Personalberatung-mittelstand.de - SEO Checker

Overview of the SEO Check
Meta information
83% 
Page quality
86% 
Page structure
62% 
Link structure
45% 
Server
89% 
External factors
100% 
SEO Score
Response time
0.62 s
File size
208.00 kB
Words
1365
Media files
25
Number of links
137 internal / 4 external

Task list of SEO Improvements

Meta specifications

Title
(Critically important)
Personalberatung. Executive Search. Headhunter.
The length of the page title is perfect. (450 pixels out of 580 max pixel length)
There are no duplicate words in the title
Meta description
(Critically important)
BECKER & PARTNER - die Personalberatung für den Mittelstand - an vielen Standorten in Deutschland. Executive Search und Headhunting für Industrie & Technologie.
The meta description is too long: 1036 pixels from max. 1000 pixels. Optimize description
Crawlability
(Critically important)
There are no problems in accessing the website.
Canonical URL
(Important)
https://www.personalberatung-mittelstand.de/
There is a valid canonical link specified.
Language
(Somewhat important)
Language detected in text: de
Language defined in HTML: de-de
Server location: United States of America
The following language is defined by HTML: de-de
Alternate/Hreflang Links
(Somewhat important)
The specified alternate links have no errors.
Other meta tags
(Somewhat important)
There is no rel next meta tag on this page.
There is no rel prev meta tag on this page.
Domain
(Somewhat important)
The domain name is very long.
The domain is no subdomain.
The domain does not contain non-latin characters.
Page URL
(Somewhat important)
No parameters were found in the URL.
No session ID was found in the URL.
The URL does not have too many subdirectories.
Charset encoding
(Somewhat important)
The charset encoding (UTF-8) is set correctly.
Doctype
(Nice to have)
The doctype HTML 5 is set correctly.
The doctype is placed at first in the HTML code.
Favicon
(Nice to have)
The favicon is linked correctly.

Meta tags

NameValue
viewportwidth=device-width, initial-scale=1.0
og:typewebsite
og:titleBECKER + PARTNER
og:descriptionPersonalberatung und Managementberatung für mittelständische Industrie
og:imagehttps://www.personalberatung-mittelstand.de/wp-content/uploads/2023/06/tc-1_becker-partner-personalberatung_1.jpg
og:localede_DE
og:site_nameBECKER + PARTNER
thumbnailhttps://www.personalberatung-mittelstand.de/wp-content/uploads/2023/06/tc-1_becker-partner-personalberatung_1.jpg
descriptionBECKER & PARTNER - die Personalberatung für den Mittelstand - an vielen Standorten in Deutschland. Executive Search und Headhunting für Industrie & Technologie.
robotsfollow, index, max-snippet:-1, max-video-preview:-1, max-image-preview:large
generatorWPML ver:4.6.11 stt:1,3;
plausible-analytics-version2.0.9
msapplication-TileImagehttps://www.personalberatung-mittelstand.de/wp-content/uploads/2017/02/favicon.png
article:published_time2020-11-17T12:00:19+01:00
article:modified_time2024-07-31T10:07:04+02:00
langde-de
twitter:cardsummary_large_image
twitter:titlePersonalberatung. Executive Search. Headhunter.
twitter:descriptionBECKER & PARTNER - die Personalberatung für den Mittelstand - an vielen Standorten in Deutschland. Executive Search und Headhunting für Industrie & Technologie.
twitter:imagehttps://www.personalberatung-mittelstand.de/wp-content/uploads/2021/09/artikelbild-platzhalter-award-2019.jpg
twitter:label1Verfasst von
twitter:data1webagens
twitter:label2Lesedauer
twitter:data26 Minuten
og:localede_DE
og:typewebsite
og:titlePersonalberatung. Executive Search. Headhunter.
og:descriptionBECKER & PARTNER - die Personalberatung für den Mittelstand - an vielen Standorten in Deutschland. Executive Search und Headhunting für Industrie & Technologie.
og:urlhttps://www.personalberatung-mittelstand.de/
og:site_nameBECKER + PARTNER - Personalberatung und Managementberatung für den Mittelstand
og:updated_time2024-07-31T10:07:04+02:00
og:imagehttps://www.personalberatung-mittelstand.de/wp-content/uploads/2023/06/tc-1_becker-partner-personalberatung_1.jpg
og:image:secure_urlhttps://www.personalberatung-mittelstand.de/wp-content/uploads/2023/06/tc-1_becker-partner-personalberatung_1.jpg
og:image:width1200
og:image:height800
og:image:altBecker + Partner Personalberatung
og:image:typeimage/jpeg
og:videohttps://www.personalberatung-mittelstand.de/wp-content/uploads/2021/11/becker-partner-personalberatung-top-consultant-720.mp4
X-UA-CompatibleIE=edge
charsetUTF-8

Test up to 1.000 webpages of personalberatung-mittelstand.de with our free plan!

Try For Free
No trial. It's just free!

Page quality

Content
(Critically important)
This page contains 1365 words. That's ok.
36.7% of the text are stop words.
Keywords used in the page title are also used in the page content. That's good!
Words from the H1 heading are used in the page content.
The page contains a listing, which indicates a good text layout.
29 paragraphs were found on this page.
The text content is perfect.
No placeholders texts or images were found.
There are no duplicates on the site.
The average number of words per sentence of 13.25 words is good.
Frames
(Critically important)
This page does not use a frameset.
Mobile optimization
(Somewhat important)
A viewport "width=device-width, initial-scale=1.0" is provided.
At least one Apple touch icon is specified.
Bold and strong tags
(Somewhat important)
Some tags are too long. With 133 characters this one is longer than 70 characters:
"wir finden die experten für die mittelständische industrie, unternehmen und konzerne, die ihren erfolg..."
Image SEO
(Somewhat important)
12 images have no alt attribute. The content of alt attributes is used by search engines.
Social Networks
(Nice to have)
There are only a few social sharing widgets on the page. Make your website popular in social networks with social sharing widgets.
Additional markup
(Nice to have)
No additional page markup was found.
HTTPS
(Somewhat important)
This website uses HTTPS to protect privacy and integrity of the exchanged data.
All included files are also transferred via HTTPS.

Media list

URLAlt attributeTitle
...oads/2017/01/logo-web17-1.png?1729435640Personalberatung Mittelstand - Executive Search - Headhunter
...epress-multilingual-cms/res/flags/en.pngEnglisch
...epress-multilingual-cms/res/flags/en.pngEnglisch
...t/uploads/2024/04/WiWo-2024-Homepage.pngNo alt attribute provided
...ds/2024/07/top-consultant-2024-front.pngNo alt attribute provided
...uploads/2024/07/awards-2024-gruppe-2.pngtop consultants 2022 und beste mittelstandsdienstleister
...ent/uploads/2021/11/personalberatung.jpgpersonalberater im Gespräch an einem Tisch hinter Glaswand
...21/11/executive-search-bueroraeume-1.jpgExecutive Search Büro
...ationenwechsel-unternehmensnachfolge.jpgNachfolgeregelung Generationenwechsel Unternehmensnachfolge
...tent/uploads/2021/11/interimsmanager.jpginterimsmanagement - Begrüßung eines neuen Mitarbeiters von oben betrachtet
...ellenanzeigen-marketing-leuchtturm-1.jpgstellenanzeigen marketing leuchtturm
...ploads/2021/11/management-beratung-1.jpgManagementberatung
...10/homeoffice-oder-praesenz-1024x576.jpgNo alt attribute provided
.../2024/09/artikelbild-glueck-1024x576.jpgNo alt attribute provided
...4/09/artikelbild-onboarding-1024x576.jpgNo alt attribute provided
...ild-personalberatung-urlaub-1024x576.jpgNo alt attribute provided
...kelbild-unternehmensverkauf-1024x576.jpgNo alt attribute provided
...lbild-ki-als-fuehrungskraft-1024x576.jpgNo alt attribute provided
.../07/artikelbild-topcon-2024-1024x576.jpgNo alt attribute provided
...d-fuehrungskraft-influencer-1024x576.jpgNo alt attribute provided
...artikelbild-personalberater-1024x576.jpgNo alt attribute provided
...4/05/artikelbild-jobwechsel-1024x576.jpgNo alt attribute provided
...ds/2021/10/bvmw-beraternetzwerk-logo.pngBVMW
...uploads/2024/07/awards-footer-2024-2.pngTop Consultant Award
Video URLWidthHeight
...g_top-consultant-film-headhunter.mp4?_=2640360

Page structure

H1 heading
(Critically important)
Personalberatung für mittelständische Industrie, Unternehmen und Konzerne
The H1 heading is perfect.
Headings
(Important)
Some headings occur twice on the page.
There are 41 headings on the page. The amount of headings should be in a more proper relation to the amount of text.

Heading structure

Heading levelContent
H1 Personalberatung für mittelständische Industrie, Unternehmen und Konzerne
H2 BECKER + PARTNER Personalberater
H2 Sie suchen Experten? Wir finden Top-Kandidaten!
H2 BECKER + PARTNER Personalberater Duplicate text
H2 Die mehrfach ausgezeichnete Personalberatung
H2 Sie suchen die Besten? Wir finden Top-Kandidaten, seit mehr als 20 Jahren!
H2 Unsere Leistungen
H2 Ihr nächster Karriereschritt
H2 Neues aus der Branche
H2 Top Consultant Beratervergleich 2024
H2 Personalberatung Mittelstand BECKER + PARTNER
H2 Langfristiger Erfolg durch langjährige Erfahrung
H2 Personalberatung mit Vertrauen & Leidenschaft
H2 Ganzheitliche, individuelle und lösungsorientierte Personalberatung
H3 Personalberatung für den Mittelstand Executive Search Headhunting Active Sourcing
H3 Personalberatung
H3 Executive Search
H3 Unternehmensnachfolge
H3 Interim Management
H3 Stellenanzeigen Marketing
H3 Managementberatung
H3 Disponent (m/w/d)
H3 Standortleiter (m/w/d)
H3 Projektingenieur Straßenbau / Straßenausstattung
H3 Projektingenieur thermische Verfahrenstechnik (m/w/d)
H3 Produktionsleiter (m/w/d)
H3 Technische Projektleitung (m/w/d) Entwicklung
H3 COO / Geschäftsführer in spe (m/w/d)
H3 Werkleiter (m/w/d)
H3 Vertriebsleiter / Sales Manager Europe (m/w/d) Maschinenbau
H3 Berater Geschäftsentwicklung (m/w/d)
H3 Abkehr vom Homeoffice: Wie wichtig ist Präsenz in Unternehmen?
H3 Warum sich Führungskräfte um das Glück ihrer Mitarbeiter sorgen sollten
H3 Fehlendes Onboarding – vor allem KMU verschenken viel Potential
H3 Vom Strand zurück ins Büro: So starten die ersten Arbeitstage nach dem Urlaub ohne Stress
H3 Hoffnung für die Zukunft der KMU? So soll die Firmennachfolge erleichtert werden.
H3 Digitale Führung: Wenn die KI im Chefsessel sitzt
H3 TOP CONSULTANT 2024: BECKER + PARTNER zum 6. Mal als bester Mittelstandsberater ausgezeichnet
H3 Was Führungskräfte von Influencern lernen können
H3 Karriere ist nicht mehr alles – der Trend geht zum Downshifting
H3 Jobwechsel in Krisenzeiten: Immer mehr Beschäftigte wünschen sich berufliche Veränderung
Anchor text is an URL
Some internal link anchor texts are too long.
Some anchor texts are used more than once.
The number of internal links is ok.
All internal links are not using dynamic parameters.
There are 4 external links on this page.
LinkAttributesAnchor text
/Anchor Zum Inhalt springen
/IMG-ALT Personalberatung Mittelstand - Executive Search - Headhunter
/personalberatung/Subdomain Für Unternehmen
/personalberatung/Subdomain Personalberatung
/executive-search/Subdomain Executive Search
/interim-management/Subdomain Interim Management
/unternehmensnachfolge/Subdomain Unternehmensnachfolge
/stellenanzeigen-marketing/Subdomain Stellenanzeigen Marketing
/managementberatung/Subdomain Managementberatung
/erfolgreiche-projekte/Subdomain Erfolgreiche Projekte
/karriere/offenepositionen/Subdomain Für Bewerber
/karriere/offenepositionen/Subdomain Offene Positionen
/karriere/bewerbung/Subdomain Bewerbung
/karriere/bewerbung-und-bewerb...Subdomain Bewerbertipps
/ueber-uns/unternehmen/Subdomain Über uns
/ueber-uns/unternehmen/Subdomain Unternehmen
/kontakt/kontakte/Subdomain Team
/ueber-uns/branchen/Subdomain Branchen
/ueber-uns/argumente-die-uberz...Subdomain Top Gründe
/ueber-uns/kandidaten-feedback/Subdomain Kandidaten Feedback
/ueber-uns/kunden-feedback/Subdomain Kunden Feedback
/ueber-uns/ethische-grundsatze/Subdomain Ethische Grundsätze
/kontakt/soziales-engagement/Subdomain Soziales Engagement
/service/news/Subdomain Service
/service/news/Subdomain News
/haufige-fragen/Subdomain Häufige Fragen
/glossary/Subdomain Glossar
/kontakt/kontakte/Subdomain Kontakt
/kontakt/kontakte/Subdomain Kontakte
/kontakt/kontaktformular/Subdomain Kontaktformular
/kontakt/standorte/Subdomain Standorte
/kontakt/impressum/Subdomain Impressum
/kontakt/datenschutz/Subdomain Datenschutz
/en/Subdomain IMG-ALT Englisch
/personalberatung/Subdomain Text duplicate Für Unternehmen
/personalberatung/Subdomain Text duplicate Personalberatung
/executive-search/Subdomain Text duplicate Executive Search
/interim-management/Subdomain Text duplicate Interim Management
/unternehmensnachfolge/Subdomain Text duplicate Unternehmensnachfolge
/stellenanzeigen-marketing/Subdomain Text duplicate Stellenanzeigen Marketing
/managementberatung/Subdomain Text duplicate Managementberatung
/erfolgreiche-projekte/Subdomain Text duplicate Erfolgreiche Projekte
/karriere/offenepositionen/Subdomain Text duplicate Für Bewerber
/karriere/offenepositionen/Subdomain Text duplicate Offene Positionen
/karriere/bewerbung/Subdomain Text duplicate Bewerbung
/karriere/bewerbung-und-bewerb...Subdomain Text duplicate Bewerbertipps
/ueber-uns/unternehmen/Subdomain Text duplicate Über uns
/ueber-uns/unternehmen/Subdomain Text duplicate Unternehmen
/kontakt/kontakte/Subdomain Text duplicate Team
/ueber-uns/branchen/Subdomain Text duplicate Branchen
/ueber-uns/argumente-die-uberz...Subdomain Text duplicate Top Gründe
/ueber-uns/kandidaten-feedback/Subdomain Text duplicate Kandidaten Feedback
/ueber-uns/kunden-feedback/Subdomain Text duplicate Kunden Feedback
/ueber-uns/ethische-grundsatze/Subdomain Text duplicate Ethische Grundsätze
/kontakt/soziales-engagement/Subdomain Text duplicate Soziales Engagement
/service/news/Subdomain Text duplicate Service
/service/news/Subdomain Text duplicate News
/haufige-fragen/Subdomain Text duplicate Häufige Fragen
/glossary/Subdomain Text duplicate Glossar
/kontakt/kontakte/Subdomain Text duplicate Kontakt
/kontakt/kontakte/Subdomain Text duplicate Kontakte
/kontakt/kontaktformular/Subdomain Text duplicate Kontaktformular
/kontakt/standorte/Subdomain Text duplicate Standorte
/kontakt/impressum/Subdomain Text duplicate Impressum
/kontakt/datenschutz/Subdomain Text duplicate Datenschutz
/en/Subdomain Text duplicate IMG-ALT Englisch
/becker-partner-personalberatu...Subdomain BECKER + PARTNER 2019, 2020, 2021, 2022, 2023 und 2024 als Top-Consultant ausgezeichnet und gehört zu den besten Personalberatern für den Mittelstand / Bunde...
/becker-partner-personalberatu...Subdomain » Mehr hierzu erfahren ...
/kontakt/kontaktformular/Kontaktieren Sie uns!
/personalberatung/Subdomain IMG-ALT personalberater im Gespräch an einem Tisch hinter Glaswand
A-TITLE Personalberatung
/personalberatung/Subdomain Text duplicate Personalberatung
A-TITLE Personalberatung
/personalberatung/Subdomain weiter
/executive-search/Subdomain IMG-ALT Executive Search Büro
A-TITLE Executive Search
/executive-search/Subdomain Text duplicate Executive Search
A-TITLE Executive Search
/executive-search/Subdomain Text duplicate weiter
/unternehmensnachfolge/Subdomain IMG-ALT Nachfolgeregelung Generationenwechsel Unternehmensnachfolge
A-TITLE Unternehmensnachfolge
/unternehmensnachfolge/Subdomain Text duplicate Unternehmensnachfolge
A-TITLE Unternehmensnachfolge
/unternehmensnachfolge/Subdomain Text duplicate weiter
/interim-management/Subdomain IMG-ALT interimsmanagement - Begrüßung eines neuen Mitarbeiters von oben betrachtet
A-TITLE Interim Management
/interim-management/Subdomain Text duplicate Interim Management
A-TITLE Interim Management
/interim-management/Subdomain Text duplicate weiter
/stellenanzeigen-marketing/Subdomain IMG-ALT stellenanzeigen marketing leuchtturm
A-TITLE Stellenanzeigen Marketing
/stellenanzeigen-marketing/Subdomain Text duplicate Stellenanzeigen Marketing
A-TITLE Stellenanzeigen Marketing
/stellenanzeigen-marketing/Subdomain Text duplicate weiter
/managementberatung/Subdomain Text duplicate IMG-ALT Managementberatung
A-TITLE Managementberatung
/managementberatung/Subdomain Text duplicate Managementberatung
A-TITLE Managementberatung
/managementberatung/Subdomain Text duplicate weiter
/karriere/offenepositionen/Subdomain Alle offenen Positionen
/offene-positionen/disponent-m...Subdomain Disponent (m/w/d)
A-TITLE Disponent (m/w/d)
/offene-positionen/disponent-m...Subdomain Anschauen
/offene-positionen/standortlei...Subdomain Standortleiter (m/w/d)
A-TITLE Standortleiter (m/w/d)
/offene-positionen/standortlei...Subdomain Text duplicate Anschauen
/offene-positionen/projektinge...Subdomain Projektingenieur Straßenbau / Straßenausstattung
A-TITLE Projektingenieur Straßenbau / Straßenausstattung
/offene-positionen/projektinge...Subdomain Text duplicate Anschauen
/offene-positionen/projektinge...Subdomain Projektingenieur thermische Verfahrenstechnik (m/w/d)
A-TITLE Projektingenieur thermische Verfahrenstechnik (m/w/d)
/offene-positionen/projektinge...Subdomain Text duplicate Anschauen
/offene-positionen/produktions...Subdomain Produktionsleiter (m/w/d)
A-TITLE Produktionsleiter (m/w/d)
/offene-positionen/produktions...Subdomain Text duplicate Anschauen
/offene-positionen/technische-...Subdomain Technische Projektleitung (m/w/d) Entwicklung
A-TITLE Technische Projektleitung (m/w/d) Entwicklung
/offene-positionen/technische-...Subdomain Text duplicate Anschauen
/offene-positionen/coo-geschae...Subdomain COO / Geschäftsführer in spe (m/w/d)
A-TITLE COO / Geschäftsführer in spe (m/w/d)
/offene-positionen/coo-geschae...Subdomain Text duplicate Anschauen
/offene-positionen/werkleiter-...Subdomain Werkleiter (m/w/d)
A-TITLE Werkleiter (m/w/d)
/offene-positionen/werkleiter-...Subdomain Text duplicate Anschauen
/offene-positionen/vertriebsle...Subdomain Vertriebsleiter / Sales Manager Europe (m/w/d) Maschinenbau
A-TITLE Vertriebsleiter / Sales Manager Europe (m/w/d) Maschinenbau
/offene-positionen/vertriebsle...Subdomain Text duplicate Anschauen
/offene-positionen/berater-ges...Subdomain Berater Geschäftsentwicklung (m/w/d)
A-TITLE Berater Geschäftsentwicklung (m/w/d)
/offene-positionen/berater-ges...Subdomain Text duplicate Anschauen
/personalberater/Personalberater
A-TITLE Personalberater
/service/news/Alle Meldungen
/abkehr-vom-homeoffice-wie-wic...Subdomain A-TITLE Abkehr vom Homeoffice: Wie wichtig ist Präsenz in Unternehmen?
/abkehr-vom-homeoffice-wie-wic...Subdomain Text duplicate Abkehr vom Homeoffice: Wie wichtig ist Präsenz in Unternehmen?
A-TITLE Abkehr vom Homeoffice: Wie wichtig ist Präsenz in Unternehmen?
/warum-sich-fuehrungskraefte-u...Subdomain A-TITLE Warum sich Führungskräfte um das Glück ihrer Mitarbeiter sorgen sollten
/warum-sich-fuehrungskraefte-u...Subdomain Text duplicate Warum sich Führungskräfte um das Glück ihrer Mitarbeiter sorgen sollten
A-TITLE Warum sich Führungskräfte um das Glück ihrer Mitarbeiter sorgen sollten
/fehlendes-onboarding-vor-alle...Subdomain A-TITLE Fehlendes Onboarding – vor allem KMU verschenken viel Potential
/fehlendes-onboarding-vor-alle...Subdomain Text duplicate Fehlendes Onboarding – vor allem KMU verschenken viel Potential
A-TITLE Fehlendes Onboarding – vor allem KMU verschenken viel Potential
/vom-strand-zurueck-ins-buero-...Subdomain A-TITLE Vom Strand zurück ins Büro: So starten die ersten Arbeitstage nach dem Urlaub ohne Stress
/vom-strand-zurueck-ins-buero-...Subdomain Text duplicate Vom Strand zurück ins Büro: So starten die ersten Arbeitstage nach dem Urlaub ohne Stress
A-TITLE Vom Strand zurück ins Büro: So starten die ersten Arbeitstage nach dem Urlaub ohne Stress
/hoffnung-fuer-die-zukunft-der...Subdomain A-TITLE Hoffnung für die Zukunft der KMU? So soll die Firmennachfolge erleichtert werden.
/hoffnung-fuer-die-zukunft-der...Subdomain Text duplicate Hoffnung für die Zukunft der KMU? So soll die Firmennachfolge erleichtert werden.
A-TITLE Hoffnung für die Zukunft der KMU? So soll die Firmennachfolge erleichtert werden.
/digitale-fuehrung-wenn-die-ki...Subdomain A-TITLE Digitale Führung: Wenn die KI im Chefsessel sitzt
/digitale-fuehrung-wenn-die-ki...Subdomain Text duplicate Digitale Führung: Wenn die KI im Chefsessel sitzt
A-TITLE Digitale Führung: Wenn die KI im Chefsessel sitzt
/top-consultant-2024-becker-pa...Subdomain A-TITLE TOP CONSULTANT 2024: BECKER + PARTNER zum 6. Mal als bester Mittelstandsberater ausgezeichnet
/top-consultant-2024-becker-pa...Subdomain Text duplicate TOP CONSULTANT 2024: BECKER + PARTNER zum 6. Mal als bester Mittelstandsberater ausgezeichnet
A-TITLE TOP CONSULTANT 2024: BECKER + PARTNER zum 6. Mal als bester Mittelstandsberater ausgezeichnet
/was-fuehrungskraefte-von-infl...Subdomain A-TITLE Was Führungskräfte von Influencern lernen können
/was-fuehrungskraefte-von-infl...Subdomain Text duplicate Was Führungskräfte von Influencern lernen können
A-TITLE Was Führungskräfte von Influencern lernen können
/karriere-ist-nicht-mehr-alles...Subdomain A-TITLE Karriere ist nicht mehr alles – der Trend geht zum Downshifting
/karriere-ist-nicht-mehr-alles...Subdomain Text duplicate Karriere ist nicht mehr alles – der Trend geht zum Downshifting
A-TITLE Karriere ist nicht mehr alles – der Trend geht zum Downshifting
/jobwechsel-in-krisenzeiten-im...Subdomain A-TITLE Jobwechsel in Krisenzeiten: Immer mehr Beschäftigte wünschen sich berufliche Veränderung
/jobwechsel-in-krisenzeiten-im...Subdomain Text duplicate Jobwechsel in Krisenzeiten: Immer mehr Beschäftigte wünschen sich berufliche Veränderung
A-TITLE Jobwechsel in Krisenzeiten: Immer mehr Beschäftigte wünschen sich berufliche Veränderung
/top-consultant-2024-becker-pa...Subdomain mehr hierzu
/wp-content/uploads/2024/07/be...Subdomain URL anchor text
https://www.personalberatung-mittelstand.de/wp-content/uploads/2024/07/becker-partner-personalberatung_top-consultant-film-headhunter.mp4
/kontakt/kontakte/Subdomain Text duplicate Kontakt
/kontakt/kontaktformular/Kontaktieren Sie uns
/wp-content/uploads/2017/02/BE...Subdomain Info-Broschüre ansehen.
/kontakt/impressum/Subdomain Text duplicate Impressum
/kontakt/datenschutz/Subdomain Text duplicate Datenschutz
https://www.facebook.com/BECKE...External Subdomain Facebook
https://www.linkedin.com/compa...External Subdomain Linkedin
https://www.xing.com/pages/bec...External Subdomain Xing
https://www.instagram.com/beck...External Subdomain Instagram

Server configuration

HTTP redirects
(Critically important)
This page redirects to "https://www.personalberatung-mittelstand.de/"
HTTP header
(Important)
No X-Powered HTTP header is sent.
This page uses GZip for compressed data transmission.
Performance
(Somewhat important)
The page response time of 0.62 seconds is longer than the recommended limit of 0.4 seconds. A high response time unnecessarily slows down search engine crawling and results in bad user experience as well.
The file size of the HTML document is fine (208 kB).

HTTP Response Header

NameValue
content-security-policydefault-src https: data: 'unsafe-inline' 'unsafe-eval'
x-xss-protection1; mode=block
x-content-type-optionsnosniff
varyAccept-Encoding,User-Agent
last-modifiedSun, 20 Oct 2024 14:47:20 GMT
accept-rangesbytes
content-length33092
cache-controlmax-age=0
expiresMon, 21 Oct 2024 00:03:45 GMT
strict-transport-securitymax-age=31536000
referrer-policyno-referrer-when-downgrade
content-typetext/html; charset=UTF-8
content-encodinggzip
dateMon, 21 Oct 2024 00:03:45 GMT
serverApache
statuscode200
http_versionHTTP/2

External factors

This website has excellent links from other websites.
This page has backlinks from 527 referring domains.
This page has 14,541 backlinks.
This page has backlinks from 127 different ip addresses.

Links from Wikipedia

No links from Wikipedia were found.

Search preview

www.personalberatung-mittelstand.de
Personalberatung. Executive Search. Headhunter.
BECKER & PARTNER - die Personalberatung für den Mittelstand - an vielen Standorten in Deutschland. Executive Search und Headhunting für Industrie & Technologie.

Most important keywords

Following keywords were found. You can check the keyword optimization of this page for each keyword.

KeywordResultRecheck
Personalberatung97%Check
Personalberatung Mittelstand86%Check
Personalberatung Executive83%Check
Personalberatung Executive Search79%Check
Partner Personalberatung76%Check
Mittelstand74%Check
Executive70%Check
Search70%Check
Executive Search70%Check
Personalberatung BECKER PARTNER68%Check

Test up to 1.000 webpages of personalberatung-mittelstand.de with our free plan!

Try For Free
No trial. It's just free!

Cookie Policy

We use cookies to make our site work and also for analytics and advertising purposes. You can enable or disable optional cookies as desired. See the following links for more information.

We need these so the site can function properly

So we can better understand how visitors use our website

So we can serve you tailored ads and promotions