Diversity-works.de - SEO Checker

Visión general del análisis SEO
Metadatos
69% 
Calidad de la página
86% 
Estructura
67% 
Enlazado
68% 
Servidor
100% 
Factores externos
100% 
Puntuación SEO
Tiempo de carga
0,25 s
Tamaño HTML
45,10 kB
Palabras
582
Medios
5
Cantidad de enlaces
25 internos / 0 externos

Lista de tareas pendientes para mejorar tu SEO

Metadatos

Título
(Extremadamente importante)
Diversity Works
El título es demasiado corto (142 píxeles de un máximo de 580 píxeles).Optimizar ahora
No se repite ninguna palabra en el título.
Meta descripción
(Extremadamente importante)
No se encuentra la meta descripción.
Rastreabilidad
(Extremadamente importante)
No se detectan problemas para acceder al sitio web.
Redirección canónica
(Importante)
https://www.diversity-works.de/
La página tiene una redirección canónica correcta.
Idioma
(Poco importante)
Idioma reconocido automáticamente en el contenido: de
Idioma declarado en el código HTML: de
Ubicación geográfica del servidor: Estados Unidos de América
El idioma ha sido correctamente declarado en el código HTML: de.
Enlaces Alternate/Hreflang
(Poco importante)
No se ha encontrado ningún enlace alternativo (alternate) en esta página.
Otras Metaetiquetas
(Poco importante)
No se detecta ninguna metaetiqueta de paginación rel next en la página.
No se detecta ninguna metaetiqueta de paginación rel prev en la página.
Dominio
(Poco importante)
El dominio no es un subdominio.
La longitud del nombre del dominio es buena.
El dominio no contiene caracteres especiales.
URL de la página
(Poco importante)
No se detecta ningún parámetro dinámico en la URL.
No se detecta ningún ID de sesión en la URL.
La URL no contiene demasiados subdirectorios.
Codificación de caracteres
(Poco importante)
La codificación de caracteres (UTF-8) ha sido declarada correctamente.
Doctype
(Deseable)
La etiqueta doctype HTML 5 está configurada correctamente.
La declaración del doctype se ubica al inicio del código HTML.
Favicon
(Deseable)
El favicon está enlazado correctamente.

Metaetiquetas

NombreValor
viewportwidth=device-width, initial-scale=1
robotsmax-image-preview:large
generatorWooCommerce 9.3.3
msapplication-TileImagehttps://www.diversity-works.de/wp-content/uploads/2024/08/favicon.png
langde
charsetUTF-8

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Calidad de la página

Contenido
(Extremadamente importante)
El número total de palabras en la página es bueno: 582 palabras.
Un 38.7% del contenido está constituido por palabras vacías.
Las palabras clave del título también se repiten en el texto del cuerpo.
Las palabras del encabezado H1 también aparecen en el cuerpo del texto.
La página contiene un listado, lo que indica una buena estructuración del contenido.
Se han encontrado 4 párrafos en esta página.
El contenido en formato texto de esta página es óptimo.
No se detecta ningún placeholder de texto ni imagen.
No se detecta contenido duplicado.
La cantidad media de palabras por frase es buena: 12.78 palabras.
Frames
(Extremadamente importante)
Esta página no utiliza ningún frameset.
Optimización para móviles
(Poco importante)
El valor de la etiqueta viewport es correcto: (width=device-width, initial-scale=1).
Al menos un icono de Apple-Touch ha sido especificado.
Etiquetas Bold y Strong
(Poco importante)
El uso de etiquetas de negritas en esta página es óptimo. Te recomendamos emplear hasta 12 etiquetas de negritas en una página.
Optimización de imágenes
(Poco importante)
No se detecta ninguna descripción del atributo ALT en 3 imágenes. El contenido de los atributos ALT también es evaluado como texto por los buscadores y es muy importante para la búsqueda de imágenes.
Redes Sociales
(Deseable)
Esta página apenas ofrece posibilidades de compartir el contenido en redes sociales. Con la integración de widgets puedes conseguir que tus contenidos se popularicen en redes.
Etiquetas markup adicionales
(Deseable)
No se detecta ninguna etiqueta markup (de Schema.org) adicional.
HTTPS
(Poco importante)
El sitio utiliza HTTPS para transferir datos de forma segura.
Todos los archivos incluidos se transfieren a través de HTTPS.

Lista de medios

Estructura de la página

Encabezado H1
(Extremadamente importante)
Diversity Works
Más de un encabezado H1.
El encabezado H1 es demasiado corto (15 caracteres). Debería tener al menos 20 caracteres.
Encabezados
(Importante)
Los encabezados H están perfectamente ordenados.

Estructura de los encabezados

Jerarquía de encabezadosContenido
H1 Diversity Works
H1 Startseite
H2 Diversity und Diversity Management
H2 Nicht-Diskriminierung
H2 Interkulturelle Kompetenz
H2 DIVERSITY WORKS ACADEMY: Unsere nächsten frei Ausgeschriebenen Seminare
H2 Diversity Works Newsletter
Algunos textos ancla se repiten más de una vez en varios enlaces.
La cantidad de enlaces internos es adecuada.
Ningún texto ancla es excesivamente largo.
Ningún enlace interno contiene parámetros dinámicos.
Esta página no contiene ningún enlace externo.
EnlacePropiedadesTexto ancla
https://www.diversity-works.de/Texto ancla Zum Inhalt springen (Enter drücken)
https://www.diversity-works.de/Subdominio IMG-ALT Diversity Works
https://www.diversity-works.de/Subdominio Texto duplicado Diversity Works
/ueber-uns/Subdominio Über uns
/services/Subdominio Services
/workshops/Subdominio Workshops
/presse/Subdominio Presse
/diversity-works-academy/Subdominio Diversity Works Academy
/veranstaltungen/Subdominio Veranstaltungen
/ueber-uns/Subdominio Texto duplicado Über uns
/services/Subdominio Texto duplicado Services
/workshops/Subdominio Texto duplicado Workshops
/presse/Subdominio Texto duplicado Presse
/diversity-works-academy/Subdominio Texto duplicado Diversity Works Academy
/veranstaltungen/Subdominio Texto duplicado Veranstaltungen
/events/event/divers-und-nun-g...Subdominio Divers... und nun? – Geschlechtliche Vielfalt in Betrieben und Organisationen
/events/event/einfuehrung-in-d...Subdominio Einführung in die Beschwerdebearbeitung nach dem AGG
/events/event/micro-sexismus-k...Subdominio (Micro-)Sexismus kontern – Modul 1 + 2
/events/event/argumentationstr...Subdominio Argumentationstraining gegen Stammtischparolen (dreitägig – Bildungsurlaub)
/events/event/micro-sexismus-k...Subdominio Texto duplicado (Micro-)Sexismus kontern – Modul 1 + 2
/datenschutzDatenschutzerklärung
/agb/Subdominio AGB
/impressum/Subdominio Impressum
/datenschutz/Subdominio Datenschutz
/widerrufsbelehrung/Subdominio Widerrufsbelehrung

Configuración del servidor

Redirecciones HTTP
(Extremadamente importante)
Esta página redirige a "https://www.diversity-works.de/".
Cabecera HTTP
(Importante)
La cabecera X-Powered-by no se envía en la cabecera de la página.
Esta página utiliza GZip para la transmisión de datos comprimidos.
Rendimiento
(Poco importante)
El tiempo de respuesta de la página HTML es excelente: 0,25 segundos, y se sitúa por debajo de los 0,40 segundos.
El tamaño HTML de la página es adecuado: 45 kB.

Cabecera HTTP

NombreValor
dateSat, 16 Nov 2024 00:22:50 GMT
serverApache
link<https://www.diversity-works.de/wp-json/>; rel="https://api.w.org/", <https://www.diversity-works.de/wp-json/wp/v2/pages/11>; rel="alternate"; title="JSON"; type="application/json", <https://www.diversity-works.de/>; rel=shortlink
varyAccept-Encoding
content-encodinggzip
strict-transport-securitymax-age=31536000
x-content-type-optionsnosniff
content-length12165
content-typetext/html; charset=UTF-8
statuscode200
http_versionHTTP/2

Factores externos

Esta página recibe enlaces de calidad de otros sitios web.
Esta página recibe backlinks de 61 dominios de referencia.
Esta página recibe un total de 127 backlinks.
Esta página recibe backlinks de 56 direcciones IP distintas.

Backlinks desde Wikipedia

No se ha encontrado ningún enlace lanzado desde la Wikipedia.

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Disallow: /wp-admin/
Allow: /wp-admin/admin-ajax.php

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Snippet (vista previa de los resultados de búsqueda)

www.diversity-works.de
Diversity Works

Palabras clave más importantes

Se han encontrado las siguientes palabras clave. Comprueba si esta página está bien optimizada para cada palabra clave en concreto.

Palabra claveResultadoComprobar
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Diversity Works83%Check
Works81%Check
Diversity Works Academy67%Check
Diversity Management62%Check
Management43%Check
Diskriminierung43%Check
Ideen39%Check
Anti-Diskriminierungsgesetze39%Check
Change Management39%Check

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