Ungleich-besser.de - SEO Checker

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Visión general del análisis SEO
Metadatos
80% 
Calidad de la página
75% 
Estructura
58% 
Enlazado
25% 
Servidor
95% 
Factores externos
100% 
Puntuación SEO
Tiempo de carga
2,61 s
Tamaño HTML
169,10 kB
Palabras
2742
Medios
15
Cantidad de enlaces
236 internos / 8 externos

Lista de tareas pendientes para mejorar tu SEO

Metadatos

Título
(Extremadamente importante)
Ungleich Besser | Engineering D&I - UNGLEICH BESSER
Algunas palabras se repiten en el título.
La longitud del título es óptima (521 píxeles de una longitud máxima de 580 píxeles).
Meta descripción
(Extremadamente importante)
No se encuentra la meta descripción.
Rastreabilidad
(Extremadamente importante)
No se detectan problemas para acceder al sitio web.
Redirección canónica
(Importante)
https://ungleich-besser.de/
La página tiene una redirección canónica correcta.
Idioma
(Poco importante)
Idioma reconocido automáticamente en el contenido: de
Idioma declarado en el código HTML: de-de
Ubicación geográfica del servidor: Estados Unidos de América
El idioma ha sido correctamente declarado en el código HTML: de-de.
Enlaces Alternate/Hreflang
(Poco importante)
No se identifica ningún error en los enlaces alternate/hreflang.
Otras Metaetiquetas
(Poco importante)
No se detecta ninguna metaetiqueta de paginación rel next en la página.
No se detecta ninguna metaetiqueta de paginación rel prev en la página.
Dominio
(Poco importante)
El dominio no es un subdominio.
La longitud del nombre del dominio es buena.
El dominio no contiene caracteres especiales.
URL de la página
(Poco importante)
No se detecta ningún parámetro dinámico en la URL.
No se detecta ningún ID de sesión en la URL.
La URL no contiene demasiados subdirectorios.
Codificación de caracteres
(Poco importante)
La codificación de caracteres (UTF-8) ha sido declarada correctamente.
Doctype
(Deseable)
La etiqueta doctype HTML 5 está configurada correctamente.
La declaración del doctype se ubica al inicio del código HTML.
Favicon
(Deseable)
El favicon está enlazado correctamente.

Metaetiquetas

NombreValor
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robotsindex, follow, max-image-preview:large, max-snippet:-1, max-video-preview:-1
generatorPowered by Slider Revolution 6.6.15 - responsive, Mobile-Friendly Slider Plugin for WordPress with comfortable drag and drop interface.
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charsetUTF-8

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Calidad de la página

Contenido
(Extremadamente importante)
En esta página hay faltas de ortografía:
  • inclusive => inklusive
  • weiss => weiß
  • massgeblich => maßgeblich
  • einschliesst => einschließt
Hay 6 textos duplicados en esta página:
  • Texto duplicado 1: Jenseits von Quote und Gruppendenken führt Vielfalt zu Mehrwerten. Ein...
  • Texto duplicado 2: Allgemeine Aussagen zur Wirtschaftlichkeit von D&I bilden keinen belas...
  • Texto duplicado 3: Die Kombination charakteristischer Merkmale macht unseren Namen zum Pr...
El número total de palabras en la página es bueno: 2742 palabras.
Un 34% del contenido está constituido por palabras vacías.
Las palabras clave del título también se repiten en el texto del cuerpo.
La página contiene un listado, lo que indica una buena estructuración del contenido.
Se han encontrado 45 párrafos en esta página.
No se detecta ningún placeholder de texto ni imagen.
La cantidad media de palabras por frase es buena: 17.5 palabras.
Frames
(Extremadamente importante)
Esta página no utiliza ningún frameset.
Optimización para móviles
(Poco importante)
El valor de la etiqueta viewport es correcto: (width=device-width, initial-scale=1.0).
Al menos un icono de Apple-Touch ha sido especificado.
Etiquetas Bold y Strong
(Poco importante)
El uso de etiquetas de negritas en esta página es óptimo. Te recomendamos emplear hasta 55 etiquetas de negritas en una página.
Optimización de imágenes
(Poco importante)
No se detecta ninguna descripción del atributo ALT en 5 imágenes. El contenido de los atributos ALT también es evaluado como texto por los buscadores y es muy importante para la búsqueda de imágenes.
Redes Sociales
(Deseable)
Esta página apenas ofrece posibilidades de compartir el contenido en redes sociales. Con la integración de widgets puedes conseguir que tus contenidos se popularicen en redes.
Etiquetas markup adicionales
(Deseable)
No se detecta ninguna etiqueta markup (de Schema.org) adicional.
HTTPS
(Poco importante)
El sitio utiliza HTTPS para transferir datos de forma segura.
Todos los archivos incluidos se transfieren a través de HTTPS.

Lista de medios

URLAtributo ALTTítulo
...loads/2018/10/Logo_Ungleich-Besser-1.pngUNGLEICH BESSER
data:[...] Base64WasWas?
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data:[...] Base64WieWie?
data:[...] Base64WerWer?
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data:[...] Base64Carece de atributo ALT
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...multisite-language-switcher/flags/gb.pngen_GB

Estructura de la página

Encabezado H1
(Extremadamente importante)
No se ha detectado ningún encabezado H1.
Encabezados
(Importante)
Algunos de los encabezados H se repiten dos veces.
En la estructura de los encabezados H faltan uno o varios niveles.
Hay 104 encabezados H en esta página. La cantidad de encabezados debería guardar una mejor proporción en relación al texto.

Estructura de los encabezados

Jerarquía de encabezadosContenido
H2 Konzepte & Angebote
H2 Unser Diversity Verständnis
H2 Ein klarer Business Case
H2 Ihre Implementation & unser Portfolio
H2 Über uns
H2 Meilensteine
H2 Inspirierende Themen für Sie ausgewählt, aufbereitet & kommentiert
H2 Michael Stuber
H2 Der D&I Ingenieur
H2 |
H2 | Texto duplicado
H2 | Texto duplicado
H2 Publizist
H2 Forscher
H2 Berater
H2 D&I Ingenieur
H2 Was man über uns sagt
H4 2022
H4 2021
H4 2020
H4 2019
H4 2018
H4 2017
H4 2016
H4 2015
H4 2014
H4 2013
H4 2012
H4 2011
H4 2010
H4 2009
H4 2008
H4 2007
H4 2006
H4 2005
H4 2004
H4 2003
H4 2002
H4 2001
H4 2000
H4 1999
H4 1998
H4 1997
H4 2022 Texto duplicado
H4 2021 Texto duplicado
H4 2020 Texto duplicado
H4 2019 Texto duplicado
H4 2018 Texto duplicado
H4 2017 Texto duplicado
H4 2016 Texto duplicado
H4 2015 Texto duplicado
H4 2014 Texto duplicado
H4 2013 Texto duplicado
H4 2012 Texto duplicado
H4 2011 Texto duplicado
H4 2010 Texto duplicado
H4 2009 Texto duplicado
H4 2008 Texto duplicado
H4 2007 Texto duplicado
H4 2006 Texto duplicado
H4 2005 Texto duplicado
H4 2004 Texto duplicado
H4 2003 Texto duplicado
H4 2002 Texto duplicado
H4 2001 Texto duplicado
H4 2000 Texto duplicado
H4 1999 Texto duplicado
H4 1998 Texto duplicado
H4 1997 Texto duplicado
H4 Page Group | Goran Barić, Managing Director Germany, 12/2018
H4 Global D&I Congress | Nina Woodard, Conference Chair, 03/20217
H4 Bayer MaterialScience | Dr. Tony van Osselaer, Executive Committee Member, 2013
H4 Bonnie Tully, President North America Region , Evonik Corporation, 10/2022
H4 Sandoz Group Germany | Hermann Hofmann, Head Public Affairs & Communications, 2011
H4 SBB | Regula Rütti, Leiterin Diversity & Inclusion, 12/2017
H4 T-Systems | Claudia Knies-May, Corporate Diversity Management, 12/2005
H4 BayWa r.e. | Céline Tran, MD France & Global DEI Sponsor, 12/2021
H4 Credit Suisse | Eva Ingold, Head Diversity and Inclusion, Oktober 2007
H4 Merck Group | Jennifer O’Lear, Chief Diversity Officer, 01/2012
H4 Verena Haertle, Head of People Development, RATIONAL, 12/2023
H4 SBB | Judith Renevey, Leitung D&I, 02/2019
H4 Swisscom | Elena Folini, Head of HR P&M and Diversity, 08/2019
H4 TX Markets | Jeremy Seitz, CTO, 11/2021
H4 Deutsche Bank | Elisabeth Kurkowski, Global Diversity Team, 09/2004
H4 E.ON | Sven Rudloff, Group HR Policy, 03/2007
H4 Airbus Group | Suzanne Lewis, Head D&I, 06/2014
H4 Evonik | Dr. Katrin Schmallenbach, VP HR, 10/2019
H4 Commerzbank | Uwe Tschäge, Stv. Aufsichtsratsvorsitzender, 2013
H4 Deutsche Telekom | Maud Pagel, Leiterin Diversity im Konzern, 08/2004
H4 Symantec | Fernando Serpa, Global Manager Diversity and Inclusion, Symantec (Januar 2005), 01/2005
H4 UBS | Group Diversity, Director Research, 08/2007
H4 Vodafone D2 | Yasmin Wateler, Diversity Manager, 2012
H4 Motorola EMEA | Frieder Schrade, Global Leadership & Organization Development, 08/1998
H4 KfW | Richard Kufferath-Sieberin, Direktor Personal Grundsatz, 11/2013
H4 Generali Schweiz | Jean-Pierre Schmid, CHRO, 11/2018
H4 Stryker | Alysoun Sturt-Scobie, HR-Manager EMEA, 2009
H4 Volkswagen AutoUni | Andrea Troxler Fueter, Modul Managing Diversity, 11/2004
H4 Arup Ireland | D&I Team, 10/2017
H4 Siemens Healthineers | Bernd Zimmermann, Global Head of OD, 09/2020
H4 Infineon Austria | Dr. Monika Kircher, CEO, 03/2014
H4 Evangelisches Diakoniewerk Gallneukirchen | Christa Schrauf, Direktorin, 2011
H4 Jansen Supply Chain (Johnson & Johnson) | Claudio Cescato, General Manager, 05/2016
H4 Schweizerische Post | Thomas Meier, Leiter Organisationsentwicklung, 03/2011
H4 Deutsche Telekom | Stefan Conradi, RTS, 2010
Algunos textos ancla son demasiado largos.
Algunos textos ancla se repiten más de una vez en varios enlaces.
5 enlaces cerecen de un texto ancla.
La cantidad de enlaces internos es adecuada.
Ningún enlace interno contiene parámetros dinámicos.
Hay 8 enlaces externos en esta página.

Enlaces detectados en esta página

EnlacePropiedadesTexto ancla
http://de.diversitymine.eu/Nueva ventana Externo Subdominio D&I Wissensblog
https://ungleich-besser.de/IMG-ALT UNGLEICH BESSER
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/diversity-verstaendnis/vielfa...Wirtschaftliche Vielfalt
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/diversity-verstaendnis/kultur...Kultur & Führung
/diversity-verstaendnis/uncons...Unconscious Biases
/diversity-verstaendnis/forsch...D&I Forschung
/diversity-business-case/strat...Ein klarer Business Case
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/diversity-business-case/messb...Messbare Mehrwerte
/diversity-business-case/gut-f...D&I: Gut für Dich
/diversity-business-case/gut-f...Gut für Marketing & Vertrieb
/diversity-business-case/gut-f...Gesellschaftliches Gut
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/umsetzung/d-i-strategien-und-...D&I heißt Veränderung
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/umsetzung/unternehmenskultur-...Organisationen bewegen
/umsetzung/d-i-erfolgsmessung/Erfolgsmessung
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/uber-uns/profil/Unser Profil
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/2022/08/19/2017/Texto duplicado 2017
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/2018/05/20/europaeische-studi...Texto duplicado 2015
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/2018/04/20/start-der-diversit...Texto duplicado 2014
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/uber-uns/michael-stuber/D&I kam mir immer ganz natürlich vor: Als Europäer aus Leidenschaft und ana- lytischer Wirtschafts-Ingenieur hinterfrage ich stets den Status Quo, um Fortsch...
/uber-uns/michael-stuber/Sin texto
/uber-uns/michael-stuber/Sin texto
/uber-uns/michael-stuber/Der Publizist
/uber-uns/michael-stuber/Internationale Erfahrung, vielfältige Praxis und spannende Forschung erlauben mir, D&I weiter zu entwickeln. Dazu publiziere ich seit 20 Jahren in vielfältig...
/uber-uns/michael-stuber/|
/uber-uns/michael-stuber/Forscher
/uber-uns/michael-stuber/Texto duplicado |
/uber-uns/michael-stuber/Berater
/uber-uns/michael-stuber/D&I Ingenieur
/uber-uns/michael-stuber/Texto duplicado |
/uber-uns/michael-stuber/Der Forscher
/uber-uns/michael-stuber/Zu Beginn meiner Arbeit (1997) war Forschung notwendig, um D&I zu entwickeln. Dann half sie, meine Arbeit zu fundieren. Heute ist sie meine Antwort auf postf...
/uber-uns/michael-stuber/Sin texto
/uber-uns/michael-stuber/Texto duplicado |
/uber-uns/michael-stuber/Texto duplicado Berater
/uber-uns/michael-stuber/Texto duplicado |
/uber-uns/michael-stuber/Texto duplicado |
/uber-uns/michael-stuber/Publizist
/uber-uns/michael-stuber/Sin texto
/uber-uns/michael-stuber/Der Berater
/uber-uns/michael-stuber/Mit neuen Inhalten und Ansätzen Fortschritte und Mehrwerte für meine Kunden zu erzeugen – darin sehe ich meinen Beratungs- auftrag. Vielschichtige Kenntnisse...
/uber-uns/michael-stuber/Texto duplicado D&I Ingenieur
/uber-uns/michael-stuber/Texto duplicado Publizist
/uber-uns/michael-stuber/Texto duplicado Forscher
/uber-uns/michael-stuber/Sin texto
/uber-uns/michael-stuber/Texto duplicado |
/uber-uns/michael-stuber/Texto duplicado |
/uber-uns/michael-stuber/Texto duplicado |
/2019/01/18/page-group-goran-b...Page Group | Goran Barić, Managing Director Germany, 12/2018
/2019/01/18/page-group-goran-b...Texto duplicado Page Group | Goran Barić, Managing Director Germany, 12/2018
/2022/08/18/global-di-congress...Global D&I Congress | Nina Woodard, Conference Chair, 03/20217
/2022/08/18/global-di-congress...Texto duplicado Global D&I Congress | Nina Woodard, Conference Chair, 03/20217
/2022/08/18/bayer-materialscie...Bayer MaterialScience | Dr. Tony van Osselaer, Executive Committee Member, 2013
/2022/08/18/bayer-materialscie...Texto duplicado Bayer MaterialScience | Dr. Tony van Osselaer, Executive Committee Member, 2013
/2024/05/10/3962/Bonnie Tully, President North America Region , Evonik Corporation, 10/2022
/2024/05/10/3962/Texto duplicado Bonnie Tully, President North America Region , Evonik Corporation, 10/2022
/2018/10/21/sandoz-group-germa...Sandoz Group Germany | Hermann Hofmann, Head Public Affairs & Communications, 2011
/2018/10/21/sandoz-group-germa...Texto duplicado Sandoz Group Germany | Hermann Hofmann, Head Public Affairs & Communications, 2011
/2018/10/21/sbb-regula-ruetti-...SBB | Regula Rütti, Leiterin Diversity & Inclusion, 12/2017
/2018/10/21/sbb-regula-ruetti-...Texto duplicado SBB | Regula Rütti, Leiterin Diversity & Inclusion, 12/2017
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/2018/10/21/t-systems-claudia-...Texto duplicado T-Systems | Claudia Knies-May, Corporate Diversity Management, 12/2005
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