Übersicht der SEO Analyse
Metaangaben
71% 
Seitenqualität
54% 
Seitenstruktur
58% 
Verlinkung
25% 
Server
86% 
Externe Faktoren
50% 
SEO Score
Antwortzeit
0,70 s
Dateigröße
40,60 kB
Wörter
566
Medien
48
Anzahl Links
69 Intern / 9 Extern

To-do Liste mit SEO Optimierungen

Meta-Angaben im HTML

Titel
(Extrem wichtig)
بوابة التشغيل العمومي
Der Titel ist zu kurz. (151 Pixel von maximal 580 Pixel Länge) Jetzt optimieren
Es gibt keine Wortwiederholungen im Titel.
Meta-Description
(Extrem wichtig)
Die Meta-Description ist leer.
Crawlbarkeit
(Extrem wichtig)
Es gibt keine Probleme beim Zugriff auf die Webseite.
Canonical Link
(Wichtig)
Es ist kein Canonical Link angegeben.
Sprache
(Wenig wichtig)
Im Text erkannte Sprache: ar
Im HTML angegebene Sprache: ar
Serverstandort: Vereinigte Staaten von Amerika
Die Sprache wird im HTML Code wie folgt angegeben: ar
Alternate/Hreflang Links
(Wenig wichtig)
Die Seite nutzt keine Alternate Links.
Weitere Metatags
(Wenig wichtig)
Es gibt keinen rel next Meta Tag auf der Seite.
Es gibt keinen rel prev Meta Tag auf der Seite.
Domain
(Wenig wichtig)
Die Domain ist keine Subdomain.
Die Länge der Domain ist gut.
Die Domain enthält keine Umlaute.
Seiten URL
(Wenig wichtig)
In der URL wurden keine Parameter entdeckt.
In der URL wurde keine Session ID entdeckt.
Die URL hat nicht zu viele Unterverzeichnisse.
Zeichensatzkodierung
(Wenig wichtig)
Die Zeichensatzkodierung ist nicht im HTTP Header angegeben.
Die Angaben zur Zeichensatzkodierung (UTF-8) sind fehlerfrei.
Doctype
(Nice to have)
Die Doctype Angabe HTML 5 ist korrekt angegeben.
Die Doctype Angabe befindet sich an erster Stelle im HTML-Code.
Favicon
(Nice to have)
Das Favoriten Icon (Favicon) ist korrekt verlinkt.

Meta Tags

NameWert
viewportwidth=device-width, initial-scale=1, shrink-to-fit=no
descriptionLeer
authorLeer
keywordsemploi public الإعلان مباريات التوظيف الوظيفة العمومية الجماعات الترابية لوائح المرشحين المنتقين للمشاركة النتائج النهائية طلبات الترشيح لمناصب رؤساء الأقسام المصالح تاريخ مكان إجراء المقابلات الانتقائية الأجر بالوظيفة العمومية نصوص قانونية الإدارة العمومية بالأرقام أسئلة متداولة
langar
fb:pages469984806383274
charsetutf-8

Analysiere jetzt kostenlos bis zu 1.000 Unterseiten von emploi-public.ma!

Kostenlos Testen
Die Nutzung des Basis Accounts ist zeitlich unbegrenzt möglich

Seitenqualität

Inhalt
(Extrem wichtig)
Es wurden keine Textblöcke erkannt.
Der Inhalt ist mit 566 Wörtern in Ordnung.
Der Text besteht zu 6.5% aus Füllwörtern.
Worte aus dem Titel werden im Text wiederholt.
Im Text befindet sich eine Aufzählung, dies deutet auf eine gute Textstruktur hin.
Es wurden keine Platzhalter Texte bzw. Bilder gefunden.
Frames
(Extrem wichtig)
Die Seite hat kein Frameset.
Mobile
(Wenig wichtig)
Es ist kein Apple-Touch Icon angegeben.
Der angegebene Viewport (width=device-width, initial-scale=1, shrink-to-fit=no) ist korrekt.
Bold- und Strongtags
(Wenig wichtig)
Die Menge an Tags ist mit 38 sehr hoch. Wir empfehlen für diese Webseite die Verwendung von maximal 11 Tags.
Einige Tags werden wiederholt. z.B.: 3
Bilder Optimierung
(Wenig wichtig)
Bei 6 Bildern fehlt das Alt-Attribut. Der Inhalt von Alt-Attributen wird von Suchmaschinen auch als Text gewertet und ist wichtig für die Bildersuche.
Soziale Vernetzung
(Nice to have)
Es befinden sich wenige Social-Sharing Möglichkeiten auf der Seite. Mit Plugins zum Teilen kann die Reichweite der Seite in sozialen Netzwerken erhöht werden.
Zusätzliches Markup
(Nice to have)
Es wurde kein zusätzliches Markup gefunden.
HTTPS
(Wenig wichtig)
Die Seite verwendet HTTPS um Daten sicher zu übertragen.
Alle eingebundenen Dateien werden ebenfalls über HTTPS ausgeliefert.

Medienliste

URLALT-AttributeTitel
/candidat/imgs/logo_ar.gifPage d'accueilPage d'accueil
/candidat/imgs/re_se_icon.pngالتوظيف في مصالح الدولةالتوظيف في مصالح الدولة
/candidat/imgs/re_se_icon.pngالتوظيف في مصالح الدولةالتوظيف في مصالح الدولة
/candidat/imgs/re_se_icon.pngالتوظيف في مصالح الدولةالتوظيف في مصالح الدولة
/candidat/imgs/re_se_icon.pngالتوظيف في مصالح الدولةالتوظيف في مصالح الدولة
/candidat/imgs/re_se_icon.pngالتوظيف في مصالح الدولةالتوظيف في مصالح الدولة
/candidat/imgs/re_se_icon.pngالتوظيف في مصالح الدولةالتوظيف في مصالح الدولة
/candidat/imgs/re_se_icon.pngالتوظيف في مصالح الدولةالتوظيف في مصالح الدولة
/candidat/imgs/re_se_icon.pngالتوظيف في مصالح الدولةالتوظيف في مصالح الدولة
/candidat/imgs/re_se_icon.pngالتوظيف في مصالح الدولةالتوظيف في مصالح الدولة
/candidat/imgs/re_se_icon.pngالتوظيف في مصالح الدولةالتوظيف في مصالح الدولة
/candidat/imgs/re_se_icon.pngالتوظيف في مصالح الدولةالتوظيف في مصالح الدولة
/candidat/imgs/re_se_icon.pngالتوظيف في مصالح الدولةالتوظيف في مصالح الدولة
/candidat/imgs/re_se_icon.pngالتوظيف في مصالح الدولةالتوظيف في مصالح الدولة
/candidat/imgs/re_se_icon.pngالتوظيف في مصالح الدولةالتوظيف في مصالح الدولة
/candidat/imgs/re_se_icon.pngالتوظيف في مصالح الدولةالتوظيف في مصالح الدولة
/candidat/imgs/pr_icon.pngمناصب المسؤوليةمناصب المسؤولية
/candidat/imgs/re_ep_icon.pngالتوظيف في المؤسسات والمقاولات العموميةالتوظيف في المؤسسات والمقاولات العمومية
/candidat/imgs/re_ep_icon.pngالتوظيف في المؤسسات والمقاولات العموميةالتوظيف في المؤسسات والمقاولات العمومية
/candidat/imgs/re_ep_icon.pngالتوظيف في المؤسسات والمقاولات العموميةالتوظيف في المؤسسات والمقاولات العمومية
/candidat/imgs/pr_icon.pngمناصب المسؤوليةمناصب المسؤولية
/candidat/imgs/pr_icon.pngمناصب المسؤوليةمناصب المسؤولية
/candidat/imgs/pr_icon.pngمناصب المسؤوليةمناصب المسؤولية
/candidat/imgs/pr_icon.pngمناصب المسؤوليةمناصب المسؤولية
/candidat/imgs/pr_icon.pngمناصب المسؤوليةمناصب المسؤولية
/candidat/imgs/re_ep_icon.pngالتوظيف في المؤسسات والمقاولات العموميةالتوظيف في المؤسسات والمقاولات العمومية
/candidat/imgs/re_ep_icon.pngالتوظيف في المؤسسات والمقاولات العموميةالتوظيف في المؤسسات والمقاولات العمومية
/candidat/imgs/re_ep_icon.pngالتوظيف في المؤسسات والمقاولات العموميةالتوظيف في المؤسسات والمقاولات العمومية
/candidat/imgs/re_ep_icon.pngالتوظيف في المؤسسات والمقاولات العموميةالتوظيف في المؤسسات والمقاولات العمومية
/candidat/imgs/re_ep_icon.pngالتوظيف في المؤسسات والمقاولات العموميةالتوظيف في المؤسسات والمقاولات العمومية
/candidat/imgs/re_ep_icon.pngالتوظيف في المؤسسات والمقاولات العموميةالتوظيف في المؤسسات والمقاولات العمومية
/candidat/imgs/re_ep_icon.pngالتوظيف في المؤسسات والمقاولات العموميةالتوظيف في المؤسسات والمقاولات العمومية
/candidat/imgs/re_ep_icon.pngالتوظيف في المؤسسات والمقاولات العموميةالتوظيف في المؤسسات والمقاولات العمومية
/candidat/imgs/re_ep_icon.pngالتوظيف في المؤسسات والمقاولات العموميةالتوظيف في المؤسسات والمقاولات العمومية
/candidat/imgs/re_ep_icon.pngالتوظيف في المؤسسات والمقاولات العموميةالتوظيف في المؤسسات والمقاولات العمومية
/candidat/imgs/legende_ar.jpgResponsive image
/candidat/imgs/candidat_ar.jpgفضاء المترشحفضاء المترشح
/candidat/imgs/logo_corruption_ar.pngKein ALT-Attribut angegeben
/candidat/imgs/idaratimap.jpgKein ALT-Attribut angegeben
/candidat/imgs/logo_service_ar.jpgKein ALT-Attribut angegeben
/candidat/imgs/logo_mmsp_ar.jpg?v3Kein ALT-Attribut angegeben
/candidat/imgs/logo_emtiaz_ar.jpgKein ALT-Attribut angegeben
/candidat/imgs/logo_bdj_ar.jpgKein ALT-Attribut angegeben
/candidat/imgs/logo_ppsp_ar.jpgtdird slide
/candidat/imgs/statistiques_ar.jpgCard image cap
/candidat/imgs/contact_ar.jpgCard image cap
/candidat/imgs/postesbudgetaires_ar.jpgالمناصب المالية
/candidat/imgs/sondage_ar.jpgإستطلاع للرأي

Seitenstruktur

H1 Überschrift
(Extrem wichtig)
Es ist keine H1-Überschrift definiert.
Überschriften
(Wichtig)
Es befinden sich keine Überschriften auf der Seite. Überschriften sind jedoch ein extrem wichtiger Faktor für gutes Ranking.

Überschriftenstruktur

Es wurden keine Überschriften gefunden.
Einige der Linktexte der internen Links sind zu lang.
Die internen Links haben teilweise dynamische Parameter. Alle internen URLs, welche nicht als nofollow markiert sind, sollten keine dynamischen Parameter aufweisen.
Einige der Linktexte wiederholen sich.
1 Links haben keinen Linktext oder nur Inhalt in Alt- und Titelattributen.
Die Anzahl an internen Links ist ok.
Es befinden sich 9 externe Links auf der Seite.
LinkAttributeLinktext
/ar/index.aspSubdomain IMG-ALT Page d'accueil
/ar/index.aspSubdomain Kein Text
/ar/apropos.aspSubdomain حول البوابة
/ar/planSite.aspSubdomain خريطة البوابة
/fr/index.aspSubdomain Français
/ar/index.aspKein Text
/ar/concoursListe.asp?c=0&e=0المباريات
/ar/emploiSuperieursListe.aspالمناصب العليا
/ar/candidaturesListe.asp?e=0مناصب المسؤولية
/ar/expertsListe.asp?e=0تشغيل الخبراء
/ar/mobiliteListe.aspحركية الموظفين
/ar/eapListe.aspامتحانات الكفاءة المهنية
/ar/services.aspخدمات
https://www.facebook.com/Porta...Neues Fenster Extern Subdomain A-TITLE facebook
https://twitter.com/EmploiPubl...Neues Fenster Extern A-TITLE twitter
/ar/index.aspAnchor Previous
/ar/index.aspAnchor Next
/ar/concoursDetail.asp?c=0&e=0...Subdomain مباراة لتوظيف مهندس دولة من الدرجة الأولى ~ سلم 11 (3 مناصب) برئاسة الحكومة
/ar/concoursDetail.asp?c=0&e=0...Subdomain مباراة لتوظيف مساعد تقني من الدرجة الثانية (13 منصب) برئاسة الحكومة
/ar/concoursDetail.asp?c=0&e=0...Subdomain مباراة لتوظيف مساعد تقني من الدرجة الثانية (7 مناصب) بوزارة الانتقال الرقمي وإصلاح الإدارة
/ar/concoursDetail.asp?c=0&e=0...Subdomain مباراة لتوظيف تقني من الدرجة الرابعة ~ سلم 8 (1 منصب) بوزارة الفلاحة والصيد البحري والتنمية القروية والمياه والغابات - قطاع الصيد البحري
/ar/concoursDetail.asp?c=0&e=0...Subdomain مباراة لتوظيف تقني من الدرجة الثالثة ~ سلم 9 (4 مناصب) بوزارة الفلاحة والصيد البحري والتنمية القروية والمياه والغابات - قطاع الصيد البحري
/ar/concoursDetail.asp?c=0&e=0...Subdomain مباراة لتوظيف مهندس دولة من الدرجة الأولى ~ سلم 11 (1 منصب) بوزارة الإدماج الاقتصادي والمقاولة الصغرى والتشغيل والكفاءات - قطاع التكوين المهني
/ar/concoursDetail.asp?c=0&e=0...Subdomain مباراة لتوظيف تقني من الدرجة الثالثة ~ سلم 9 (22 منصب) بوزارة الشباب والثقافة والتواصل - قطاع الثقافة
/ar/concoursDetail.asp?c=0&e=0...Subdomain مباراة لتوظيف أستاذ مساعد للتعليم الفني من الدرجة الثالثة ~ سلم 9 (3 مناصب) بوزارة الشباب والثقافة والتواصل - قطاع الثقافة
/ar/concoursDetail.asp?c=0&e=0...Subdomain مباراة لتوظيف أستاذ التعليم الفني من الدرجة الثانية ~ سلم 10 (5 مناصب) بوزارة الشباب والثقافة والتواصل - قطاع الثقافة
/ar/concoursDetail.asp?c=0&e=0...Subdomain مباراة لتوظيف تقني من الدرجة الرابعة ~ سلم 8 (1 منصب) بوزارة الشباب والثقافة والتواصل - قطاع الثقافة
/ar/concoursDetail.asp?c=0&e=0...Subdomain مباراة لتوظيف متصرف من الدرجة الثانية ~ سلم 11 (13 منصب) بوزارة الشباب والثقافة والتواصل - قطاع الثقافة
/ar/concoursDetail.asp?c=0&e=0...Subdomain مباراة لتوظيف متصرف من الدرجة الثالثة ~ سلم 10 (4 مناصب) بوزارة الشباب والثقافة والتواصل - قطاع الثقافة
/ar/concoursDetail.asp?c=0&e=0...Subdomain مباراة لتوظيف مساعد إداري من الدرجة الثانية (1 منصب) بوزارة الشباب والثقافة والتواصل - قطاع الثقافة
/ar/concoursDetail.asp?c=0&e=0...Subdomain مباراة لتوظيف مهندس دولة من الدرجة الأولى ~ سلم 11 (4 مناصب) بوزارة الشباب والثقافة والتواصل - قطاع الثقافة
/ar/concoursDetail.asp?c=0&e=0...Subdomain مباراة لتوظيف مهندس معماري من الدرجة الأولى ~ سلم 11 (2 منصبان) بوزارة الشباب والثقافة والتواصل - قطاع الثقافة
/ar/candidatureDetail.asp?c=0&...Subdomain فتح باب الترشيح لمنصب رئيس قسم القيادة و التتبع (1 منصب) بالوكالة الجهوية لتنفيذ المشاريع لجهة درعة تافيلالت (لجميع الموظفين)
/ar/concoursDetail.asp?c=0&e=1...Subdomain مباراة لتوظيف (بموجب عقد) إطار في المالية والمحاسبة (1 منصب) بالوكالة الجهوية لتنفيذ المشاريع لجهة الدار البيضاء - سطات
/ar/concoursDetail.asp?c=0&e=1...Subdomain مباراة لتوظيف (بموجب عقد) تقني من الدرجة الثالثة ~ سلم 9 (1 منصب) بالمدرسة الوطنية للفلاحة بمكناس
/ar/concoursDetail.asp?c=0&e=1...Subdomain مباراة لتوظيف (بموجب عقد) مساعد إداري من الدرجة الثانية (2 منصبان) بالمدرسة الوطنية للفلاحة بمكناس
/ar/candidatureDetail.asp?id=1...فتح باب الترشيح ل3 مناصب رئيس مصلحة أو ما يماثلها بالمجلس الإقليمي
/ar/candidatureDetail.asp?id=1...فتح باب الترشيح لمنصب رئيس قسم أو ما يماثله بعمالة إنزكان أيت ملول
/ar/candidatureDetail.asp?id=1...لائحة الناجحين في الترشيح لمنصب رئيس مصلحة (5 مناصب) بالأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين لجهة طنجة تطوان الحسيمة
/ar/candidatureDetail.asp?id=1...فتح باب الترشيح لمنصب مراجع داخلي (1 منصب) بشركة الرباط الجهة للتهيئة
/ar/candidatureDetail.asp?id=1...تأجيل فتح باب الترشيح لمنصب مراجع داخلي (1 منصب) بشركة الرباط الجهة للتهيئة
/ar/concoursDetail.asp?c=0&e=1...مباراة لتوظيف مهندس معماري من الدرجة الأولى ~ سلم 11 (1 منصب) بجامعة القاضي عياض
/ar/concoursDetail.asp?c=0&e=1...مباراة لتوظيف تقني من الدرجة الثالثة ~ سلم 9 (1 منصب) بجامعة القاضي عياض
/ar/concoursDetail.asp?c=0&e=1...Textduplikat مباراة لتوظيف تقني من الدرجة الثالثة ~ سلم 9 (1 منصب) بجامعة القاضي عياض
/ar/concoursDetail.asp?c=0&e=1...مباراة لتوظيف متصرف من الدرجة الثالثة ~ سلم 10 (1 منصب) بجامعة القاضي عياض
/ar/concoursDetail.asp?c=0&e=1...Textduplikat مباراة لتوظيف متصرف من الدرجة الثالثة ~ سلم 10 (1 منصب) بجامعة القاضي عياض
/ar/concoursDetail.asp?c=0&e=1...Textduplikat مباراة لتوظيف متصرف من الدرجة الثالثة ~ سلم 10 (1 منصب) بجامعة القاضي عياض
/ar/concoursDetail.asp?c=0&e=1...مباراة لتوظيف متصرف من الدرجة الثالثة ~ سلم 10 (2 منصبان) بجامعة القاضي عياض
/ar/concoursDetail.asp?c=0&e=1...مباراة لتوظيف مهندس دولة من الدرجة الأولى ~ سلم 11 (1 منصب) بجامعة القاضي عياض
/ar/concoursDetail.asp?c=0&e=1...Textduplikat مباراة لتوظيف مهندس دولة من الدرجة الأولى ~ سلم 11 (1 منصب) بجامعة القاضي عياض
/ar/concoursDetail.asp?c=0&e=1...مباراة لتوظيف متصرف من الدرجة الثانية ~ سلم 11 (1 منصب) بجامعة القاضي عياض
/ar/index.asp?p=22
/ar/index.asp?p=33
/ar/index.asp?p=44
/ar/index.asp?p=55
/ar/index.asp?p=66
/ar/index.asp?p=77
/ar/index.asp?p=88
/ar/index.asp?p=99
/ar/index.asp?p=1010
/ar/index.asp?p=2التالي ›
/ar/index.asp?p=67الأخير »
/ar/inscription.aspللتسجيل
https://depot.emploi-public.ma/Extern Subdomain IMG-ALT فضاء المترشح
http://maps.service-public.ma/Neues Fenster Extern Subdomain Kein Text
http://www.service-public.ma/Neues Fenster Extern Subdomain Kein Text
http://www.mmsp.gov.ma/Neues Fenster Extern Subdomain Kein Text
http://www.emtiaz.ma/Neues Fenster Extern Subdomain Kein Text
http://bdj.mmsp.gov.ma/Neues Fenster Extern Subdomain Kein Text
http://www.prixpanafricain-ser...Neues Fenster Extern Subdomain IMG-ALT tdird slide
/ar/index.aspAnchor Textduplikat Previous
/ar/index.aspAnchor Textduplikat Next
/ar/statistiques.aspIMG-ALT Card image cap
/ar/poserUneQuestion.aspTextduplikat IMG-ALT Card image cap
/ar/postesBudgetaires.aspIMG-ALT المناصب المالية
A-TITLE المناصب المالية
/ar/sondage.aspIMG-ALT إستطلاع للرأي
A-TITLE إستطلاع للرأي
/ar/accessibilte.aspSubdomain تيسير الولوج
A-TITLE تيسير الولوج
/ar/mentionLegale.aspSubdomain الخصوصية والحقوق القانونية
A-TITLE الخصوصية والحقوق القانونية

Serverkonfiguration

HTTP-Weiterleitungen
(Extrem wichtig)
Die Seite leitet weiter auf "https://emploi-public.ma/ar/index.asp"
HTTP-Header
(Wichtig)
Es wird kein X-Powered HTTP-Header mitgesendet.
Der Webserver nutzt GZip zur komprimierten Übertragung der Webseite (HTML).
Performance
(Wenig wichtig)
Die Antwortzeit der HTML-Seite ist mit 0,70 Sekunden länger als die empfohlene Zeit von maximal 0,4 Sekunden. Eine hohe Antwortzeit verlängert unnötig das Crawling und sorgt für eine schlechte User Experience.
Die Dateigröße des HTML-Dokuments ist mit 41 kB in Ordnung.

HTTP-Header

NameWert
dateSun, 12 May 2024 18:22:53 GMT
content-typetext/html
cache-controlprivate
set-cookie53 Zeichen
access-control-allow-origin*
x-frame-optionssameorigin
cf-cache-statusDYNAMIC
report-to{"endpoints":[{"url":"https:\/\/a.nel.cloudflare.com\/report\/v4?s=yz8c6sHcoYHDT4lBhc0q0dcwwJtPUytTpJGUYAVWokywiIxT6KFSX%2BOWV1%2F11kVlXAzyXEzxouVSNNMwH1ajdoa%2FjpgrslncSSaLpGLr1ezPuZhZbgyyXS5brY0gFuAFElDV"}],"group":"cf-nel","max_age":604800}
nel{"success_fraction":0,"report_to":"cf-nel","max_age":604800}
servercloudflare
cf-ray882c6fceba5303a0-FRA
content-encodinggzip
alt-svch3=":443"; ma=86400
statuscode200
http_versionHTTP/2

Externe Faktoren

Blacklists
(Nice to have)
Die Seite wird nicht als "nur für Erwachsene" eingestuft.
Die Seite wird nur ein wenig von anderen Webseiten verlinkt.
Die Seite hat nur Backlinks von 12 verweisenden Domains.
Die Seite hat insgesamt nur 17 Backlinks.
Die Seite hat nur wenige Backlinks von 12 verschiedenen IP Adressen.
Verbreitung bei Facebook
(Wenig wichtig)
Die Seite hat 0 Shares und Kommentare auf Facebook.

Links von Wikipedia

Es wurden keine Links von Wikipedia gefunden.

Suchvorschau

emploi-public.ma › index.asp
بوابة التشغيل العمومي

Wichtigste Suchbegriffe

Folgende Keywords wurden erkannt. Überprüfe die Optimierung dieser Keywords für Deine Seite.

KeywordErgebnisPrüfen
تشغيل46%Check
الموظفين39%Check
لجميع39%Check
بموجب39%Check
عقد39%Check
لتوظيف38%Check
مناصب38%Check
المسؤولية38%Check
دولة38%Check
بوابة التشغيل العمومي37%Check

Analysiere jetzt kostenlos bis zu 1.000 Unterseiten von emploi-public.ma!

Kostenlos Testen
Die Nutzung des Basis Accounts ist zeitlich unbegrenzt möglich

Cookie Einstellungen

Wir verwenden Cookies, damit unsere Website funktioniert und auch für Analyse- und Werbezwecke. Du kannst optionale Cookies selbstverständlich auch deaktivieren, siehe die folgenden Links für weitere Informationen.

Diese Cookies werden für grundlegende Websitefunktionen benötigt.

Damit wir besser verstehen, wie Besucher unsere Website nutzen.

Damit wir für Dich passgenaue Angebote bereitstellen können.