Trianglerrhh.es - SEO Checker

¡Registrarme gratis! Exportar PDF
Visión general del análisis SEO
Metadatos
67% 
Calidad de la página
40% 
Estructura
95% 
Enlazado
82% 
Servidor
46% 
Factores externos
100% 
Puntuación SEO
Tiempo de carga
0,90 s
Tamaño HTML
86,30 kB
Palabras
285
Medios
24
Cantidad de enlaces
43 internos / 16 externos

Lista de tareas pendientes para mejorar tu SEO

Metadatos

Título
(Extremadamente importante)
Triangle | Soluciones en RRHH para empresas y candidatos
La longitud del título es óptima (540 píxeles de una longitud máxima de 580 píxeles).
No se repite ninguna palabra en el título.
Meta descripción
(Extremadamente importante)
Soluciones y personas
Hay más de una meta descripción en la página. Solo se permite una.
La meta descripción es demasiado corta (142 píxeles de un máximo de 1000).Optimizar la descripción
Rastreabilidad
(Extremadamente importante)
No se detectan problemas para acceder al sitio web.
Redirección canónica
(Importante)
https://www.trianglerrhh.es/
Hay varios enlaces canonical o canónicos en la página.
Idioma
(Poco importante)
Idioma reconocido automáticamente en el contenido: es
Ubicación geográfica del servidor: Estados Unidos de América
El idioma no ha sido declarado en el código HTML.
Enlaces Alternate/Hreflang
(Poco importante)
No se ha encontrado ningún enlace alternativo (alternate) en esta página.
Otras Metaetiquetas
(Poco importante)
No se detecta ninguna metaetiqueta de paginación rel next en la página.
No se detecta ninguna metaetiqueta de paginación rel prev en la página.
Dominio
(Poco importante)
El dominio no es un subdominio.
La longitud del nombre del dominio es buena.
El dominio no contiene caracteres especiales.
URL de la página
(Poco importante)
No se detecta ningún parámetro dinámico en la URL.
No se detecta ningún ID de sesión en la URL.
La URL no contiene demasiados subdirectorios.
Codificación de caracteres
(Poco importante)
La codificación de caracteres (UTF-8) ha sido declarada correctamente.
Doctype
(Deseable)
La etiqueta doctype HTML 5 está configurada correctamente.
La declaración del doctype se ubica al inicio del código HTML.
Favicon
(Deseable)
El favicon está enlazado correctamente.

Metaetiquetas

NombreValor
theme-color#f11926
msapplication-navbutton-color#f11926
apple-mobile-web-app-capableyes
apple-mobile-web-app-status-bar-styleblack-translucent
viewportwidth=device-width, initial-scale=1, maximum-scale=1, user-scalable=no
descriptionEn Triangle unimos empresas y candidatos a través de ofertas de empleo especializadas. Aportamos valor humano y formación continua en diversos sectores.
robotsindex,follow, index, follow, max-image-preview:large, max-snippet:-1, max-video-preview:-1
generatorPowered by Visual Composer Website Builder - fast and easy-to-use drag and drop visual editor for WordPress.
msapplication-TileImagehttps://www.trianglerrhh.es/wp-content/uploads/2020/01/cropped-favicon-Triangle-270x270.png
article:modified_time2024-07-11T07:16:01+00:00
twitter:cardsummary_large_image
twitter:label1Est. reading time
twitter:data11 minute
og:localeen_US
og:typewebsite
og:titleTriangle | Soluciones en RRHH para empresas y candidatos
og:descriptionEn Triangle unimos empresas y candidatos a través de ofertas de empleo especializadas. Aportamos valor humano y formación continua en diversos sectores.
og:urlhttps://www.trianglerrhh.es/
og:site_nameTriangle
og:imagehttps://www.trianglerrhh.es/wp-content/uploads/2020/01/Triangle-RRSS.jpg
og:image:width600
og:image:height315
og:image:typeimage/jpeg
X-UA-CompatibleIE=edge,chrome=1
charsetUTF-8

¡Analiza ya gratis hasta 1.000 páginas de trianglerrhh.es!

Registrarme Gratis
Puedes usar la suscripción Básica por tiempo ilimitado.

Calidad de la página

Contenido
(Extremadamente importante)
Algunas palabras del título no se repiten en el cuerpo del texto.
Solo se han encontrado 1 párrafos en esta página.
El número total de palabras en la página es insuficiente: 285 palabras. Una buena página de contenidos debería tener una longitud de, al menos, unas 1.000 palabras.
Un 15.1% del contenido está constituido por palabras vacías.
La página contiene un listado, lo que indica una buena estructuración del contenido.
No se detecta ningún placeholder de texto ni imagen.
No se detecta contenido duplicado.
La cantidad media de palabras por frase es buena: 22 palabras.
Frames
(Extremadamente importante)
Esta página no utiliza ningún frameset.
Optimización para móviles
(Poco importante)
Esta página carga 9 archivos JavaScript. Esto puede afectar negativamente a la velocidad de carga.
El valor de la etiqueta viewport es correcto: (width=device-width, initial-scale=1, maximum-scale=1, user-scalable=no).
Al menos un icono de Apple-Touch ha sido especificado.
Etiquetas Bold y Strong
(Poco importante)
El uso de etiquetas de negritas en esta página es óptimo. Te recomendamos emplear hasta 6 etiquetas de negritas en una página.
Optimización de imágenes
(Poco importante)
No se detecta ninguna descripción del atributo ALT en 12 imágenes. El contenido de los atributos ALT también es evaluado como texto por los buscadores y es muy importante para la búsqueda de imágenes.
Redes Sociales
(Deseable)
Esta página apenas ofrece posibilidades de compartir el contenido en redes sociales. Con la integración de widgets puedes conseguir que tus contenidos se popularicen en redes.
Etiquetas markup adicionales
(Deseable)
No se detecta ninguna etiqueta markup (de Schema.org) adicional.
HTTPS
(Poco importante)
El sitio utiliza HTTPS para transferir datos de forma segura.
Todos los archivos incluidos se transfieren a través de HTTPS.

Lista de medios

URLAtributo ALTTítulo
data:[...] Base64Triangle. Soluciones y personas
data:[...] Base64Soluciones a medida en Recursos Humanos
data:[...] Base64Carece de atributo ALT
data:[...] Base64Carece de atributo ALT
data:[...] Base64Carece de atributo ALT
data:[...] Base64Trabajo temporal
data:[...] Base64Consultoría
data:[...] Base64Selección
data:[...] Base64Formación
data:[...] Base64Outsourcing
data:[...] Base64Centro Especial de Empleo
data:[...] Base64Operativa Alma
data:[...] Base64Carece de atributo ALT
data:[...] Base64Operativa GSS
data:[...] Base64Carece de atributo ALT
data:[...] Base64Carece de atributo ALT
data:[...] Base64Carece de atributo ALT
data:[...] Base64Carece de atributo ALT
data:[...] Base64Carece de atributo ALT
data:[...] Base64Carece de atributo ALT
data:[...] Base64Carece de atributo ALT
data:[...] Base64Carece de atributo ALT

Estructura de la página

Encabezado H1
(Extremadamente importante)
Triangle. Soluciones y personas
El encabezado H1 es óptimo.
Encabezados
(Importante)
Algunos encabezados H están vacíos.

Estructura de los encabezados

Jerarquía de encabezadosContenido
H1 Triangle. Soluciones y personas
H2 Expertos en Recursos Humanos
H2 Triangle Solutions, soluciones integrales de Recursos Humanos
H2 Casos de éxito
H2 Tendencias
H3 Trabajo temporal
H3 Consultoría
H3 Selección
H3 Formación
H3 Outsourcing
H3 Centro Especial de Empleo
H3 Encabezado vacío
H3 Encabezado vacío
H3 Encabezado vacío
H3 Operativa Alma
H3 Operativa GSS
H3 Metodologías ágiles
H3 Procesos tecnológicos de RRHH
H3 Pirámide de Maslow
H3 Cómo encontrar trabajo
H3 Únete a nuestra Newsletter
H4 Soy empresa
H4 Soy candidato
Algunos enlaces internos contienen parámetros dinámicos. Las URL internas no deberían contener parámetros dinámicos, salvo que estén marcadas como nofollow.
Algunos textos ancla se repiten más de una vez en varios enlaces.
La cantidad de enlaces internos es adecuada.
Ningún texto ancla es excesivamente largo.
Hay 16 enlaces externos en esta página.

Enlaces detectados en esta página

EnlacePropiedadesTexto ancla
/contacto/Subdominio Texto ancla Localízanos
/portal-empleo/index.html?lang...Nueva ventana Subdominio Soy candidato
/contacto-3/Subdominio Soy empresa
/soluciones/Subdominio Soluciones
/soluciones/trabajo-temporal/Subdominio Trabajo temporal
/soluciones/consultoria/Subdominio Consultoría
/soluciones/technologies/Subdominio Technologies
/soluciones/seleccion/Subdominio Selección
/soluciones/formacion/Subdominio Formación
/soluciones/outsourcing/Subdominio Outsourcing
https://selectivacee.org/Nueva ventana Externo Centro Especial de Empleo
/como-trabajamos/Subdominio Cómo trabajamos
/quienes-somos/Subdominio Quiénes somos
https://www.fundaciontriangle....Externo Subdominio Fundación
/area-privada-2/Subdominio Área Privada
https://www.trianglerrhh.es/blog/Subdominio Blog
/candidatos/Subdominio Candidatos
/contacto-3/Subdominio Contacto
/portal-empleo/index.html?lang...Nueva ventana Subdominio Texto duplicado Soy candidato
/politica-de-privacidad/Nueva ventana Subdominio Política de privacidad
/soluciones/Subdominio Texto duplicado Soy empresa
/candidatos/Subdominio Texto duplicado Soy candidato
https://www.facebook.com/Trian...Externo Subdominio Sin texto
https://twitter.com/TriangleRRHHExterno Sin texto
https://www.linkedin.com/compa...Externo Subdominio Sin texto
/soluciones/trabajo-temporal/Subdominio Texto duplicado Trabajo temporal
IMG-ALT Trabajo temporal
/soluciones/consultoria/Subdominio Texto duplicado Consultoría
IMG-ALT Consultoría
/soluciones/seleccion/Subdominio Texto duplicado Selección
IMG-ALT Selección
/soluciones/formacion/Subdominio Texto duplicado Formación
IMG-ALT Formación
/soluciones/outsourcing/Subdominio Texto duplicado Outsourcing
IMG-ALT Outsourcing
https://trianglecee.org/Externo Texto duplicado Centro Especial de Empleo
IMG-ALT Centro Especial de Empleo
/la-metodologia-agile/Subdominio Metodologías ágiles 20 beneficios en RRHH
/como-humanizar-los-procesos-t...Subdominio Procesos tecnológicos de RRHH ¿Cómo puedes humanizar los procesos tecnológicos desde RRHH?
/piramide-de-maslow/Subdominio Pirámide de Maslow Descubre la pirámide de Maslow que proponemos desde Selectiva
/encontrar-trabajo-que-debes-h...Subdominio Cómo encontrar trabajo Todo lo que tienes que hacer para encontrar trabajo
/politica-de-privacidad/Nueva ventana Subdominio Texto duplicado Política de privacidad
/area-privada-2/Subdominio Texto duplicado Área Privada
https://www.trianglerrhh.es/faqs/Subdominio FAQ’s
/contacto/Subdominio Trabaja con nosotros
https://www.italentsolutions.es/Nueva ventana Externo Subdominio Triangle Talent
https://www.fundaciontriangle....Externo Subdominio Fundación Triangle
/wp-content/uploads/2023/08/20...Subdominio Desempeño Ambiental
/politica-de-privacidad/Nueva ventana Subdominio Política de Privacidad
/aviso-legal/Nueva ventana Subdominio Aviso Legal
/wp-content/uploads/2022/03/20...Nueva ventana Subdominio Condiciones Generales
/wp-content/uploads/2023/01/20...Subdominio Política de Calidad y Medioambiente
/politica-de-cookies/Subdominio Política de Cookies
/wp-content/uploads/2023/06/PO...Subdominio Política de Prevención
http://centinela.lefebvre.es/p...Externo Subdominio Canal de denuncias
http://centinela.lefebvre.es/p...Externo Subdominio Canal de denuncias Outsourcing
http://centinela.lefebvre.es/p...Externo Subdominio Canal de denuncias (Portugal)
http://centinela.lefebvre.es/p...Externo Subdominio Canal de denuncias Outsourcing (Portugal)
http://centinela.lefebvre.es/p...Externo Subdominio Canal de denuncias Triangle RH
/wp-content/uploads/2024/03/20...Subdominio –
/wp-content/uploads/2024/03/Ce...Subdominio Texto duplicado –
/wp-content/uploads/2024/03/20...Subdominio Texto duplicado –
https://www.facebook.com/Trian...Nueva ventana Externo Subdominio Sin texto
https://twitter.com/TriangleRRHHNueva ventana Externo Sin texto
https://www.linkedin.com/compa...Nueva ventana Externo Subdominio Sin texto

Configuración del servidor

Redirecciones HTTP
(Extremadamente importante)
Esta página redirige a "https://www.trianglerrhh.es/".
Cabecera HTTP
(Importante)
La versión del servidor web se especifica dentro de la cabecera HTTP.
La cabecera X-Powered-by no se envía en la cabecera de la página.
Esta página utiliza GZip para la transmisión de datos comprimidos.
Rendimiento
(Poco importante)
Con 0,90 segundos, el tiempo de respuesta de la página es superior al límite recomendado de 0,4 segundos. Un tiempo de respuesta elevado ralentiza innecesariamente el rastreo de los buscadores y propicia una mala experiencia de uso.
Esta página carga 17 archivos CSS, lo que puede afectar negativamente al tiempo total de carga.
Esta página carga 9 archivos JavaScript. Esto puede afectar negativamente a la velocidad de carga.
El tamaño HTML de la página es adecuado: 86 kB.

Cabecera HTTP

NombreValor
dateSun, 15 Sep 2024 06:13:14 GMT
serverApache/2.4.41 (Ubuntu)
x-content-type-optionsnosniff
x-frame-optionsSAMEORIGIN
x-xss-protection1;mode=block
link<https://www.trianglerrhh.es/wp-json/>; rel="https://api.w.org/"
varyAccept-Encoding
content-encodinggzip
content-length17248
content-typetext/html; charset=UTF-8
statuscode200
http_versionHTTP/1.1

Factores externos

Esta página recibe enlaces de calidad de otros sitios web.
Esta página recibe backlinks de 127 dominios de referencia.
Esta página recibe un total de 3.838 backlinks.
Esta página recibe backlinks de 104 direcciones IP distintas.

Backlinks desde Wikipedia

No se ha encontrado ningún enlace lanzado desde la Wikipedia.

Robots.txt

User-agent: Scrapy
Allow: /


# START YOAST BLOCK
# ---------------------------
User-agent: *
Disallow:

Sitemap: https://www.trianglerrhh.es/sitemap_index.xml
# ---------------------------
# END YOAST BLOCK

Páginas similares

Snippet (vista previa de los resultados de búsqueda)

www.trianglerrhh.es
Triangle | Soluciones en RRHH para empresas y candidatos
Soluciones y personas

Palabras clave más importantes

Se han encontrado las siguientes palabras clave. Comprueba si esta página está bien optimizada para cada palabra clave en concreto.

Palabra claveResultadoComprobar
Triangle81%Check
Soluciones79%Check
Soluciones en RRHH68%Check
RRHH63%Check
en RRHH62%Check
Triangle Solutions62%Check
Solutions Soluciones61%Check
Soluciones integrales60%Check
Triangle Interim59%Check
soluciones integrales de Recursos53%Check
Mostrar más palabras clave

¡Analiza ya gratis hasta 1.000 páginas de trianglerrhh.es!

Registrarme Gratis
Puedes usar la suscripción Básica por tiempo ilimitado.

Política de cookies

Utilizamos cookies para el buen funcionamiento de nuestra web y con fines analíticos y publicitarios. Puedes activar o desactivar las cookies opcionales. Para más información consulta los siguientes enlaces.

Aviso legal | Privacidad y Cookies

Utilizamos estas cookies para que el sitio funcione correctamente

Con estas cookies podemos entender mejor cómo navegan las y los visitantes por nuestra web

Estas cookies nos ayudan a ofrecerte anuncios y promociones que se ajusten a tus intereses