Übersicht der SEO Analyse
Metaangaben
96% 
Seitenqualität
64% 
Seitenstruktur
100% 
Verlinkung
28% 
Server
100% 
Externe Faktoren
18% 
SEO Score
Antwortzeit
0,40 s
Dateigröße
59,20 kB
Wörter
619
Medien
24
Anzahl Links
101 Intern / 14 Extern

To-do Liste mit SEO Optimierungen

Meta-Angaben im HTML

Titel
(Extrem wichtig)
Personalvermittlung & Rekrutierungsdienste – Coopers Group AG
Der Titel sollte kürzer als 580 Pixel sein. Er ist insgesamt 589 Pixel lang. Jetzt optimieren
Es gibt keine Wortwiederholungen im Titel.
Meta-Description
(Extrem wichtig)
Ihr Experte für Personalvermittlung. Finden Sie mit Coopers die besten Talente für Ihr Unternehmen.
Die Meta-Description hat eine optimale Länge. (617 Pixel von maximal 1000 Pixel Länge)
Crawlbarkeit
(Extrem wichtig)
Es gibt keine Probleme beim Zugriff auf die Webseite.
Canonical Link
(Wichtig)
https://www.coopers.ch/de/home/index.php
Die Seite hat einen korrekten Canonical Link.
Sprache
(Wenig wichtig)
Im Text erkannte Sprache: de
Im HTML angegebene Sprache: de-ch
Serverstandort: Vereinigte Staaten von Amerika
Die Sprache wird im HTML Code wie folgt angegeben: de-ch
Alternate/Hreflang Links
(Wenig wichtig)
Die angegebenen Alternate Links sind fehlerfrei.
Weitere Metatags
(Wenig wichtig)
Es gibt keinen rel next Meta Tag auf der Seite.
Es gibt keinen rel prev Meta Tag auf der Seite.
Domain
(Wenig wichtig)
Die Domain ist keine Subdomain.
Die Länge der Domain ist gut.
Die Domain enthält keine Umlaute.
Seiten URL
(Wenig wichtig)
In der URL wurden keine Parameter entdeckt.
In der URL wurde keine Session ID entdeckt.
Die URL hat nicht zu viele Unterverzeichnisse.
Zeichensatzkodierung
(Wenig wichtig)
Die Angaben zur Zeichensatzkodierung (UTF-8) sind fehlerfrei.
Doctype
(Nice to have)
Die Doctype Angabe HTML 5 ist korrekt angegeben.
Die Doctype Angabe befindet sich an erster Stelle im HTML-Code.
Favicon
(Nice to have)
Das Favoriten Icon (Favicon) ist korrekt verlinkt.

Meta Tags

NameWert
keywordspersonalvermittlung
descriptionIhr Experte für Personalvermittlung. Finden Sie mit Coopers die besten Talente für Ihr Unternehmen.
viewportwidth=device-width, initial-scale=1
google-site-verificationiiVdI6QqjtIrrw9o7eZmYicqHByDCu8zA9LX24Ir8KY
robotsindex,follow
msapplication-TileColor#ffffff
msapplication-TileImage/img/asserts/favicons_v2/mstile-144x144.png
msapplication-config/img/asserts/favicons_v2/browserconfig.xml
theme-color#ffffff
langde-ch
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twitter:site@CoopersGroup
twitter:imagehttps://www.coopers.ch/_thumbnails_/19/21097_Caumasee_01_August_2022.jpg?m=1675146637
twitter:titleRecruiting people. Not just profiles.
twitter:descriptionRecruiting people. Not just profiles.
og:titleRecruiting people. Not just profiles.
og:imagehttps://www.coopers.ch/_thumbnails_/19/21097_Caumasee_01_August_2022.jpg?m=1675146637
og:image:typeimage/jpeg
og:image:width1200
og:image:height630
og:descriptionRecruiting people. Not just profiles.
og:urlhttps://www.coopers.ch/de/home/index.php
og:site_nameCoopers Group AG
og:typewebsite
charsetUTF-8

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Seitenqualität

Inhalt
(Extrem wichtig)
Einige Wörter aus dem Seitentitel werden nicht im Text bzw. Inhalt der Seite verwendet
Wörter aus der H1 Überschrift werden nicht im Text der Seite verwendet.
Der Inhalt ist mit 619 Wörtern in Ordnung.
Der Text besteht zu 35.7% aus Füllwörtern.
Im Text befindet sich eine Aufzählung, dies deutet auf eine gute Textstruktur hin.
Es wurden 9 Fließtextblöcke auf der Seite gefunden.
Es wurden keine Platzhalter Texte bzw. Bilder gefunden.
Es befinden sich keine Duplikate auf der Seite.
Die durchschnittliche Satzlänge ist mit 13.13 Wörtern gut.
Frames
(Extrem wichtig)
Die Seite hat kein Frameset.
Mobile
(Wenig wichtig)
Der angegebene Viewport (width=device-width, initial-scale=1) ist korrekt.
Mindestens ein Apple-Touch Icon ist definiert.
Bold- und Strongtags
(Wenig wichtig)
Die Menge an Tags ist mit 13 sehr hoch. Wir empfehlen für diese Webseite die Verwendung von maximal 12 Tags.
Einige der Tags sind zu lang. Mit 82 Zeichen ist dieser länger als 70 Zeichen:
"denkst du über eine berufliche veränderung nach? oder suchst du ein neues projekt?"
Bilder Optimierung
(Wenig wichtig)
Bei 9 Bildern fehlt das Alt-Attribut. Der Inhalt von Alt-Attributen wird von Suchmaschinen auch als Text gewertet und ist wichtig für die Bildersuche.
Soziale Vernetzung
(Nice to have)
Es befinden sich wenige Social-Sharing Möglichkeiten auf der Seite. Mit Plugins zum Teilen kann die Reichweite der Seite in sozialen Netzwerken erhöht werden.
Zusätzliches Markup
(Nice to have)
Es wurde kein zusätzliches Markup gefunden.
HTTPS
(Wenig wichtig)
Die Seite verwendet HTTPS um Daten sicher zu übertragen.
Alle eingebundenen Dateien werden ebenfalls über HTTPS ausgeliefert.

Seitenstruktur

H1 Überschrift
(Extrem wichtig)
Recruiting people. Not just profiles.
Die H1-Überschrift ist perfekt.
Überschriften
(Wichtig)
Die Überschriftenstruktur ist fehlerfrei.

Überschriftenstruktur

Überschriften HierarchieInhalt
H1 Recruiting people. Not just profiles.
H2 Die spannendsten Jobs für unsere Kandidat:innen
H2 Die richtigen Kandidat:innen für Ihr Unternehmen
H3 Kontakt aufnehmen
H4 Offene Stellen
H4 Wir sind spezialisiert auf
H4 IT
H4 Engineering
H4 Life Sciences
H4 Finance
H4 Die Coopers Family
H4 Linda Eggimann
H4 Florence Wespiser
H4 Adrian Stan
H4 David Henz
H4 Aus dem Coopers Blog
H4 Refer a Friend
H4 Coopers Team Meeting 2024
H4 Coopers Sommer Apéro Bern
H4 Workation bei Coopers: Anna
Die internen Links haben teilweise dynamische Parameter. Alle internen URLs, welche nicht als nofollow markiert sind, sollten keine dynamischen Parameter aufweisen.
Einige der Linktexte wiederholen sich.
9 Links haben keinen Linktext oder nur Inhalt in Alt- und Titelattributen.
Es gibt 1 Links mit einem trivialem Linktext.
Die Anzahl an internen Links ist ok.
Keiner der Linktexte ist zu lang.
Es befinden sich 14 externe Links auf der Seite.
LinkAttributeLinktext
/de/home/index.phpIMG-ALT logo
/de/kandidaten/index.phpKandidat:innen
https://jdchnw802100.jobdesk.c...Neues Fenster Extern Subdomain Coopers Portal
/de/kandidaten/coopers-care.phpCoopers Care
/de/kandidaten/spezialisierung...Spezialisierung
/de/kandidaten/festanstellung.phpFestanstellung
/de/kandidaten/contracting.phpContracting
/de/kandidaten/payrolling-kand...Payrolling
/de/kandidaten/referral-progra...Refer a Friend
/de/unternehmen/index.phpUnternehmen
/de/unternehmen/spezialisierun...Textduplikat Spezialisierung
/de/unternehmen/personalvermit...Personalvermittlung
/de/unternehmen/personalverlei...Personalverleih
/de/unternehmen/executive-sear...Executive Search
/de/unternehmen/project-recrui...Project Recruiting
/de/unternehmen/payrolling.phpTextduplikat Payrolling
/de/unternehmen/rpo.phpRPO
/de/unternehmen/msp.phpMSP
/de/unternehmen/consulting-sol...Consulting & Solutions
/de/unternehmen/procurement-da...IT Procurement Day
/de/about/index.phpÜber uns
/de/about/team.phpTeam
/de/about/karriere.phpJoin us
/de/about/talentor.phpTalentor
/de/about/orangerie-basel.phpOrangerie Basel
/de/blog/index.phpBlog
/de/kontakt/index.phpKontakt
/de/stellen/index.phpJob suchen
/de/home/index.phpDE
/en/home/index.phpEN
/de/home/index.phpTextduplikat DE
/en/home/index.phpTextduplikat EN
/de/stellen/index.phpTextduplikat Job suchen
/de/stellen/index.phpTextduplikat Job suchen
/de/stellen/detail.php?refCode...Database Administrator Oracle (m/w/d)
/de/stellen/detail.php?refCode...International Product Manager (In Vitro Diagnostics products) (m/f/d)
/de/stellen/detail.php?refCode...IT Workplace Services Professional (m/f/d)
/de/stellen/detail.php?refCode...Procurement Project Manager (remote) (m/w/d)
/de/stellen/detail.php?refCode...R&D Laboratory Thermochemical process researcher (m/w/d)
/de/stellen/detail.php?refCode...Commercial Operations Specialist (m/w/d)
/de/stellen/index.phpNeues Fenster Trivialer Linktext
mehr
/de/kandidaten/index.phpFür Kandidaten:innen
/de/unternehmen/index.phpFür Unternehmen
/de/unternehmen/spezialisierun...Neues Fenster IMG-ALT IT
/de/unternehmen/spezialisierun...Neues Fenster Textduplikat IT
/de/unternehmen/spezialisierun...Neues Fenster Kein Text
/de/unternehmen/spezialisierun...Neues Fenster IMG-ALT Engineering
/de/unternehmen/spezialisierun...Neues Fenster Textduplikat Engineering
/de/unternehmen/spezialisierun...Neues Fenster Kein Text
/de/unternehmen/spezialisierun...Neues Fenster IMG-ALT Life Sciences
/de/unternehmen/spezialisierun...Neues Fenster Textduplikat Life Sciences
/de/unternehmen/spezialisierun...Neues Fenster Kein Text
/de/unternehmen/spezialisierun...Neues Fenster IMG-ALT Finance
/de/unternehmen/spezialisierun...Neues Fenster Textduplikat Finance
/de/unternehmen/spezialisierun...Neues Fenster Kein Text
/de/about/team/linda-eggimann.phpIMG-ALT Linda Eggimann
/de/about/team/linda-eggimann.phpTextduplikat Linda Eggimann
/de/about/team/florence-wespis...IMG-ALT Florence Wespiser
/de/about/team/florence-wespis...Textduplikat Florence Wespiser
/de/about/team/adrian-stan.phpKein Text
/de/about/team/adrian-stan.phpAdrian Stan
/de/about/team/david-henz.phpIMG-ALT David Henz
/de/about/team/david-henz.phpTextduplikat David Henz
/de/about/team.phpUnser Team
/de/blog/2024/09/refer-a-frien...Kein Text
/de/blog/2024/09/refer-a-frien...Textduplikat Refer a Friend
/de/blog/2024/09/team-event.phpKein Text
/de/blog/2024/09/team-event.phpCoopers Team Meeting 2024
/de/blog/2024/09/bern-apero-20...Kein Text
/de/blog/2024/09/bern-apero-20...Coopers Sommer Apéro Bern
/de/blog/2024/08/workation-ann...Kein Text
/de/blog/2024/08/workation-ann...Workation bei Coopers: Anna
/de/about/team/christian-biede...IMG-ALT Christian Biedermann
/de/about/team/christian-biede...zum Profil
/de/stellen/index.phpHier geht's zu unseren Jobs
/de/kandidaten/index.phpKandidaten
https://jdchnw802100.jobdesk.c...Extern Subdomain Textduplikat Coopers Portal
/de/kandidaten/coopers-care.phpTextduplikat Coopers Care
/de/kandidaten/spezialisierung...Textduplikat Spezialisierung
/de/kandidaten/festanstellung.phpTextduplikat Festanstellung
/de/kandidaten/contracting.phpTextduplikat Contracting
/de/kandidaten/payrolling-kand...Textduplikat Payrolling
/de/kandidaten/referral-progra...Textduplikat Refer a Friend
/de/unternehmen/index.phpTextduplikat Unternehmen
/de/unternehmen/spezialisierun...Textduplikat Spezialisierung
/de/unternehmen/personalvermit...Textduplikat Personalvermittlung
/de/unternehmen/personalverlei...Textduplikat Personalverleih
/de/unternehmen/executive-sear...Textduplikat Executive Search
/de/unternehmen/project-recrui...Textduplikat Project Recruiting
/de/unternehmen/payrolling.phpTextduplikat Payrolling
/de/unternehmen/rpo.phpTextduplikat RPO
/de/unternehmen/msp.phpTextduplikat MSP
/de/unternehmen/consulting-sol...Textduplikat Consulting & Solutions
/de/unternehmen/procurement-da...Textduplikat IT Procurement Day
/de/about/index.phpAbout
/de/about/team.phpTextduplikat Team
/de/about/karriere.phpTextduplikat Join us
/de/about/talentor.phpTextduplikat Talentor
/de/blog/index.phpTextduplikat Blog
/de/kontakt/index.phpTextduplikat Kontakt
https://www.instagram.com/coop...Neues Fenster Extern Subdomain Kein Text
https://www.linkedin.com/compa...Neues Fenster Extern Subdomain Kein Text
https://www.facebook.com/Coope...Neues Fenster Extern Subdomain Kein Text
https://www.xing.com/pages/coo...Neues Fenster Extern Subdomain Kein Text
https://talentor.com/Neues Fenster Extern Kein Text
https://www.dhbw.de/Neues Fenster Extern Subdomain Kein Text
https://www.lgbti-label.ch/Neues Fenster Extern Subdomain Kein Text
https://www.swissstaffing.ch/Neues Fenster Extern Subdomain Kein Text
https://www.kununu.com/ch/coop...Neues Fenster Nofollow Extern Subdomain IMG-ALT kununu
/de/datenschutz/index.phpDatenschutz
/de/impressum/index.phpImpressum
/de/sitemap.phpSitemap
https://www.instagram.com/coop...Neues Fenster Extern Subdomain Kein Text
https://www.linkedin.com/compa...Neues Fenster Extern Subdomain Kein Text
https://www.facebook.com/Coope...Neues Fenster Extern Subdomain Kein Text

Serverkonfiguration

HTTP-Weiterleitungen
(Extrem wichtig)
Die Seite leitet weiter auf "https://www.coopers.ch/de/home/index.php"
HTTP-Header
(Wichtig)
Es wird kein X-Powered HTTP-Header mitgesendet.
Der Webserver nutzt GZip zur komprimierten Übertragung der Webseite (HTML).
Performance
(Wenig wichtig)
Die Antwortzeit der HTML-Seite ist mit 0,40 Sekunden unter der Zielmarke von 0,40 Sekunden.
Die Dateigröße des HTML-Dokuments ist mit 59 kB in Ordnung.

HTTP-Header

NameWert
servernginx
dateMon, 16 Sep 2024 08:08:41 GMT
content-typetext/html; charset=UTF-8
content-length11316
expiresThu, 19 Nov 1981 08:52:00 GMT
cache-controlno-store, no-cache, must-revalidate
pragmano-cache
set-cookie76 Zeichen
varyAccept-Encoding
content-encodinggzip
x-ua-compatibleIE=edge
statuscode200
http_versionHTTP/2

Externe Faktoren

Die Seite wird nur ein wenig von anderen Webseiten verlinkt.
Die Seite hat nur Backlinks von 6 verweisenden Domains.
Die Seite hat insgesamt nur 9 Backlinks.
Die Seite hat nur wenige Backlinks von 6 verschiedenen IP Adressen.

Links von Wikipedia

Es wurden keine Links von Wikipedia gefunden.

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