Profilemagazine.com - SEO Checker

Visión general del análisis SEO
Metadatos
66% 
Calidad de la página
88% 
Estructura
58% 
Enlazado
25% 
Servidor
100% 
Factores externos
100% 
Puntuación SEO
Tiempo de carga
0,06 s
Tamaño HTML
162,00 kB
Palabras
846
Medios
34
Cantidad de enlaces
180 internos / 17 externos

Lista de tareas pendientes para mejorar tu SEO

Metadatos

Título
(Extremadamente importante)
Home - Profile
El título es demasiado corto (130 píxeles de un máximo de 580 píxeles).Optimizar ahora
No se repite ninguna palabra en el título.
Meta descripción
(Extremadamente importante)
No se encuentra la meta descripción.
Rastreabilidad
(Extremadamente importante)
No se detectan problemas para acceder al sitio web.
Redirección canónica
(Importante)
https://profilemagazine.com/
La página tiene una redirección canónica correcta.
Idioma
(Poco importante)
Idioma reconocido automáticamente en el contenido: en
Idioma declarado en el código HTML: en-us
Ubicación geográfica del servidor: Estados Unidos de América
El idioma ha sido correctamente declarado en el código HTML: en-us.
Enlaces Alternate/Hreflang
(Poco importante)
No se ha encontrado ningún enlace alternativo (alternate) en esta página.
Otras Metaetiquetas
(Poco importante)
No se detecta ninguna metaetiqueta de paginación rel next en la página.
No se detecta ninguna metaetiqueta de paginación rel prev en la página.
Dominio
(Poco importante)
El dominio no es un subdominio.
La longitud del nombre del dominio es buena.
El dominio no contiene caracteres especiales.
URL de la página
(Poco importante)
No se detecta ningún parámetro dinámico en la URL.
No se detecta ningún ID de sesión en la URL.
La URL no contiene demasiados subdirectorios.
Codificación de caracteres
(Poco importante)
La codificación de caracteres (UTF-8) ha sido declarada correctamente.
Doctype
(Deseable)
La etiqueta doctype HTML 5 está configurada correctamente.
La declaración del doctype se ubica al inicio del código HTML.
Favicon
(Deseable)
El favicon está enlazado correctamente.

Metaetiquetas

NombreValor
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charsetUTF-8

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Calidad de la página

Contenido
(Extremadamente importante)
El número total de palabras en la página es bueno: 846 palabras.
Un 25.7% del contenido está constituido por palabras vacías.
La página contiene un listado, lo que indica una buena estructuración del contenido.
Se han encontrado 7 párrafos en esta página.
El contenido en formato texto de esta página es óptimo.
No se detecta ningún placeholder de texto ni imagen.
No se detecta contenido duplicado.
La cantidad media de palabras por frase es buena: 19.44 palabras.
Frames
(Extremadamente importante)
Esta página no utiliza ningún frameset.
Optimización para móviles
(Poco importante)
El valor de la etiqueta viewport es correcto: (width=device-width, initial-scale=1, maximum-scale=1, viewport-fit=cover).
Al menos un icono de Apple-Touch ha sido especificado.
Etiquetas Bold y Strong
(Poco importante)
El uso de etiquetas de negritas en esta página es óptimo. Te recomendamos emplear hasta 17 etiquetas de negritas en una página.
Optimización de imágenes
(Poco importante)
No se detecta ninguna descripción del atributo ALT en 14 imágenes. El contenido de los atributos ALT también es evaluado como texto por los buscadores y es muy importante para la búsqueda de imágenes.
Redes Sociales
(Deseable)
Esta página apenas ofrece posibilidades de compartir el contenido en redes sociales. Con la integración de widgets puedes conseguir que tus contenidos se popularicen en redes.
Etiquetas markup adicionales
(Deseable)
No se detecta ninguna etiqueta markup (de Schema.org) adicional.
HTTPS
(Poco importante)
El sitio utiliza HTTPS para transferir datos de forma segura.
Todos los archivos incluidos se transfieren a través de HTTPS.

Lista de medios

URLAtributo ALTTítulo
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...content/uploads/2021/04/logo-profile.pngProfile
...content/uploads/2021/04/logo-profile.pngProfile
...ploads/2023/10/top-banner-cri-report.jpgCarece de atributo ALT
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data:[...] Base64Carece de atributo ALT
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...oads/2023/08/SQUARE_Ann-B-Proj-20x19.pngAnn Blakely
...E_Reveca-Torres_art-solution1-20x19.webpCarece de atributo ALT
...g-Nike-Inc-1080x1080-thumbnail-20x19.jpgEmily Whittenburg Nike
...rld-Kinect-1080x1080-thumbnail-20x19.jpgParvati Das World Kinect
...an-iBase-t-1080x1080-thumbnail-20x19.jpgNaveen Poonian iBase-t
...llar-Tree-1080x1080-thumnbnail-20x19.jpgBobby Aflatooni Dollar Tree and Family Dollar
...-66degrees-1080x1080-thumbnail-20x19.jpgCarrie Steyer 66degrees
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...rism-in-the-Work-From-Home-Era-20x19.jpgCarece de atributo ALT
...-The-WFH-Debate_illo_1080x1080-20x19.jpgCarece de atributo ALT
...QUARE-Myth-of-WorkLife-Balance-20x19.pngCarece de atributo ALT
...span-Group-1080x1080-thumbnail-20x19.jpgSteve Dresner. Everspan Group
...Tool-Group-1080x1080-thumbnail-20x19.jpgAmy O'Brien. Apex Tool Group
...ys-Company-1080x1080-thumbnail-20x19.jpgRolando Ortiz
.../2023/06/TBanner-HR-single-Sky-20x19.jpgCarece de atributo ALT
data:[...] Base64Carece de atributo ALTlogo_guerrero
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...content/uploads/2021/04/logo-profile.pngProfile
...loads/2022/10/guerrerosearch-400x400.jpgCarece de atributo ALT
URL del VídeoAnchoAlto
...t/uploads/2023/07/Web-Banner_Introx2.mp4

Estructura de la página

Encabezado H1
(Extremadamente importante)
No se ha detectado ningún encabezado H1.
Encabezados
(Importante)
Algunos de los encabezados H se repiten dos veces.
En la estructura de los encabezados H faltan uno o varios niveles.
Hay 37 encabezados H en esta página. La cantidad de encabezados debería guardar una mejor proporción en relación al texto.

Estructura de los encabezados

Jerarquía de encabezadosContenido
H2 Everything You Need to Know about Self-Driving Cars
H2 CODE BREAKERS
H2 OPINIONS
H2 LATEST ARTICLES
H2 CURRENT SERIES
H2 WORK FROM HOME
H2 EDITOR'S PICKS
H2 Insight
H3 Emily Whittenburg Is All in on Culture at Nike
H3 Parvati Das Embraces the Power of Networking
H3 How Naveen Poonian and iBase-t Became a Trusted Partner in Aerospace and Defense
H3 You Can Put Your Dollar on Bobby Aflatooni
H3 Carrie Steyer Creates an Inclusive Culture Wherever She Leads
H4 Haleh Tabrizi Seeks the Next Challenge
H4 Rekha Ramesh Drives Transformation through Trust
H4 Desiree De Melo Dare Wants More Latinas to Find Success in Tech at GAP
H4 Corporate Volunteerism Meets the Work-From-Home Era
H4 The WFH Debate: Temporary Trend or Permanent Shift?
H4 Work/Life Balance Isn’t Real. What’s the Alternative?
H4 Subscribe now to get notified about exclusive offers from The Issue every week!
H5 CFO Horatio Porter on Creating a Culture of CARE
H5 Hani Joakim Drives Massive Tech Innovation with a Global Team at Invenco by GVR
H5 Michael Creer Does What’s RIGHT
H5 UTA’s Viola Miller on Finance and Finish Lines
H5 SUBSCRIBE TO THE BIWEEKLY INSIGHT NEWSLETTER
H5 The Absolute Power of aaS
H5 Why You Need a Culture of Project Management Before Anything Else
H5 Reveca Torres: What Being a Disabled Leader and Activist Has Taught Me
H5 Steve Dresner Identifies and Spends on the Things That Matter
H5 Amy O’Brien Leads with Endless Curiosity at Apex Tool Group
H5 Rolando Ortiz Keeps Wendy’s on Pace with the Tech Future
H5 Jess Hart Brings Balance to wpg
H6 Emily Whittenburg Is All in on Culture at Nike Texto duplicado
H6 Parvati Das Embraces the Power of Networking Texto duplicado
H6 How Naveen Poonian and iBase-t Became a Trusted Partner in Aerospace and Defense Texto duplicado
H6 You Can Put Your Dollar on Bobby Aflatooni Texto duplicado
H6 Carrie Steyer Creates an Inclusive Culture Wherever She Leads Texto duplicado
Algunos textos ancla se repiten más de una vez en varios enlaces.
6 enlaces cerecen de un texto ancla.
Hay 3 links con un texto ancla que no es suficientemente relevante.
La cantidad de enlaces internos es adecuada.
Ningún texto ancla es excesivamente largo.
Ningún enlace interno contiene parámetros dinámicos.
Hay 17 enlaces externos en esta página.
EnlacePropiedadesTexto ancla
https://profilemagazine.com/IMG-ALT Profile
A-TITLE Profile
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/category/people/diversity-and...DEI
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/corporate-relocation-industry...Succession Planning
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/ai-standards/AI Standards
/contact/Contact
https://facebook.com/profilema...Nueva ventana Externo Facebook Data not found. Please check your user ID.
https://twitter.com/Profile_Ex...Nueva ventana Externo Texto ancla URL
Twitter You currently have access to a subset of Twitter API v2 endpoints and limited v1.1 endpoints (e.g. media post, oauth) only. If you need access to thi...
https://instagram.com/profilem...Nueva ventana Externo Instagram Please check your username.
https://youtube.com/channel/UC...Nueva ventana Externo Youtube Method doesn't allow unregistered callers (callers without established identity). Please use API Key or other form of API consumer identity to call t...
https://www.linkedin.com/compa...Nueva ventana Externo Subdominio Linkedin
https://profilemagazine.com/Texto duplicado IMG-ALT Profile
A-TITLE Profile
https://profilemagazine.com/Texto duplicado IMG-ALT Profile
A-TITLE Profile
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A-TITLE CFO Horatio Porter on Creating a Culture of CARE
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/2024/hani-joakim-invenco-by-gvr/Hani Joakim Drives Massive Tech Innovation with a Global Team at Invenco by GVR
A-TITLE Hani Joakim Drives Massive Tech Innovation with a Global Team at Invenco by GVR
/2024/everything-you-need-to-k...Sin texto
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A-TITLE Everything You Need to Know about Self-Driving Cars
/2024/michael-creer-ken-garff-...IMG-ALT Michael Creer. Ken Garff Automotive Group
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/2024/michael-creer-ken-garff-...Michael Creer Does What’s RIGHT
A-TITLE Michael Creer Does What’s RIGHT
/2024/viola-miller-utah-transi...IMG-ALT Viola Miller. Utah Transit Authority
/category/functions/finance/Texto duplicado Finance
/2024/viola-miller-utah-transi...UTA’s Viola Miller on Finance and Finish Lines
A-TITLE UTA’s Viola Miller on Finance and Finish Lines
/the-transportation-series-2024/A-TITLE The Transportation Series 2024
/2022/haleh-tabrizi-ringcentral/IMG-ALT Haleh Tabrizi RingCentral
/category/features/code-breakers/Code Breakers
/2022/haleh-tabrizi-ringcentral/Haleh Tabrizi Seeks the Next Challenge
A-TITLE Haleh Tabrizi Seeks the Next Challenge
/2022/rekha-ramesh/Sin texto
/category/features/code-breakers/Texto duplicado Code Breakers
/2022/rekha-ramesh/Rekha Ramesh Drives Transformation through Trust
A-TITLE Rekha Ramesh Drives Transformation through Trust
/2022/desiree-de-melo-dare-gap/Sin texto
/category/features/code-breakers/Texto duplicado Code Breakers
/2022/desiree-de-melo-dare-gap/Desiree De Melo Dare Wants More Latinas to Find Success in Tech at GAP
A-TITLE Desiree De Melo Dare Wants More Latinas to Find Success in Tech at GAP
/category/opinions/Texto duplicado Opinions
/2022/the-absolute-power-of-as...The Absolute Power of aaS
A-TITLE The Absolute Power of aaS
/2022/the-absolute-power-of-as...Texto ancla no relevante
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/category/opinions/Texto duplicado Opinions
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A-TITLE Why You Need a Culture of Project Management Before Anything Else
/2023/why-you-need-a-culture-o...Texto duplicado Texto ancla no relevante
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/category/opinions/Texto duplicado Opinions
/2023/reveca-torres-what-being...Reveca Torres: What Being a Disabled Leader and Activist Has Taught Me
A-TITLE Reveca Torres: What Being a Disabled Leader and Activist Has Taught Me
/2023/reveca-torres-what-being...Texto duplicado Texto ancla no relevante
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/2024/emily-whittenburg-nike/IMG-ALT Emily Whittenburg Nike
/category/strategy/leadership/Texto duplicado Leadership
/2024/emily-whittenburg-nike/Emily Whittenburg Is All in on Culture at Nike
A-TITLE Emily Whittenburg Is All in on Culture at Nike
/2024/parvati-das-world-kinect/IMG-ALT Parvati Das World Kinect
/category/functions/finance/Texto duplicado Finance
/2024/parvati-das-world-kinect/Parvati Das Embraces the Power of Networking
A-TITLE Parvati Das Embraces the Power of Networking
/2024/naveen-poonian-ibase-t/IMG-ALT Naveen Poonian iBase-t
/category/functions/technology/Texto duplicado Technology
/2024/naveen-poonian-ibase-t/How Naveen Poonian and iBase-t Became a Trusted Partner in Aerospace and Defense
A-TITLE How Naveen Poonian and iBase-t Became a Trusted Partner in Aerospace and Defense
/2024/bobby-aflatooni-dollar-t...IMG-ALT Bobby Aflatooni Dollar Tree and Family Dollar
/category/functions/technology/Texto duplicado Technology
/2024/bobby-aflatooni-dollar-t...You Can Put Your Dollar on Bobby Aflatooni
A-TITLE You Can Put Your Dollar on Bobby Aflatooni
/2024/carrie-steyer-66degrees/IMG-ALT Carrie Steyer 66degrees
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/2024/carrie-steyer-66degrees/Carrie Steyer Creates an Inclusive Culture Wherever She Leads
A-TITLE Carrie Steyer Creates an Inclusive Culture Wherever She Leads
/the-transportation-series-2024/Nueva ventana Sin texto
/category/strategy/leadership/Texto duplicado Leadership
/2024/emily-whittenburg-nike/Texto duplicado Emily Whittenburg Is All in on Culture at Nike
A-TITLE Emily Whittenburg Is All in on Culture at Nike
/category/functions/finance/Texto duplicado Finance
/2024/parvati-das-world-kinect/Texto duplicado Parvati Das Embraces the Power of Networking
A-TITLE Parvati Das Embraces the Power of Networking
/category/functions/technology/Texto duplicado Technology
/2024/naveen-poonian-ibase-t/Texto duplicado How Naveen Poonian and iBase-t Became a Trusted Partner in Aerospace and Defense
A-TITLE How Naveen Poonian and iBase-t Became a Trusted Partner in Aerospace and Defense
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A-TITLE You Can Put Your Dollar on Bobby Aflatooni
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A-TITLE Carrie Steyer Creates an Inclusive Culture Wherever She Leads
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/2022/corporate-volunteerism-m...Corporate Volunteerism Meets the Work-From-Home Era
A-TITLE Corporate Volunteerism Meets the Work-From-Home Era
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/2024/the-wfh-debate-temporary...The WFH Debate: Temporary Trend or Permanent Shift?
A-TITLE The WFH Debate: Temporary Trend or Permanent Shift?
/category/people/workplace-cul...Texto duplicado Culture
/2022/work-life-balance-isnt-r...Work/Life Balance Isn’t Real. What’s the Alternative?
A-TITLE Work/Life Balance Isn’t Real. What’s the Alternative?
/2024/steve-dresner-everspan-g...IMG-ALT Steve Dresner. Everspan Group
/category/strategy/company-gro...Texto duplicado Company Growth
/2024/steve-dresner-everspan-g...Steve Dresner Identifies and Spends on the Things That Matter
A-TITLE Steve Dresner Identifies and Spends on the Things That Matter
/2024/amy-obrien-apex-tool-group/IMG-ALT Amy O'Brien. Apex Tool Group
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A-TITLE Amy O’Brien Leads with Endless Curiosity at Apex Tool Group
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/category/functions/technology/Texto duplicado Technology
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A-TITLE Rolando Ortiz Keeps Wendy’s on Pace with the Tech Future
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Cabecera HTTP

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