Peoplegoal.com - SEO Checker

Visión general del análisis SEO
Metadatos
75% 
Calidad de la página
88% 
Estructura
55% 
Enlazado
96% 
Servidor
100% 
Factores externos
100% 
Puntuación SEO
Tiempo de carga
0,08 s
Tamaño HTML
233,80 kB
Palabras
2405
Medios
35
Cantidad de enlaces
40 internos / 4 externos

Lista de tareas pendientes para mejorar tu SEO

Metadatos

Título
(Extremadamente importante)
PeopleGoal | Tailor-Made HR
La longitud del título es óptima (263 píxeles de una longitud máxima de 580 píxeles).
No se repite ninguna palabra en el título.
Meta descripción
(Extremadamente importante)
Tailor-Made HR. Develop your people, automate your processes, and scale your business. PeopleGoal is a one-of-a-kind tool for HR to build and maintain your company culture
La meta descripción es demasiado larga: 1000 píxelesOptimizar la descripción.
Rastreabilidad
(Extremadamente importante)
No se detectan problemas para acceder al sitio web.
Redirección canónica
(Importante)
https://www.peoplegoal.com/
La página tiene una redirección canónica correcta.
Idioma
(Poco importante)
Idioma reconocido automáticamente en el contenido: en
Ubicación geográfica del servidor: Estados Unidos de América
El idioma no ha sido declarado en el código HTML.
Enlaces Alternate/Hreflang
(Poco importante)
No se ha encontrado ningún enlace alternativo (alternate) en esta página.
Otras Metaetiquetas
(Poco importante)
No se detecta ninguna metaetiqueta de paginación rel next en la página.
No se detecta ninguna metaetiqueta de paginación rel prev en la página.
Dominio
(Poco importante)
El dominio no es un subdominio.
La longitud del nombre del dominio es buena.
El dominio no contiene caracteres especiales.
URL de la página
(Poco importante)
No se detecta ningún parámetro dinámico en la URL.
No se detecta ningún ID de sesión en la URL.
La URL no contiene demasiados subdirectorios.
Codificación de caracteres
(Poco importante)
La codificación de caracteres (UTF-8) ha sido declarada correctamente.
Doctype
(Deseable)
La etiqueta doctype HTML 5 está configurada correctamente.
La declaración del doctype se ubica al inicio del código HTML.
Favicon
(Deseable)
El favicon está enlazado correctamente.

Metaetiquetas

NombreValor
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viewportwidth=device-width, initial-scale=1.0
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descriptionTailor-Made HR. Develop your people, automate your processes, and scale your business. PeopleGoal is a one-of-a-kind tool for HR to build and maintain your company culture
og:titlePeopleGoal | Tailor-Made HR
og:urlhttps://www.peoplegoal.com/
og:descriptionTailor-Made HR. Develop your people, automate your processes, and scale your business. PeopleGoal is a one-of-a-kind tool for HR to build and maintain your company culture
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twitter:titlePeopleGoal | Tailor-Made HR
twitter:descriptionTailor-Made HR. Develop your people, automate your processes, and scale your business. PeopleGoal is a one-of-a-kind tool for HR to build and maintain your company culture
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charsetUTF-8

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Calidad de la página

Contenido
(Extremadamente importante)
En esta página hay faltas de ortografía:
  • managment => management
El número total de palabras en la página es bueno: 2405 palabras.
Un 35.3% del contenido está constituido por palabras vacías.
La página contiene un listado, lo que indica una buena estructuración del contenido.
Se han encontrado 47 párrafos en esta página.
El contenido en formato texto de esta página es óptimo.
No se detecta ningún placeholder de texto ni imagen.
No se detecta contenido duplicado.
La cantidad media de palabras por frase es buena: 14.37 palabras.
Frames
(Extremadamente importante)
Esta página no utiliza ningún frameset.
Optimización para móviles
(Poco importante)
El valor de la etiqueta viewport es correcto: (width=device-width, initial-scale=1.0).
Al menos un icono de Apple-Touch ha sido especificado.
Etiquetas Bold y Strong
(Poco importante)
El uso de etiquetas de negritas en esta página es óptimo. Te recomendamos emplear hasta 48 etiquetas de negritas en una página.
Optimización de imágenes
(Poco importante)
No se detecta ninguna descripción del atributo ALT en 14 imágenes. El contenido de los atributos ALT también es evaluado como texto por los buscadores y es muy importante para la búsqueda de imágenes.
Redes Sociales
(Deseable)
Esta página apenas ofrece posibilidades de compartir el contenido en redes sociales. Con la integración de widgets puedes conseguir que tus contenidos se popularicen en redes.
Etiquetas markup adicionales
(Deseable)
No se detecta ninguna etiqueta markup (de Schema.org) adicional.
HTTPS
(Poco importante)
El sitio utiliza HTTPS para transferir datos de forma segura.
Todos los archivos incluidos se transfieren a través de HTTPS.

Lista de medios

URLAtributo ALTTítulo
/static/pg_wordmark_rgb_black.svgPeopleGoal
...ads/report_medal/image/1003807/medal.svgPeopleGoal is a leader in Performance Management on G2
...d8637c4d425c68902.svg?v=2093190&p=132347Carece de atributo ALT
/static/tailor-made-hr.svgTailor Made HR
data:[...] Base64Carece de atributo ALT
data:[...] Base64shell
data:[...] Base64Carece de atributo ALT
data:[...] Base64Viva Wallet
data:[...] Base64Carece de atributo ALT
data:[...] Base64leica geosystems
data:[...] Base64Carece de atributo ALT
data:[...] Base64busuu
data:[...] Base64Carece de atributo ALT
data:[...] Base64luminor
data:[...] Base64Carece de atributo ALT
data:[...] Base64nexthink
...38275095/performance_abstract_xdn1hn.pngCarece de atributo ALT
...638275095/engagement_abstract_v6ykwd.pngCarece de atributo ALT
...38275095/development_abstract_ncvqax.pngCarece de atributo ALT
.../v1638275095/core_hr_abstract_qhlla0.pngCarece de atributo ALT
.../v1/peoplegoal-site/kevin_vaz_peoplegoalCarece de atributo ALT
.../v1/peoplegoal-site/kevin_vaz_peoplegoalCarece de atributo ALT
...legoal-site/logo_cloud_bamboohr_logo.pngbamboo_hr
...eoplegoal-site/logo_cloud_slack_logo.pngslack
...plegoal-site/logo_cloud_workday_logo.pngworkday
...legoal-site/logo_cloud_ms_teams_logo.pngmicrosoft teams
.../peoplegoal-site/logo_cloud_adp_logo.pngadp
...legoal-site/logo_cloud_ms_azure_logo.pngmicrosoft azure
data:[...] Base64Carece de atributo ALT
data:[...] Base64PeopleGoal
/static/pg_wordmark_white.svgPeopleGoal
URL del VídeoAnchoAlto
.../peoplegoal-site/feature_video_apps.webm
...legoal-site/feature_video_workflows.webm
...peoplegoal-site/feature_video_teams.webm
...oplegoal-site/feature_video_reports.webm

Estructura de la página

Encabezado H1
(Extremadamente importante)
Tailor-Made HR.
El encabezado H1 es demasiado corto (15 caracteres). Debería tener al menos 20 caracteres.
Encabezados
(Importante)
Algunos de los encabezados H se repiten dos veces.
Hay 60 encabezados H en esta página. La cantidad de encabezados debería guardar una mejor proporción en relación al texto.

Estructura de los encabezados

Jerarquía de encabezadosContenido
H1 Tailor-Made HR.
H2 Your HR, Your Language.
H2 Ready to see PeopleGoal in action? Start your free trial today.
H3 No-code configuration for HR workflows.
H3 Apps
H3 Workflows
H3 Teams
H3 Reports
H3 "Simple and clear Performance Managment solution"
H3 Simple and clear Performance Managment solution
H3 Ratings
H3 "Great leadership tool........!"
H3 Great leadership tool........!
H3 Ratings Texto duplicado
H3 "Great for People "
H3 Great for People
H3 Ratings Texto duplicado
H3 "Performance review made easy"
H3 Performance review made easy
H3 Ratings Texto duplicado
H3 "Performance software management is key to our successes! PeopleGoal is awesome!"
H3 Performance software management is key to our successes! PeopleGoal is awesome!
H3 Ratings Texto duplicado
H3 "Outstanding customer service and the follow up and follow through is out of this world..."
H3 Outstanding customer service and the follow up and follow through is out of this world...
H3 Ratings Texto duplicado
H3 "We are Very happy to use this tool."
H3 We are Very happy to use this tool.
H3 Ratings Texto duplicado
H3 "A Great Software!"
H3 A Great Software!
H3 Ratings Texto duplicado
H3 "Performance evaluation made easy"
H3 Performance evaluation made easy
H3 Ratings Texto duplicado
H4 Browse the app store or design your own custom apps.
H4 Design
H4 Permissions
H4 Control
H4 Design custom workflows with no-code configuration.
H4 States
H4 Participants
H4 Rules
H4 Multi-dimensional teams that represent the real organization.
H4 Multi-dimensional
H4 Relationships
H4 Scalability
H4 Custom reports and analytics that allow you to drill deeper than ever before.
H4 Data
H4 On-demand reports
H4 Calculations
H4 Performance
H4 Engagement
H4 Development
H4 Core HR & Onboarding
H4 Company
H4 Solutions
H4 Product
H4 Learn
H4 Subscribe to our newsletter
Algunos textos ancla se repiten más de una vez en varios enlaces.
La cantidad de enlaces internos es adecuada.
Ningún texto ancla es excesivamente largo.
Ningún enlace interno contiene parámetros dinámicos.
Hay 4 enlaces externos en esta página.
EnlacePropiedadesTexto ancla
https://www.peoplegoal.com/IMG-ALT PeopleGoal
/get/performance-management-so...Book a Demo
/sign-inLogin
/sign-upGet Started Free
/pricingView more pricing details.
https://www.g2.com/products/pe...Externo Subdominio IMG-ALT PeopleGoal is a leader in Performance Management on G2
A-TITLE PeopleGoal is a leader in Performance Management on G2
https://www.capterra.com/revie...Externo Subdominio Sin texto
/solutions/performanceLearn more →
/solutions/engagementTexto duplicado Learn more →
/solutions/developmentTexto duplicado Learn more →
/solutions/engagementTexto duplicado Learn more →
/careersCareers
/media-kitMedia
https://www.peoplegoal.com/searchSearch
/contactContact
https://www.peoplegoal.com/localLocal Markets
/privacyPrivacy
https://www.peoplegoal.com/termsTerms
/securitySecurity
https://www.peoplegoal.com/gdprGDPR
/solutions/core-hr-onboardingOnboarding
/solutions/developmentDevelopment
/solutions/engagementEngagement
/solutions/performancePerformance
/pricingPricing
/compareCompare
/supportSupport
/how-it-worksHow it Works
/app-storeApp Store
https://developers.peoplegoal....Externo Subdominio Developers
https://developers.peoplegoal....Externo Subdominio API
/resources/case-studiesCase studies
https://www.peoplegoal.com/blogBlog
/resources/whitepapersWhitepapers
https://www.peoplegoal.com/guidesGuides
https://www.peoplegoal.com/faqsFAQs
/resources/webcastsWebcasts
/glossaryGlossary
/resources/policiesPolicies
/segmentsSegments
/landing-pagesLanding Pages
https://www.peoplegoal.com/postsAll Posts
https://www.peoplegoal.com/Texto duplicado IMG-ALT PeopleGoal
https://www.peoplegoal.com/Texto duplicado IMG-ALT PeopleGoal

Configuración del servidor

Redirecciones HTTP
(Extremadamente importante)
Esta página redirige a "https://www.peoplegoal.com/".
Cabecera HTTP
(Importante)
La cabecera X-Powered-by no se envía en la cabecera de la página.
Esta página utiliza GZip para la transmisión de datos comprimidos.
Rendimiento
(Poco importante)
El tiempo de respuesta de la página HTML es excelente: 0,08 segundos, y se sitúa por debajo de los 0,40 segundos.
El tamaño HTML de la página es adecuado: 234 kB.

Cabecera HTTP

NombreValor
access-control-allow-origin*
age414241
cache-controlpublic, max-age=0, must-revalidate
content-dispositioninline
content-encodinggzip
content-typetext/html; charset=utf-8
dateSat, 12 Oct 2024 01:24:16 GMT
etagW/"e9d9d57ce2b65b6334306469fcbed2d3"
serverVercel
strict-transport-securitymax-age=63072000
x-matched-path/
x-vercel-cacheHIT
x-vercel-idfra1::g44pv-1728696256744-8212df784b39
statuscode200
http_versionHTTP/2

Factores externos

Esta página recibe enlaces de calidad de otros sitios web.
Esta página recibe backlinks de 916 dominios de referencia.
Esta página recibe un total de 2.086 backlinks.
Esta página recibe backlinks de 790 direcciones IP distintas.

Backlinks desde Wikipedia

No se ha encontrado ningún enlace lanzado desde la Wikipedia.

Snippet (vista previa de los resultados de búsqueda)

www.peoplegoal.com
PeopleGoal | Tailor-Made HR
Tailor-Made HR. Develop your people, automate your processes, and scale your business. PeopleGoal is a one-of-a-kind tool for HR to build and maintain your company culture

Palabras clave más importantes

Se han encontrado las siguientes palabras clave. Comprueba si esta página está bien optimizada para cada palabra clave en concreto.

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