Kenjo.io - SEO Checker

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Visión general del análisis SEO
Metadatos
97% 
Calidad de la página
59% 
Estructura
79% 
Enlazado
23% 
Servidor
100% 
Factores externos
100% 
Puntuación SEO
Tiempo de carga
0,36 s
Tamaño HTML
436,00 kB
Palabras
1604
Medios
205
Cantidad de enlaces
214 internos / 26 externos

Lista de tareas pendientes para mejorar tu SEO

Metadatos

Título
(Extremadamente importante)
All-in-one human resources software | Kenjo
La longitud del título es óptima (398 píxeles de una longitud máxima de 580 píxeles).
No se repite ninguna palabra en el título.
Meta descripción
(Extremadamente importante)
All-in-one human resources (HR) software created for SMEs that need to optimise their processes. Click to find out more!
La longitud de la meta descripción es óptima (747 píxeles de una longitud máxima de 1000 píxeles).
Rastreabilidad
(Extremadamente importante)
No se detectan problemas para acceder al sitio web.
Redirección canónica
(Importante)
https://www.kenjo.io/
La página tiene una redirección canónica correcta.
Idioma
(Poco importante)
Idioma reconocido automáticamente en el contenido: en
Idioma declarado en el código HTML: en
Ubicación geográfica del servidor: Estados Unidos de América
El idioma ha sido correctamente declarado en el código HTML: en.
Enlaces Alternate/Hreflang
(Poco importante)
La declaración de idioma de la etiqueta alternate no concuerda al 100% con la del header.
Otras Metaetiquetas
(Poco importante)
No se detecta ninguna metaetiqueta de paginación rel next en la página.
No se detecta ninguna metaetiqueta de paginación rel prev en la página.
Dominio
(Poco importante)
El dominio no es un subdominio.
La longitud del nombre del dominio es buena.
El dominio no contiene caracteres especiales.
URL de la página
(Poco importante)
No se detecta ningún parámetro dinámico en la URL.
No se detecta ningún ID de sesión en la URL.
La URL no contiene demasiados subdirectorios.
Codificación de caracteres
(Poco importante)
La codificación de caracteres (UTF-8) ha sido declarada correctamente.
Doctype
(Deseable)
La etiqueta doctype HTML 5 está configurada correctamente.
La declaración del doctype se ubica al inicio del código HTML.
Favicon
(Deseable)
El favicon está enlazado correctamente.

Metaetiquetas

NombreValor
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Calidad de la página

Contenido
(Extremadamente importante)
Algunas palabras del título no se repiten en el cuerpo del texto.
Hay 2 textos duplicados en esta página:
  • Texto duplicado: Effortless and accurate employee time tracking. Manage timesheets, hou...
El número total de palabras en la página es bueno: 1604 palabras.
Un 26.5% del contenido está constituido por palabras vacías.
Las palabras del encabezado H1 también aparecen en el cuerpo del texto.
La página contiene un listado, lo que indica una buena estructuración del contenido.
Se han encontrado 11 párrafos en esta página.
No se detecta ningún placeholder de texto ni imagen.
La cantidad media de palabras por frase es buena: 15.05 palabras.
Frames
(Extremadamente importante)
Esta página no utiliza ningún frameset.
Optimización para móviles
(Poco importante)
No se ha especificado ningún icono de Apple Touch.
El valor de la etiqueta viewport es correcto: (width=device-width, initial-scale=1).
Etiquetas Bold y Strong
(Poco importante)
Algunas etiquetas se repiten, como por ejemplo: learn more.
Optimización de imágenes
(Poco importante)
No se detecta ninguna descripción del atributo ALT en 133 imágenes. El contenido de los atributos ALT también es evaluado como texto por los buscadores y es muy importante para la búsqueda de imágenes.
Redes Sociales
(Deseable)
Esta página apenas ofrece posibilidades de compartir el contenido en redes sociales. Con la integración de widgets puedes conseguir que tus contenidos se popularicen en redes.
Etiquetas markup adicionales
(Deseable)
No se detecta ninguna etiqueta markup (de Schema.org) adicional.
HTTPS
(Poco importante)
El sitio utiliza HTTPS para transferir datos de forma segura.
Todos los archivos incluidos se transfieren a través de HTTPS.

Lista de medios

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...g.png?auto=compress,format&fit=max&w=640Manufacturing sector. A young man is using a tablet.
...h.png?auto=compress,format&fit=max&w=640Health Sector. A young doctor smiles at the camera.
...n.png?auto=compress,format&fit=max&w=640Education sector. A young teacher smiles at the camera.
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https://www.kenjo.io/footer-arrow.svgarrow
https://www.kenjo.io/footer-arrow.svgarrow
https://www.kenjo.io/footer-arrow.svgarrow
https://www.kenjo.io/footer-arrow.svgarrow
https://www.kenjo.io/footer-arrow.svgarrow
https://www.kenjo.io/footer-arrow.svgarrow
https://www.kenjo.io/footer-arrow.svgarrow
https://www.kenjo.io/footer-arrow.svgarrow
https://www.kenjo.io/footer-arrow.svgarrow
..._kenjo-horizontal-logo.svg?fit=max&w=384Carece de atributo ALT
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Estructura de la página

Encabezado H1
(Extremadamente importante)
Digital HR and Shift Planning for your deskless workforce
El encabezado H1 es óptimo.
Encabezados
(Importante)
En la estructura de los encabezados H faltan uno o varios niveles.

Estructura de los encabezados

Jerarquía de encabezadosContenido
H1 Digital HR and Shift Planning for your deskless workforce
H2 Shift planning: flexibly plan, adjust, and track your staff’s work schedules. Faster and more flexible than Excel spreadsheets.
H2 Track attendance in real time: accurate hours worked, including overtime, surcharges, and variable payments
H2 Digitise back-end HR and payroll processes with a fully compliant employee database
H2 Deliver a mobile-first employee experience for your frontline workforce
H4 With Kenjo, you can manage all relevant operational and HR data for your deskless workforce in a single platform. Increase operational efficiency, reduce errors & ensure compliance.
H4 Your industry is unique. Our solution is, too.
Algunos textos ancla son demasiado largos.
Algunos textos ancla se repiten más de una vez en varios enlaces.
La cantidad de enlaces internos es adecuada.
Ningún enlace interno contiene parámetros dinámicos.
Hay demasiados enlaces externos (26) en esta página.

Enlaces detectados en esta página

EnlacePropiedadesTexto ancla
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https://www.kenjo.io/about-kenjoWhy Kenjo? Discover what sets us apart from the rest.
https://www.kenjo.io/our-teamOur Team Talent and knowledge, an unbeatable combination
/partner-program-kenjoPartners Strategic alliances make us grow
https://www.kenjo.io/customersClients The best quality control: the trust of our customers
https://www.kenjo.io/case-studiesSuccess Stories The voice of our clients
https://www.kenjo.io/book-a-demoSubdominio Book a demo Let's see Kenjo in a video call
/employee-profilesEMPLOYEE PROFILE All of your employee data in one secure place
https://www.kenjo.io/attendanceATTENDANCE Automate your employee attendance and time tracking
/time-off-and-absence-managementTIME OFF Manage your employees vacations, sick days and absences
/payroll-reportPAYROLL Manage and optimise your preliminary Payroll data
/performance-reviewPERFORMANCE MANAGEMENT Organise and track Performance Reviews to nurture employee talent
https://www.kenjo.io/orgchartORG CHART A detailed visualisation of your team and company structure
https://www.kenjo.io/onboardingONBOARDING Streamlined onboarding processes for new employees
/electronic-signatureE-SIGNATURES Send and get documents signed faster
https://www.kenjo.io/workflowsWORKFLOWS Customize and automate your own HR Workflows
https://www.kenjo.io/surchargesSALARY SURCHARGES Automate the calculation of salary surcharges when employees work under certain conditions
/retail-workforce-managementRETAIL SECTOR Intuitive environments, designed to be accessible and simple.
/hr-software-healthcareHealth Sector A solution aimed at minimising the time spent on administrative tasks.
/hr-software-manufacturing-ind...Manufacturing Sector Software that reduces time and speeds up tasks.
/hr-software-educationEducation Sector Improves the management of educational centers.
/software-transport-logisticsTransport and logistics sector Improve the management of your employees in transport and logistics centers.
/software-leisure-industryTravel, recreation and leisure sector Streamline the management of your employees in the travel, recreation and leisure industry
/blue-collar-hr-softwareHR Software for Frontline Workers HR software for recruiting, scheduling and management
/resources-excelDownloadable templates Templates to simplify your HR processes
https://www.kenjo.io/hr-webinarWebinars Stay up to date with the latest HR Trends
/hr-experts-interviewInterviews HR Experts share their knowledge
https://blog.kenjo.io/Externo Subdominio Blog Everything you need to know about HR
https://www.kenjo.io/hr-ebooksEBooks Reports and Research in the HR industry
https://www.kenjo.io/hr-guidesHR Guides Interactive guides for your HR department
https://www.kenjo.io/hr-glossaryHR Glossary A comprehensive list of the most important HR terms
https://help.kenjo.io/en/suppo...Nueva ventana Externo Subdominio Knowledge Base News, tutorials and answers to customer questions
https://www.kenjo.io/contactCONTACT
https://www.kenjo.io/pricingPRICING
https://app.kenjo.io/Externo Subdominio SIGN IN
https://www.kenjo.io/deGerman
https://www.kenjo.io/esEspañol
https://www.kenjo.io/mxMexico
https://www.kenjo.io/Texto duplicado IMG-ALT Kenjo logo
https://www.kenjo.io/about-kenjoTexto duplicado Why Kenjo? Discover what sets us apart from the rest.
https://www.kenjo.io/our-teamTexto duplicado Our Team Talent and knowledge, an unbeatable combination
/partner-program-kenjoTexto duplicado Partners Strategic alliances make us grow
https://www.kenjo.io/customersTexto duplicado Clients The best quality control: the trust of our customers
https://www.kenjo.io/case-studiesTexto duplicado Success Stories The voice of our clients
https://www.kenjo.io/book-a-demoSubdominio Texto duplicado Book a demo Let's see Kenjo in a video call
/employee-profilesTexto duplicado EMPLOYEE PROFILE All of your employee data in one secure place
https://www.kenjo.io/attendanceTexto duplicado ATTENDANCE Automate your employee attendance and time tracking
/time-off-and-absence-managementTexto duplicado TIME OFF Manage your employees vacations, sick days and absences
/payroll-reportTexto duplicado PAYROLL Manage and optimise your preliminary Payroll data
/performance-reviewTexto duplicado PERFORMANCE MANAGEMENT Organise and track Performance Reviews to nurture employee talent
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