Personalberatung-mittelstand.de - SEO Check

Übersicht der SEO Analyse
Metaangaben
83% 
Seitenqualität
86% 
Seitenstruktur
62% 
Verlinkung
45% 
Server
89% 
Externe Faktoren
100% 
SEO Score
Antwortzeit
0,62 s
Dateigröße
208,00 kB
Wörter
1365
Medien
25
Anzahl Links
137 Intern / 4 Extern

To-do Liste mit SEO Optimierungen

Meta-Angaben im HTML

Titel
(Extrem wichtig)
Personalberatung. Executive Search. Headhunter.
Die Länge des Titels ist optimal. (450 Pixel von maximal 580 Pixel Länge)
Es gibt keine Wortwiederholungen im Titel.
Meta-Description
(Extrem wichtig)
BECKER & PARTNER - die Personalberatung für den Mittelstand - an vielen Standorten in Deutschland. Executive Search und Headhunting für Industrie & Technologie.
Die Meta-Description ist zu lang. (1036 Pixel von maximal 1000 Pixel) Jetzt optimieren
Crawlbarkeit
(Extrem wichtig)
Es gibt keine Probleme beim Zugriff auf die Webseite.
Canonical Link
(Wichtig)
https://www.personalberatung-mittelstand.de/
Die Seite hat einen korrekten Canonical Link.
Sprache
(Wenig wichtig)
Im Text erkannte Sprache: de
Im HTML angegebene Sprache: de-de
Serverstandort: Vereinigte Staaten von Amerika
Die Sprache wird im HTML Code wie folgt angegeben: de-de
Alternate/Hreflang Links
(Wenig wichtig)
Die angegebenen Alternate Links sind fehlerfrei.
Weitere Metatags
(Wenig wichtig)
Es gibt keinen rel next Meta Tag auf der Seite.
Es gibt keinen rel prev Meta Tag auf der Seite.
Domain
(Wenig wichtig)
Die Domain ist sehr lang.
Die Domain ist keine Subdomain.
Die Domain enthält keine Umlaute.
Seiten URL
(Wenig wichtig)
In der URL wurden keine Parameter entdeckt.
In der URL wurde keine Session ID entdeckt.
Die URL hat nicht zu viele Unterverzeichnisse.
Zeichensatzkodierung
(Wenig wichtig)
Die Angaben zur Zeichensatzkodierung (UTF-8) sind fehlerfrei.
Doctype
(Nice to have)
Die Doctype Angabe HTML 5 ist korrekt angegeben.
Die Doctype Angabe befindet sich an erster Stelle im HTML-Code.
Favicon
(Nice to have)
Das Favoriten Icon (Favicon) ist korrekt verlinkt.

Meta Tags

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Seitenqualität

Inhalt
(Extrem wichtig)
Der Inhalt ist mit 1365 Wörtern in Ordnung.
Der Text besteht zu 36.7% aus Füllwörtern.
Worte aus dem Titel werden im Text wiederholt.
Wörter aus der H1 Überschrift werden im Text der Seite verwendet.
Im Text befindet sich eine Aufzählung, dies deutet auf eine gute Textstruktur hin.
Es wurden 29 Fließtextblöcke auf der Seite gefunden.
Der Text auf der Seite ist optimal.
Es wurden keine Platzhalter Texte bzw. Bilder gefunden.
Es befinden sich keine Duplikate auf der Seite.
Die durchschnittliche Satzlänge ist mit 13.25 Wörtern gut.
Frames
(Extrem wichtig)
Die Seite hat kein Frameset.
Mobile
(Wenig wichtig)
Der angegebene Viewport (width=device-width, initial-scale=1.0) ist korrekt.
Mindestens ein Apple-Touch Icon ist definiert.
Bold- und Strongtags
(Wenig wichtig)
Einige der Tags sind zu lang. Mit 133 Zeichen ist dieser länger als 70 Zeichen:
"wir finden die experten für die mittelständische industrie, unternehmen und konzerne, die ihren erfolg..."
Bilder Optimierung
(Wenig wichtig)
Bei 12 Bildern fehlt das Alt-Attribut. Der Inhalt von Alt-Attributen wird von Suchmaschinen auch als Text gewertet und ist wichtig für die Bildersuche.
Soziale Vernetzung
(Nice to have)
Es befinden sich wenige Social-Sharing Möglichkeiten auf der Seite. Mit Plugins zum Teilen kann die Reichweite der Seite in sozialen Netzwerken erhöht werden.
Zusätzliches Markup
(Nice to have)
Es wurde kein zusätzliches Markup gefunden.
HTTPS
(Wenig wichtig)
Die Seite verwendet HTTPS um Daten sicher zu übertragen.
Alle eingebundenen Dateien werden ebenfalls über HTTPS ausgeliefert.

Medienliste

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...oads/2017/01/logo-web17-1.png?1729435640Personalberatung Mittelstand - Executive Search - Headhunter
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Seitenstruktur

H1 Überschrift
(Extrem wichtig)
Personalberatung für mittelständische Industrie, Unternehmen und Konzerne
Die H1-Überschrift ist perfekt.
Überschriften
(Wichtig)
Einige Überschriftentexte kommen doppelt auf der Seite vor.
Es befinden sich 41 Überschriften auf der Seite. Die Anzahl der Überschriften sollte in einem besseren Verhältnis zum Text stehen.

Überschriftenstruktur

Überschriften HierarchieInhalt
H1 Personalberatung für mittelständische Industrie, Unternehmen und Konzerne
H2 BECKER + PARTNER Personalberater
H2 Sie suchen Experten? Wir finden Top-Kandidaten!
H2 BECKER + PARTNER Personalberater Text-Duplikat
H2 Die mehrfach ausgezeichnete Personalberatung
H2 Sie suchen die Besten? Wir finden Top-Kandidaten, seit mehr als 20 Jahren!
H2 Unsere Leistungen
H2 Ihr nächster Karriereschritt
H2 Neues aus der Branche
H2 Top Consultant Beratervergleich 2024
H2 Personalberatung Mittelstand BECKER + PARTNER
H2 Langfristiger Erfolg durch langjährige Erfahrung
H2 Personalberatung mit Vertrauen & Leidenschaft
H2 Ganzheitliche, individuelle und lösungsorientierte Personalberatung
H3 Personalberatung für den Mittelstand Executive Search Headhunting Active Sourcing
H3 Personalberatung
H3 Executive Search
H3 Unternehmensnachfolge
H3 Interim Management
H3 Stellenanzeigen Marketing
H3 Managementberatung
H3 Disponent (m/w/d)
H3 Standortleiter (m/w/d)
H3 Projektingenieur Straßenbau / Straßenausstattung
H3 Projektingenieur thermische Verfahrenstechnik (m/w/d)
H3 Produktionsleiter (m/w/d)
H3 Technische Projektleitung (m/w/d) Entwicklung
H3 COO / Geschäftsführer in spe (m/w/d)
H3 Werkleiter (m/w/d)
H3 Vertriebsleiter / Sales Manager Europe (m/w/d) Maschinenbau
H3 Berater Geschäftsentwicklung (m/w/d)
H3 Abkehr vom Homeoffice: Wie wichtig ist Präsenz in Unternehmen?
H3 Warum sich Führungskräfte um das Glück ihrer Mitarbeiter sorgen sollten
H3 Fehlendes Onboarding – vor allem KMU verschenken viel Potential
H3 Vom Strand zurück ins Büro: So starten die ersten Arbeitstage nach dem Urlaub ohne Stress
H3 Hoffnung für die Zukunft der KMU? So soll die Firmennachfolge erleichtert werden.
H3 Digitale Führung: Wenn die KI im Chefsessel sitzt
H3 TOP CONSULTANT 2024: BECKER + PARTNER zum 6. Mal als bester Mittelstandsberater ausgezeichnet
H3 Was Führungskräfte von Influencern lernen können
H3 Karriere ist nicht mehr alles – der Trend geht zum Downshifting
H3 Jobwechsel in Krisenzeiten: Immer mehr Beschäftigte wünschen sich berufliche Veränderung
Linktext ist eine URL
Einige der Linktexte der internen Links sind zu lang.
Einige der Linktexte wiederholen sich.
Die Anzahl an internen Links ist ok.
Alle internen Links haben keine dynamischen Parameter.
Es befinden sich 4 externe Links auf der Seite.
LinkAttributeLinktext
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/becker-partner-personalberatu...Subdomain » Mehr hierzu erfahren ...
/kontakt/kontaktformular/Kontaktieren Sie uns!
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A-TITLE Personalberatung
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A-TITLE Unternehmensnachfolge
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A-TITLE Disponent (m/w/d)
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/offene-positionen/standortlei...Subdomain Standortleiter (m/w/d)
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A-TITLE Projektingenieur Straßenbau / Straßenausstattung
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/offene-positionen/projektinge...Subdomain Projektingenieur thermische Verfahrenstechnik (m/w/d)
A-TITLE Projektingenieur thermische Verfahrenstechnik (m/w/d)
/offene-positionen/projektinge...Subdomain Textduplikat Anschauen
/offene-positionen/produktions...Subdomain Produktionsleiter (m/w/d)
A-TITLE Produktionsleiter (m/w/d)
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/offene-positionen/technische-...Subdomain Technische Projektleitung (m/w/d) Entwicklung
A-TITLE Technische Projektleitung (m/w/d) Entwicklung
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/offene-positionen/coo-geschae...Subdomain COO / Geschäftsführer in spe (m/w/d)
A-TITLE COO / Geschäftsführer in spe (m/w/d)
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/offene-positionen/werkleiter-...Subdomain Werkleiter (m/w/d)
A-TITLE Werkleiter (m/w/d)
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/offene-positionen/vertriebsle...Subdomain Vertriebsleiter / Sales Manager Europe (m/w/d) Maschinenbau
A-TITLE Vertriebsleiter / Sales Manager Europe (m/w/d) Maschinenbau
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/offene-positionen/berater-ges...Subdomain Berater Geschäftsentwicklung (m/w/d)
A-TITLE Berater Geschäftsentwicklung (m/w/d)
/offene-positionen/berater-ges...Subdomain Textduplikat Anschauen
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A-TITLE Personalberater
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/abkehr-vom-homeoffice-wie-wic...Subdomain A-TITLE Abkehr vom Homeoffice: Wie wichtig ist Präsenz in Unternehmen?
/abkehr-vom-homeoffice-wie-wic...Subdomain Textduplikat Abkehr vom Homeoffice: Wie wichtig ist Präsenz in Unternehmen?
A-TITLE Abkehr vom Homeoffice: Wie wichtig ist Präsenz in Unternehmen?
/warum-sich-fuehrungskraefte-u...Subdomain A-TITLE Warum sich Führungskräfte um das Glück ihrer Mitarbeiter sorgen sollten
/warum-sich-fuehrungskraefte-u...Subdomain Textduplikat Warum sich Führungskräfte um das Glück ihrer Mitarbeiter sorgen sollten
A-TITLE Warum sich Führungskräfte um das Glück ihrer Mitarbeiter sorgen sollten
/fehlendes-onboarding-vor-alle...Subdomain A-TITLE Fehlendes Onboarding – vor allem KMU verschenken viel Potential
/fehlendes-onboarding-vor-alle...Subdomain Textduplikat Fehlendes Onboarding – vor allem KMU verschenken viel Potential
A-TITLE Fehlendes Onboarding – vor allem KMU verschenken viel Potential
/vom-strand-zurueck-ins-buero-...Subdomain A-TITLE Vom Strand zurück ins Büro: So starten die ersten Arbeitstage nach dem Urlaub ohne Stress
/vom-strand-zurueck-ins-buero-...Subdomain Textduplikat Vom Strand zurück ins Büro: So starten die ersten Arbeitstage nach dem Urlaub ohne Stress
A-TITLE Vom Strand zurück ins Büro: So starten die ersten Arbeitstage nach dem Urlaub ohne Stress
/hoffnung-fuer-die-zukunft-der...Subdomain A-TITLE Hoffnung für die Zukunft der KMU? So soll die Firmennachfolge erleichtert werden.
/hoffnung-fuer-die-zukunft-der...Subdomain Textduplikat Hoffnung für die Zukunft der KMU? So soll die Firmennachfolge erleichtert werden.
A-TITLE Hoffnung für die Zukunft der KMU? So soll die Firmennachfolge erleichtert werden.
/digitale-fuehrung-wenn-die-ki...Subdomain A-TITLE Digitale Führung: Wenn die KI im Chefsessel sitzt
/digitale-fuehrung-wenn-die-ki...Subdomain Textduplikat Digitale Führung: Wenn die KI im Chefsessel sitzt
A-TITLE Digitale Führung: Wenn die KI im Chefsessel sitzt
/top-consultant-2024-becker-pa...Subdomain A-TITLE TOP CONSULTANT 2024: BECKER + PARTNER zum 6. Mal als bester Mittelstandsberater ausgezeichnet
/top-consultant-2024-becker-pa...Subdomain Textduplikat TOP CONSULTANT 2024: BECKER + PARTNER zum 6. Mal als bester Mittelstandsberater ausgezeichnet
A-TITLE TOP CONSULTANT 2024: BECKER + PARTNER zum 6. Mal als bester Mittelstandsberater ausgezeichnet
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/was-fuehrungskraefte-von-infl...Subdomain Textduplikat Was Führungskräfte von Influencern lernen können
A-TITLE Was Führungskräfte von Influencern lernen können
/karriere-ist-nicht-mehr-alles...Subdomain A-TITLE Karriere ist nicht mehr alles – der Trend geht zum Downshifting
/karriere-ist-nicht-mehr-alles...Subdomain Textduplikat Karriere ist nicht mehr alles – der Trend geht zum Downshifting
A-TITLE Karriere ist nicht mehr alles – der Trend geht zum Downshifting
/jobwechsel-in-krisenzeiten-im...Subdomain A-TITLE Jobwechsel in Krisenzeiten: Immer mehr Beschäftigte wünschen sich berufliche Veränderung
/jobwechsel-in-krisenzeiten-im...Subdomain Textduplikat Jobwechsel in Krisenzeiten: Immer mehr Beschäftigte wünschen sich berufliche Veränderung
A-TITLE Jobwechsel in Krisenzeiten: Immer mehr Beschäftigte wünschen sich berufliche Veränderung
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https://www.facebook.com/BECKE...Extern Subdomain Facebook
https://www.linkedin.com/compa...Extern Subdomain Linkedin
https://www.xing.com/pages/bec...Extern Subdomain Xing
https://www.instagram.com/beck...Extern Subdomain Instagram

Serverkonfiguration

HTTP-Weiterleitungen
(Extrem wichtig)
Die Seite leitet weiter auf "https://www.personalberatung-mittelstand.de/"
HTTP-Header
(Wichtig)
Es wird kein X-Powered HTTP-Header mitgesendet.
Der Webserver nutzt GZip zur komprimierten Übertragung der Webseite (HTML).
Performance
(Wenig wichtig)
Die Antwortzeit der HTML-Seite ist mit 0,62 Sekunden länger als die empfohlene Zeit von maximal 0,4 Sekunden. Eine hohe Antwortzeit verlängert unnötig das Crawling und sorgt für eine schlechte User Experience.
Die Dateigröße des HTML-Dokuments ist mit 208 kB in Ordnung.

HTTP-Header

NameWert
content-security-policydefault-src https: data: 'unsafe-inline' 'unsafe-eval'
x-xss-protection1; mode=block
x-content-type-optionsnosniff
varyAccept-Encoding,User-Agent
last-modifiedSun, 20 Oct 2024 14:47:20 GMT
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content-length33092
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dateMon, 21 Oct 2024 00:03:45 GMT
serverApache
statuscode200
http_versionHTTP/2

Externe Faktoren

Die Seite ist exzellent von anderen Webseiten verlinkt.
Die Seite hat Backlinks von 521 verweisenden Domains.
Die Seite hat insgesamt 14.732 Backlinks.
Die Seite hat Backlinks von 134 verschiedenen IP Adressen.

Links von Wikipedia

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Suchvorschau

www.personalberatung-mittelstand.de
Personalberatung. Executive Search. Headhunter.
BECKER & PARTNER - die Personalberatung für den Mittelstand - an vielen Standorten in Deutschland. Executive Search und Headhunting für Industrie & Technologie.

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Personalberatung97%Check
Personalberatung Mittelstand86%Check
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Personalberatung Executive Search79%Check
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Executive Search70%Check
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