Übersicht der SEO Analyse
Metaangaben
100% 
Seitenqualität
70% 
Seitenstruktur
58% 
Verlinkung
63% 
Server
54% 
Externe Faktoren
100% 
SEO Score
Antwortzeit
2,34 s
Dateigröße
411,50 kB
Wörter
1105
Medien
56
Anzahl Links
124 Intern / 14 Extern

To-do Liste mit SEO Optimierungen

Meta-Angaben im HTML

Titel
(Extrem wichtig)
HR Beratung & Consulting: Next Generation HR | CLEVIS
Die Länge des Titels ist optimal. (520 Pixel von maximal 580 Pixel Länge)
Es gibt keine Wortwiederholungen im Titel.
Meta-Description
(Extrem wichtig)
HR Digitalisierung, Transformation & HR Strategie: Mit der Erfahrung aus über 1200 Projekten, sind wir eine von Deutschlands Top HR Beratungen.
Die Meta-Description hat eine optimale Länge. (909 Pixel von maximal 1000 Pixel Länge)
Crawlbarkeit
(Extrem wichtig)
Es gibt keine Probleme beim Zugriff auf die Webseite.
Canonical Link
(Wichtig)
https://www.clevis.de/
Die Seite hat einen korrekten Canonical Link.
Sprache
(Wenig wichtig)
Im Text erkannte Sprache: de
Im HTML angegebene Sprache: de-de
Serverstandort: Vereinigte Staaten von Amerika
Die Sprache wird im HTML Code wie folgt angegeben: de-de
Alternate/Hreflang Links
(Wenig wichtig)
Die angegebenen Alternate Links sind fehlerfrei.
Weitere Metatags
(Wenig wichtig)
Es gibt keinen rel next Meta Tag auf der Seite.
Es gibt keinen rel prev Meta Tag auf der Seite.
Domain
(Wenig wichtig)
Die Domain ist keine Subdomain.
Die Länge der Domain ist gut.
Die Domain enthält keine Umlaute.
Seiten URL
(Wenig wichtig)
In der URL wurden keine Parameter entdeckt.
In der URL wurde keine Session ID entdeckt.
Die URL hat nicht zu viele Unterverzeichnisse.
Zeichensatzkodierung
(Wenig wichtig)
Die Angaben zur Zeichensatzkodierung (UTF-8) sind fehlerfrei.
Doctype
(Nice to have)
Die Doctype Angabe HTML 5 ist korrekt angegeben.
Die Doctype Angabe befindet sich an erster Stelle im HTML-Code.
Favicon
(Nice to have)
Das Favoriten Icon (Favicon) ist korrekt verlinkt.

Meta Tags

NameWert
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descriptionHR Digitalisierung, Transformation & HR Strategie: Mit der Erfahrung aus über 1200 Projekten, sind wir eine von Deutschlands Top HR Beratungen.
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Seitenqualität

Inhalt
(Extrem wichtig)
Einige Wörter aus dem Seitentitel werden nicht im Text bzw. Inhalt der Seite verwendet
Der Inhalt ist mit 1105 Wörtern in Ordnung.
Der Text besteht zu 35.7% aus Füllwörtern.
Wörter aus der H1 Überschrift werden im Text der Seite verwendet.
Im Text befindet sich eine Aufzählung, dies deutet auf eine gute Textstruktur hin.
Es wurden 10 Fließtextblöcke auf der Seite gefunden.
Es wurden keine Platzhalter Texte bzw. Bilder gefunden.
Es befinden sich keine Duplikate auf der Seite.
Die durchschnittliche Satzlänge ist mit 19 Wörtern gut.
Frames
(Extrem wichtig)
Die Seite hat kein Frameset.
Mobile
(Wenig wichtig)
Die Webseite lädt 22 Javascript Dateien, dies kann die Ladezeit negativ beeinträchtigen.
Der angegebene Viewport (width=device-width, initial-scale=1) ist korrekt.
Mindestens ein Apple-Touch Icon ist definiert.
Bold- und Strongtags
(Wenig wichtig)
Die Nutzung von Strong- und Bold-Tags ist optimal. Wir empfehlen für diese Webseite die Verwendung von bis zu 22 Tags.
Bilder Optimierung
(Wenig wichtig)
Alle gefundenen Bilder haben Alt-Attribute. (Alternativer Bild Text)
Soziale Vernetzung
(Nice to have)
Es befinden sich wenige Social-Sharing Möglichkeiten auf der Seite. Mit Plugins zum Teilen kann die Reichweite der Seite in sozialen Netzwerken erhöht werden.
Zusätzliches Markup
(Nice to have)
Es wurde kein zusätzliches Markup gefunden.
HTTPS
(Wenig wichtig)
Die Seite verwendet HTTPS um Daten sicher zu übertragen.
Alle eingebundenen Dateien werden ebenfalls über HTTPS ausgeliefert.

Medienliste

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Seitenstruktur

H1 Überschrift
(Extrem wichtig)
| HR BERATUNG | HR DIGITALISIERUNG | HR SOFTWARE AUSWAHL | HR STRATEGIE
Die H1-Überschrift ist perfekt.
Überschriften
(Wichtig)
Die Überschriftenstruktur ist fehlerhaft. Es sollte keine Hierarchie (H1-H6) ausgelassen werden.
Es befinden sich 45 Überschriften auf der Seite. Die Anzahl der Überschriften sollte in einem besseren Verhältnis zum Text stehen.

Überschriftenstruktur

Überschriften HierarchieInhalt
H1 | HR BERATUNG | HR DIGITALISIERUNG | HR SOFTWARE AUSWAHL | HR STRATEGIE
H2 AKTUELLE THEMEN
H2 UPDATE & NEWS
H2 HR Trends 2024 – Entwicklungen und neue Ansätze
H2 HR SOFTWARE VERGLEICH
H2 Globalisierung und Digitalisierung haben mehr gemeinsam, als man denkt!
H2 Welche HR IT Architektur passt zu Ihnen?
H2 Bleiben Sie immer up-to-date!
H2 Aktuelle Ratgeber: Risiken HR Software Auswahl
H2 KUNDENSTIMMEN
H2 AUSGEWÄHLTE REFERENZEN
H2 Gemeinsam zum Ziel
H2 Warum CLEVIS?
H2 Digital meets Transformation
H2 UNSERE SCHWERPUNKTE
H2 Sie haben Fragen?
H4 HR Trends 2024
H4 Softwarevergleich
H4 Glob. & Digi.
H4 HR IT Architektur
H4 LinkedIn
H4 Aktuelle Ratgeber
H4 Expertise trifft auf Leidenschaft!
H4 Wirklich gute Truppe!
H4 Hervorrragend!
H4 Kompetent, pragmatisch, gut!
H4 Kundenorientiert, sympathisch und professionell
H4 Fachexpertise & Hands-on Ansatz!
H4 Personalentwicklung
H4 Kundenzentriert, professionell, kompetent
H4 Erstklassiger Partner für allerlei HR Projekte!
H5 Auch in 2024 wird der Fokus der HR-Arbeit, vor allem konjunkturell bedingt, wieder mehr auf den Themen Effizienz und der richtigen technischen Ausstattung liegen. Arrow CLEVIS
H5 Unsere HR Softwareanbieter-Sektion! Vergleichen Sie verschiedene Anbieter unabhängig hier. Arrow CLEVIS
H5 Das zeigt, dass der Mittelstand für die digitale Transformation gut gewappnet ist. Eine ausführliche Sicht der Dinge beschreiben wir in unserem aktuellen Infoartikel. Arrow CLEVIS
H5 Nicht jede HR-IT-Architektur passt zu jedem Unternehmen? Lesen Sie mehr dazu in unserem HR-Digitalisierungs-Überblick Arrow CLEVIS
H5 Bleiben Sie immer up to date und verpassen Sie keine News von uns: Folgen Sie uns auf LinkedIn! Arrow CLEVIS
H5 Bevor Sie sich auf die Reise zur Auswahl einer HR-Software begeben, sollten Sie unbedingt einen Schritt zurücktreten und die individuellen Bedürfnisse Ihres Unternehmens bewerten. Arrow CLEVIS
H5 Wir sind Ihre partnerschaftliche HR Beratung bei allen Fragen zur HR Digitalisierung, Business Transformation und HR Strategie.
H5 In international agierenden Konzernen sind wir genauso zuhause wie in familiengeführten mittelständischen Unternehmen.
H5 Unsere Konzepte funktionieren nicht nur in ausgewählten Fokusbranchen, sondern orientieren sich konsequent an Ihrem Geschäftsmodell und dessen spezifischen Herausforderungen für die HR.
H5 Wir entwerfen gemeinsam mit Ihnen ein unternehmerisches Zielbild für Ihr zukünftiges HR Portfolio und definieren auf dem Weg dorthin realistische Schritte und Meilensteine.
H5 Besonders stolz sind wir darauf, von unseren Kunden auf dem gemeinsamen Weg zu einer zukunftsorientierten HR nicht nur als kompetent in dem was wir tun, sondern auch als echte Partner wahrgenommen ...
H5 Menschen machen erfolgreiche Unternehmen. Wir wissen was es braucht, um die Leistungsfähigkeit der Mitarbeitenden abzurufen und bieten hierfür erfolgsversprechende Ansätze für den Businesskontext. ...
H5 Wir kennen wie kaum ein anderer den Markt der HR Software, die Stärken und Schwächen der HR Softwareanbieter sowie deren Integrationspotential in eine digitale HR Architektur. Wir machen Sie entsch...
H5 Unsere Transformationskonzepte sind businesszentriert und holen Mitarbeitende, Teams und Führungskräfte dort ab wo sie stehen – ohne pseudo innovatives Fachblabla und Methodenverliebtheit. Wir über...
Einige der Linktexte wiederholen sich.
Die Anzahl an internen Links ist ok.
Keiner der Linktexte ist zu lang.
Alle internen Links haben keine dynamischen Parameter.
Es befinden sich 14 externe Links auf der Seite.
LinkAttributeLinktext
https://de.linkedin.com/compan...Neues Fenster Extern Subdomain Kein Text
https://de-de.facebook.com/CLE...Neues Fenster Extern Subdomain Kein Text
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https://www.instagram.com/clev...Neues Fenster Extern Subdomain Kein Text
/hr-software-vergleich/Subdomain Jetzt HR-Software-Vergleich starten!
https://www.clevis.de/Subdomain IMG-ALT CLEVIS | HR Beratung und Consulting
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Serverkonfiguration

HTTP-Weiterleitungen
(Extrem wichtig)
Die Seite leitet weiter auf "https://www.clevis.de/"
HTTP-Header
(Wichtig)
Es wird kein X-Powered HTTP-Header mitgesendet.
Der Webserver nutzt GZip zur komprimierten Übertragung der Webseite (HTML).
Performance
(Wenig wichtig)
Die Antwortzeit der HTML-Seite ist mit 2,34 Sekunden extrem langsam. Ein angepeiltes Ziel sollten 0,4 Sekunden sein. Suchmaschinen-Crawler können sonst Inhalte nicht so schnell aufnehmen und auch Besucher erwarten eine schnelle Webseite.
Die Webseite lädt 22 Javascript Dateien, dies kann die Ladezeit negativ beeinträchtigen.
Die Seite benötigt keine CSS Dateien.
Die Dateigröße des HTML-Dokuments ist mit 412 kB in Ordnung.

HTTP-Header

NameWert
dateTue, 11 Jun 2024 03:31:38 GMT
content-typetext/html; charset=UTF-8
transfer-encodingchunked
connectionkeep-alive
serverApache
last-modifiedTue, 11 Jun 2024 00:57:55 GMT
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expiresTue, 11 Jun 2024 03:31:38 GMT
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content-encodinggzip
statuscode200
http_versionHTTP/1.1

Externe Faktoren

Blacklists
(Nice to have)
Die Seite wird nicht als "nur für Erwachsene" eingestuft.
Die Seite ist exzellent von anderen Webseiten verlinkt.
Die Seite hat Backlinks von 831 verweisenden Domains.
Die Seite hat insgesamt 1.661 Backlinks.
Die Seite hat Backlinks von 308 verschiedenen IP Adressen.
Verbreitung bei Facebook
(Wenig wichtig)
Die Seite hat 16 Shares und Kommentare auf Facebook.

Links von Wikipedia

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