Übersicht der SEO Analyse
Metaangaben
100% 
Seitenqualität
80% 
Seitenstruktur
100% 
Verlinkung
47% 
Server
91% 
Externe Faktoren
100% 
SEO Score
Antwortzeit
0,29 s
Dateigröße
163,30 kB
Wörter
961
Medien
47
Anzahl Links
143 Intern / 3 Extern

To-do Liste mit SEO Optimierungen

Meta-Angaben im HTML

Titel
(Extrem wichtig)
Harver | Better Talent Decisions. Faster.
Die Länge des Titels ist optimal. (357 Pixel von maximal 580 Pixel Länge)
Es gibt keine Wortwiederholungen im Titel.
Meta-Description
(Extrem wichtig)
Engage, hire and grow the right talent faster, with far less effort with Harver. Request a demo today.
Die Meta-Description hat eine optimale Länge. (610 Pixel von maximal 1000 Pixel Länge)
Crawlbarkeit
(Extrem wichtig)
Es gibt keine Probleme beim Zugriff auf die Webseite.
Canonical Link
(Wichtig)
https://harver.com/
Die Seite hat einen korrekten Canonical Link.
Sprache
(Wenig wichtig)
Im Text erkannte Sprache: en
Im HTML angegebene Sprache: en-us
Serverstandort: Vereinigte Staaten von Amerika
Die Sprache wird im HTML Code wie folgt angegeben: en-us
Alternate/Hreflang Links
(Wenig wichtig)
Die Seite nutzt keine Alternate Links.
Weitere Metatags
(Wenig wichtig)
Es gibt keinen rel next Meta Tag auf der Seite.
Es gibt keinen rel prev Meta Tag auf der Seite.
Domain
(Wenig wichtig)
Die Domain ist keine Subdomain.
Die Länge der Domain ist gut.
Die Domain enthält keine Umlaute.
Seiten URL
(Wenig wichtig)
In der URL wurden keine Parameter entdeckt.
In der URL wurde keine Session ID entdeckt.
Die URL hat nicht zu viele Unterverzeichnisse.
Zeichensatzkodierung
(Wenig wichtig)
Die Angaben zur Zeichensatzkodierung (UTF-8) sind fehlerfrei.
Doctype
(Nice to have)
Die Doctype Angabe HTML 5 ist korrekt angegeben.
Die Doctype Angabe befindet sich an erster Stelle im HTML-Code.
Favicon
(Nice to have)
Das Favoriten Icon (Favicon) ist korrekt verlinkt.

Meta Tags

NameWert
viewportwidth=device-width, initial-scale=1
robotsindex, follow, max-image-preview:large, max-snippet:-1, max-video-preview:-1
descriptionEngage, hire and grow the right talent faster, with far less effort with Harver. Request a demo today.
generatorElementor 3.23.4; features: e_lazyload; settings: css_print_method-external, google_font-enabled, font_display-auto
msapplication-TileImagehttps://harver.com/wp-content/uploads/2020/09/favicon.png
article:publisherhttps://www.facebook.com/harvercom/
article:modified_time2024-07-30T17:46:19+00:00
langen-us
twitter:cardsummary_large_image
twitter:titleHarver – Engage, hire and grow the right talent faster, with far less effort
twitter:imagehttps://harver.com/wp-content/uploads/2023/02/Harver_Metadata_Image_TW.jpeg
twitter:site@harverhrm
og:localeen_US
og:typewebsite
og:titleHarver – Engage, hire and grow the right talent faster, with far less effort
og:descriptionEngage, hire and grow the right talent faster, with far less effort with Harver. Request a demo today.
og:urlhttps://harver.com/
og:site_nameHarver
og:imagehttps://harver.com/wp-content/uploads/2023/02/Harver_Metadata_Image_Fb_LI.jpeg
og:image:width1200
og:image:height627
og:image:typeimage/jpeg
charsetUTF-8

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Seitenqualität

Inhalt
(Extrem wichtig)
Es befinden sich 2 Text-Duplikate auf der Seite:
  • Duplikat: “We’re using Harver assessments to identify those folks who are going ...
Der Inhalt ist mit 961 Wörtern in Ordnung.
Der Text besteht zu 30% aus Füllwörtern.
Worte aus dem Titel werden im Text wiederholt.
Wörter aus der H1 Überschrift werden im Text der Seite verwendet.
Im Text befindet sich eine Aufzählung, dies deutet auf eine gute Textstruktur hin.
Es wurden 15 Fließtextblöcke auf der Seite gefunden.
Der Text auf der Seite ist optimal.
Es wurden keine Platzhalter Texte bzw. Bilder gefunden.
Die durchschnittliche Satzlänge ist mit 17.86 Wörtern gut.
Frames
(Extrem wichtig)
Die Seite hat kein Frameset.
Mobile
(Wenig wichtig)
Der angegebene Viewport (width=device-width, initial-scale=1) ist korrekt.
Mindestens ein Apple-Touch Icon ist definiert.
Bold- und Strongtags
(Wenig wichtig)
Die Nutzung von Strong- und Bold-Tags ist optimal. Wir empfehlen für diese Webseite die Verwendung von bis zu 19 Tags.
Bilder Optimierung
(Wenig wichtig)
Bei 35 Bildern fehlt das Alt-Attribut. Der Inhalt von Alt-Attributen wird von Suchmaschinen auch als Text gewertet und ist wichtig für die Bildersuche.
Soziale Vernetzung
(Nice to have)
Es befinden sich wenige Social-Sharing Möglichkeiten auf der Seite. Mit Plugins zum Teilen kann die Reichweite der Seite in sozialen Netzwerken erhöht werden.
Zusätzliches Markup
(Nice to have)
Es wurde kein zusätzliches Markup gefunden.
HTTPS
(Wenig wichtig)
Die Seite verwendet HTTPS um Daten sicher zu übertragen.
Alle eingebundenen Dateien werden ebenfalls über HTTPS ausgeliefert.

Medienliste

URLALT-AttributeTitel
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...loads/2021/11/harver-logo-h-2c-black.svgKein ALT-Attribut angegeben
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...uploads/2023/01/home-hero-zigzag-top.svgKein ALT-Attribut angegeben
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...uploads/2023/01/home-choose-1024x683.jpgKein ALT-Attribut angegeben
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.../2023/01/new-card-outline-decor-blue.svgKein ALT-Attribut angegeben
...023/01/new-card-outline-decor-orange.svgKein ALT-Attribut angegeben
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...ploads/2023/09/albert-hein-logo-grey.pngKein ALT-Attribut angegeben
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...ds/2023/01/slider-home-testimonial-1.pngKein ALT-Attribut angegeben
...ds/2023/01/slider-home-testimonial-1.pngslider-home-testimonial-1slider-home-testimonial-1
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Video-URLBreiteHöhe
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...ds/2023/01/home-hero-harver-showcase.mp4

Seitenstruktur

H1 Überschrift
(Extrem wichtig)
Better Talent Decisions. Faster.
Die H1-Überschrift ist perfekt.
Überschriften
(Wichtig)
Die Überschriftenstruktur ist fehlerfrei.

Überschriftenstruktur

Überschriften HierarchieInhalt
H1 Better Talent Decisions. Faster.
H2 Choosing between the quick hire or the right one? Choose Harver.
H2 Take the faster path to the right talent with Harver.
H2 Why Harver?
H2 Request a demo
H3 Assess
H3 Interview
H3 Check references
H3 Optimize your hiring process
H3 Better hiring outcomes
H3 Faster, lower-cost hiring
H3 Support for the full talent lifecycle
H3 Measurable return on your investment
H3 Outmatch is now part of Harver
Einige der Linktexte wiederholen sich.
Die Anzahl an internen Links ist ok.
Keiner der Linktexte ist zu lang.
Alle internen Links haben keine dynamischen Parameter.
Es befinden sich 3 externe Links auf der Seite.
LinkAttributeLinktext
https://harver.com/Anchor Skip to content
https://harver.com/login/LOGIN
https://harver.com/Kein Text
https://harver.com/why-harver/Why Harver
https://harver.com/software/Solutions
/software/assessments/Assessments
/behavioral-assessments/Traditional Behavioral
/gamified-assessments/Gamified Behavioral
/cognitive-assesments/Cognitive
/job-knowledge-skills-assessme...Job Knowledge Skills
/realistic-job-previews/Realistic Job Previews
/work-from-home/Work from Home
/software/interview/Interview
/software/reference-checking/Reference Checking
/software/hiring-process-optim...Hiring Process Optimization
/solutions/industry/bpo-recrui...BPO
/solutions/industry/retailRetail
/solutions/industry/profession...Professional Services
/solutions/industry/tech-media...Tech, Media & Telecom
/solutions/industry/financial-...Financial Services
/solutions/industry/hospitality/Hospitality
/solutions/industry/manufactur...Manufacturing
/solutions/industry/healthcare/Healthcare
/solutions/industry/government...Government, Education & Non-Profits
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/solutions/use-case/profession...Professional Hiring
/solutions/use-case/talent-dev...Talent Development
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/solutions/use-case/campus-rec...Campus Recruiting
https://harver.com/resourcesResources
https://harver.com/resources/Anchor Blog articles
https://harver.com/resources/Anchor Webinars
https://harver.com/resources/Anchor Whitepapers
https://harver.com/resources/Anchor eBooks
https://harver.com/resources/Anchor Case studies
https://harver.com/about-us/About Us
https://harver.com/careers/Careers
https://harver.com/newsroom/Newsroom
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/schedule-a-demo/Request a Demo
https://harver.com/Kein Text
https://harver.com/Anchor Kein Text
/schedule-a-demo/Textduplikat Request a Demo
/software/assessmentsAssess LEARN MORE
/software/interviewInterview LEARN MORE
/software/reference-checkingCheck references LEARN MORE
/software/hiring-process-optim...Optimize your hiring process LEARN MORE
https://harver.com/clients/40% Decrease in time to hire
/clients/bpo/arvato/63% Decrease in attrition
https://harver.com/clients/42% Increase in applications
/schedule-a-demo/Textduplikat Request a Demo
/schedule-a-demo/Textduplikat Request a Demo
https://harver.com/why-harver/Textduplikat Why Harver
https://harver.com/software/Textduplikat Solutions
/software/assessments/Assess
/software/interview/Textduplikat Interview
/software/reference-checking/Check References
/software/hiring-process-optim...Optimize Your Hiring Process
/solutions/use-case/deib/Diversity & Inclusion
/solutions/use-case/hourly-hir...Textduplikat Hourly Hiring
/solutions/use-case/profession...Textduplikat Professional Hiring
/solutions/use-case/talent-dev...Textduplikat Talent Development
/solutions/use-case/campus-rec...Textduplikat Campus Recruiting
https://harver.com/about-usTextduplikat About Us
https://harver.com/careersTextduplikat Careers
https://harver.com/newsroomTextduplikat Newsroom
https://harver.com/contact-usContact
https://harver.com/loginCustomer Login
/harver-lift-awards-leading-in...Textduplikat LIFT Awards
https://harver.com/resources/Textduplikat Resources
https://harver.com/resources/Anchor Textduplikat Blog articles
https://harver.com/resources/Anchor Textduplikat Webinars
https://harver.com/resources/Anchor Textduplikat Whitepapers
https://harver.com/resources/Anchor Textduplikat eBooks
https://harver.com/resources/Anchor Case Studies
https://harver.com/integrations/Integrations
https://harver.com/security/Security
/solutions/industry/bpo-recrui...Textduplikat BPO
/solutions/industry/retail/Textduplikat Retail
/solutions/industry/profession...Textduplikat Professional Services
/solutions/industry/tech-media...Textduplikat Tech, Media & Telecom
/solutions/industry/financial-...Textduplikat Financial Services
/solutions/industry/hospitality/Textduplikat Hospitality
/solutions/industry/manufactur...Textduplikat Manufacturing
/solutions/industry/healthcare/Textduplikat Healthcare
/solutions/industry/government...Government, Education & Non-Profit
/assessments/personality-quest...Personality Questionnaire
/assessments/cognitive-ability...Cognitive Ability Testing
/assessments/situational-judge...Situational Judgement Test
/assessments/live-chat-support...Live Chat Support Simulation
/assessments/spoken-language-a...Spoken Language Assessment
https://harver.com/assessments/View other assessments
/resources/type/webinars/Textduplikat Webinars
/resources/type/white-paper/White papers
https://harver.com/blog/Textduplikat Blog articles
https://harver.com/resourcesView all resources
https://harver.com/integrations/Textduplikat Integrations
https://harver.com/security/Textduplikat Security
https://harver.com/about-us/Textduplikat About Us
https://harver.com/careers/Textduplikat Careers
https://harver.com/newsroom/Textduplikat Newsroom
https://harver.com/contact-us/Textduplikat Contact
https://harver.com/login/Textduplikat Customer Login
/harver-lift-awards-leading-in...Textduplikat LIFT Awards
/privacy-policy/Privacy policy
/wp-content/uploads/2024/02/Ha...Neues Fenster Security Policy Statement
https://www.linkedin.com/compa...Neues Fenster Extern Subdomain Linkedin
https://twitter.com/harverhrmNeues Fenster Extern Twitter
https://www.youtube.com/channe...Neues Fenster Extern Subdomain Youtube
https://harver.com/Kein Text
https://harver.com/why-harver/Textduplikat Why Harver
https://harver.com/software/Overview
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/behavioral-assessments/Textduplikat Traditional Behavioral
/gamified-assessments/Textduplikat Gamified Behavioral
/cognitive-assesments/Textduplikat Cognitive
/job-knowledge-skills-assessme...Textduplikat Job Knowledge Skills
/realistic-job-previews/Textduplikat Realistic Job Previews
/work-from-home/Textduplikat Work from Home
/software/interview/Textduplikat Interview
/software/reference-checking/Textduplikat Reference Checking
/software/hiring-process-optim...Textduplikat Hiring Process Optimization
/solutions/industry/bpo-recrui...Textduplikat BPO
/solutions/industry/retail/Textduplikat Retail
/solutions/industry/profession...Textduplikat Professional Services
/solutions/industry/tech-media...Textduplikat Tech, Media & Telecom
/solutions/industry/financial-...Textduplikat Financial Services
/solutions/industry/hospitality/Textduplikat Hospitality
/solutions/industry/manufactur...Textduplikat Manufacturing
/solutions/industry/healthcare/Textduplikat Healthcare
/solutions/industry/government...Textduplikat Government, Education & Non-Profit
/solutions/use-case/deib/Textduplikat Diversity & Inclusion
/solutions/use-case/hourly-hir...Textduplikat Hourly Hiring
/solutions/use-case/profession...Textduplikat Professional Hiring
/solutions/use-case/talent-dev...Textduplikat Talent Development
https://harver.com/resources/Textduplikat Resources
https://harver.com/resources/Anchor Textduplikat Blog articles
https://harver.com/resources/Anchor Textduplikat Webinars
https://harver.com/resources/Anchor Whitepaper
https://harver.com/resources/Anchor Textduplikat Case studies
https://harver.com/resources/Anchor eBbooks
https://harver.com/about-us/Textduplikat About Us
https://harver.com/careers/Textduplikat Careers
https://harver.com/newsroom/Textduplikat Newsroom
/harver-lift-awards-leading-in...Textduplikat LIFT Awards
/schedule-a-demo/Request Demo

Serverkonfiguration

HTTP-Weiterleitungen
(Extrem wichtig)
Die Seite leitet weiter auf "https://harver.com/"
HTTP-Header
(Wichtig)
Der X-Powered Header wird unnötigerweise mitgesendet. (unnötig)
Der Webserver nutzt GZip zur komprimierten Übertragung der Webseite (HTML).
Performance
(Wenig wichtig)
Die Antwortzeit der HTML-Seite ist mit 0,29 Sekunden unter der Zielmarke von 0,40 Sekunden.
Die Dateigröße des HTML-Dokuments ist mit 163 kB in Ordnung.

HTTP-Header

NameWert
dateSun, 25 Aug 2024 22:18:03 GMT
content-typetext/html; charset=UTF-8
cf-ray8b8ef4aaeda39745-FRA
cf-cache-statusHIT
age187722
cache-controlmax-age=14400, must-revalidate
last-modifiedTue, 30 Jul 2024 13:46:19 GMT
link<https://harver.com/wp-json/>; rel="https://api.w.org/", <https://harver.com/wp-json/wp/v2/pages/24574>; rel="alternate"; title="JSON"; type="application/json", <https://harver.com/>; rel=shortlink
strict-transport-securitymax-age=2592000; includeSubDomains; preload
varyAccept-Encoding, Accept-Encoding, Accept-Encoding, Accept-Encoding,Cookie
cf-apo-viatcache
cf-edge-cachecache, platform=WordPress
referrer-policystrict-origin-when-cross-origin
x-cacheHIT: 2
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x-content-type-optionsnosniff
x-frame-optionsSAMEORIGIN
x-powered-byWP Engine
servercloudflare
content-encodinggzip
statuscode200
http_versionHTTP/2

Externe Faktoren

Die Seite ist exzellent von anderen Webseiten verlinkt.
Die Seite hat Backlinks von 3.024 verweisenden Domains.
Die Seite hat insgesamt 35.232 Backlinks.
Die Seite hat Backlinks von 2.153 verschiedenen IP Adressen.

Links von Wikipedia

Es wurden keine Links von Wikipedia gefunden.

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Sitemap: https://harver.com/sitemap_index.xml
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harver.com
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Harver79%Check
Talent77%Check
Faster76%Check
Better Talent72%Check
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Better Talent Decisions70%Check
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Better66%Check
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