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Metadatos
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Calidad de la página
77% 
Estructura
100% 
Enlazado
72% 
Servidor
54% 
Factores externos
32% 
Puntuación SEO
Tiempo de carga
1,36 s
Tamaño HTML
1.210,80 kB
Palabras
1911
Medios
17
Cantidad de enlaces
50 internos / 4 externos

Lista de tareas pendientes para mejorar tu SEO

Metadatos

Título
(Extremadamente importante)
Führungs- und Kulturberatung I Kulturbooster I Manuela Broz
La longitud del título es óptima (548 píxeles de una longitud máxima de 580 píxeles).
No se repite ninguna palabra en el título.
Meta descripción
(Extremadamente importante)
Gute Unternehmenskultur und Führung hängen eng zusammen. Entdecke neue Ansätze für gute Zusammenarbeit: Coaching- und Training für Einzelpersonen und Gruppen.
La meta descripción es demasiado larga: 1000 píxelesOptimizar la descripción.
Rastreabilidad
(Extremadamente importante)
No se detectan problemas para acceder al sitio web.
Redirección canónica
(Importante)
https://www.kulturbooster.com/
La página tiene una redirección canónica correcta.
Idioma
(Poco importante)
Idioma reconocido automáticamente en el contenido: de
Idioma declarado en el código HTML: de
Ubicación geográfica del servidor: Estados Unidos de América
El idioma ha sido correctamente declarado en el código HTML: de.
Enlaces Alternate/Hreflang
(Poco importante)
No se ha encontrado ningún enlace alternativo (alternate) en esta página.
Otras Metaetiquetas
(Poco importante)
No se detecta ninguna metaetiqueta de paginación rel next en la página.
No se detecta ninguna metaetiqueta de paginación rel prev en la página.
Dominio
(Poco importante)
El dominio no es un subdominio.
La longitud del nombre del dominio es buena.
El dominio no contiene caracteres especiales.
URL de la página
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No se detecta ningún parámetro dinámico en la URL.
No se detecta ningún ID de sesión en la URL.
La URL no contiene demasiados subdirectorios.
Codificación de caracteres
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La codificación de caracteres (UTF-8) ha sido declarada correctamente.
Doctype
(Deseable)
La etiqueta doctype HTML 5 está configurada correctamente.
La declaración del doctype se ubica al inicio del código HTML.
Favicon
(Deseable)
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Metaetiquetas

NombreValor
descriptionGute Unternehmenskultur und Führung hängen eng zusammen. Entdecke neue Ansätze für gute Zusammenarbeit: Coaching- und Training für Einzelpersonen und Gruppen.
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Calidad de la página

Contenido
(Extremadamente importante)
En esta página hay faltas de ortografía:
  • weiss => weiß
  • grössten => größten
  • massnahmen => Maßnahmen
  • massnahme => Maßnahme
  • stossen => stoßen
  • fuss => Fuß
El número total de palabras en la página es bueno: 1911 palabras.
Un 42.9% del contenido está constituido por palabras vacías.
Las palabras clave del título también se repiten en el texto del cuerpo.
Las palabras del encabezado H1 también aparecen en el cuerpo del texto.
La página contiene un listado, lo que indica una buena estructuración del contenido.
Se han encontrado 38 párrafos en esta página.
No se detecta ningún placeholder de texto ni imagen.
No se detecta contenido duplicado.
La cantidad media de palabras por frase es buena: 14.44 palabras.
Frames
(Extremadamente importante)
Esta página no utiliza ningún frameset.
Optimización para móviles
(Poco importante)
Con 1210.8 kB, el documento HTML es demasiado grande.
El valor de la etiqueta viewport es correcto: (width=device-width, initial-scale=1).
Al menos un icono de Apple-Touch ha sido especificado.
Etiquetas Bold y Strong
(Poco importante)
El uso de etiquetas de negritas en esta página es óptimo. Te recomendamos emplear hasta 38 etiquetas de negritas en una página.
Optimización de imágenes
(Poco importante)
La descripción del atributo ALT se utiliza correctamente en todas las imágenes rastreadas.
Redes Sociales
(Deseable)
Esta página apenas ofrece posibilidades de compartir el contenido en redes sociales. Con la integración de widgets puedes conseguir que tus contenidos se popularicen en redes.
Etiquetas markup adicionales
(Deseable)
No se detecta ninguna etiqueta markup (de Schema.org) adicional.
HTTPS
(Poco importante)
El sitio utiliza HTTPS para transferir datos de forma segura.
Todos los archivos incluidos se transfieren a través de HTTPS.

Lista de medios

URLAtributo ALTTítulo
....01,enc_auto/Original on Transparent.pngLogo Kulturbooster gute Unternehmenskultur
...f56665a87093401e8e1ee09956ebcf13~mv2.jpgGute Unternehmenskultur. Gute Führung. Gute Zusammenarbeit
...a14162edaccb467b81afa36e1fb0b865~mv2.jpgGute Führung Manuela Broz Portrait denkt über Untenrnehmenskultur und Unternehmensentwicklung
...decef6d30ac04afbb8185c9402803b85~mv2.jpgLernen_edited.jpg
...e von Design ohne Titel (1079 x 1080.jpgKopie von Design ohne Titel (1079 x 1080
...af619a23180a400ab11830d411d5ee76~mv2.jpgKulturentwicklung by Kulturbooster
...23ea867d52014715b4b70ad3e0601d07~mv2.jpggute Unternhemenskultur Reflexion
...1244f0b1b2fa455ba04e79041ff64952~mv2.jpgGute Zusammenarbeit Manuela Broz Unternehmenskultur Unternehmensentwicklung
...6d2fd697cb964158a7447eb6cb1c9afa~mv2.jpgGute Führung Humor beim Executive Coaching Manuela Broz
...354102627e484e478873619352d9a9c4~mv2.pngManuela Broz Auszeichnung mit dem Ethikpreis
...379fadfbbb524253b19379cea257a4ac~mv2.jpgGute Führung 35 Jahre Expertise für Unternehmenskultur und Unternehmensentwicklung Manuela Broz Portraitfoto auf dem Stuhl sitzend
...b489894ddf374bab86f181d2145ac8c3~mv2.jpgIt is not easy to find people that work with the same passion, responsibility, ethic and s
...4efd0152ab234f28a2c18ba413439559~mv2.jpgBooster-Call Remote
...o/aus-weiterbildung-ch_07_rgb_edited.jpgUnternehmensführung Weiterbildung und Führungsseminar bei aus-weiterbildungen.ch
...66_1.00_0.01,enc_auto/logo-sveb_png.webpUnternehmensführung weiterbildung und Führungsseminar bei SVEB
...80,usm_0.66_1.00_0.01,enc_auto/logo.jpegethische Unternehmenskultur Kulturbooster ist Mitglied bei Wirtschaft und Ethik

Estructura de la página

Encabezado H1
(Extremadamente importante)
Gute Zusammenarbeit. Gute Führung. Gute Unternehmenskultur. Kulturbooster
El encabezado H1 es óptimo.
Encabezados
(Importante)
Los encabezados H están perfectamente ordenados.

Estructura de los encabezados

Jerarquía de encabezadosContenido
H1 Gute Zusammenarbeit. Gute Führung. Gute Unternehmenskultur. Kulturbooster
H2 Erlebe wie sich durch dein neues Verständnis über Führung mit Kultur anspruchsvolle Situationen positiv und leichter lösen und Menschen begeistern lassen.
H2 Booster-Call Remote
H3 Was sich nach unserer Zusammenarbeit verändert?
H3 Effektivere & schnellere Einführung? Onboarding für Führungskräfte
H3 Mehr Arbeit anstatt Beschäftigung? Mehr Energie & Zeitmanagement
H3 Mehr Identifikation & Leistung? Mitarbeiterbindung & Fachkräftemangel
H3 Echtheit und Reputation? Von Werten zu Verhalten
H3 Mehr Innovation und Vorsprung? Lernende Organisation, lernendes Team
H3 Mehr Konsent und Verantwortungsübernahme?Kultur und Diskurs
H3 Weniger Reibungsverluste und Konflikte? Gute Zusammenarbeit & Vertrauen
H3 Mehr Gelassenheit und Erkenntnisse? Humor & Freude
H3 WAS STEHT HINTER GUTER UNTERNEHMENSKULTUR, FÜHRUNG UND ZUSAMMENARBEIT?
H3 Praxisbeispiel: Neuausrichtung von Strategie, Struktur und Kultur - Selbstverantwortung mit Fokus auf den Kernauftrag
H3 Positive Leadership - Den Hebel umlegen - endlich wieder auf allen Ebenen mehr Freude am Arbeiten.
H3 "Ich zeige dir wie du Kettenreaktionen mit ungewünschten Auswirkungen auflöst, weil sie teuer, frustrierend, bremsend & ansteckend sind."
H3 Führungstraining & Unternehmenskultur
H3 Transformationale Führung
H3 Führungskräfte Coaching
H3 Kulturboosterin Manuela Broz
H3 Deine Expertin für Unternehmenskultur und Führung Führung und Kulturberatung Krusächer 6 5642 Mühlau
H4 Entwicklung, Führung & Energie mit klarem Blick auf ein neues Niveau der praktischen Anwendung boosten
Algunos enlaces internos contienen parámetros dinámicos. Las URL internas no deberían contener parámetros dinámicos, salvo que estén marcadas como nofollow.
Algunos textos ancla se repiten más de una vez en varios enlaces.
La cantidad de enlaces internos es adecuada.
Ningún texto ancla es excesivamente largo.
Hay 4 enlaces externos en esta página.

Enlaces detectados en esta página

EnlacePropiedadesTexto ancla
https://www.kulturbooster.com/Subdominio IMG-ALT Logo Kulturbooster gute Unternehmenskultur
https://www.kulturbooster.com/Subdominio Start
/gutezusammenarbeitSubdominio Gute Zusammenarbeit
/führungskräfte-coachingSubdominio Coaching
/angeboteSubdominio Angebote
/onboarding-für-führungskräfteSubdominio Onboarding für Führungskräfte
/mitarbeiterbindung-fachkräfte...Subdominio Mitarbeiterbindung & Fachkr...
/lernende-teams-lernende-organ...Subdominio Lernende Teams & Lernende O...
/vertrauen-gute-zusammenarbeitSubdominio Vertrauen & gute Zusammenar...
/mehr-energie-und-zeitmanagementSubdominio Mehr Energie- und Zeitmanag...
/von-werten-zu-verhaltenSubdominio Von Werten zu Verhalten
/humorSubdominio Humor
/unternehmenskultur-diskursSubdominio Kultur & Diskurs
/blogSubdominio Blog
/über-michSubdominio über mich
/kontaktSubdominio Kontakt
/seminarraum-mietenSubdominio Seminarräume
/newsletter-abonnierenSubdominio Newsletter abonnieren
/booking-calendar/booster-call...Nueva ventana Subdominio Info-Call
/booking-calendar/booster-call...Nueva ventana Subdominio Texto duplicado Info-Call
/onboarding-für-führungskräfteNueva ventana Subdominio Up
https://www.kulturbooster.com/Subdominio Texto duplicado Up
https://www.kulturbooster.com/Subdominio Texto duplicado Up
https://www.kulturbooster.com/Subdominio Texto duplicado Up
/unternehmenskultur-diskursSubdominio Texto duplicado Up
https://www.kulturbooster.com/Subdominio Texto duplicado Up
/unternehmenskultur-diskursSubdominio Texto duplicado Up
/booking-calendar/booster-call...Nueva ventana Subdominio Texto duplicado Info-Call
/post/unternehmenswerte-zum-le...Nueva ventana Subdominio Werte und Verhaltensnormen
/post/mehr-energie-die-erschöp...Nueva ventana Subdominio Fokus
/post/lernrume-schaffenNueva ventana Subdominio Freude
/post/trennungskultur-praxisbe...Nueva ventana Subdominio Reputation
/post/gute-fhrungNueva ventana Subdominio Zufriedenheit
/post/gute-unternehmenskulturNueva ventana Subdominio Zusammenhalt
/post/mehr-energie-die-erschöp...Nueva ventana Subdominio Gesundheit
/post/fachkrftemangel-entgegen...Nueva ventana Subdominio Arbeitgeberimage
/post/unternehmenswerte-zum-le...Nueva ventana Subdominio Identifikation
/post/fehlerkulturNueva ventana Subdominio Leistung
https://www.kulturbooster.com/Sin texto
https://www.kulturbooster.com/Sin texto
https://www.kulturbooster.com/Sin texto
/post/unternehmenskultur-muss-...Nueva ventana Subdominio Theorie, ganzheitliches Wissen, Ausdauer, Konsequenz, Herz und Mut
https://www.kulturbooster.com/Sin texto
https://www.kulturbooster.com/Sin texto
https://www.kulturbooster.com/Sin texto
/booking-calendar/booster-call...Nueva ventana Subdominio Texto duplicado Info-Call
/booking-calendar/booster-call...Nueva ventana Subdominio Texto duplicado Info-Call
/führungskräfte-coachingNueva ventana Texto ancla meine Referenzen
/kontaktSubdominio Texto duplicado Kontakt
https://www.ausbildung-weiterb...Nueva ventana Externo Subdominio IMG-ALT Unternehmensführung Weiterbildung und Führungsseminar bei aus-weiterbildungen.ch
https://alice.ch/Nueva ventana Externo IMG-ALT Unternehmensführung weiterbildung und Führungsseminar bei SVEB
https://wirtschaftundethik.ch/Nueva ventana Externo IMG-ALT ethische Unternehmenskultur Kulturbooster ist Mitglied bei Wirtschaft und Ethik
/impressumSubdominio Impressum & Barrierefreiheit
https://www.linkedin.com/in/ma...Nueva ventana Externo Subdominio IMG-ALT Führung und Kulturberatung Manuela Broz Linkedin Profil

Configuración del servidor

Redirecciones HTTP
(Extremadamente importante)
Esta página redirige a "https://www.kulturbooster.com/".
Cabecera HTTP
(Importante)
La cabecera X-Powered-by no se envía en la cabecera de la página.
Esta página utiliza GZip para la transmisión de datos comprimidos.
Rendimiento
(Poco importante)
Con 1,36 segundos, el tiempo de respuesta de la página es superior al límite recomendado de 0,4 segundos. Un tiempo de respuesta elevado ralentiza innecesariamente el rastreo de los buscadores y propicia una mala experiencia de uso.
Con 1.211 kB, el documento HTML es demasiado grande.

Cabecera HTTP

NombreValor
content-typetext/html; charset=UTF-8
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statuscode200
http_versionHTTP/2

Factores externos

Listas negras
(Deseable)
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Backlinks desde Wikipedia

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Führungs- und Kulturberatung I Kulturbooster I Manuela Broz
Gute Unternehmenskultur und Führung hängen eng zusammen. Entdecke neue Ansätze für gute Zusammenarbeit: Coaching- und Training für Einzelpersonen und Gruppen.

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