Culture-shift.co.uk - SEO Check

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Übersicht der SEO Analyse
Metaangaben
80% 
Seitenqualität
38% 
Seitenstruktur
79% 
Verlinkung
86% 
Server
86% 
Externe Faktoren
100% 
SEO Score
Antwortzeit
1,36 s
Dateigröße
130,90 kB
Wörter
661
Medien
32
Anzahl Links
81 Intern / 6 Extern

To-do Liste mit SEO Optimierungen

Meta-Angaben im HTML

Titel
(Extrem wichtig)
Workplace Misconduct Reporting Solutions & Culture Management Software | Culture Shift
Der Titel sollte kürzer als 580 Pixel sein. Er ist insgesamt 813 Pixel lang. Jetzt optimieren
Es gibt keine Wortwiederholungen im Titel.
Meta-Description
(Extrem wichtig)
Culture Shift can help you transform your organisation by seeing and responding to culture-damaging behaviours. Hear your people when it matters most.
Die Meta-Description hat eine optimale Länge. (945 Pixel von maximal 1000 Pixel Länge)
Crawlbarkeit
(Extrem wichtig)
Es gibt keine Probleme beim Zugriff auf die Webseite.
Canonical Link
(Wichtig)
https://culture-shift.co.uk/
Die Seite hat einen korrekten Canonical Link.
Sprache
(Wenig wichtig)
Im Text erkannte Sprache: en
Im HTML angegebene Sprache: en-gb
Serverstandort: Vereinigte Staaten von Amerika
Die Sprache wird im HTML Code wie folgt angegeben: en-gb
Alternate/Hreflang Links
(Wenig wichtig)
Die Seite nutzt keine Alternate Links.
Weitere Metatags
(Wenig wichtig)
Es gibt keinen rel next Meta Tag auf der Seite.
Es gibt keinen rel prev Meta Tag auf der Seite.
Domain
(Wenig wichtig)
Die Domain ist keine Subdomain.
Die Länge der Domain ist gut.
Die Domain enthält keine Umlaute.
Seiten URL
(Wenig wichtig)
In der URL wurden keine Parameter entdeckt.
In der URL wurde keine Session ID entdeckt.
Die URL hat nicht zu viele Unterverzeichnisse.
Zeichensatzkodierung
(Wenig wichtig)
Die Angaben zur Zeichensatzkodierung (UTF-8) sind fehlerfrei.
Doctype
(Nice to have)
Die Doctype Angabe HTML 5 ist korrekt angegeben.
Die Doctype Angabe befindet sich an erster Stelle im HTML-Code.
Favicon
(Nice to have)
Das Favoriten Icon (Favicon) ist korrekt verlinkt.

Meta Tags

NameWert
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descriptionCulture Shift can help you transform your organisation by seeing and responding to culture-damaging behaviours. Hear your people when it matters most.
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Seitenqualität

Inhalt
(Extrem wichtig)
Wörter aus der H1 Überschrift werden nicht im Text der Seite verwendet.
Die durchschnittliche Satzlänge ist mit 106.5 Wörtern hoch.
Der Inhalt ist mit 661 Wörtern in Ordnung.
Der Text besteht zu 33.6% aus Füllwörtern.
Worte aus dem Titel werden im Text wiederholt.
Im Text befindet sich eine Aufzählung, dies deutet auf eine gute Textstruktur hin.
Es wurden 11 Fließtextblöcke auf der Seite gefunden.
Es wurden keine Platzhalter Texte bzw. Bilder gefunden.
Es befinden sich keine Duplikate auf der Seite.
Frames
(Extrem wichtig)
Die Seite hat kein Frameset.
Mobile
(Wenig wichtig)
Der angegebene Viewport (width=device-width, initial-scale=1) ist korrekt.
Mindestens ein Apple-Touch Icon ist definiert.
Bold- und Strongtags
(Wenig wichtig)
Die Nutzung von Strong- und Bold-Tags ist optimal. Wir empfehlen für diese Webseite die Verwendung von bis zu 13 Tags.
Bilder Optimierung
(Wenig wichtig)
Bei 30 Bildern fehlt das Alt-Attribut. Der Inhalt von Alt-Attributen wird von Suchmaschinen auch als Text gewertet und ist wichtig für die Bildersuche.
Soziale Vernetzung
(Nice to have)
Es befinden sich wenige Social-Sharing Möglichkeiten auf der Seite. Mit Plugins zum Teilen kann die Reichweite der Seite in sozialen Netzwerken erhöht werden.
Zusätzliches Markup
(Nice to have)
Es wurde kein zusätzliches Markup gefunden.
HTTPS
(Wenig wichtig)
Die Seite verwendet HTTPS um Daten sicher zu übertragen.
Alle eingebundenen Dateien werden ebenfalls über HTTPS ausgeliefert.

Medienliste

URLALT-AttributeTitel
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data:[...] Base64Kein ALT-Attribut angegeben
data:[...] Base64Kein ALT-Attribut angegeben
data:[...] Base64Kein ALT-Attribut angegeben
data:[...] Base64Kein ALT-Attribut angegeben
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data:[...] Base64Kein ALT-Attribut angegeben
data:[...] Base64Kein ALT-Attribut angegeben
data:[...] Base64Kein ALT-Attribut angegeben
data:[...] Base64Kein ALT-Attribut angegeben
Video-URLBreiteHöhe
...youtube.com/watch?v=vQP2XlvEQ7o&_=1
...-culture-with-the-University-of-York.mp4100%639

Seitenstruktur

H1 Überschrift
(Extrem wichtig)
Hear your people when it matters most
Die H1-Überschrift ist perfekt.
Überschriften
(Wichtig)
Die Überschriftenstruktur ist fehlerhaft. Es sollte keine Hierarchie (H1-H6) ausgelassen werden.

Überschriftenstruktur

Überschriften HierarchieInhalt
H1 Hear your people when it matters most
H2 Reporting, case management, support and analytics
H2 Our culture transformation team are here to help
H2 We exist to transform organisational cultures so that people belong, and are safe to speak up if they don't.
H2 Build a culture of learning with expert resources
H2 Get started on your culture transformation journey!
H4 By Subject
H4 By Media Type
H4 Are you ready for the Worker Protection Act
H5 Trusted by
H5 Contact Us
Einige der Linktexte wiederholen sich.
1 Links haben keinen Linktext oder nur Inhalt in Alt- und Titelattributen.
Die Anzahl an internen Links ist ok.
Keiner der Linktexte ist zu lang.
Alle internen Links haben keine dynamischen Parameter.
Es befinden sich 6 externe Links auf der Seite.

Gefundene Links auf dieser Seite

LinkAttributeLinktext
https://culture-shift.co.uk/Kein Text
https://culture-shift.co.uk/Home
/our-product/features/Features
/our-product/features/reporting/Reporting
/our-product/features/case-man...Case Management
/our-product/features/analytics/Analytics
/our-product/features/activation/Activation
/our-product/our-services/Our Services
/our-product/our-services/comm...Community of Practice
/our-product/our-services/trai...Training Academy
/our-product/our-services/cult...Culture Clinic
https://www.youtube.com/watch?...Extern Subdomain URL Linktext
https://www.youtube.com/watch?v=vQP2XlvEQ7o
/solutions/use-cases/Use Cases
/solutions/use-cases/anonymous...Anonymous Reporting
/solutions/use-cases/case-mana...Textduplikat Case Management
/solutions/use-cases/culture-m...Culture Management
/solutions/use-cases/speak-up-...Speak Up Culture
/solutions/use-cases/leading-c...Leading Culture Transformation
/solutions/use-cases/barriers-...Barriers to Reporting
/solutions/teams/Teams
/solutions/teams/hr/Human Resources
/solutions/teams/ed-i/ED & I
/solutions/teams/people-culture/People & Culture
/solutions/teams/student-servi...Student Services
/solutions/teams/executives/Executives
/solutions/compliance/Compliance
/the-employers-guide-to-the-wo...Workers Protection Act
/workplace-issues/Workplace Issues
/resources/Resources
/subject/leadership/Leadership
/subject/culture-management/Textduplikat Culture Management
/subject/hr-advice/HR advice
/subject/case-management/Case management
/subject/ed-i/Textduplikat ED & I
/resources/View all resources
/media-type/articles/Articles
/media-type/podcast/Podcast
/media-type/white-paper/White paper
/media-type/video/Video
/media-type/webinar/Webinar
/the-employers-guide-to-the-wo...Kein Text
/the-employers-guide-to-the-wo...Download The Report
/about/About
https://culture-shift.co.uk/Anchor Contact Us
/our-product/features/Learn more
https://culture-shift.co.uk/Anchor Talk to us
/resources/workplace/protectin...Find out more
/our-product/features/reporting/Textduplikat Find out more
/our-product/features/case-man...Textduplikat Find out more
/our-product/features/analytics/Find Out More
/our-product/features/activation/Textduplikat Find Out More
/our-product/features/Explore our platform
https://culture-shift.co.uk/Anchor Talk to Gemma
/our-product/our-services/comm...Textduplikat Find out more
/our-product/our-services/trai...Textduplikat Find out more
/media-type/webinar/Textduplikat Find out more
/our-product/our-services/Explore our services
/about/Why Culture Shift
/resources/workplace/the-worke...HR advice 5 min The Worker Protection Act: Are Organisations Ready for the Change?
/resources/workplace/respondin...Case management 3 min Responding effectively to reports of harassment
/resources/workplace/culture-s...Leadership 7 min Culture Shift CEO’s response to the new OfS regulation on sexual misconduct
/resources/Explore all resources
/wp-content/uploads/2024/08/Cu...Neues Fenster Privacy Policy
/about/About Culture Shift
/our-product/Our Product
/cookies-policy/Cookies Policy
/wp-content/uploads/2024/08/Cu...Neues Fenster Privacy policy
/our-product/features/case-man...Textduplikat Case management
/our-product/features/analytics/Textduplikat Analytics
/our-product/our-services/comm...Community
/our-product/features/reporting/Textduplikat Reporting
/our-product/features/activation/Textduplikat Activation
/solutions/use-cases/culture-m...Company culture
/solutions/use-cases/anonymous...Anonymous reporting
/solutions/teams/hr/Human resources
/solutions/teams/people-culture/People leaders
/solutions/use-cases/case-mana...HR case management
/solutions/use-cases/barriers-...Textduplikat Barriers to Reporting
/media-type/podcast/Culture Shift podcast
/media-type/white-paper/Case studies
/media-type/articles/Articles and insights
/media-type/webinar/On demand webinars
https://www.youtube.com/@cultu...Extern Subdomain Kein Text
https://www.linkedin.com/compa...Extern Subdomain Kein Text
https://twitter.com/ukcultures...Extern Kein Text
https://www.instagram.com/ukcu...Extern Subdomain Kein Text
https://www.facebook.com/UKCul...Extern Subdomain Kein Text

Serverkonfiguration

HTTP-Weiterleitungen
(Extrem wichtig)
Die Seite leitet weiter auf "https://culture-shift.co.uk/"
HTTP-Header
(Wichtig)
Es wird kein X-Powered HTTP-Header mitgesendet.
Der Webserver nutzt GZip zur komprimierten Übertragung der Webseite (HTML).
Performance
(Wenig wichtig)
Die Antwortzeit der HTML-Seite ist mit 1,36 Sekunden sehr langsam. Ein angepeiltes Ziel sollten 0,4 Sekunden sein. Suchmaschinen-Crawler können sonst Inhalte nicht so schnell aufnehmen und auch Besucher erwarten eine schnelle Webseite.
Die Dateigröße des HTML-Dokuments ist mit 131 kB in Ordnung.

HTTP-Header

NameWert
x-dns-prefetch-controlon
content-typetext/html; charset=UTF-8
link<https://culture-shift.co.uk/wp-json/>; rel="https://api.w.org/"
x-litespeed-tag072_HTTP.200,072_front,072_URL.6666cd76f96956469e7be39d750cc7d9,072_F,072_Po.131,072_PGS,072_guest,072_,072_MIN.ab6a8ab1f0ba578ee7c8268dcaf3e85a.css,072_MIN.b5af731e149d14e0aabe6453335ea4be.js
content-encodinggzip
varyAccept-Encoding,User-Agent
dateThu, 26 Sep 2024 09:40:51 GMT
serverLiteSpeed
alt-svch3=":443"; ma=2592000, h3-29=":443"; ma=2592000, h3-Q050=":443"; ma=2592000, h3-Q046=":443"; ma=2592000, h3-Q043=":443"; ma=2592000, quic=":443"; ma=2592000; v="43,46"
statuscode200
http_versionHTTP/2

Externe Faktoren

Blacklists
(Nice to have)
Die Seite wird nicht als "nur für Erwachsene" eingestuft.
Die Seite ist exzellent von anderen Webseiten verlinkt.
Die Seite hat Backlinks von 282 verweisenden Domains.
Die Seite hat insgesamt 3.549 Backlinks.
Die Seite hat Backlinks von 257 verschiedenen IP Adressen.
Verbreitung bei Facebook
(Wenig wichtig)
Die Seite hat 0 Shares und Kommentare auf Facebook.

Links von Wikipedia

Es wurden keine Links von Wikipedia gefunden.

Robots.txt

User-Agent: *
Disallow: /uploads/documents/
Disallow: /wp-login.php
Disallow: /wp-admin/*
Disallow: /wp-register.php
Disallow: /search/ #block access to internal search result pages
Disallow: *?s=* #block access to internal search result pages
Disallow: *?p=* #block access to pages for which permalinks fails
Disallow: *&p=* #block access to pages for which permalinks fails
Disallow: /wp-content/themes/reagent22/404.php

User-agent: Google-InspectionTool
 
Sitemap Index: https://culture-shift.co.uk/post-sitemap.xml
Page Sitemap: https://culture-shift.co.uk/page-sitemap.xml
Campaigns Sitemap: https://culture-shift.co.uk/campaigns-sitemap.xml
Features Sitemap: https://culture-shift.co.uk/features-sitemap.xml
Services Sitemap: https://culture-shift.co.uk/our-services-sitemap.xml
Team Sitemap: https://culture-shift.co.uk/team-sitemap.xml
Use Cases Sitemap: https://culture-shift.co.uk/use_cases-sitemap.xml
Workplace Issues Sitemap: https://culture-shift.co.uk/workplace-issues-sitemap.xml
Category Sitemap: https://culture-shift.co.uk/category-sitemap.xml

User-agent: *
Disallow: /wp-admin/
Allow: /wp-admin/admin-ajax.php

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