Personal-manager.at - SEO Checker

Visión general del análisis SEO
Metadatos
100% 
Calidad de la página
83% 
Estructura
79% 
Enlazado
73% 
Servidor
100% 
Factores externos
100% 
Puntuación SEO
Tiempo de carga
0,37 s
Tamaño HTML
285,60 kB
Palabras
832
Medios
22
Cantidad de enlaces
102 internos / 5 externos

Lista de tareas pendientes para mejorar tu SEO

Metadatos

Título
(Extremadamente importante)
personal manager - WIR LEBEN HR
La longitud del título es óptima (326 píxeles de una longitud máxima de 580 píxeles).
No se repite ninguna palabra en el título.
Meta descripción
(Extremadamente importante)
Der personal manager bietet Know-how, Weiterbildungen und Netzwerkmöglichkeiten für HR-Verantwortliche in Österreich - seit 2002.
La longitud de la meta descripción es óptima (828 píxeles de una longitud máxima de 1000 píxeles).
Rastreabilidad
(Extremadamente importante)
No se detectan problemas para acceder al sitio web.
Redirección canónica
(Importante)
https://personal-manager.at/
La página tiene una redirección canónica correcta.
Idioma
(Poco importante)
Idioma reconocido automáticamente en el contenido: de
Idioma declarado en el código HTML: de-de
Ubicación geográfica del servidor: Estados Unidos de América
El idioma ha sido correctamente declarado en el código HTML: de-de.
Enlaces Alternate/Hreflang
(Poco importante)
No se ha encontrado ningún enlace alternativo (alternate) en esta página.
Otras Metaetiquetas
(Poco importante)
No se detecta ninguna metaetiqueta de paginación rel next en la página.
No se detecta ninguna metaetiqueta de paginación rel prev en la página.
Dominio
(Poco importante)
El dominio no es un subdominio.
La longitud del nombre del dominio es buena.
El dominio no contiene caracteres especiales.
URL de la página
(Poco importante)
No se detecta ningún parámetro dinámico en la URL.
No se detecta ningún ID de sesión en la URL.
La URL no contiene demasiados subdirectorios.
Codificación de caracteres
(Poco importante)
La codificación de caracteres (UTF-8) ha sido declarada correctamente.
Doctype
(Deseable)
La etiqueta doctype HTML 5 está configurada correctamente.
La declaración del doctype se ubica al inicio del código HTML.
Favicon
(Deseable)
El favicon está enlazado correctamente.

Metaetiquetas

NombreValor
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Calidad de la página

Contenido
(Extremadamente importante)
El número total de palabras en la página es bueno: 832 palabras.
Un 31.6% del contenido está constituido por palabras vacías.
Las palabras clave del título también se repiten en el texto del cuerpo.
La página contiene un listado, lo que indica una buena estructuración del contenido.
Se han encontrado 11 párrafos en esta página.
El contenido en formato texto de esta página es óptimo.
No se detecta ningún placeholder de texto ni imagen.
No se detecta contenido duplicado.
La cantidad media de palabras por frase es buena: 13.76 palabras.
Frames
(Extremadamente importante)
Esta página no utiliza ningún frameset.
Optimización para móviles
(Poco importante)
El valor de la etiqueta viewport es correcto: (width=device-width, initial-scale=1, maximum-scale=5, viewport-fit=cover).
Al menos un icono de Apple-Touch ha sido especificado.
Etiquetas Bold y Strong
(Poco importante)
Hay demasiadas etiquetas de negritas en esta página: 28. Utiliza un máximo de 17 etiquetas.
Algunas etiquetas de negritas son demasiado largas (más de 70 caracteres). Con 73 caracteres:
"zum fachnewsletter anmelden und ein exemplar der fachzeitschrift erhalten".
Optimización de imágenes
(Poco importante)
No se detecta ninguna descripción del atributo ALT en 4 imágenes. El contenido de los atributos ALT también es evaluado como texto por los buscadores y es muy importante para la búsqueda de imágenes.
Redes Sociales
(Deseable)
Esta página apenas ofrece posibilidades de compartir el contenido en redes sociales. Con la integración de widgets puedes conseguir que tus contenidos se popularicen en redes.
Etiquetas markup adicionales
(Deseable)
No se detecta ninguna etiqueta markup (de Schema.org) adicional.
HTTPS
(Poco importante)
El sitio utiliza HTTPS para transferir datos de forma segura.
Todos los archivos incluidos se transfieren a través de HTTPS.

Lista de medios

URLAtributo ALTTítulo
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...tent/uploads/cultural-gap-1-1024x299.jpgcultural gap
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/wp-content/uploads/volo.jpgCorporate Volunteering: Was freiwillige soziale Arbeit in der Ausbildung von Führungskräften bewirkt.
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/wp-content/uploads/image-9.pngThis image has an empty alt attribute; its file name is HRMI.png

Estructura de la página

Encabezado H1
(Extremadamente importante)
No se ha detectado ningún encabezado H1.
Encabezados
(Importante)
En la estructura de los encabezados H faltan uno o varios niveles.

Estructura de los encabezados

Jerarquía de encabezadosContenido
H2 Ergebnis der Leser:innenbefragung
H2 personal manager – WIR LEBEN HR! – seit 2002
H3 Webinar Culture Gap: Arbeitsrechtliche Konflikte durch Kommunikation verhindern Donnerstag, 21. November 2024, 11 bis 12 Uhr
H3 Webinar: Mitarbeiterbeteiligung an Erfolg & Kapital Dienstag, 3. Dezember 2024, 11 bis 12 Uhr
H3 Webinar: Transparenz beim Entgelt. Was müssen Unternehmen beachten? Mittwoch, 15. Jänner 2025, 11 bis 12 Uhr
H3 Workshop: HR Empowerment – So werden Sie zum Katalysator des Wandels Dienstag, 28. Jänner 2025
H3 Weiterbildung im Recruiting – mit Abschlusszertifikat
H3 hr-software aktuell – Ist Ihr HR-Workflow schon effizient digitalisiert?
H3 personal recht Oktober 2024
H3 Karriere ohne Leiter
H3 Corporate Volunteering: Was freiwillige soziale Arbeit in der Ausbildung von Führungskräften bewirkt
H3 HR-Software-Report-2024
H3 Aus Tirol in die Welt: Internationale Personalarbeit bei EGGER
H5 FACHZEITSCHRIFT personal manager – gleich als E-Magazin lesen
H5 Zum Fachnewsletter anmelden und ein Exemplar der Fachzeitschrift erhalten
H5 HR-WEITERBILDUNGEN – Webinare zum Thema HR-Recht & Workshops zu brennenden HR-Themen
H5 WEITERBILDUNG IM RECRUITING – Digital Recruiter
H5 PRAXISRATGEBER hr-software aktuell – inkludiert Studienergebnisse zum Thema KI in der Personalarbeit
H5 UPDATE personal recht – aktuelle Urteile im Arbeits-, Lohnsteuer- & Sozialversicherungrecht
H5 FACHARTIKEL – zu allen HR-relevanten Themen
Algunos textos ancla son demasiado largos.
Algunos enlaces internos contienen parámetros dinámicos. Las URL internas no deberían contener parámetros dinámicos, salvo que estén marcadas como nofollow.
Algunos textos ancla se repiten más de una vez en varios enlaces.
3 enlaces cerecen de un texto ancla.
La cantidad de enlaces internos es adecuada.
Hay 5 enlaces externos en esta página.
EnlacePropiedadesTexto ancla
https://personal-manager.at/Texto ancla Zum Inhalt springen
https://personal-manager.at/IMG-ALT personal manager
/mitgliedschaft/Mitgliedschaft
/hr-recht-oesterreich/HR Recht
/werben/Werben Digital & Print
https://personal-manager.at/blog/Blog für HR in Österreich
/onlinekonferenz/Onlinekonferenz
https://expofestival.personal-...Externo Subdominio Expofestival
/?page_id=14Aktuelles
/personal-manager/personal manager Ausgaben
/hr-weiterbildungen/HR-Weiterbildungen
/hr-arbeitshilfen/HR-Arbeitshilfen
/mein-profilMein Profil
https://personal-manager.at/Texto duplicado IMG-ALT personal manager
/mitgliedschaft/Texto duplicado Mitgliedschaft
/hr-recht-oesterreich/personal recht Abo
/werben/Werben digital & print
https://personal-manager.at/blog/Blog
/onlinekonferenz/Texto duplicado Onlinekonferenz
https://hr-jobs.at/Nueva ventana Externo HR-Jobs
/mein-profilEinloggen / Mitglied werden
/gutscheine/Gutscheine & Rabatte
/personal-manager/Personal Manager
/themen/personal-recht/personal recht
/themen/personal-recht/Texto ancla Archivsuche
/hr-arbeitshilfen/Texto duplicado HR-Arbeitshilfen
/praxispakete/Themenspecials
/hr-videos/HR-Videos
/hr-weiterbildungen/Texto duplicado HR-Weiterbildungen
https://personal-manager.at/Texto duplicado IMG-ALT personal manager
/mitgliedschaft/HR-Fachwissen 14 Tage gratis sichern
/personal-manager/FACHZEITSCHRIFT personal manager – gleich als E-Magazin lesen
/ebooks/personal-manager-e-mag...IMG-ALT fachzeitschrift-personal-manger-5_24
/ebooks/personal-manager-4-24/IMG-ALT F achzeitschrift personal manger 4_24
/ebooks/personal-manager-3-24/IMG-ALT Fachzeitschrift personal manager 3_24
/ebooks/personal-manager-e-mag...IMG-ALT pm_2_24_Recruiting
/ebooks/personal-manager-e-mag...IMG-ALT personal manager 1/24
/ebooks/personal-manager-e-mag...Sin texto
/ansichtsexemplar-erhalten/> Gratis Ausgabe erhalten
/hr-weiterbildungen/HR-WEITERBILDUNGEN – Webinare zum Thema HR-Recht & Workshops zu brennenden HR-Themen
/webinar-culture-gap/IMG-ALT cultural gap
/webinar-culture-gap/Webinar Culture Gap: Arbeitsrechtliche Konflikte durch Kommunikation verhindern Donnerstag, 21. November 2024, 11 bis 12 Uhr
/themen/hr-webinar/HR-Webinar
/webinar-culture-gap/MEHR ERFAHREN Webinar Culture Gap: Arbeitsrechtliche Konflikte durch Kommunikation verhindern Donnerstag, 21. November 2024, 11 bis 12 Uhr
/webinar-mitarbeiterbeteiligun...IMG-ALT Mitarbeiterbeteiligung
/webinar-mitarbeiterbeteiligun...Webinar: Mitarbeiterbeteiligung an Erfolg & Kapital Dienstag, 3. Dezember 2024, 11 bis 12 Uhr
/themen/hr-webinar/Texto duplicado HR-Webinar
/webinar-mitarbeiterbeteiligun...MEHR ERFAHREN Webinar: Mitarbeiterbeteiligung an Erfolg & Kapital Dienstag, 3. Dezember 2024, 11 bis 12 Uhr
/webinar_lohntransparenz/IMG-ALT Gender-Pay-Gap
/webinar_lohntransparenz/Webinar: Transparenz beim Entgelt. Was müssen Unternehmen beachten? Mittwoch, 15. Jänner 2025, 11 bis 12 Uhr
/themen/hr-webinar/Texto duplicado HR-Webinar
/webinar_lohntransparenz/MEHR ERFAHREN Webinar: Transparenz beim Entgelt. Was müssen Unternehmen beachten? Mittwoch, 15. Jänner 2025, 11 bis 12 Uhr
/workshop-hr-empowerment/IMG-ALT Empowerment
/workshop-hr-empowerment/Workshop: HR Empowerment – So werden Sie zum Katalysator des Wandels Dienstag, 28. Jänner 2025
/themen/workshops/Workshops
/workshop-hr-empowerment/MEHR ERFAHREN Workshop: HR Empowerment – So werden Sie zum Katalysator des Wandels Dienstag, 28. Jänner 2025
/Weiterbildung-im-Recruiting/WEITERBILDUNG IM RECRUITING – Digital Recruiter
/weiterbildung-im-recruiting/IMG-ALT Weiterbildung im Recruiting
/weiterbildung-im-recruiting/Weiterbildung im Recruiting – mit Abschlusszertifikat
/themen/weiterbildung-im-recru...Texto duplicado Weiterbildung im Recruiting
/weiterbildung-im-recruiting/MEHR ERFAHREN Weiterbildung im Recruiting – mit Abschlusszertifikat
/ebooks/hr-software-aktuell-23...PRAXISRATGEBER hr-software aktuell – inkludiert Studienergebnisse zum Thema KI in der Personalarbeit
/ebooks/hr-software-aktuell/IMG-ALT hr-software-aktuell-2024
/ebooks/hr-software-aktuell/hr-software aktuell – Ist Ihr HR-Workflow schon effizient digitalisiert?
/ebooks/hr-software-aktuell/Zu den Softwarelösungen inkl. HR-Software Report hr-software aktuell – Ist Ihr HR-Workflow schon effizient digitalisiert?
/themen/personal-recht/UPDATE personal recht – aktuelle Urteile im Arbeits-, Lohnsteuer- & Sozialversicherungrecht
/personal-recht-oktober-2024/Sin texto
/personal-recht-oktober-2024/personal recht Oktober 2024
/themen/personal-recht/Texto duplicado personal recht
/personal-recht-oktober-2024/ZUM AKTUELLEN UPDATE personal recht Oktober 2024
https://personal-manager.at/blog/FACHARTIKEL – zu allen HR-relevanten Themen
/karriere-ohne-leiter/IMG-ALT karriere
/karriere-ohne-leiter/Karriere ohne Leiter
/themen/artikel/Artikel
/themen/artikel/weiterbildung/Weiterbildung
/karriere-ohne-leiter/MEHR LESEN Karriere ohne Leiter
/corporate-volunteering-was-es...IMG-ALT Corporate Volunteering: Was freiwillige soziale Arbeit in der Ausbildung von Führungskräften bewirkt.
/corporate-volunteering-was-es...Corporate Volunteering: Was freiwillige soziale Arbeit in der Ausbildung von Führungskräften bewirkt
/themen/artikel/weiterbildung/Texto duplicado Weiterbildung
/themen/artikel/Texto duplicado Artikel
/themen/artikel/fuehrung/Führung
/corporate-volunteering-was-es...MEHR LESEN Corporate Volunteering: Was freiwillige soziale Arbeit in der Ausbildung von Führungskräften bewirkt
/hr-software-report-2024/IMG-ALT HR-Software-Report 24
/hr-software-report-2024/HR-Software-Report-2024
/themen/hr-arbeitshilfen/hr-so...HR-Software
/themen/hr-software-report/HR-Software Report
/hr-software-report-2024/MEHR LESEN HR-Software-Report-2024
/internationale-personalarbeit...Sin texto
/internationale-personalarbeit...Aus Tirol in die Welt: Internationale Personalarbeit bei EGGER
/themen/artikel/Texto duplicado Artikel
/themen/artikel/personalmanage...Personalmanagement
/internationale-personalarbeit...MEHR LESEN Aus Tirol in die Welt: Internationale Personalarbeit bei EGGER
/themen/personal-recht/Rechts-Webinare
/hr-arbeitshilfen/Checklisten
/personal-manager/Fachzeitschrift
/hr-videos/HR-Video-Datenbank
https://personal-manager.at/blog/Blog für HR
/ebooks/hr-software-aktuell-23...hr-software aktuell
https://www.facebook.com/perso...Nueva ventana Nofollow Externo Subdominio Sin texto
https://www.youtube.com/channe...Nueva ventana Nofollow Externo Subdominio Sin texto
https://www.linkedin.com/showc...Nueva ventana Nofollow Externo Subdominio Sin texto
/datenschutz/Datenschutzerklärung
/llgemeine-nutzungs-und-gescha...AGBs
/impressum/Impressum
/kontakt/Kontakt
/abo-kuendigen/Subdominio Abo kündigen
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(Extremadamente importante)
Esta página redirige a "https://personal-manager.at/".
Cabecera HTTP
(Importante)
La cabecera X-Powered-by no se envía en la cabecera de la página.
Esta página utiliza GZip para la transmisión de datos comprimidos.
Rendimiento
(Poco importante)
El tiempo de respuesta de la página HTML es excelente: 0,37 segundos, y se sitúa por debajo de los 0,40 segundos.
El tamaño HTML de la página es adecuado: 286 kB.

Cabecera HTTP

NombreValor
servernginx
dateWed, 09 Oct 2024 01:02:40 GMT
content-typetext/html; charset=UTF-8
set-cookie113 Caracteres
age0
strict-transport-securitymax-age=63072000; includeSubDomains; preload
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x-content-type-optionsnosniff
x-xss-protection1; mode=block
content-encodinggzip
statuscode200
http_versionHTTP/2

Factores externos

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personal-manager.at
personal manager - WIR LEBEN HR
Der personal manager bietet Know-how, Weiterbildungen und Netzwerkmöglichkeiten für HR-Verantwortliche in Österreich - seit 2002.

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