvision.ir/companiesآشنایی با شرکت ها
/landing/reportsداده‌های بازار کار
/landing/cv-makerTexto duplicado رزومه ساز دو زبانه
https://jobvision.ir/jobsTexto duplicado جستجوی فرصت‌های شغلی
/assessments/mbti-testTexto duplicado تست MBTI
/assessments/holland-testTexto duplicado تست تیپ سنجی شغلی Holland
/assessments/neo-testTexto duplicado تست NEO
/assessments/aptitude-testTexto duplicado تست هوش های چندگانه
/assessments/bar-on-testTexto duplicado تست هوش هیجانی Bar-On
https://jobvision.ir/faqTexto duplicado سوالات متداول
https://web.jobvision.ir/Cours...Externo Subdominio Texto duplicado دوره‌های آموزشی
/top-companiesTexto duplicado رده بندی شرکت ها
https://jobvision.ir/companiesTexto duplicado آشنایی با شرکت ها
/landing/reportsTexto duplicado داده‌های بازار کار
https://employer.jobvision.ir/...Externo Subdominio ثبت آگهی جدید
https://employer.jobvision.ir/...Externo Subdominio جستجوی بانک رزومه
https://employer.jobvision.ir/...Externo Subdominio ارزیابی کارجویان
https://employer.jobvision.ir/...Externo Subdominio پوشه‌‌ رزومه‌ها
https://jobvision.ir/employerتعرفه‌ها
http://iranjobfair.com/Externo نمایشگاه‌کار
https://jobvision.ir/employerبخش کارفرمایان
/hiring-adviceHR Vision
https://employer.jobvision.ir/...Externo Subdominio Texto duplicado ثبت آگهی جدید
https://employer.jobvision.ir/...Externo Subdominio Texto duplicado جستجوی بانک رزومه
https://employer.jobvision.ir/...Externo Subdominio Texto duplicado ارزیابی کارجویان
https://employer.jobvision.ir/...Externo Subdominio Texto duplicado پوشه‌‌ رزومه‌ها
https://jobvision.ir/employerTexto duplicado تعرفه‌ها
http://iranjobfair.com/Externo Texto duplicado نمایشگاه‌کار
https://jobvision.ir/employerTexto duplicado بخش کارفرمایان
/hiring-adviceTexto duplicado HR Vision
https://jobvision.ir/about-usدرباره ما
https://jobvision.ir/faqTexto duplicado سوالات متداول
https://jobvision.ir/contact-usتماس با ما
https://jobvision.ir/termsقوانین و مقررات
/privacy-policyسیاست‌نامه حریم خصوصی
https://jobvision.ir/about-usTexto duplicado درباره ما
https://jobvision.ir/faqTexto duplicado سوالات متداول
https://jobvision.ir/contact-usTexto duplicado تماس با ما
https://jobvision.ir/termsTexto duplicado قوانین و مقررات
/privacy-policyTexto duplicado سیاست‌نامه حریم خصوصی
https://jobvision.ir/Texto duplicado IMG-ALT لوگو جاب‌ویژن
https://twitter.com/JobVision_...Nueva ventana Externo Sin texto
https://www.telegram.me/jobvisionNueva ventana Externo Subdominio Sin texto
https://www.linkedin.com/compa...Nueva ventana Externo Subdominio Sin texto
https://www.instagram.com/job_...Nueva ventana Externo Subdominio Sin texto

Configuración del servidor

Redirecciones HTTP
(Extremadamente importante)
Esta página redirige a "https://jobvision.ir/".
Cabecera HTTP
(Importante)
La cabecera X-Powered-by se envía innecesariamente en la cabecera de la página.
Esta página utiliza GZip para la transmisión de datos comprimidos.
Rendimiento
(Poco importante)
Con 0,52 segundos, el tiempo de respuesta de la página es superior al límite recomendado de 0,4 segundos. Un tiempo de respuesta elevado ralentiza innecesariamente el rastreo de los buscadores y propicia una mala experiencia de uso.
El tamaño HTML de la página es adecuado: 326 kB.

Cabecera HTTP

NombreValor
dateWed, 21 Aug 2024 05:00:46 GMT
content-typetext/html; charset=utf-8
varyAccept-Encoding
content-encodinggzip
etagW/"51760-Sai916Ly8GhCy86s+NVY0kzGU3g"
link<https://jobvision.ir>; rel="canonical"
x-powered-byASP.NET
set-cookie52 Caracteres
cache-controlprivate
x-xss-protection1; mode=block
serverArvanCloud
server-timingtotal;dur=360
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x-request-idc372ed3d6d892ddfe067986463d8fb80
x-sid6112
statuscode200
http_versionHTTP/2

Factores externos

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Esta página recibe un total de 99.379 backlinks.
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