Übersicht der SEO Analyse
Metaangaben
100% 
Seitenqualität
51% 
Seitenstruktur
70% 
Verlinkung
78% 
Server
86% 
Externe Faktoren
98% 
SEO Score
Antwortzeit
1,08 s
Dateigröße
158,90 kB
Wörter
1099
Medien
73
Anzahl Links
64 Intern / 12 Extern

To-do Liste mit SEO Optimierungen

Meta-Angaben im HTML

Titel
(Extrem wichtig)
Guide | The All-In-One Platform for Interview Operations
Die Länge des Titels ist optimal. (501 Pixel von maximal 580 Pixel Länge)
Es gibt keine Wortwiederholungen im Titel.
Meta-Description
(Extrem wichtig)
Streamline interview operations, maximize scheduling efficiency and deliver a magical candidate experience with the modern InterviewOps platform.
Die Meta-Description hat eine optimale Länge. (913 Pixel von maximal 1000 Pixel Länge)
Crawlbarkeit
(Extrem wichtig)
Es gibt keine Probleme beim Zugriff auf die Webseite.
Canonical Link
(Wichtig)
Es ist kein Canonical Link angegeben.
Sprache
(Wenig wichtig)
Im Text erkannte Sprache: en
Im HTML angegebene Sprache: en
Serverstandort: Vereinigte Staaten von Amerika
Die Sprache wird im HTML Code wie folgt angegeben: en
Alternate/Hreflang Links
(Wenig wichtig)
Die Seite nutzt keine Alternate Links.
Weitere Metatags
(Wenig wichtig)
Es gibt keinen rel next Meta Tag auf der Seite.
Es gibt keinen rel prev Meta Tag auf der Seite.
Domain
(Wenig wichtig)
Die Domain ist keine Subdomain.
Die Länge der Domain ist gut.
Die Domain enthält keine Umlaute.
Seiten URL
(Wenig wichtig)
In der URL wurden keine Parameter entdeckt.
In der URL wurde keine Session ID entdeckt.
Die URL hat nicht zu viele Unterverzeichnisse.
Zeichensatzkodierung
(Wenig wichtig)
Die Zeichensatzkodierung ist nicht im HTTP Header angegeben.
Die Angaben zur Zeichensatzkodierung (UTF-8) sind fehlerfrei.
Doctype
(Nice to have)
Die Doctype Angabe HTML 5 ist korrekt angegeben.
Die Doctype Angabe befindet sich an erster Stelle im HTML-Code.
Favicon
(Nice to have)
Das Favoriten Icon (Favicon) ist korrekt verlinkt.

Meta Tags

NameWert
descriptionStreamline interview operations, maximize scheduling efficiency and deliver a magical candidate experience with the modern InterviewOps platform.
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langen
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twitter:titleGuide | The All-In-One Platform for Interview Operations
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og:typewebsite
charsetutf-8

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Seitenqualität

Inhalt
(Extrem wichtig)
Einige Wörter aus dem Seitentitel werden nicht im Text bzw. Inhalt der Seite verwendet
Wörter aus der H1 Überschrift werden nicht im Text der Seite verwendet.
Es befinden sich 2 Text-Duplikate auf der Seite:
  • Duplikat: Book time with our team to see Guide in action. We're proud recruiting...
Der Inhalt ist mit 1099 Wörtern in Ordnung.
Der Text besteht zu 28.1% aus Füllwörtern.
Es wurden 19 Fließtextblöcke auf der Seite gefunden.
Es wurden keine Platzhalter Texte bzw. Bilder gefunden.
Die durchschnittliche Satzlänge ist mit 18.63 Wörtern gut.
Frames
(Extrem wichtig)
Die Seite hat kein Frameset.
Mobile
(Wenig wichtig)
Der angegebene Viewport (width=device-width, initial-scale=1) ist korrekt.
Mindestens ein Apple-Touch Icon ist definiert.
Bold- und Strongtags
(Wenig wichtig)
Die Nutzung von Strong- und Bold-Tags ist optimal. Wir empfehlen für diese Webseite die Verwendung von bis zu 22 Tags.
Bilder Optimierung
(Wenig wichtig)
Bei 70 Bildern fehlt das Alt-Attribut. Der Inhalt von Alt-Attributen wird von Suchmaschinen auch als Text gewertet und ist wichtig für die Bildersuche.
Soziale Vernetzung
(Nice to have)
Es befinden sich wenige Social-Sharing Möglichkeiten auf der Seite. Mit Plugins zum Teilen kann die Reichweite der Seite in sozialen Netzwerken erhöht werden.
Zusätzliches Markup
(Nice to have)
Es wurde kein zusätzliches Markup gefunden.
HTTPS
(Wenig wichtig)
Die Seite verwendet HTTPS um Daten sicher zu übertragen.
Alle eingebundenen Dateien werden ebenfalls über HTTPS ausgeliefert.

Medienliste

URLALT-AttributeTitel
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Video-URLBreiteHöhe
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Seitenstruktur

H1 Überschrift
(Extrem wichtig)
Interview scheduling and candidate experience, solved.
Zu viele H1 Überschriften
Überschriften
(Wichtig)
Die Überschriftenstruktur ist fehlerfrei.

Überschriftenstruktur

Überschriften HierarchieInhalt
H1 Interview scheduling and candidate experience, solved.
H1 Coordinate faster in one centralized workspace.
H2 Ditch the grunt work and streamline your recruiting coordination workflow.
H2 InterviewOps designed for {every} stakeholder.
H2 Hire faster, maximize productivity, and increase candidate engagement.
H2 One unified experience, powered by your existing stack.
H2 It's a new era FOR TALENT ACQUISITION
H3 Automate your interview scheduling workflow.
H3 Streamline your candidate experience.
H3 Supercharge your candidate communications.
H3 Understand why you're winning (or losing) hires.
H3 Real-time candidate engagement metrics.
H3 Recruiting Coordinators
H3 Recruiting Operations
H3 Recruiting Leaders
H3 Recruiters
H3 Interviewers
H3 Candidates
H3 Scale your recruiting coordination efforts with software.
H4 Less tools, less vendors, lower cost
H4 Leaner and more efficient teams
H4 Strategic use of AI & automation
Einige der Linktexte wiederholen sich.
Die Anzahl an internen Links ist ok.
Keiner der Linktexte ist zu lang.
Alle internen Links haben keine dynamischen Parameter.
Es befinden sich 12 externe Links auf der Seite.
LinkAttributeLinktext
/product/ai-schedulerSubdomain Learn more →
https://www.guide.co/Kein Text
/product/ai-schedulerInterview scheduling Interview scheduling automation, powered by the latest AI.
/product/candidate-portalCandidate portal Your candidate’s personalized home base during the interview process.
/product/messengerCandidate messaging Increase engagement with a better way to message your candidates.
/product/surveysInterview surveys Detailed insights to measure and improve your candidate experience.
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/uses/scheduling-automationScheduling Automation Increase team efficiency and reduce time-to-hire.
/uses/employer-brandingEmployer Branding Build positive brand awareness, drive referrals and reduce cost-per-hire.
/uses/candidate-experienceCandidate Experience Reduce candidate drop-off, improve NPS and quality of hire.
/uses/interview-insightsInterview Insights Track the interview journey to detect and improve conversion rates.
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https://www.guide.co/customersCustomer stories
https://www.guide.co/companyAbout us
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/uses/scheduling-automationTextduplikat Scheduling Automation Increase team efficiency and reduce time-to-hire.
/uses/employer-brandingTextduplikat Employer Branding Build positive brand awareness, drive referrals and reduce cost-per-hire.
/uses/candidate-experienceTextduplikat Candidate Experience Reduce candidate drop-off, improve NPS and quality of hire.
/uses/interview-insightsTextduplikat Interview Insights Track the interview journey to detect and improve conversion rates.
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https://www.guide.co/pricingTextduplikat Pricing
https://www.guide.co/blogTextduplikat Blog
https://www.guide.co/customersTextduplikat Customer stories
https://www.guide.co/companyTextduplikat About us
https://guide.co/careers/Textduplikat Careers
https://drive.google.com/drive...Extern Subdomain Textduplikat Press kit
https://support.guide.co/Extern Subdomain Textduplikat Help Center
https://status.guide.co/Extern Subdomain Textduplikat Uptime & status
https://www.guide.co/security/Subdomain Textduplikat Security
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/contact-salesTextduplikat See it in action
https://app.guide.co/loginExtern Subdomain Textduplikat Sign in
/contact-salesTextduplikat See it in action
https://www.guide.co/customersTrusted by the EFFICIENCY OBSESSED
/product/ai-schedulerLearn more about AI Scheduler
/product/candidate-portalLearn more about Candidate Portal
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/contact-salesBook a live demo
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https://www.linkedin.com/compa...Neues Fenster Extern Subdomain Follow Guide on LinkedIn
https://www.guide.co/companyTextduplikat About us
https://guide.co/careers/Textduplikat Careers
https://drive.google.com/drive...Neues Fenster Extern Subdomain Textduplikat Press kit
/contact-salesContact
https://www.guide.co/customersTextduplikat Customer stories
https://www.guide.co/blogTextduplikat Blog
/uses/scheduling-automationScheduling Automation
/uses/candidate-experienceCandidate Experience
/uses/employer-brandingEmployer Branding
/uses/interview-insightsInterview Insights
https://support.guide.co/Extern Subdomain Help center
https://www.guide.co/securityTextduplikat Security
https://status.guide.co/Neues Fenster Extern Subdomain Textduplikat Uptime & status
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https://www.guide.co/pricingTextduplikat Pricing
https://www.guide.co/termsTerms of Service
https://www.guide.co/privacyPrivacy Policy

Serverkonfiguration

HTTP-Weiterleitungen
(Extrem wichtig)
Die Seite leitet weiter auf "https://www.guide.co/"
HTTP-Header
(Wichtig)
Es wird kein X-Powered HTTP-Header mitgesendet.
Der Webserver nutzt GZip zur komprimierten Übertragung der Webseite (HTML).
Performance
(Wenig wichtig)
Die Antwortzeit der HTML-Seite ist mit 1,08 Sekunden sehr langsam. Ein angepeiltes Ziel sollten 0,4 Sekunden sein. Suchmaschinen-Crawler können sonst Inhalte nicht so schnell aufnehmen und auch Besucher erwarten eine schnelle Webseite.
Die Dateigröße des HTML-Dokuments ist mit 159 kB in Ordnung.

HTTP-Header

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Externe Faktoren

Blacklists
(Nice to have)
Die Seite wird nicht als "nur für Erwachsene" eingestuft.
Die Seite wird von Wikipedia verlinkt.
Die Seite ist gut von anderen Webseiten verlinkt.
Die Seite hat Backlinks von 16 verweisenden Domains.
Die Seite hat insgesamt 93 Backlinks.
Die Seite hat Backlinks von 14 verschiedenen IP Adressen.
Verbreitung bei Facebook
(Wenig wichtig)
Die Seite hat 76 Shares und Kommentare auf Facebook.

Suchvorschau

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Streamline interview operations, maximize scheduling efficiency and deliver a magical candidate experience with the modern InterviewOps platform.

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