Mitarbeiter-finden.blog - SEO Check

Übersicht der SEO Analyse
Metaangaben
100% 
Seitenqualität
48% 
Seitenstruktur
79% 
Verlinkung
78% 
Server
91% 
Externe Faktoren
100% 
SEO Score
Antwortzeit
0,33 s
Dateigröße
79,40 kB
Wörter
479
Medien
11
Anzahl Links
38 Intern / 3 Extern

To-do Liste mit SEO Optimierungen

Meta-Angaben im HTML

Titel
(Extrem wichtig)
Homepage - Mitarbeiter Finden
Die Länge des Titels ist optimal. (280 Pixel von maximal 580 Pixel Länge)
Es gibt keine Wortwiederholungen im Titel.
Meta-Description
(Extrem wichtig)
Fachkräftemangel? Nur für Unternehmen, die die aktuellen Entwicklungen auf die leichte Schulter nehmen. Der Mitarbeiter-finden-Blog schaut nach Ursachen,
Die Meta-Description hat eine optimale Länge. (976 Pixel von maximal 1000 Pixel Länge)
Crawlbarkeit
(Extrem wichtig)
Es gibt keine Probleme beim Zugriff auf die Webseite.
Canonical Link
(Wichtig)
https://mitarbeiter-finden.blog/
Die Seite hat einen korrekten Canonical Link.
Sprache
(Wenig wichtig)
Im Text erkannte Sprache: de
Im HTML angegebene Sprache: de-de
Serverstandort: Vereinigte Staaten von Amerika
Die Sprache wird im HTML Code wie folgt angegeben: de-de
Alternate/Hreflang Links
(Wenig wichtig)
Die Seite nutzt keine Alternate Links.
Weitere Metatags
(Wenig wichtig)
Es gibt keinen rel next Meta Tag auf der Seite.
Es gibt keinen rel prev Meta Tag auf der Seite.
Domain
(Wenig wichtig)
Die Domain ist keine Subdomain.
Die Länge der Domain ist gut.
Die Domain enthält keine Umlaute.
Seiten URL
(Wenig wichtig)
In der URL wurden keine Parameter entdeckt.
In der URL wurde keine Session ID entdeckt.
Die URL hat nicht zu viele Unterverzeichnisse.
Zeichensatzkodierung
(Wenig wichtig)
Die Angaben zur Zeichensatzkodierung (UTF-8) sind fehlerfrei.
Doctype
(Nice to have)
Die Doctype Angabe HTML 5 ist korrekt angegeben.
Die Doctype Angabe befindet sich an erster Stelle im HTML-Code.
Favicon
(Nice to have)
Das Favoriten Icon (Favicon) ist korrekt verlinkt.

Meta Tags

NameWert
viewportwidth=device-width, initial-scale=1
descriptionFachkräftemangel? Nur für Unternehmen, die die aktuellen Entwicklungen auf die leichte Schulter nehmen. Der Mitarbeiter-finden-Blog schaut nach Ursachen,
robotsfollow, index, max-snippet:-1, max-video-preview:-1, max-image-preview:large
generatorWordPress 6.6.2
article:published_time2024-03-27T14:08:33+00:00
article:modified_time2024-09-24T17:25:18+00:00
langde-de
twitter:cardsummary_large_image
twitter:titleHomepage - Mitarbeiter Finden
twitter:descriptionFachkräftemangel? Nur für Unternehmen, die die aktuellen Entwicklungen auf die leichte Schulter nehmen. Der Mitarbeiter-finden-Blog schaut nach Ursachen,
twitter:label1Verfasst von
twitter:data1Unicorns
twitter:label2Lesedauer
twitter:data22 Minuten
og:localede_DE
og:typewebsite
og:titleHomepage - Mitarbeiter Finden
og:descriptionFachkräftemangel? Nur für Unternehmen, die die aktuellen Entwicklungen auf die leichte Schulter nehmen. Der Mitarbeiter-finden-Blog schaut nach Ursachen,
og:urlhttps://mitarbeiter-finden.blog/
og:site_nameMy Blog
og:updated_time2024-09-24T17:25:18+00:00
charsetUTF-8

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Seitenqualität

Inhalt
(Extrem wichtig)
Einige Wörter aus dem Seitentitel werden nicht im Text bzw. Inhalt der Seite verwendet
Der Inhalt ist mit 479 Wörtern etwas kurz. Eine gute Seite zu einem Thema sollte Text mit etwa 800 Wörtern enthalten.
Der Text besteht zu 41.1% aus Füllwörtern.
Wörter aus der H1 Überschrift werden im Text der Seite verwendet.
Im Text befindet sich eine Aufzählung, dies deutet auf eine gute Textstruktur hin.
Es wurden 11 Fließtextblöcke auf der Seite gefunden.
Es wurden keine Platzhalter Texte bzw. Bilder gefunden.
Es befinden sich keine Duplikate auf der Seite.
Die durchschnittliche Satzlänge ist mit 12.89 Wörtern gut.
Frames
(Extrem wichtig)
Die Seite hat kein Frameset.
Mobile
(Wenig wichtig)
Der angegebene Viewport (width=device-width, initial-scale=1) ist korrekt.
Mindestens ein Apple-Touch Icon ist definiert.
Bold- und Strongtags
(Wenig wichtig)
Einige der Tags sind zu lang. Mit 228 Zeichen ist dieser länger als 70 Zeichen:
"die expertenplattform „mitarbeiter finden & binden“ lädt personalverantwortliche ein, eigene ideen, wü..."
Bilder Optimierung
(Wenig wichtig)
Bei 11 Bildern fehlt das Alt-Attribut. Der Inhalt von Alt-Attributen wird von Suchmaschinen auch als Text gewertet und ist wichtig für die Bildersuche.
Soziale Vernetzung
(Nice to have)
Es befinden sich wenige Social-Sharing Möglichkeiten auf der Seite. Mit Plugins zum Teilen kann die Reichweite der Seite in sozialen Netzwerken erhöht werden.
Zusätzliches Markup
(Nice to have)
Es wurde kein zusätzliches Markup gefunden.
HTTPS
(Wenig wichtig)
Die Seite verwendet HTTPS um Daten sicher zu übertragen.
Alle eingebundenen Dateien werden ebenfalls über HTTPS ausgeliefert.

Medienliste

URLALT-AttributeTitel
...j255u7k2lng03k2w7d9vy0glufr0hfahovsw.pngKein ALT-Attribut angegebenMFB_Logo_Bildmarke
/wp-content/uploads/2024/09/7.jpgKein ALT-Attribut angegeben
/wp-content/uploads/2024/09/6.jpgKein ALT-Attribut angegeben
/wp-content/uploads/2024/09/21.jpgKein ALT-Attribut angegeben
/wp-content/uploads/2024/09/12.jpgKein ALT-Attribut angegeben
...ent/uploads/2024/05/1-titel-1024x585.jpgKein ALT-Attribut angegeben
...nt/uploads/2024/05/headerre-1024x585.jpgKein ALT-Attribut angegeben
...024/04/SocialMediaStrategie-1024x585.jpgKein ALT-Attribut angegeben
...s/2024/04/work-life-balance-1024x593.jpgKein ALT-Attribut angegeben
...oads/2024/05/Silberne_Karte-1024x585.jpgKein ALT-Attribut angegeben
...oads/2024/03/MFB_Logo_Bild_Wortmarke.svgKein ALT-Attribut angegeben

Seitenstruktur

H1 Überschrift
(Extrem wichtig)
Mitarbeiter finden & binden
Die H1-Überschrift ist perfekt.
Überschriften
(Wichtig)
Die Überschriftenstruktur ist fehlerhaft. Es sollte keine Hierarchie (H1-H6) ausgelassen werden.

Überschriftenstruktur

Überschriften HierarchieInhalt
H1 Mitarbeiter finden & binden
H2 Veränderung als Chance
H2 Ein Blick über den Tellerrand
H2 Der Weg zu zufriedenen Mitarbeitern
H2 Unser Expertenteam arbeitet für dich
H2 Also, worauf wartest Du noch?
H3 Employer Branding und Kommunikation
H3 Recruiting
H3 Personal- und Organisationsentwicklung
H3 Arbeitsschutz und Gesundheitsmanagement
H3 Mitarbeiter-Benefits
H4 Links
H4 Rechtliches
H4 Social Media
H6 Mit Rat & Tat an deiner Seite
Die internen Links haben teilweise dynamische Parameter. Alle internen URLs, welche nicht als nofollow markiert sind, sollten keine dynamischen Parameter aufweisen.
Einige der Linktexte wiederholen sich.
Die Anzahl an internen Links ist ok.
Keiner der Linktexte ist zu lang.
Es befinden sich 3 externe Links auf der Seite.
LinkAttributeLinktext
https://mitarbeiter-finden.blog/Anchor Zum Inhalt wechseln
https://mitarbeiter-finden.blog/Kein Text
https://mitarbeiter-finden.blog/Home
/betriebliches-gesundheitsmana...Arbeitsschutz & Gesundheitsmanagement
/employer-branding/Employer Branding & Kommunikation
/recruiting/Recruiting
/wandel-der-arbeitswelt/Personal- & Organisationsentwicklung
/personalmarketing/Personalmarketing
/spendit-card/Mitarbeiter-Benefits
/fachkraeftemangel/Fachkräftemangel
/blog/Blog
https://mitarbeiter-finden.blog/Textduplikat Home
/betriebliches-gesundheitsmana...Textduplikat Arbeitsschutz & Gesundheitsmanagement
/employer-branding/Textduplikat Employer Branding & Kommunikation
/recruiting/Textduplikat Recruiting
/wandel-der-arbeitswelt/Textduplikat Personal- & Organisationsentwicklung
/personalmarketing/Textduplikat Personalmarketing
/spendit-card/Textduplikat Mitarbeiter-Benefits
/fachkraeftemangel/Textduplikat Fachkräftemangel
/blog/Textduplikat Blog
/kontakt/Kontakt
/blog/Jetzt Mitarbeiter finden
/blog/Textduplikat Jetzt Mitarbeiter finden
/?page_id=408Experten finden und Kontakt aufnehmen
/kontakt/Textduplikat Jetzt Mitarbeiter finden
/employer-branding/Mehr Erfahren
/recruiting/Textduplikat Mehr Erfahren
/wandel-der-arbeitswelt/Textduplikat Mehr Erfahren
/betriebliches-gesundheitsmana...Textduplikat Mehr Erfahren
/spendit-card/Textduplikat Mehr Erfahren
/?page_id=408Textduplikat Kontakt
/kontakt/Jetzt Kontakt aufnehmen
https://mitarbeiter-finden.blog/Kein Text
/blog/Textduplikat Blog
/kontakt/Textduplikat Kontakt
/impressum/Impressum
/datenschutz/Datenschutz
/genderhinweis/Genderhinweis
https://www.instagram.com/mita...Neues Fenster Extern Subdomain Instagram
https://www.facebook.com/profi...Neues Fenster Extern Subdomain Facebook
https://www.linkedin.com/searc...Neues Fenster Extern Subdomain Linkedin

Serverkonfiguration

HTTP-Weiterleitungen
(Extrem wichtig)
Die geprüfte Seite leitet nicht auf eine andere URL weiter.
HTTP-Header
(Wichtig)
Der X-Powered Header wird unnötigerweise mitgesendet. (unnötig)
Der Webserver nutzt GZip zur komprimierten Übertragung der Webseite (HTML).
Performance
(Wenig wichtig)
Die Antwortzeit der HTML-Seite ist mit 0,33 Sekunden unter der Zielmarke von 0,40 Sekunden.
Die Dateigröße des HTML-Dokuments ist mit 79 kB in Ordnung.

HTTP-Header

NameWert
x-powered-byPHP/8.2.23
content-typetext/html; charset=UTF-8
link<https://mitarbeiter-finden.blog/wp-json/>; rel="https://api.w.org/"
content-encodinggzip
varyAccept-Encoding
dateTue, 15 Oct 2024 15:54:11 GMT
serverLiteSpeed
alt-svch3=":443"; ma=2592000, h3-29=":443"; ma=2592000, h3-Q050=":443"; ma=2592000, h3-Q046=":443"; ma=2592000, h3-Q043=":443"; ma=2592000, quic=":443"; ma=2592000; v="43,46"
statuscode200
http_versionHTTP/2

Externe Faktoren

Blacklists
(Nice to have)
Die Seite wird nicht als "nur für Erwachsene" eingestuft.
Die Seite ist exzellent von anderen Webseiten verlinkt.
Die Seite hat Backlinks von 2.151 verweisenden Domains.
Die Seite hat insgesamt 57.770 Backlinks.
Die Seite hat Backlinks von 1.151 verschiedenen IP Adressen.

Links von Wikipedia

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Suchvorschau

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