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Meta-Angaben im HTML 69% der Punkte
Titel
(Extrem wichtig)
Gerhard Bruns |
Der Titel ist zu kurz. (144 Pixel von maximal 580 Pixel Länge) Jetzt optimieren
Bei diesen Anliegen möchte ich Sie unterstützen. Mehr erfahren Herzlich willkommen! Gerhard Bruns Führungskräfteentwicklung │ Teamentwicklung │ Prozessberatung In einer zunehmend komplexen Arbeitswelt wird Führen zu einem Drahtseilakt, der den flexiblen Rollenwechsel ebenso erfordert wie die klare Entscheidung. Mitarbeiter sollen an möglichst vielen Prozessen beteiligt werden, Teams sich weitestgehend selbst regulieren, aber ganz ohne aussteuernde
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Seitenqualität 75% der Punkte
Inhalt
(Extrem wichtig)
Der Inhalt ist mit 807 Wörtern in Ordnung.
Der Text besteht zu 36.1% aus Füllwörtern.
Worte aus dem Titel werden im Text wiederholt.
Im Text befindet sich eine Aufzählung, dies deutet auf eine gute Textstruktur hin.
Es wurden 10 Fließtextblöcke auf der Seite gefunden.
Der Text auf der Seite ist optimal.
Es wurden keine Platzhalter Texte bzw. Bilder gefunden.
Es befinden sich keine Duplikate auf der Seite.
Die durchschnittliche Satzlänge ist mit 17.07 Wörtern gut.
Einige der Tags sind zu lang. Mit 85 Zeichen ist dieser länger als 70 Zeichen: "gerhard bruns führungskräfteentwicklung │ teamentwicklung │ prozessberatung"
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Es befinden sich wenige Social-Sharing Möglichkeiten auf der Seite. Mit Plugins zum Teilen kann die Reichweite der Seite in sozialen Netzwerken erhöht werden.
Herr Bruns hat uns in einem mehrjährigen Change-Prozess für eine tiefgreifende Änderung der Aufbauorganisation für rund 200 Beschäftigte sicher und souverän begleitet und unterstützt.
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Herr Dr. Bruns hat uns in der Regelung der Geschäftsführernachfolge ... durch seine empathische, wie pragmatische Moderation zu einer ... guten Lösung verholfen.
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In der „Webinarreihe Ehrenamt“ hat Dr. Gerhard Bruns einen inspirierenden Einblick in Grundsätze und Methoden des Zeit- und Selbstmanagement gegeben mit hilfreichen Werkzeugen...
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Herr Bruns hat uns bei der ... Durchführung der Vorstandsklausur ... souverän unterstützt. Auch in schwierigen Momenten hat er eine Atmosphäre geschaffen, in der... gemeinsam Lösungen gefunden werd...
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... mit Hilfe verschiedener interessanter Methoden kann er – selbst erfahrene Führungskraft – deutlich zu einer Verbesserung der Situation und zu mehr Zufriedenheit beitragen.
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Herr Dr. Bruns hat die Leitungsrunde der Universitätsverwaltung über mehrere Jahre in verschiedenen Workshops begleitet...und...maßgeblich zu einer gelungenen Teambildung...beigetragen.
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Herr Dr. Bruns leitete auf unserem Bildungssymposium einen Workspace zum Thema „Aspekte der Neurobiologie – wie erreichen wir die Lernenden?“. Der Workspace war praxisnah und für die Teilnehmenden ...
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Wesentliche Erfolgsfaktoren bei der Weiterentwicklung unseres Teams zu mehr Rollen- und Aufgabenklarheit waren seine langjährige Erfahrung, seine methodische Vielfalt und sein lösungsfokussierter A...
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Herr Bruns hat uns bei unserem Change-Projekt von Anfang an sehr souverän und fachlich kompetent begleitet...
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Mit seiner fachlichen und systemischen Kompetenz hat Herr Bruns erfolgreich eine Workshop-Reihe zur Führungskultur gestaltet und für eine nachhaltige Umsetzung gesorgt.
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Mit seiner spezifischen Mischung aus Coaching-Kompetenzen und Führungserfahrung hat Herr Bruns wirkungsvoll zu meiner Zielerreichung und meiner persönlichen Weiterentwicklung beigetragen.
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Lassen Sie uns miteinander ins Gespräch kommen!
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Gemeinsam arbeitet es sich leichter.
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(Nice to have)