Lohnundgehalt-magazin.de - SEO Checker

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Visión general del análisis SEO
Metadatos
100% 
Calidad de la página
80% 
Estructura
75% 
Enlazado
62% 
Servidor
40% 
Factores externos
96% 
Puntuación SEO
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2,39 s
Tamaño HTML
108,10 kB
Palabras
759
Medios
13
Cantidad de enlaces
64 internos / 7 externos

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Metadatos

Título
(Extremadamente importante)
Startseite - LOHN + GEHALT
La longitud del título es óptima (262 píxeles de una longitud máxima de 580 píxeles).
No se repite ninguna palabra en el título.
Meta descripción
(Extremadamente importante)
LOHN+GEHALT ist das führende Fachmagazin für das Thema Entgeltabrechnung mit den Schwerpunkten Lohnsteuer, Sozialversicherung, Arbeitsrecht.
La longitud de la meta descripción es óptima (937 píxeles de una longitud máxima de 1000 píxeles).
Rastreabilidad
(Extremadamente importante)
No se detectan problemas para acceder al sitio web.
Redirección canónica
(Importante)
https://www.lohnundgehalt-magazin.de/
La página tiene una redirección canónica correcta.
Idioma
(Poco importante)
Idioma reconocido automáticamente en el contenido: de
Idioma declarado en el código HTML: de-de
Ubicación geográfica del servidor: Estados Unidos de América
El idioma ha sido correctamente declarado en el código HTML: de-de.
Enlaces Alternate/Hreflang
(Poco importante)
No se ha encontrado ningún enlace alternativo (alternate) en esta página.
Otras Metaetiquetas
(Poco importante)
No se detecta ninguna metaetiqueta de paginación rel next en la página.
No se detecta ninguna metaetiqueta de paginación rel prev en la página.
Dominio
(Poco importante)
El dominio no es un subdominio.
La longitud del nombre del dominio es buena.
El dominio no contiene caracteres especiales.
URL de la página
(Poco importante)
No se detecta ningún parámetro dinámico en la URL.
No se detecta ningún ID de sesión en la URL.
La URL no contiene demasiados subdirectorios.
Codificación de caracteres
(Poco importante)
La codificación de caracteres (UTF-8) ha sido declarada correctamente.
Doctype
(Deseable)
La etiqueta doctype HTML 5 está configurada correctamente.
La declaración del doctype se ubica al inicio del código HTML.
Favicon
(Deseable)
El favicon está enlazado correctamente.

Metaetiquetas

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Calidad de la página

Contenido
(Extremadamente importante)
Algunas palabras del título no se repiten en el cuerpo del texto.
En esta página hay faltas de ortografía:
  • veröffentlich => veröffentlicht
El número total de palabras en la página es bueno: 759 palabras.
Un 32% del contenido está constituido por palabras vacías.
Las palabras del encabezado H1 también aparecen en el cuerpo del texto.
La página contiene un listado, lo que indica una buena estructuración del contenido.
Se han encontrado 16 párrafos en esta página.
No se detecta ningún placeholder de texto ni imagen.
No se detecta contenido duplicado.
La cantidad media de palabras por frase es buena: 22.82 palabras.
Frames
(Extremadamente importante)
Esta página no utiliza ningún frameset.
Optimización para móviles
(Poco importante)
El valor de la etiqueta viewport es correcto: (width=device-width, initial-scale=1).
Al menos un icono de Apple-Touch ha sido especificado.
Etiquetas Bold y Strong
(Poco importante)
El uso de etiquetas de negritas en esta página es óptimo. Te recomendamos emplear hasta 15 etiquetas de negritas en una página.
Optimización de imágenes
(Poco importante)
No se detecta ninguna descripción del atributo ALT en 2 imágenes. El contenido de los atributos ALT también es evaluado como texto por los buscadores y es muy importante para la búsqueda de imágenes.
Redes Sociales
(Deseable)
Esta página apenas ofrece posibilidades de compartir el contenido en redes sociales. Con la integración de widgets puedes conseguir que tus contenidos se popularicen en redes.
Etiquetas markup adicionales
(Deseable)
No se detecta ninguna etiqueta markup (de Schema.org) adicional.
HTTPS
(Poco importante)
El sitio utiliza HTTPS para transferir datos de forma segura.
Todos los archivos incluidos se transfieren a través de HTTPS.

Lista de medios

URLAtributo ALTTítulo
...s/BasisHeader/Assets/logo-b4e2334def.svgLOHN + GEHALT
...25/02/LuG_Hero_2025_1-100x0-c-center.jpgAuf einem grünen Untergrund liegt das Fachmagazin „LOHN+GEHALT Startseite“, genau richtig für Profis im Bereich Entgeltabrechnung und Personalbetreuung. Daneben stehen eine dampfende Tasse Kaffee, ein geöffnetes Laptop, ein eleganter Stift und ein handlicher Taschenrechner – alles Werkzeuge, die den Alltag in Ihrer Branche begleiten. Das Titelbild zeigt eine Silhouette im Profil, kunstvoll verwoben mit üppigem Grün und einer urbanen Stadtszenerie – ein Symbol für das Zusammenspiel von Natur, Innovation und urbanem Arbeitsumfeld.
...ockCta/Assets/visual-male-8fa7af55b3.svgCarece de atributo ALT
...aktkurse_2432x308-min-100x0-c-center.pngBanner Online Kompaktkurse für fundiertes Wissen zu neuesten Gesesetzesänderungen und Abrechnungskriterien
.../2025/02/LG-Plus-Feb-100x64-c-center.jpgGrünes Grafikdesign mit den zentralen Schlagworten „LOHN+GEHALT“ und „L+G plus Update – Ihr Plus für die Entgeltabrechnung!“ in deutscher Sprache. Am unteren Rand finden Sie das Logo mit dem Slogan: „LOHN+GEHALT – Umfassende Entgeltabrechnungslösungen aus einer Hand.“ Datumsangabe: 22.02.2025.
...Stock_524184395-min-100x64-c-center.jpegZwischen Lohnabrechnungsunterlagen und einem Laptop meistert eine Fachkraft der Entgeltabrechnung mühelos finanzielle Berechnungen – mit dem Taschenrechner in der einen Hand und dem Stift in der anderen. Möglicherweise integrieren sie dabei digitale Payroll-Lösungen in ihren Analyseprozess, um sicherzustellen, dass alle Zahlen nahtlos zusammenpassen.
...dobeStock_1016245696-100x64-c-center.jpgEin Schreibtischkalender ist auf das Jahr 2025 geöffnet, während die abgerissene Seite von 2024 danebenliegt. Dieses Bild symbolisiert den Übergang in einem neuen Jahr und erinnert Fachkräfte in der Entgeltabrechnung und Personalbetreuung daran, sich rechtzeitig auf die kommenden Herausforderungen und Änderungen vorzubereiten.
...aktkurse_2432x308-min-100x0-c-center.pngBanner Online Kompaktkurse für fundiertes Wissen zu neuesten Gesesetzesänderungen und Abrechnungskriterien
...-2025-01-Web-01-min-100x145-c-center.jpgTitelbild des Magazins „Lohn+Gehalt“ Ausgabe 1/2025 mit dem Schwerpunkt „Innovation und Balance“: Die Silhouette einer Person vor einer Stadtsilhouette sowie digitale Symbole im Hintergrund deutet auf Themen wie Nachhaltigkeit und Künstliche Intelligenz hin – speziell zugeschnitten für Fachkräfte aus der Entgeltabrechnung und Personalbetreuung.
..._8-24-SPECIAL-Cover-100x145-c-center.jpgMagazincover mit dem Titel „Lohn+Gehalt“ mit von Scheinwerfern beleuchteten Bühnenvorhängen. Text lautet: „Die besten Payroll- und HR-Anbieter 2024.
...kCta/Assets/visual-female-e7db7fa17b.svgCarece de atributo ALT
...aktkurse_2432x308-min-100x0-c-center.pngBanner Online Kompaktkurse für fundiertes Wissen zu neuesten Gesesetzesänderungen und Abrechnungskriterien
...ssets/datakontextLogo174w-0bf6b35b12.pngDatakontext Logo

Estructura de la página

Encabezado H1
(Extremadamente importante)
Die neue Ausgabe der LOHN+GEHALT ist da!
El encabezado H1 es óptimo.
Encabezados
(Importante)
En la estructura de los encabezados H faltan uno o varios niveles.
Hay 27 encabezados H en esta página. La cantidad de encabezados debería guardar una mejor proporción en relación al texto.

Estructura de los encabezados

Jerarquía de encabezadosContenido
H1 Die neue Ausgabe der LOHN+GEHALT ist da!
H2 Noch besser informiert mit L+G Abo!
H2 Webinare und Videos
H2 Printausgaben Archiv
H2 Alle L+G Abo Inhalte freischalten
H2 Auf dem Laufenden bleiben mit dem L+G Newsletter
H3 Klare Grenzen im digitalen Zutrittsrecht für Gewerkschaften
H3 Effiziente Spesenverwaltung
H3 Geändertes Muster der Lohnsteuerbescheinigung 2025
H3 Einführung einer Einkaufs-App im Unternehmen
H3 Kurzarbeitergeld – befristete Verlängerung der Bezugsdauer
H3 Neue Mindestausbildungsvergütung für 2025
H3 Verhaltener Optimismus bei moderatem Wachstum
H3 Kindergeld und Kinderzuschlag sind seit Januar 2025 gestiegen
H3 Das neue EU-KI-Gesetz (AI Act)
H3 Jetzt L+G Abo entdecken
H3 L+G Plus Update Februar 2025
H3 Webkonferenz Digitale Payroll-Lösungen
H3 OKK – Zweifelsfragen zum Jahreswechsel 2024/2025
H3 Titelthema: Innovation und Balance
H3 Die besten Payroll- und HR-Anbieter 2024
H3 Anmeldung erfolgreich
H3 Anmeldung fehlgeschlagen
H5 Services
H5 Media
H5 Social Media
H5 © 2025 DATAKONTEXT GmbH
Algunos textos ancla son demasiado largos.
Algunos enlaces internos contienen parámetros dinámicos. Las URL internas no deberían contener parámetros dinámicos, salvo que estén marcadas como nofollow.
Algunos textos ancla se repiten más de una vez en varios enlaces.
La cantidad de enlaces internos es adecuada.
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Enlaces detectados en esta página

EnlacePropiedadesTexto ancla
/Subdominio IMG-ALT LOHN + GEHALT
A-TITLE Zur Startseite
/benutzerbereich/registrierung/Testzugang
/preise-im-abo/Subdominio Preise
/anbieter/Subdominio Anbieter
/seminare/Subdominio Seminare
https://www.datakontext.com/en...Nueva ventana Externo Subdominio Shop
/webinare/Subdominio Webinare
/downloads/Subdominio Downloads
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/benutzerbereich/registrierung/Subdominio Texto duplicado Registrierung
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/thema/lohnsteuerrecht/Subdominio Lohnsteuerrecht
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/thema/allgemein/fragen-aus-de...Subdominio Fragen aus den ARGEn
/print/Subdominio Printausgaben
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/thema/lohnsteuerrecht/Subdominio Texto duplicado Lohnsteuerrecht
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/print/Subdominio Texto duplicado Printausgaben
/thema/lohnsteuerrecht/fokus/Subdominio Fokus
/thema/lohnsteuerrecht/praxis/Subdominio Praxis
/thema/anbieteruebersichten/Subdominio Anbieterübersichten
/benutzerbereich/registrierung/Subdominio Jetzt L+G lesen
/artikel/klare-grenzen-im-digi...Subdominio Free 04.03.2025 · Arbeitsrecht Klare Grenzen im digitalen Zutrittsrecht für Gewerkschaften Erfreuliche Nachricht für gewerkschaftsgeplagte Arbeitgeber: Das B...
/artikel/effiziente-spesenverw...Subdominio Free 04.03.2025 · PAYROLL- TOOLS Effiziente Spesenverwaltung In einer Zeit, in der Unternehmen verstärkt um Fachkräfte konkurrieren, sind reibungslose intern...
/artikel/geaendertes-muster-de...Subdominio Free 04.03.2025 · Lohnsteuerrecht Geändertes Muster der Lohnsteuerbescheinigung 2025 Im September eines jeden Jahres gibt die Finanzverwaltung in der Regel d...
/artikel/einfuehrung-einer-ein...Subdominio Free 03.03.2025 · Fragen aus den ARGEn Einführung einer Einkaufs-App im Unternehmen Unser Unternehmen hat eine Einkaufs-App eingeführt, über die Mitarbeiter ...
/artikel/kurzarbeitergeld-befr...Subdominio Free 03.03.2025 · Sozialversicherung Kurzarbeitergeld – befristete Verlängerung der Bezugsdauer Die Bezugsdauer für Kurzarbeitergeld wurde mit der Dritten Ku...
/artikel/neue-mindestausbildun...Subdominio Free 03.03.2025 · Allgemein Neue Mindestausbildungsvergütung für 2025 Das Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) hat die neuen Sätze der Mindestausbildungsv...
/artikel/Alle Beiträge
/print/titelthema-innovation-u...Subdominio Artikel kostenlos lesen Ausgabe 1/2025 Verhaltener Optimismus bei moderatem Wachstum Die aktuelle Prognose führender Wirtschaftsinstitute zeichnet ein durchw...
/print/titelthema-innovation-u...Subdominio Artikel kostenlos lesen Ausgabe 1/2025 Kindergeld und Kinderzuschlag sind seit Januar 2025 gestiegen Seit Januar 2025 profitieren Familien in Deutschland von...
/print/titelthema-innovation-u...Subdominio Abo Ausgabe 1/2025 Das neue EU-KI-Gesetz (AI Act) Am 13.06.2024 hat die Europäische Union mit der Verordnung (EU) 2024/1689, auch bekannt als „AI Act“, einen...
/artikel/?inhalte=aboTexto duplicado Alle Beiträge
/registrierung/Subdominio Testzugang registrieren
https://www.datakontext.com/en...Nueva ventana Externo Subdominio IMG-ALT Banner Online Kompaktkurse für fundiertes Wissen zu neuesten Gesesetzesänderungen und Abrechnungskriterien
/webinare/lg-plus-update-febru...Subdominio Mit L+G + lesen L+G Plus Update Februar 2025 In diesem Video informiert Markus Stier, Chefredakteur der Fachzeitschrift "LOHN + GEHALT" und Leiter des Themen...
IMG-ALT Grünes Grafikdesign mit den zentralen Schlagworten „LOHN+GEHALT“ und „L+G plus Update – Ihr Plus für die Entgeltabrechnung!“ in deutscher Sprache. Am unteren...
/webinare/webkonferenz-digital...Subdominio Free Foto: ©AdobeStock/N Felix/peopleimages.com 18.03.2025, 09:00 Webkonferenz Digitale Payroll-Lösungen Die Webkonferenz "Digitale Payroll-Lösungen" gibt Ei...
IMG-ALT Zwischen Lohnabrechnungsunterlagen und einem Laptop meistert eine Fachkraft der Entgeltabrechnung mühelos finanzielle Berechnungen – mit dem Taschenrechner i...
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IMG-ALT Ein Schreibtischkalender ist auf das Jahr 2025 geöffnet, während die abgerissene Seite von 2024 danebenliegt. Dieses Bild symbolisiert den Übergang in einem ...
/webinare/Subdominio Alle Webinare und Videos
https://www.datakontext.com/en...Nueva ventana Externo Subdominio Texto duplicado IMG-ALT Banner Online Kompaktkurse für fundiertes Wissen zu neuesten Gesesetzesänderungen und Abrechnungskriterien
/print/titelthema-innovation-u...Subdominio Ausgabe 1/2025 Titelthema: Innovation und Balance Neues Jahr...! Verhaltener Optimismus bei moderatem Wachstum Rekordbeschäftigung trotz steigender Arbeitslo...
IMG-ALT Titelbild des Magazins „Lohn+Gehalt“ Ausgabe 1/2025 mit dem Schwerpunkt „Innovation und Balance“: Die Silhouette einer Person vor einer Stadtsilhouette sowie...
/print/die-besten-payroll-und-...Subdominio Ausgabe Special 8/2024 Die besten Payroll- und HR-Anbieter 2024 Printausgabe lesen
IMG-ALT Magazincover mit dem Titel „Lohn+Gehalt“ mit von Scheinwerfern beleuchteten Bühnenvorhängen. Text lautet: „Die besten Payroll- und HR-Anbieter 2024.
/print/Zum Archiv
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https://www.datakontext.com/Externo Subdominio IMG-ALT Datakontext Logo
A-TITLE Zur Datakontext Website
/benutzerbereich/registrierung/Subdominio Texto duplicado Registrierung
/kontakt/Subdominio Kontakt
/stellenmarkt/Subdominio Stellenmarkt
/probeheft/Subdominio Kostenloses Probeheft bestellen
/mediadaten/Subdominio Mediadaten
/mediadaten/anbieteruebersicht...Subdominio Buchungsvorlagen
https://de.linkedin.com/showca...Nueva ventana Externo Subdominio A-TITLE Linkedin
/impressum/Subdominio Impressum
/agb/Subdominio AGB
/datenschutzerklaerung/Subdominio Datenschutzerklärung

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Cabecera HTTP
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Rendimiento
(Poco importante)
Con 2,39 segundos, el tiempo de respuesta de la página es superior al límite recomendado de 0,4 segundos. Un tiempo de respuesta elevado ralentiza innecesariamente el rastreo de los buscadores y propicia una mala experiencia de uso.
El tamaño HTML de la página es adecuado: 108 kB.

Cabecera HTTP

NombreValor
servernginx
dateMon, 17 Mar 2025 05:43:24 GMT
content-typetext/html; charset=UTF-8
x-powered-byPHP/8.1.31
link<https://www.lohnundgehalt-magazin.de/wp-json/>; rel="https://api.w.org/", <https://www.lohnundgehalt-magazin.de/wp-json/wp/v2/pages/14>; rel="alternate"; title="JSON"; type="application/json", <https://www.lohnundgehalt-magazin.de/>; rel=shortlink
cache-controlmax-age=0
expiresMon, 17 Mar 2025 05:43:22 GMT
strict-transport-securitymax-age=31536000; includeSubDomains
x-frame-optionsSAMEORIGIN
x-content-type-optionsnosniff
x-xss-protection1; mode=block
statuscode200
http_versionHTTP/2

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