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Übersicht der SEO Analyse
Metaangaben
96% 
Seitenqualität
78% 
Seitenstruktur
95% 
Verlinkung
70% 
Server
91% 
Externe Faktoren
100% 
SEO Score
Antwortzeit
0,05 s
Dateigröße
472,90 kB
Wörter
982
Medien
69
Anzahl Links
73 Intern / 2 Extern

To-do Liste mit SEO Optimierungen

Meta-Angaben im HTML

Titel
(Extrem wichtig)
Digitale Neuordnung
Der Titel ist zu kurz. (185 Pixel von maximal 580 Pixel Länge) Jetzt optimieren
Es gibt keine Wortwiederholungen im Titel.
Meta-Description
(Extrem wichtig)
Lass uns zukunftsfähige Organisationen und Geschäftsmodelle entwickeln.
Die Meta-Description hat eine optimale Länge. (462 Pixel von maximal 1000 Pixel Länge)
Crawlbarkeit
(Extrem wichtig)
Es gibt keine Probleme beim Zugriff auf die Webseite.
Canonical Link
(Wichtig)
Es ist kein Canonical Link angegeben.
Sprache
(Wenig wichtig)
Im Text erkannte Sprache: de
Im HTML angegebene Sprache: de-de
Serverstandort: Vereinigte Staaten von Amerika
Die Sprache wird im HTML Code wie folgt angegeben: de-de
Alternate/Hreflang Links
(Wenig wichtig)
Die Seite nutzt keine Alternate Links.
Weitere Metatags
(Wenig wichtig)
Es gibt keinen rel next Meta Tag auf der Seite.
Es gibt keinen rel prev Meta Tag auf der Seite.
Domain
(Wenig wichtig)
Die Domain ist sehr lang.
Die Domain ist keine Subdomain.
Die Domain enthält keine Umlaute.
Seiten URL
(Wenig wichtig)
In der URL wurden keine Parameter entdeckt.
In der URL wurde keine Session ID entdeckt.
Die URL hat nicht zu viele Unterverzeichnisse.
Zeichensatzkodierung
(Wenig wichtig)
Die Angaben zur Zeichensatzkodierung (UTF-8) sind fehlerfrei.
Doctype
(Nice to have)
Die Doctype Angabe HTML 5 ist korrekt angegeben.
Die Doctype Angabe befindet sich an erster Stelle im HTML-Code.
Favicon
(Nice to have)
Das Favoriten Icon (Favicon) ist korrekt verlinkt.

Meta Tags

NameWert
viewportwidth=device-width, initial-scale=1, minimum-scale=1
descriptionLass uns zukunftsfähige Organisationen und Geschäftsmodelle entwickeln.
langde-de
twitter:cardsummary_large_image
twitter:imagehttps://digitaleneuordnung.de/images/SharingCover.png
og:titleDigitale Neuordnung
og:descriptionLass uns zukunftsfähige Organisationen und Geschäftsmodelle entwickeln.
og:imageimage/png
og:urlhttps://digitaleneuordnung.de/
og:typewebsite
og:site_namedno
og:localede_DE
charsetutf-8

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Seitenqualität

Inhalt
(Extrem wichtig)
Wörter aus der H1 Überschrift werden nicht im Text der Seite verwendet.
Auf der Seite wurden Tippfehler entdeckt:
  • ausserordentlich => außerordentlich
Der Inhalt ist mit 982 Wörtern in Ordnung.
Der Text besteht zu 35.4% aus Füllwörtern.
Worte aus dem Titel werden im Text wiederholt.
Im Text befindet sich eine Aufzählung, dies deutet auf eine gute Textstruktur hin.
Es wurden 25 Fließtextblöcke auf der Seite gefunden.
Es wurden keine Platzhalter Texte bzw. Bilder gefunden.
Es befinden sich keine Duplikate auf der Seite.
Die durchschnittliche Satzlänge ist mit 15.08 Wörtern gut.
Frames
(Extrem wichtig)
Die Seite hat kein Frameset.
Mobile
(Wenig wichtig)
Es ist kein Apple-Touch Icon angegeben.
Der angegebene Viewport (width=device-width, initial-scale=1, minimum-scale=1) ist korrekt.
Bold- und Strongtags
(Wenig wichtig)
Die Nutzung von Strong- und Bold-Tags ist optimal. Wir empfehlen für diese Webseite die Verwendung von bis zu 20 Tags.
Bilder Optimierung
(Wenig wichtig)
Alle gefundenen Bilder haben Alt-Attribute. (Alternativer Bild Text)
Soziale Vernetzung
(Nice to have)
Es befinden sich wenige Social-Sharing Möglichkeiten auf der Seite. Mit Plugins zum Teilen kann die Reichweite der Seite in sozialen Netzwerken erhöht werden.
Zusätzliches Markup
(Nice to have)
Es wurde kein zusätzliches Markup gefunden.
HTTPS
(Wenig wichtig)
Die Seite verwendet HTTPS um Daten sicher zu übertragen.
Alle eingebundenen Dateien werden ebenfalls über HTTPS ausgeliefert.

Medienliste

URLALT-AttributeTitel
..._Porträt_square_Statement.png&w=96&q=100Andreas Diehl
...age?url=/ui-icons/loading.svg&w=48&q=100Bernhard Zechmann
...age?url=/ui-icons/loading.svg&w=48&q=100Vice President IT Bertrandt AG
...age?url=/ui-icons/loading.svg&w=48&q=100Bernhard Zechmann
...age?url=/ui-icons/loading.svg&w=48&q=100Patrick Steppe
...age?url=/ui-icons/loading.svg&w=48&q=100CEO Lekkerland AG
...age?url=/ui-icons/loading.svg&w=48&q=100Patrick Steppe
...age?url=/ui-icons/loading.svg&w=48&q=100Jörg Schäfer
...age?url=/ui-icons/loading.svg&w=48&q=100Geschäftsführer GTP Schäfer
...age?url=/ui-icons/loading.svg&w=48&q=100Jörg Schäfer
...age?url=/ui-icons/loading.svg&w=48&q=100Marc Lanneau
...age?url=/ui-icons/loading.svg&w=48&q=100CEO Conway
...age?url=/ui-icons/loading.svg&w=48&q=100Marc Lanneau
...age?url=/ui-icons/loading.svg&w=48&q=100Dr. Sonja Deutschmann
...age?url=/ui-icons/loading.svg&w=48&q=100Geschäftsführerin / Inhaberin ISD
...age?url=/ui-icons/loading.svg&w=48&q=100Dr. Sonja Deutschmann
...age?url=/ui-icons/loading.svg&w=48&q=100Kilian Eyholzer
...age?url=/ui-icons/loading.svg&w=48&q=100Chief Transformation & Technology Officer, Victorinox
...age?url=/ui-icons/loading.svg&w=48&q=100Kilian Eyholzer
...age?url=/ui-icons/loading.svg&w=48&q=100Nancy Endrizzi
...age?url=/ui-icons/loading.svg&w=48&q=100Consultant Trivadis AG
...age?url=/ui-icons/loading.svg&w=48&q=100Nancy Endrizzi
...age?url=/ui-icons/loading.svg&w=48&q=100Anne-Corinne Buggel
...age?url=/ui-icons/loading.svg&w=48&q=100Partnerin EO Executive Search
...age?url=/ui-icons/loading.svg&w=48&q=100Anne-Corinne Buggel
...age?url=/ui-icons/loading.svg&w=48&q=100Marcella Linn
...age?url=/ui-icons/loading.svg&w=48&q=100Inhaberin Change Consultants
...age?url=/ui-icons/loading.svg&w=48&q=100Marcella Linn
...age?url=/ui-icons/loading.svg&w=48&q=100Joachim Stahl
...age?url=/ui-icons/loading.svg&w=48&q=100Joachim Stahl
...age?url=/ui-icons/loading.svg&w=48&q=100Benjamin Alther
...age?url=/ui-icons/loading.svg&w=48&q=100Projektmanager Visana Services AG
...age?url=/ui-icons/loading.svg&w=48&q=100Benjamin Alther
...age?url=/ui-icons/loading.svg&w=48&q=100Jens Winterberg
...age?url=/ui-icons/loading.svg&w=48&q=100Global Innovation Manager Nestlé AG
...age?url=/ui-icons/loading.svg&w=48&q=100Jens Winterberg
...age?url=/ui-icons/loading.svg&w=48&q=100Markus Neth
...age?url=/ui-icons/loading.svg&w=48&q=100Markus Neth
...age?url=/ui-icons/loading.svg&w=48&q=100Romaine Kuonen
...age?url=/ui-icons/loading.svg&w=48&q=100Inhaberin Kuonen Leadership Consulting
...age?url=/ui-icons/loading.svg&w=48&q=100Romaine Kuonen
...age?url=/ui-icons/loading.svg&w=48&q=100paperplaine
...age?url=/ui-icons/loading.svg&w=48&q=100Bertrandt
...age?url=/ui-icons/loading.svg&w=48&q=100Dekra
...age?url=/ui-icons/loading.svg&w=48&q=100NTT Data
...age?url=/ui-icons/loading.svg&w=48&q=100Roche Holding AG
...age?url=/ui-icons/loading.svg&w=48&q=100Lekkerland
...age?url=/ui-icons/loading.svg&w=48&q=100Andreas Diehl
...age?url=/ui-icons/loading.svg&w=48&q=100Design Thinking – Mit Methode komplexe Aufgaben lösen und neue Ideen entwickeln
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...age?url=/ui-icons/loading.svg&w=48&q=100Lernende Organisation erfolgreich gestalten
...age?url=/ui-icons/loading.svg&w=48&q=100Andreas Diehl
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...age?url=/ui-icons/loading.svg&w=48&q=100System Thinking – Wie Du Probleme dauerhaft löst, statt nur Symptome zu bekämpfen
...age?url=/ui-icons/loading.svg&w=48&q=100Andreas Diehl
...age?url=/ui-icons/loading.svg&w=48&q=100Technology Adoption Curve – Wie Innovationen sich durchsetzen und wo sie scheitern
...age?url=/ui-icons/loading.svg&w=48&q=100Andreas Diehl
...age?url=/ui-icons/loading.svg&w=48&q=100OKR Typen – Die Bausteine deiner OKR Implementierung
...age?url=/ui-icons/loading.svg&w=48&q=100Andreas Diehl
...age?url=/ui-icons/loading.svg&w=48&q=100OKR Alignment – Der Klebstoff in deinem OKR System
...age?url=/ui-icons/loading.svg&w=48&q=100Andreas Diehl
...age?url=/ui-icons/loading.svg&w=48&q=100Diese Strategie Bücher solltest Du unbedingt lesen
...age?url=/ui-icons/loading.svg&w=48&q=100Andreas Diehl
...age?url=/ui-icons/loading.svg&w=48&q=100Warteschlangen Theorie – Der Fluch der Auslastung und Überoptimierung
...age?url=/ui-icons/loading.svg&w=48&q=100Andreas Diehl
...age?url=/ui-icons/loading.svg&w=48&q=100Agilität im Unternehmen – Die hohe Kunst, mit Dynamik und Komplexität umzugehen
...ge?url=/ui-icons/linkedin.svg&w=20&q=100Social1
...age?url=/ui-icons/youtube.svg&w=24&q=100Social2

Seitenstruktur

H1 Überschrift
(Extrem wichtig)
Machs doch einfach ... So geht digitale Neuordnung
Die H1-Überschrift ist perfekt.
Überschriften
(Wichtig)
Einige Überschriftentexte kommen doppelt auf der Seite vor.

Überschriftenstruktur

Überschriften HierarchieInhalt
H1 Machs doch einfach ... So geht digitale Neuordnung
H2 In der angekommen
H2 Die neusten Artikel
H2 Design Thinking – Mit Methode komplexe Aufgaben lösen und neue Ideen entwickeln
H2 Lernende Organisation erfolgreich gestalten
H2 OGSM (Objectives, Goals, Strategy, Measures) – Aufbau des OGSM Modells und das Zusammenspiel mit OKR
H2 System Thinking – Wie Du Probleme dauerhaft löst, statt nur Symptome zu bekämpfen
H2 Technology Adoption Curve – Wie Innovationen sich durchsetzen und wo sie scheitern
H2 OKR Typen – Die Bausteine deiner OKR Implementierung
H2 OKR Alignment – Der Klebstoff in deinem OKR System
H2 Diese Strategie Bücher solltest Du unbedingt lesen
H2 Warteschlangen Theorie – Der Fluch der Auslastung und Überoptimierung
H2 Agilität im Unternehmen – Die hohe Kunst, mit Dynamik und Komplexität umzugehen
H2 Footer
H3 Unsere Themen
H3 Unsere Themen Text-Duplikat
H3 Über uns
H3 Themen
H3 Archive
H3 Leistungen
H3 Kontakt
H3 Abonniere den dno Newsletter
Einige der Linktexte der internen Links sind zu lang.
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Serverkonfiguration

HTTP-Weiterleitungen
(Extrem wichtig)
Die Seite leitet weiter auf "https://digitaleneuordnung.de/"
HTTP-Header
(Wichtig)
Der X-Powered Header wird unnötigerweise mitgesendet. (unnötig)
Der Webserver nutzt GZip zur komprimierten Übertragung der Webseite (HTML).
Performance
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Die Antwortzeit der HTML-Seite ist mit 0,05 Sekunden unter der Zielmarke von 0,40 Sekunden.
Die Dateigröße des HTML-Dokuments ist mit 473 kB in Ordnung.

HTTP-Header

NameWert
age207
cache-controlpublic, max-age=0, must-revalidate
content-encodinggzip
content-typetext/html;charset=utf-8
dateMon, 28 Oct 2024 00:50:08 GMT
serverVercel
strict-transport-securitymax-age=63072000
x-powered-byNuxt
x-vercel-cacheHIT
x-vercel-idfra1::fra1::tkv77-1730076815672-65cfb193cd42
statuscode200
http_versionHTTP/2

Externe Faktoren

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