Übersicht der SEO Analyse
Metaangaben
97% 
Seitenqualität
54% 
Seitenstruktur
29% 
Verlinkung
25% 
Server
56% 
Externe Faktoren
100% 
SEO Score
Antwortzeit
0,85 s
Dateigröße
325,60 kB
Wörter
944
Medien
7
Anzahl Links
241 Intern / 15 Extern

To-do Liste mit SEO Optimierungen

Meta-Angaben im HTML

Titel
(Extrem wichtig)
Harvard Business Review - Ideas and Advice for Leaders
Die Länge des Titels ist optimal. (512 Pixel von maximal 580 Pixel Länge)
Es gibt keine Wortwiederholungen im Titel.
Meta-Description
(Extrem wichtig)
Find new ideas and classic advice on strategy, innovation and leadership, for global leaders from the world's best business and management experts.
Die Meta-Description hat eine optimale Länge. (919 Pixel von maximal 1000 Pixel Länge)
Crawlbarkeit
(Extrem wichtig)
Es gibt keine Probleme beim Zugriff auf die Webseite.
Canonical Link
(Wichtig)
Es ist kein Canonical Link angegeben.
Sprache
(Wenig wichtig)
Im Text erkannte Sprache: en
Im HTML angegebene Sprache: en
Serverstandort: Vereinigte Staaten von Amerika
Die Sprache wird im HTML Code wie folgt angegeben: en
Alternate/Hreflang Links
(Wenig wichtig)
Die Seite nutzt keine Alternate Links.
Weitere Metatags
(Wenig wichtig)
Es gibt keinen rel next Meta Tag auf der Seite.
Es gibt keinen rel prev Meta Tag auf der Seite.
Domain
(Wenig wichtig)
Die Domain ist keine Subdomain.
Die Länge der Domain ist gut.
Die Domain enthält keine Umlaute.
Seiten URL
(Wenig wichtig)
In der URL wurden keine Parameter entdeckt.
In der URL wurde keine Session ID entdeckt.
Die URL hat nicht zu viele Unterverzeichnisse.
Zeichensatzkodierung
(Wenig wichtig)
Die Angaben zur Zeichensatzkodierung (UTF-8) sind fehlerfrei.
Doctype
(Nice to have)
Die Doctype Angabe HTML 5 ist korrekt angegeben.
Die Doctype Angabe befindet sich an erster Stelle im HTML-Code.
Favicon
(Nice to have)
Es ist kein Favoriten Icon (Favicon) im HTML-Code verlinkt.

Meta Tags

NameWert
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descriptionFind new ideas and classic advice on strategy, innovation and leadership, for global leaders from the world's best business and management experts.
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Seitenqualität

Inhalt
(Extrem wichtig)
Wörter aus der H1 Überschrift werden nicht im Text der Seite verwendet.
Es wurden nur 2 Fließtextblöcke auf der Seite gefunden.
Der Inhalt ist mit 944 Wörtern in Ordnung.
Der Text besteht zu 25.2% aus Füllwörtern.
Worte aus dem Titel werden im Text wiederholt.
Im Text befindet sich eine Aufzählung, dies deutet auf eine gute Textstruktur hin.
Es wurden keine Platzhalter Texte bzw. Bilder gefunden.
Es befinden sich keine Duplikate auf der Seite.
Die durchschnittliche Satzlänge ist mit 12 Wörtern gut.
Frames
(Extrem wichtig)
Die Seite hat kein Frameset.
Mobile
(Wenig wichtig)
Es ist kein Apple-Touch Icon angegeben.
Die Webseite lädt 13 Javascript Dateien, dies kann die Ladezeit negativ beeinträchtigen.
Der angegebene Viewport (width=device-width) ist korrekt.
Bold- und Strongtags
(Wenig wichtig)
Die Nutzung von Strong- und Bold-Tags ist optimal. Wir empfehlen für diese Webseite die Verwendung von bis zu 19 Tags.
Bilder Optimierung
(Wenig wichtig)
Bei 1 Bildern fehlt das Alt-Attribut. Der Inhalt von Alt-Attributen wird von Suchmaschinen auch als Text gewertet und ist wichtig für die Bildersuche.
Soziale Vernetzung
(Nice to have)
Es befinden sich wenige Social-Sharing Möglichkeiten auf der Seite. Mit Plugins zum Teilen kann die Reichweite der Seite in sozialen Netzwerken erhöht werden.
Zusätzliches Markup
(Nice to have)
Es wurde kein zusätzliches Markup gefunden.
HTTPS
(Wenig wichtig)
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Medienliste

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Seitenstruktur

H1 Überschrift
(Extrem wichtig)
How One Chinese EV Company Made Battery Swapping Work
Zu viele H1 Überschriften
Überschriften
(Wichtig)
Einige Überschriftentexte kommen doppelt auf der Seite vor.
Es befinden sich 59 Überschriften auf der Seite. Die Anzahl der Überschriften sollte in einem besseren Verhältnis zum Text stehen.

Überschriftenstruktur

Überschriften HierarchieInhalt
H1 How One Chinese EV Company Made Battery Swapping Work
H1 The Latest
H2 The Challenge of Leaving a Long-Term Job to Start Something New
H2 The Art of Asking Smarter Questions
H2 5 Myths Expats Believe About Local Employees
H2 What Venture Capitalists Can Teach Companies About Decision-Making
H2 Does Your Boss Practice Toxic Positivity?
H2 The Magazine
H2 Popular
H2 Newsletters
H2 HBR Subscriber Exclusives
H2 Podcasts
H2 Partner Center
H3 AI Is Making Economists Rethink the Story of Automation
H3 3 Ways to Clearly Communicate Your Company’s Strategy
H3 How Marketers Can Adapt to LLM-Powered Search
H3 All Business Strategies Fall into 4 Categories
H3 How to Talk to an Employee Who Isn’t Meeting Expectations
H3 The Importance of Trust for Managing Through a Crisis
H3 How Technology Can Help Drive DEI Success
H3 Scaling a Midsize Startup
H3 To Create a Greener Future, the West Can’t Ignore China
H3 For Success with AI, Bring Everyone On Board
H3 Why the Influencer Industry Needs Guardrails
H3 How Your Business Should Tap into the Creator Economy
H3 Research: Why People Really Buy Upcycled Products
H3 How to Market Sustainable Products
H3 What Companies Get Wrong About Skills-Based Hiring
H3 Highly Skilled Professionals Want Your Work But Not Your Job
H3 HR’s New Role
H3 How Large Companies Can Unleash the Next Corporate Unicorn
H3 Why the Influencer Industry Needs Guardrails Text-Duplikat
H3 The Right Way to Build Your Brand
H3 To Prove Your Company Isn’t Greenwashing, Endorse Smart Regulation
H3 You Need New Skills to Make a Career Pivot. Here’s How to Find the Time to Build Them.
H3 Make Your Workday Work for Your Mental Health
H3 3 Career-Building Strategies for an Increasingly Complex World of Work
H3 3 Ways to Make a Request That Doesn’t Feel Coercive
H3 Keep Your Team Motivated When a Project Goes Off the Rails
H3 Do You Manage Too Many People?
H3 How to Rethink Your Career as an Empty Nester
H3 Working Parents, Plan for the Week with This Simple Exercise
H3 The Research-Backed Benefits of Daily Rituals
H3 4 Strategies to Guide Your Team Through a Departmental Transition
H3 Transformations That Work
H3 Why Playing It Safe Is the Riskiest Strategic Choice
H3 All Business Strategies Fall into 4 Categories Text-Duplikat
H3 Your Team Members Aren't Participating in Meetings. Here's What to Do.
H3 The Art of Asking Smarter Questions Text-Duplikat
H3 3 Ways to Clearly Communicate Your Company's Strategy
H3 Weekly Hotlist
H3 Women at Work
H3 Early Career
H3 Tesla and Elon Musk
H3 Are You a Collaborative Leader?
H3 Building Your Company's Vision
H3 What Venture Capitalists Can Teach Companies About Decision-Making Text-Duplikat
H3 A Better Framework for Solving Tough Problems
H3 Is Your Team Keeping You Up at Night?
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Die internen Links haben teilweise dynamische Parameter. Alle internen URLs, welche nicht als nofollow markiert sind, sollten keine dynamischen Parameter aufweisen.
Einige der Linktexte wiederholen sich.
22 Links haben keinen Linktext oder nur Inhalt in Alt- und Titelattributen.
Die Anzahl an internen Links ist ok.
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LinkAttributeLinktext
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https://hbr.org/topic/innovationInnovation
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https://hbr.org/big-ideasTextduplikat The Big Idea
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https://www.instagram.com/harv...Neues Fenster Extern Subdomain Kein Text
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/topic/subject/environmental-s...Environmental Sustainability
/2024/05/how-one-chinese-ev-co...Textduplikat How One Chinese EV Company Made Battery Swapping Work
/2024/05/how-one-chinese-ev-co...While Tesla and others focused on bigger batteries and faster charging, Nio invested in customer experience, infrastructure, and leasing programs.
/2024/05/how-one-chinese-ev-co...Chengyi Lin
/2024/05/the-challenge-of-leav...IMG-ALT Digital Article
/topic/subject/career-transiti...Career Transitions
/2024/05/the-challenge-of-leav...The Challenge of Leaving a Long-Term Job to Start Something New
/2024/05/the-challenge-of-leav...Making a big change can feel both thrilling and perilous. Here’s now to navigate these conflicting emotions.
/2024/05/the-challenge-of-leav...Dorie Clark and Natalie Nixon
/2024/05/the-art-of-asking-sma...IMG-ALT Magazine Article
/topic/subject/interpersonal-s...Interpersonal Skills
/2024/05/the-art-of-asking-sma...The Art of Asking Smarter Questions
/2024/05/the-art-of-asking-sma...These five techniques can drive great strategic decision-making.
/2024/05/the-art-of-asking-sma...Arnaud Chevallier, Frédéric Dalsace and Jean-Louis Barsoux
/2024/05/5-myths-expats-believ...5 Myths Expats Believe About Local Employees
/2024/05/5-myths-expats-believ...Snejina Michailova and Anthony Fee
/2024/05/5-myths-expats-believ...Kein Text
/podcast/2024/05/what-venture-...What Venture Capitalists Can Teach Companies About Decision-Making
/podcast/2024/05/what-venture-...Kein Text
/2024/05/does-your-boss-practi...Does Your Boss Practice Toxic Positivity?
/2024/05/does-your-boss-practi...Mita Mallick
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/email-newsletters?ab=HP-newsl...Neues Fenster Sign Up
/2024/05/ai-is-making-economis...Kein Text
/2024/05/ai-is-making-economis...AI Is Making Economists Rethink the Story of Automation
/2024/05/ai-is-making-economis...Walter Frick
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/2024/05/3-ways-to-clearly-com...3 Ways to Clearly Communicate Your Company’s Strategy
/2024/05/3-ways-to-clearly-com...Constantinos C. Markides and Andrew MacLennan
/2024/05/how-marketers-can-ada...Kein Text
/2024/05/how-marketers-can-ada...How Marketers Can Adapt to LLM-Powered Search
/2024/05/how-marketers-can-ada...Stefano Puntoni, Mike Ensing and Jarvis Bowers
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/2024/05/all-business-strategi...All Business Strategies Fall into 4 Categories
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/2024/05/to-create-a-greener-f...IMG-ALT To Create a Greener Future, the West Can’t Ignore China
/2024/05/to-create-a-greener-f...Textduplikat To Create a Greener Future, the West Can’t Ignore China
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/2024/05/for-success-with-ai-b...David De Cremer
/2024/05/why-the-influencer-in...Why the Influencer Industry Needs Guardrails
/2024/05/why-the-influencer-in...Emily Hund
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/sponsored/2024/05/how-large-c...Textduplikat Sponsor Content
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/2024/04/the-research-backed-b...The Research-Backed Benefits of Daily Rituals
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Serverkonfiguration

HTTP-Weiterleitungen
(Extrem wichtig)
Die Seite leitet weiter auf "https://hbr.org/"
HTTP-Header
(Wichtig)
Es wird kein X-Powered HTTP-Header mitgesendet.
Der Webserver nutzt GZip zur komprimierten Übertragung der Webseite (HTML).
Performance
(Wenig wichtig)
Die Antwortzeit der HTML-Seite ist mit 0,85 Sekunden länger als die empfohlene Zeit von maximal 0,4 Sekunden. Eine hohe Antwortzeit verlängert unnötig das Crawling und sorgt für eine schlechte User Experience.
Die Webseite lädt 13 Javascript Dateien, dies kann die Ladezeit negativ beeinträchtigen.
Die Webseite lädt nur wenige CSS Dateien (2).
Die Dateigröße des HTML-Dokuments ist mit 326 kB in Ordnung.

HTTP-Header

NameWert
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statuscode200
http_versionHTTP/2

Externe Faktoren

Blacklists
(Nice to have)
Die Seite wird nicht als "nur für Erwachsene" eingestuft.
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