Clevis.de - SEO Checker

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Visión general del análisis SEO
Metadatos
100% 
Calidad de la página
70% 
Estructura
58% 
Enlazado
71% 
Servidor
54% 
Factores externos
100% 
Puntuación SEO
Tiempo de carga
7,40 s
Tamaño HTML
546,50 kB
Palabras
1058
Medios
56
Cantidad de enlaces
100 internos / 12 externos

Lista de tareas pendientes para mejorar tu SEO

Metadatos

Título
(Extremadamente importante)
HR Beratung & Consulting: Next Generation HR | CLEVIS
La longitud del título es óptima (520 píxeles de una longitud máxima de 580 píxeles).
No se repite ninguna palabra en el título.
Meta descripción
(Extremadamente importante)
HR Digitalisierung, Transformation & HR Strategie: Mit der Erfahrung aus über 1200 Projekten, sind wir eine von Deutschlands Top HR Beratungen.
La longitud de la meta descripción es óptima (909 píxeles de una longitud máxima de 1000 píxeles).
Rastreabilidad
(Extremadamente importante)
No se detectan problemas para acceder al sitio web.
Redirección canónica
(Importante)
https://www.clevis.de/
La página tiene una redirección canónica correcta.
Idioma
(Poco importante)
Idioma reconocido automáticamente en el contenido: de
Idioma declarado en el código HTML: de-de
Ubicación geográfica del servidor: Estados Unidos de América
El idioma ha sido correctamente declarado en el código HTML: de-de.
Enlaces Alternate/Hreflang
(Poco importante)
No se identifica ningún error en los enlaces alternate/hreflang.
Otras Metaetiquetas
(Poco importante)
No se detecta ninguna metaetiqueta de paginación rel next en la página.
No se detecta ninguna metaetiqueta de paginación rel prev en la página.
Dominio
(Poco importante)
El dominio no es un subdominio.
La longitud del nombre del dominio es buena.
El dominio no contiene caracteres especiales.
URL de la página
(Poco importante)
No se detecta ningún parámetro dinámico en la URL.
No se detecta ningún ID de sesión en la URL.
La URL no contiene demasiados subdirectorios.
Codificación de caracteres
(Poco importante)
La codificación de caracteres (UTF-8) ha sido declarada correctamente.
Doctype
(Deseable)
La etiqueta doctype HTML 5 está configurada correctamente.
La declaración del doctype se ubica al inicio del código HTML.
Favicon
(Deseable)
El favicon está enlazado correctamente.

Metaetiquetas

NombreValor
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Calidad de la página

Contenido
(Extremadamente importante)
Algunas palabras del título no se repiten en el cuerpo del texto.
El número total de palabras en la página es bueno: 1058 palabras.
Un 37.2% del contenido está constituido por palabras vacías.
Las palabras del encabezado H1 también aparecen en el cuerpo del texto.
La página contiene un listado, lo que indica una buena estructuración del contenido.
Se han encontrado 10 párrafos en esta página.
No se detecta ningún placeholder de texto ni imagen.
No se detecta contenido duplicado.
La cantidad media de palabras por frase es buena: 19 palabras.
Frames
(Extremadamente importante)
Esta página no utiliza ningún frameset.
Optimización para móviles
(Poco importante)
Esta página carga 23 archivos JavaScript. Esto puede afectar negativamente a la velocidad de carga.
Con 546.5 kB, el documento HTML es demasiado grande.
El valor de la etiqueta viewport es correcto: (width=device-width, initial-scale=1).
Al menos un icono de Apple-Touch ha sido especificado.
Etiquetas Bold y Strong
(Poco importante)
El uso de etiquetas de negritas en esta página es óptimo. Te recomendamos emplear hasta 21 etiquetas de negritas en una página.
Optimización de imágenes
(Poco importante)
La descripción del atributo ALT se utiliza correctamente en todas las imágenes rastreadas.
Redes Sociales
(Deseable)
Esta página apenas ofrece posibilidades de compartir el contenido en redes sociales. Con la integración de widgets puedes conseguir que tus contenidos se popularicen en redes.
Etiquetas markup adicionales
(Deseable)
No se detecta ninguna etiqueta markup (de Schema.org) adicional.
HTTPS
(Poco importante)
El sitio utiliza HTTPS para transferir datos de forma segura.
Todos los archivos incluidos se transfieren a través de HTTPS.

Lista de medios

URLAtributo ALTTítulo
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...content/uploads/2022/04/clevy_CLEVIS.gifCLEVY - CLEVIS Assistent
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URL del VídeoAnchoAlto
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Estructura de la página

Encabezado H1
(Extremadamente importante)
| HR BERATUNG | HR DIGITALISIERUNG | HR SOFTWARE AUSWAHL | HR STRATEGIE
El encabezado H1 es óptimo.
Encabezados
(Importante)
En la estructura de los encabezados H faltan uno o varios niveles.
Hay 45 encabezados H en esta página. La cantidad de encabezados debería guardar una mejor proporción en relación al texto.

Estructura de los encabezados

Jerarquía de encabezadosContenido
H1 | HR BERATUNG | HR DIGITALISIERUNG | HR SOFTWARE AUSWAHL | HR STRATEGIE
H2 AKTUELLE THEMEN
H2 UPDATE & NEWS
H2 HR SOFTWARE VERGLEICH
H2 HR Trends 2024 – Entwicklungen und neue Ansätze
H2 Globalisierung und Digitalisierung haben mehr gemeinsam, als man denkt!
H2 Welche HR IT Architektur passt zu Ihnen?
H2 Bleiben Sie immer up-to-date!
H2 Aktuelle Ratgeber: Risiken HR Software Auswahl
H2 KUNDENSTIMMEN
H2 AUSGEWÄHLTE REFERENZEN
H2 Gemeinsam zum Ziel
H2 Warum CLEVIS?
H2 Digital meets Transformation
H2 UNSERE SCHWERPUNKTE
H2 Sie haben Fragen?
H4 Softwarevergleich
H4 HR Trends 2024
H4 Glob. & Digi.
H4 HR IT Architektur
H4 LinkedIn
H4 Aktuelle Ratgeber
H4 Expertise trifft auf Leidenschaft!
H4 Wirklich gute Truppe!
H4 Hervorrragend!
H4 Kompetent, pragmatisch, gut!
H4 Kundenorientiert, sympathisch und professionell
H4 Fachexpertise & Hands-on Ansatz!
H4 Personalentwicklung
H4 Kundenzentriert, professionell, kompetent
H4 Erstklassiger Partner für allerlei HR Projekte!
H5 HR Softwareanbieter-Matching! Finden Sie heraus, welcher HR Softwareanbieter WIRKLICH zu Ihnen passt. Arrow CLEVIS
H5 Auch in 2024 wird der Fokus der HR-Arbeit, vor allem konjunkturell bedingt, wieder mehr auf den Themen Effizienz und der richtigen technischen Ausstattung liegen. Arrow CLEVIS
H5 Das zeigt, dass der Mittelstand für die digitale Transformation gut gewappnet ist. Eine ausführliche Sicht der Dinge beschreiben wir in unserem aktuellen Infoartikel. Arrow CLEVIS
H5 Nicht jede HR-IT-Architektur passt zu jedem Unternehmen? Lesen Sie mehr dazu in unserem HR-Digitalisierungs-Überblick Arrow CLEVIS
H5 Bleiben Sie immer up to date und verpassen Sie keine News von uns: Folgen Sie uns auf LinkedIn! Arrow CLEVIS
H5 Bevor Sie sich auf die Reise zur Auswahl einer HR-Software begeben, sollten Sie unbedingt einen Schritt zurücktreten und die individuellen Bedürfnisse Ihres Unternehmens bewerten. Arrow CLEVIS
H5 Wir sind Ihre partnerschaftliche HR Beratung bei allen Fragen zur HR Digitalisierung, Business Transformation und HR Strategie.
H5 In international agierenden Konzernen sind wir genauso zuhause wie in familiengeführten mittelständischen Unternehmen.
H5 Unsere Konzepte funktionieren nicht nur in ausgewählten Fokusbranchen, sondern orientieren sich konsequent an Ihrem Geschäftsmodell und dessen spezifischen Herausforderungen für die HR.
H5 Wir entwerfen gemeinsam mit Ihnen ein unternehmerisches Zielbild für Ihr zukünftiges HR Portfolio und definieren auf dem Weg dorthin realistische Schritte und Meilensteine.
H5 Besonders stolz sind wir darauf, von unseren Kunden auf dem gemeinsamen Weg zu einer zukunftsorientierten HR nicht nur als kompetent in dem was wir tun, sondern auch als echte Partner wahrgenommen ...
H5 Menschen machen erfolgreiche Unternehmen. Wir wissen was es braucht, um die Leistungsfähigkeit der Mitarbeitenden abzurufen und bieten hierfür erfolgsversprechende Ansätze für den Businesskontext. ...
H5 Wir kennen wie kaum ein anderer den Markt der HR Software, die Stärken und Schwächen der HR Softwareanbieter sowie deren Integrationspotential in eine digitale HR Architektur. Wir machen Sie entsch...
H5 Unsere Transformationskonzepte sind businesszentriert und holen Mitarbeitende, Teams und Führungskräfte dort ab wo sie stehen – ohne pseudo innovatives Fachblabla und Methodenverliebtheit. Wir über...
Algunos textos ancla se repiten más de una vez en varios enlaces.
La cantidad de enlaces internos es adecuada.
Ningún texto ancla es excesivamente largo.
Ningún enlace interno contiene parámetros dinámicos.
Hay 12 enlaces externos en esta página.

Enlaces detectados en esta página

EnlacePropiedadesTexto ancla
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https://de-de.facebook.com/CLE...Nueva ventana Externo Subdominio Sin texto
https://www.xing.com/pages/cle...Nueva ventana Externo Subdominio Sin texto
https://www.instagram.com/clev...Nueva ventana Externo Subdominio Sin texto
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/anfrage-hr-beratung/Subdominio Jetzt anfragen
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/hr-software-auswahl/Subdominio Test starten
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/hr-software-auswahl/Subdominio Anbieter-Matching
/leistungen/hr-digitalisierung/Subdominio Unsere Leistungen
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/hr-software-auswahl/Subdominio Texto duplicado Test starten
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https://www.clevis.de/referenzen/Subdominio Texto duplicado IMG-ALT und noch viele mehr - Referenzen
https://www.clevis.de/referenzen/Subdominio IMG-ALT Referenzen - Joyn
https://www.clevis.de/referenzen/Subdominio IMG-ALT Referenzen - Intersport
https://www.clevis.de/referenzen/Subdominio IMG-ALT Referenzen - Kühne+Nagel
https://www.clevis.de/referenzen/Subdominio IMG-ALT Referenzen - Vitronic
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https://www.clevis.de/referenzen/Subdominio IMG-ALT Referenzen - Kostal
https://www.clevis.de/referenzen/Subdominio IMG-ALT Referenzen - Xella
https://www.clevis.de/referenzen/Subdominio IMG-ALT Referenzen Scania
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https://www.clevis.de/leistungen/Subdominio Texto duplicado IMG-ALT Arrow CLEVIS
/hr-software-anbieter/Subdominio Texto duplicado HR Softwareauswahl
/leistungen/hr-digitalisierung/Subdominio HR DIgitalisierung
/leistungen/transformation/Subdominio Business transformation
/leistungen/hr-strategieberatung/Subdominio HR Strategie
https://www.clevis.de/kontakt/Subdominio Schreiben Sie uns!
https://www.clevis.de/impressum/Subdominio Impressum
/datenschutzerklaerung/Subdominio Datenschutz
/hr-beratung-jobs/Subdominio Karriere
https://www.clevis.de/Texto ancla Cookie- Einstellungen
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statuscode200
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