Pouyanghadamli.com - SEO Checker

Visión general del análisis SEO
Metadatos
85% 
Calidad de la página
50% 
Estructura
57% 
Enlazado
58% 
Servidor
84% 
Factores externos
41% 
Puntuación SEO
Tiempo de carga
0,73 s
Tamaño HTML
247,50 kB
Palabras
333
Medios
15
Cantidad de enlaces
70 internos / 12 externos

Lista de tareas pendientes para mejorar tu SEO

Metadatos

Título
(Extremadamente importante)
مهندس پویان قدم لی
El título es demasiado corto (123 píxeles de un máximo de 580 píxeles).Optimizar ahora
No se repite ninguna palabra en el título.
Meta descripción
(Extremadamente importante)
سايت تخصصی مهندس پویان قدم لی (قدملی) جهت ارائه خدمات مشاوره فروش، مشاوره بازاریابی، مشاوره برندسازی، مدیریت منابع انسانی، آموزش اصول و فنون مذاکره و کوچ فردی
La longitud de la meta descripción es óptima (745 píxeles de una longitud máxima de 1000 píxeles).
Rastreabilidad
(Extremadamente importante)
No se detectan problemas para acceder al sitio web.
Redirección canónica
(Importante)
https://pouyanghadamli.com/
La página tiene una redirección canónica correcta.
Idioma
(Poco importante)
Idioma reconocido automáticamente en el contenido: fa
Idioma declarado en el código HTML: fa-ir
Ubicación geográfica del servidor: Estados Unidos de América
El idioma ha sido correctamente declarado en el código HTML: fa-ir.
Enlaces Alternate/Hreflang
(Poco importante)
No se ha encontrado ningún enlace alternativo (alternate) en esta página.
Otras Metaetiquetas
(Poco importante)
No se detecta ninguna metaetiqueta de paginación rel next en la página.
No se detecta ninguna metaetiqueta de paginación rel prev en la página.
Dominio
(Poco importante)
El dominio no es un subdominio.
La longitud del nombre del dominio es buena.
El dominio no contiene caracteres especiales.
URL de la página
(Poco importante)
No se detecta ningún parámetro dinámico en la URL.
No se detecta ningún ID de sesión en la URL.
La URL no contiene demasiados subdirectorios.
Codificación de caracteres
(Poco importante)
La codificación de caracteres (UTF-8) ha sido declarada correctamente.
Doctype
(Deseable)
La etiqueta doctype HTML 5 está configurada correctamente.
La declaración del doctype se ubica al inicio del código HTML.
Favicon
(Deseable)
El favicon está enlazado correctamente.

Metaetiquetas

NombreValor
descriptionسايت تخصصی مهندس پویان قدم لی (قدملی) جهت ارائه خدمات مشاوره فروش، مشاوره بازاریابی، مشاوره برندسازی، مدیریت منابع انسانی، آموزش اصول و فنون مذاکره و کوچ فردی
robotsfollow, index, max-snippet:-1, max-video-preview:-1, max-image-preview:large
generatorElementor 3.23.1; features: e_optimized_css_loading, additional_custom_breakpoints, e_lazyload; settings: css_print_method-external, google_font-enabled, font_display-auto
theme-colorrgb(255,202,5)
viewportwidth=device-width, initial-scale=1.0, maximum-scale=1.0, user-scalable=no
msapplication-TileImagehttps://pouyanghadamli.com/wp-content/uploads/2022/07/cropped-logo-270x270.jpg
ya:ovs:upload_date1403-03-1209:13:55
ya:ovs:allow_embedtrue
langfa-ir
twitter:cardsummary_large_image
twitter:titleمهندس پویان قدم لی
twitter:descriptionسايت تخصصی مهندس پویان قدم لی (قدملی) جهت ارائه خدمات مشاوره فروش، مشاوره بازاریابی، مشاوره برندسازی، مدیریت منابع انسانی، آموزش اصول و فنون مذاکره و کوچ فردی
twitter:imagehttps://pouyanghadamli.com/wp-content/uploads/2022/07/Untitled-1.png
twitter:label1نویسنده
twitter:data1[email protected]
twitter:label2زمان خواندن
twitter:data2کمتر از یک دقیقه
og:localefa_IR
og:typewebsite
og:titleمهندس پویان قدم لی
og:descriptionسايت تخصصی مهندس پویان قدم لی (قدملی) جهت ارائه خدمات مشاوره فروش، مشاوره بازاریابی، مشاوره برندسازی، مدیریت منابع انسانی، آموزش اصول و فنون مذاکره و کوچ فردی
og:urlhttps://pouyanghadamli.com/
og:site_nameمهندس پویان قدم لی
og:updated_time2024-07-10T16:33:00+03:30
og:imagehttps://pouyanghadamli.com/wp-content/uploads/2022/07/Untitled-1.png
og:image:secure_urlhttps://pouyanghadamli.com/wp-content/uploads/2022/07/Untitled-1.png
og:image:width1500
og:image:height1500
og:image:altپویان قدم لی
og:image:typeimage/png
og:videohttps://www.youtube.com/embed/9uOETcuFjbE
charsetUTF-8

¡Analiza ya gratis hasta 1.000 páginas de pouyanghadamli.com!

Registrarme Gratis
Puedes usar la suscripción Básica por tiempo ilimitado.

Calidad de la página

Contenido
(Extremadamente importante)
Algunas palabras del encabezado H1 no se repiten en el cuerpo del texto.
No se detecta ningún párrafo.
El número total de palabras en la página es insuficiente: 333 palabras. Una buena página de contenidos debería tener una longitud de, al menos, unas 1.000 palabras.
Un 9.6% del contenido está constituido por palabras vacías.
Las palabras clave del título también se repiten en el texto del cuerpo.
La página contiene un listado, lo que indica una buena estructuración del contenido.
No se detecta ningún placeholder de texto ni imagen.
Frames
(Extremadamente importante)
Esta página no utiliza ningún frameset.
Optimización para móviles
(Poco importante)
El valor de la etiqueta viewport es correcto: (width=device-width, initial-scale=1.0, maximum-scale=1.0, user-scalable=no).
Al menos un icono de Apple-Touch ha sido especificado.
Etiquetas Bold y Strong
(Poco importante)
El uso de etiquetas de negritas en esta página es óptimo. Te recomendamos emplear hasta 7 etiquetas de negritas en una página.
Optimización de imágenes
(Poco importante)
No se detecta ninguna descripción del atributo ALT en 3 imágenes. El contenido de los atributos ALT también es evaluado como texto por los buscadores y es muy importante para la búsqueda de imágenes.
Redes Sociales
(Deseable)
Esta página apenas ofrece posibilidades de compartir el contenido en redes sociales. Con la integración de widgets puedes conseguir que tus contenidos se popularicen en redes.
Etiquetas markup adicionales
(Deseable)
No se detecta ninguna etiqueta markup (de Schema.org) adicional.
HTTPS
(Poco importante)
El sitio utiliza HTTPS para transferir datos de forma segura.
Todos los archivos incluidos se transfieren a través de HTTPS.

Lista de medios

URLAtributo ALTTítulo
data:[...] Base64مهندس پویان قدم لی
data:[...] Base64مهندس پویان قدم لی
data:[...] Base64مهندس پویان قدملی
data:[...] Base64Carece de atributo ALT
data:[...] Base64کتاب اصول مدیریت برند
data:[...] Base64کتاب مدیریت نیروی انسانی در سازمان های موفق نوشته پویان قدملی ، کتاب مدیریت نیروی انسانی در سازمان های موفق نوشته مهندس پویان قدم لی
data:[...] Base64اصل فروش و خدمات
data:[...] Base64رفتار شناسی سازمانی
data:[...] Base64راهکارهای جذب و افزایش مشتری
data:[...] Base64آموزش فروش و انواع روش‌ های فروش
data:[...] Base64خدمات مشاوره برندسازی، وظایف مشاور برندسازی
data:[...] Base64کوچینگ منابع انسانی، کوچینگ در منابع انسانی، مدیریت منابع انسانی
data:[...] Base64Carece de atributo ALT
data:[...] Base64Carece de atributo ALT
data:[...] Base64اهرم مدیریت را در دست بگیرید، پویان قدم لی

Estructura de la página

Encabezado H1
(Extremadamente importante)
مهندس پویان قدملی
El encabezado H1 es demasiado corto (17 caracteres). Debería tener al menos 20 caracteres.
Encabezados
(Importante)
Algunos de los encabezados H se repiten dos veces.
Hay 50 encabezados H en esta página. La cantidad de encabezados debería guardar una mejor proporción en relación al texto.

Estructura de los encabezados

Jerarquía de encabezadosContenido
H1 مهندس پویان قدملی
H2 پویان قدم لی مشاور فروش، برندینگ، نیروی انسانی و…
H2 دانشجو درحال آموزش
H2 مجموعه درحال فعالیت
H2 درخواست مشاوره
H2 سال تجربه
H3 تخصص ها
H3 کتاب ها
H3 مقاله ها
H4 مشاوره افزایش فروش
H4 مشاور دیجیتال مارکتینگ
H4 مشاوره برندینگ
H4 مدیریت منابع انسانی
H4 مشاوره توسعه فردی
H4 اصول و فنون مذاکره
H4 بازاریابی و مدیریت برندسازی
H4 اصول مدیریت برند
H4 مدیریت منابع انسانی در سازمان‌های موفق
H4 اصل فروش و خدمات
H4 رفتار شناسی سازمانی
H4 راهکارهای جذب و افزایش مشتری
H4 آموزش فروش و انواع روش‌ های فروش
H4 وظایف مشاور برندینگ
H4 کوچینگ منابع انسانی
H4 بهترین روش قطع همکاری با کارمندان
H4 اهرم مدیریت را در دست بگیرید.
H5 سر‌فصل ها :
H5 مقدمه ای بر بازاریابی
H5 اصول برندسازی
H5 جایگاه برند
H5 ساخت برند فردی
H5 برندینگ
H5 مدیریت برند
H5 بازاریابی برند
H5 تحلیل و بررسی جانبی برند و بازاریابی
H5 سر‌فصل ها : Texto duplicado
H5 مبانی برندسازی
H5 ارزش گذاری برند
H5 برند داخلی
H5 مدیریت برند Texto duplicado
H5 سر‌فصل ها : Texto duplicado
H5 شناخت مدیریت منابع انسانی
H5 فرآبند جذب و به کارگماری منابع انسانی
H5 فرآیند بالنده‌سازی منابع انسانی
H5 فرآیند انگیزش منابع انسانی
H5 چالش های مدیریت منابع انسانی در قرن 21
H5 خدمات
H5 صفحات مهم
H5 آخرین مقالات
H6 برای درخواست مشاوره کلیک کنید.
Algunos textos ancla son demasiado largos.
Algunos textos ancla se repiten más de una vez en varios enlaces.
9 enlaces cerecen de un texto ancla.
La cantidad de enlaces internos es adecuada.
Ningún enlace interno contiene parámetros dinámicos.
Hay 12 enlaces externos en esta página.
EnlacePropiedadesTexto ancla
http://www.instagram.com/pouya...Nueva ventana Nofollow Externo Subdominio Sin texto
https://wa.me/989122878460Nueva ventana Nofollow Externo Sin texto
https://wa.me/989122878460Nueva ventana Nofollow Externo Sin texto
http://telegram.me/PouyanGh1Nueva ventana Nofollow Externo Sin texto
http://www.instagram.com/pouya...Nueva ventana Nofollow Externo Subdominio Sin texto
https://wa.me/989122878460Nueva ventana Nofollow Externo Sin texto
https://wa.me/989122878460Nueva ventana Nofollow Externo Sin texto
http://telegram.me/PouyanGh1Nueva ventana Nofollow Externo Sin texto
https://pouyanghadamli.com/صفحه اصلی
/book-a-meeting/مشاوره آنلاین
/about-me/درباره مهندس پویان قدم لی
https://pouyanghadamli.com/IMG-ALT مهندس پویان قدم لی
/استخدام-نیروهای-با-انگیزه/استخدام نیروهای با انگیزه
/portfolio-gallery/گالری عکس
https://pouyanghadamli.com/blog/بلاگ
https://pouyanghadamli.com/Texto duplicado IMG-ALT مهندس پویان قدم لی
/about-me/Nueva ventana درباره من بیشتر بدانید!
http://www.instagram.com/pouya...Nueva ventana Nofollow Externo Subdominio Sin texto
https://wa.me/989122878460Nueva ventana Nofollow Externo Sin texto
https://wa.me/989122878460Nueva ventana Nofollow Externo Sin texto
http://telegram.me/PouyanGh1Nueva ventana Nofollow Externo Sin texto
/sales-consultant/Sin texto
/sales-consultant/مشاوره افزایش فروش
/marketing-consulting/Sin texto
/marketing-consulting/مشاور دیجیتال مارکتینگ
/branding-consulting/Sin texto
/branding-consulting/مشاوره برندینگ
/human-resources-consulting/Sin texto
/human-resources-consulting/مدیریت منابع انسانی
/personal-development-counseling/Sin texto
/personal-development-counseling/مشاوره توسعه فردی
/principles-and-techniques-of-...Sin texto
/principles-and-techniques-of-...اصول و فنون مذاکره
/book-a-meetingدرخواست مشاوره برو!
/brand-management-book/مشاهده خلاصه کتاب + سفارش
/کتاب-بازاریابی-و-مدیریت-برندس...Sin texto
/brand-management-book/Texto duplicado مشاهده خلاصه کتاب + سفارش
/brand-management-book/IMG-ALT کتاب اصول مدیریت برند
/human-resource-management-in-...Texto duplicado مشاهده خلاصه کتاب + سفارش
/human-resource-management-in-...IMG-ALT کتاب مدیریت نیروی انسانی در سازمان های موفق نوشته پویان قدملی ، کتاب مدیریت نیروی انسانی در سازمان های موفق نوشته مهندس پویان قدم لی
/اصل-فروش-و-خدمات/IMG-ALT اصل فروش و خدمات
/اصل-فروش-و-خدمات/Texto duplicado اصل فروش و خدمات
/اصل-فروش-و-خدمات/Nueva ventana توضیحات بیشتر »
/رفتار-شناسی-سازمانی/IMG-ALT رفتار شناسی سازمانی
/رفتار-شناسی-سازمانی/Texto duplicado رفتار شناسی سازمانی
/رفتار-شناسی-سازمانی/Nueva ventana Texto duplicado توضیحات بیشتر »
/راهکارهای-جذب-و-افزایش-مشتری/IMG-ALT راهکارهای جذب و افزایش مشتری
/راهکارهای-جذب-و-افزایش-مشتری/Texto duplicado راهکارهای جذب و افزایش مشتری
/راهکارهای-جذب-و-افزایش-مشتری/Nueva ventana Texto duplicado توضیحات بیشتر »
/آموزش-فروش-و-انواع-روشهای-فروش/IMG-ALT آموزش فروش و انواع روش‌ های فروش
/آموزش-فروش-و-انواع-روشهای-فروش/Texto duplicado آموزش فروش و انواع روش‌ های فروش
/آموزش-فروش-و-انواع-روشهای-فروش/Nueva ventana Texto duplicado توضیحات بیشتر »
/duties-of-branding-consultant/IMG-ALT خدمات مشاوره برندسازی، وظایف مشاور برندسازی
/duties-of-branding-consultant/وظایف مشاور برندینگ
/duties-of-branding-consultant/Nueva ventana Texto duplicado توضیحات بیشتر »
/human-resource-coaching/IMG-ALT کوچینگ منابع انسانی، کوچینگ در منابع انسانی، مدیریت منابع انسانی
/human-resource-coaching/کوچینگ منابع انسانی
/human-resource-coaching/Nueva ventana Texto duplicado توضیحات بیشتر »
/book-a-meetingTexto duplicado درخواست مشاوره برو!
/book-a-meetingSin texto
/sales-consultant/Nueva ventana مشاوره فروش
/marketing-consulting/Nueva ventana مشاوره بازاریابی
/branding-consulting/Nueva ventana مشاوره برندسازی
/human-resources-consulting/Nueva ventana مشاوره منابع انسانی
/personal-development-counseling/Nueva ventana Texto duplicado مشاوره توسعه فردی
/principles-and-techniques-of-...Nueva ventana آموزش اصول و فنون مذاکره
https://pouyanghadamli.com/Nueva ventana Texto duplicado صفحه اصلی
/book-a-meetingNueva ventana Texto duplicado مشاوره آنلاین
/portfolio-gallery/Nueva ventana گالری
https://pouyanghadamli.com/blog/Nueva ventana Texto duplicado بلاگ
/استخدام-نیروهای-با-انگیزه/Nueva ventana Texto duplicado استخدام نیروهای با انگیزه
/about-me/Nueva ventana Texto duplicado درباره مهندس پویان قدم لی
/best-way-to-fire-an-employee/Sin texto
/best-way-to-fire-an-employee/بهترین روش قطع همکاری با کارمندان
/take-lever-of-management/IMG-ALT اهرم مدیریت را در دست بگیرید، پویان قدم لی
/take-lever-of-management/اهرم مدیریت را در دست بگیرید.
https://pouyanghadamli.com/Texto duplicado صفحه اصلی
/book-a-meeting/Texto duplicado مشاوره آنلاین
/استخدام-نیروهای-با-انگیزه/Texto duplicado استخدام نیروهای با انگیزه
/about-me/Texto duplicado درباره مهندس پویان قدم لی
/portfolio-gallery/Texto duplicado گالری عکس
https://pouyanghadamli.com/blog/Texto duplicado بلاگ

Configuración del servidor

Redirecciones HTTP
(Extremadamente importante)
Esta página redirige a "https://pouyanghadamli.com/".
Cabecera HTTP
(Importante)
La cabecera X-Powered-by no se envía en la cabecera de la página.
Esta página utiliza GZip para la transmisión de datos comprimidos.
Rendimiento
(Poco importante)
Con 0,73 segundos, el tiempo de respuesta de la página es superior al límite recomendado de 0,4 segundos. Un tiempo de respuesta elevado ralentiza innecesariamente el rastreo de los buscadores y propicia una mala experiencia de uso.
El tamaño HTML de la página es adecuado: 248 kB.

Cabecera HTTP

NombreValor
servernginx
dateFri, 26 Jul 2024 06:58:54 GMT
content-typetext/html; charset=UTF-8
content-length55408
varyAccept-Encoding,User-Agent
last-modifiedThu, 25 Jul 2024 18:58:55 GMT
accept-rangesbytes
cache-controlmax-age=0
expiresFri, 26 Jul 2024 06:58:54 GMT
content-encodinggzip
statuscode200
http_versionHTTP/2

Factores externos

Listas negras
(Deseable)
Esta página no está clasificada como “contenido para adultos”.
Esta página solo contiene unos pocos backlinks de otros sitios web.
Esta página solo tiene backlinks de 8 dominios de referencia.
Esta página solo recibe un total de 24 backlinks.
Esta página solo recibe backlinks de 6 direcciones IP diferentes.
Popularidad en Facebook
(Poco importante)
Esta página tiene 0 compartir y comentarios en Facebook.

Backlinks desde Wikipedia

No se ha encontrado ningún enlace lanzado desde la Wikipedia.

Snippet (vista previa de los resultados de búsqueda)

pouyanghadamli.com
مهندس پویان قدم لی
سايت تخصصی مهندس پویان قدم لی (قدملی) جهت ارائه خدمات مشاوره فروش، مشاوره بازاریابی، مشاوره برندسازی، مدیریت منابع انسانی، آموزش اصول و فنون مذاکره و کوچ فردی

Palabras clave más importantes

Se han encontrado las siguientes palabras clave. Comprueba si esta página está bien optimizada para cada palabra clave en concreto.

Palabra claveResultadoComprobar
پویان86%Check
قدم86%Check
پویان قدم لی86%Check
مهندس پویان قدم لی86%Check
مهندس پویان85%Check
مهندس82%Check
پویان قدم لی مشاور78%Check
قدم لی مشاور فروش71%Check
قدملی65%Check
لی مشاور فروش برندینگ60%Check

¡Analiza ya gratis hasta 1.000 páginas de pouyanghadamli.com!

Registrarme Gratis
Puedes usar la suscripción Básica por tiempo ilimitado.

Política de cookies

Utilizamos cookies para el buen funcionamiento de nuestra web y con fines analíticos y publicitarios. Puedes activar o desactivar las cookies opcionales. Para más información consulta los siguientes enlaces.

Utilizamos estas cookies para que el sitio funcione correctamente

Con estas cookies podemos entender mejor cómo navegan las y los visitantes por nuestra web

Estas cookies nos ayudan a ofrecerte anuncios y promociones que se ajusten a tus intereses