Kratzer-personalberatung.de - SEO Checker

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Meta information
82% 
Page quality
53% 
Page structure
58% 
Link structure
48% 
Server
54% 
External factors
100% 
SEO Score
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0.12 s
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1,665.60 kB
Words
5409
Media files
82
Number of links
139 internal / 13 external

Task list of SEO Improvements

Meta specifications

Title
(Critically important)
Personalberatung & Headhunter Augsburg mit Erfolgsgarantie
The length of the page title is perfect. (552 pixels out of 580 max pixel length)
There are no duplicate words in the title
Meta description
(Critically important)
Kratzer Personalberatung und Headhunter in Augsburg findet Fachpersonal: inhabergeführt ✓ Direktsuche ✓ Festhonorar ✓ erfolgsabhängig. Gratis Erstberatung!
There are more than one meta descriptions on the page. Only one is allowed.
Crawlability
(Critically important)
There are no problems in accessing the website.
Canonical URL
(Important)
https://kratzer-personalberatung.de/
There is a valid canonical link specified.
Language
(Somewhat important)
Language detected in text: de
Language defined in HTML: de
Server location: United States of America
The following language is defined by HTML: de
Alternate/Hreflang Links
(Somewhat important)
There are no alternate links specified on this page.
Other meta tags
(Somewhat important)
There is no rel next meta tag on this page.
There is no rel prev meta tag on this page.
Domain
(Somewhat important)
The domain name is very long.
The domain is no subdomain.
The domain does not contain non-latin characters.
Page URL
(Somewhat important)
No parameters were found in the URL.
No session ID was found in the URL.
The URL does not have too many subdirectories.
Charset encoding
(Somewhat important)
The charset encoding (UTF-8) is set correctly.
Doctype
(Nice to have)
The doctype HTML 5 is set correctly.
The doctype is placed at first in the HTML code.
Favicon
(Nice to have)
The favicon is linked correctly.

Meta tags

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descriptionNie wieder offene Stellen! Ich spüre die besten Talente für Sie auf oder mache Sie fit im Recruiting. Jetzt unverbindlich anfragen Personalberatung und Headhunter aus Augsburg Personalberatung ist meine Leidenschaft. Ich bin darauf spezialisiert, offene Positionen mit einer auf Sie zugeschnittenen Strategie zu besetzen,
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twitter:titlePersonalberatung & Headhunter Augsburg mit Erfolgsgarantie
twitter:descriptionKratzer Personalberatung und Headhunter in Augsburg findet Fachpersonal: inhabergeführt ✓ Direktsuche ✓ Festhonorar ✓ erfolgsabhängig. Gratis Erstberatung!
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og:titlePersonalberatung & Headhunter Augsburg mit Erfolgsgarantie
og:descriptionNie wieder offene Stellen! Ich spüre die besten Talente für Sie auf oder mache Sie fit im Recruiting. Jetzt unverbindlich anfragen Personalberatung und Headhunter aus Augsburg Personalberatung ist meine Leidenschaft. Ich bin darauf spezialisiert, offene Positionen mit einer auf Sie zugeschnittenen Strategie zu besetzen,
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Page quality

Content
(Critically important)
The content of this page is too large (5409 words). Maybe the content could be divided into several pages.
41.3% of the text are stop words.
Keywords used in the page title are also used in the page content. That's good!
Words from the H1 heading are used in the page content.
The page contains a listing, which indicates a good text layout.
76 paragraphs were found on this page.
No placeholders texts or images were found.
There are no duplicates on the site.
The average number of words per sentence of 15.95 words is good.
Frames
(Critically important)
This page does not use a frameset.
Mobile optimization
(Somewhat important)
No Apple touch icon is specified.
The file size of the HTML document is very large (1665.6 kB).
A viewport "width=device-width, initial-scale=1" is provided.
Bold and strong tags
(Somewhat important)
The amount of tags is very high (124). We recommend using a maximum of 108 tags for this page.
The following tag is repeated too often: andere anzeigen
Some tags are too long. With 83 characters this one is longer than 70 characters:
"an welchem kriterium messen sie den erfolg der zusammenarbeit mit einem headhunter?"
Image SEO
(Somewhat important)
60 images have no alt attribute. The content of alt attributes is used by search engines.
Social Networks
(Nice to have)
This page is optimized perfectly for social networks.
Additional markup
(Nice to have)
This page uses Google authorship information without an image.
HTTPS
(Somewhat important)
This website uses HTTPS to protect privacy and integrity of the exchanged data.
All included files are also transferred via HTTPS.

Media list

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Page structure

H1 heading
(Critically important)
Personalberatung und Headhunter aus Augsburg
The H1 heading is perfect.
Headings
(Important)
Some headings occur twice on the page.
There are 44 headings on the page. The amount of headings should be in a more proper relation to the amount of text.
Some headings do not have any content.

Heading structure

Heading levelContent
H1 Personalberatung und Headhunter aus Augsburg
H2 Nie wieder offene Stellen!
H2 Kennen Sie diese Situation?
H2 Damit sind Sie nicht allein.
H2 Das Ergebnis mit mir als Personalberatung
H2 Case Studies: Hinter den Kulissen – so arbeite ich als Headhunter
H2 Profile BestFit-System aus Augsburg: Headhunting für Top-Talente
H2 Nicht nur suchen, sondern auch finden: Ihr Headhunter mit Erfolgsgarantie
H2 Wer ich bin und warum Personalberatung
H2 6 Garantien mit meiner Personalberatung
H2 Das sagen Kunden über mich als Headhunter
H2 Regionen in denen ich tätig bin
H2 Häufige Fragen zu meiner Personalberatung aus Augsburg
H2 Der Blog der Personalberatung
H3 Ich spüre die besten Talente für Sie auf oder mache Sie fit im Recruiting.
H3 Wer topqualifizierte oder spezialisierte Mitarbeiter sucht, der kommt auf konventionelle Weise oft nicht mehr ans Ziel.
H3 Jetzt komme ich als Headhunter ins Spiel: Wenn die Mitarbeitersuche kniffelig wird, dann laufe ich zur Topform auf.
H3 Empty heading
H3 Empty heading
H3 Technischer Leiter: erfolgreich besetzt
H3 Empty heading
H3 Vertrieb: erfolgreich besetzt
H3 Warum sollten sich Personalverantwortliche für die Kratzer Personalberatung in Augsburg entscheiden?
H3 Was umfasst das Leistungsspektrum der Kratzer Personalberatung in Augsburg?
H3 Wie hoch ist die Besetzungsquote der Kratzer Personalberatung aus Augsburg?
H3 Was passiert nach einer Kündigung innerhalb der Probezeit durch die Kratzer Personalberatung aus Augsburg?
H3 Was unterscheidet die Kratzer Personalberatung in Augsburg von anderen Personalberatungen?
H3 Beschränkt sich die Tätigkeit der Kratzer Personalberatung im Bereich Headhunting nur auf den Raum Augsburg?
H3 Kann die Kratzer Personalberatung aus Augsburg Referenzen für ihre Dienstleistungen vorlegen?
H3 Ist das Honorarmodell der Kratzer Personalberatung aus Augsburg erfolgsorientiert?
H3 Hat die Kratzer Personalberatung aus Augsburg eine Gehaltsgrenze für die Annahme neuer Aufträge festgelegt?
H3 Wie kurzfristig kann die Kratzer Personalberatung aus Augsburg eine Stelle erfolgreich besetzen?
H4 Kandidatenpräsentation
H4 Stellenbesetzung
H4 Nachsuche
H4 Kandidatenansprache
H4 Abwerbeschutz
H4 Status Quo
H4 Kandidatenpräsentation Duplicate text
H4 Stellenbesetzung Duplicate text
H4 Nachsuche Duplicate text
H4 Kandidatenansprache Duplicate text
H4 Abwerbeschutz Duplicate text
H4 Status Quo Duplicate text
H5 Vom Vermittler zum Abwerber – Risiken durch illoyale Headhunter minimieren
H5 Mitarbeiter-Benefits: 12 kreative Ideen für kleine Budgets
H5 10 wegweisende Recruiting-Trends, die den Mittelstand 2025 prägen werden
Some anchor texts are used more than once.
4 links don't have an anchor text.
There are 3 links with a trivial anchor text.
The number of internal links is ok.
None of the anchor texts is too long.
All internal links are not using dynamic parameters.
There are 13 external links on this page.
LinkAttributesAnchor text
/Anchor Skip to content
https://lp.kratzer-personalber...New window External Subdomain No Text
https://lp.kratzer-personalber...New window External Subdomain Jetzt kostenfreien Headhunter-Ratgeber anfordern
/IMG-ALT Logo
/ueber-mich/Über mich
/leistungen/Leistungen
/executive-search/Executive Search
/hr-consulting/HR Consulting
/vortraege/Vorträge
/referenzen/Referenzen
/case-studies/Case Studies
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/kostenfreie-ratgeber/Kostenfreie Ratgeber
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/glossar/Glossar HR Lexikon
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/kontakt/Kontakt
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/author/t-kratzer/Thomas Kratzer
A-TITLE Beiträge von Thomas Kratzer
/Anchor Jetzt unverbindlich anfragen
/Anchor Jetzt in 2 Minuten anfragen
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A-TITLE Datenschutzerklärung
https://kratzer-personalberatu...New window External Subdomain Anchor direkt online
https://kratzer-personalberatu...New window External Subdomain Anchor Beratungstermin gleich online vereinbaren
https://kratzer-personalberatu...New window External Subdomain Anchor Trivial anchor text
hier
https://kratzer-personalberatu...New window External Subdomain Anchor Jetzt kostenfreien Beratungstermin online vereinbaren
/Anchor Text duplicate Jetzt in 2 Minuten anfragen
/case-study-ifa/mehr zur Case Study
/case-study-schaefer/Text duplicate mehr zur Case Study
/case-study-liedtke/Text duplicate mehr zur Case Study
/case-study-karwendel/Text duplicate mehr zur Case Study
/case-study-mts/Text duplicate mehr zur Case Study
/case-studies/Zu allen Case Studies erfolgreicher Besetzungen
/profile-bestfit-system/Mehr zum Profile BestFit-System
/profile-bestfit-system/Profile BestFit-System
https://kratzer-personalberatu...New window External Subdomain Anchor Ein unverbindliches telefonisches Erstgespräch ist der erste Schritt zu Ihrer idealen Personalbesetzung.
https://kratzer-personalberatu...External Subdomain Anchor Kostenfreies Erstgespräch vereinbaren
/ueber-mich/Die ganze Vita lesen
/ueber-mich/No Text
https://kratzer-personalberatu...External Subdomain Anchor Jetzt Erstgespräch online vereinbaren
/personalvermittlung-augsburg/New window Personalvermittlung in Augsburg
/personalvermittlung-muenchen/New window Personalvermittlung in München
/personalberatung-muenchen/New window Personalberatung in München
/personalvermittlung-ulm/New window Personalvermittlung in Ulm
/personalberatung-ulm/New window Personalberatung in Ulm
/personalvermittlung-nuernberg/New window Personalvermittlung in Nürnberg
/personalberatung-nuernberg/New window Personalberatung in Nürnberg
/personalvermittlung-stuttgart/New window Personalvermittlung in Stuttgart
/personalberatung-stuttgart/New window Personalberatung in Stuttgart
/personalvermittlung-regensburg/New window Personalvermittlung in Regensburg
/personalberatung-regensburg/New window Personalberatung in Regensburg
https://kratzer-personalberatu...New window External Subdomain Anchor Zum Online-Kalender
/Anchor Anfrageformular
https://kratzer-personalberatu...New window External Subdomain Anchor buchen direkt online einen kostenfreien Telefontermin in meinem Kalender für eine persönliche Erstberatung
/author/t-kratzer/Text duplicate Thomas Kratzer
A-TITLE Beiträge von Thomas Kratzer
/Anchor Warum sollten sich Personalverantwortliche für die Kratzer Personalberatung in Augsburg entscheiden?
/ueber-mich/langjährige Erfahrung im Bereich Management und Rekrutierung
/profile-bestfit-system/Text duplicate Profile BestFit-System
/glossar/garantieregelungen/Garantieregelungen
/glossar/besetzungsgarantie/Besetzungsgarantie
/glossar/nachsuche/Nachsuche
/author/t-kratzer/Text duplicate Thomas Kratzer
A-TITLE Beiträge von Thomas Kratzer
/Anchor Was umfasst das Leistungsspektrum der Kratzer Personalberatung in Augsburg?
/glossar/active-sourcing/Active Sourcing
/profile-bestfit-system/Text duplicate Profile BestFit-System
/author/t-kratzer/Text duplicate Thomas Kratzer
A-TITLE Beiträge von Thomas Kratzer
/Anchor Wie hoch ist die Besetzungsquote der Kratzer Personalberatung aus Augsburg?
/glossar/marktstudie/Marktanalyse
/glossar/besetzungsgarantie/Text duplicate Besetzungsgarantie
/author/t-kratzer/Text duplicate Thomas Kratzer
A-TITLE Beiträge von Thomas Kratzer
/Anchor Was passiert nach einer Kündigung innerhalb der Probezeit durch die Kratzer Personalberatung aus Augsburg?
/glossar/exklusivauftrag/Exklusivauftrag
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/glossar/nachsuche/Text duplicate Nachsuche
/author/t-kratzer/Text duplicate Thomas Kratzer
A-TITLE Beiträge von Thomas Kratzer
/Anchor Was unterscheidet die Kratzer Personalberatung in Augsburg von anderen Personalberatungen?
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/glossar/besetzungsgarantie/Text duplicate Besetzungsgarantie
/glossar/abwerbegarantie/Abwerbegarantie
/profile-bestfit-system/Text duplicate Profile BestFit-System
/glossar/active-sourcing/Text duplicate Active Sourcing
/author/t-kratzer/Text duplicate Thomas Kratzer
A-TITLE Beiträge von Thomas Kratzer
/Anchor Beschränkt sich die Tätigkeit der Kratzer Personalberatung im Bereich Headhunting nur auf den Raum Augsburg?
/profile-bestfit-system/Text duplicate Profile BestFit-System
/author/t-kratzer/Text duplicate Thomas Kratzer
A-TITLE Beiträge von Thomas Kratzer
/Anchor Kann die Kratzer Personalberatung aus Augsburg Referenzen für ihre Dienstleistungen vorlegen?
/referenzen/Kundenreferenzen
/author/t-kratzer/Text duplicate Thomas Kratzer
A-TITLE Beiträge von Thomas Kratzer
/Anchor Ist das Honorarmodell der Kratzer Personalberatung aus Augsburg erfolgsorientiert?
/profile-bestfit-system/Text duplicate Profile BestFit-System
/glossar/garantieregelungen/Text duplicate Garantieregelungen
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/author/t-kratzer/Text duplicate Thomas Kratzer
A-TITLE Beiträge von Thomas Kratzer
/Anchor Hat die Kratzer Personalberatung aus Augsburg eine Gehaltsgrenze für die Annahme neuer Aufträge festgelegt?
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A-TITLE Beiträge von Thomas Kratzer
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/author/t-kratzer/Text duplicate Thomas Kratzer
A-TITLE Beiträge von Thomas Kratzer
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A-TITLE Beiträge von Thomas Kratzer
/kategorie/blog/recruiting/Text duplicate Recruiting
/blog/recruiting/10-wegweisend...Text duplicate Trivial anchor text
Weiterlesen
/blogMehr Blogartikel
/kennenlerngespraech/Zum Kennenlerngespräch
https://www.provenexpert.com/k...New window External Subdomain IMG-ALT Kundenbewertungen & Erfahrungen zu Kratzer Personalberatung. Mehr Infos anzeigen.
A-TITLE Kundenbewertungen & Erfahrungen zu Kratzer Personalberatung. Mehr Infos anzeigen.
/kratzer-personalberatung.de
/kennenlerngespraech/Text duplicate Kennenlerngespräch
/executive-search/Text duplicate Executive Search
/hr-consulting/Text duplicate HR Consulting
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(Critically important)
This page redirects to "https://kratzer-personalberatung.de/"
HTTP header
(Important)
No X-Powered HTTP header is sent.
The web server transmits the web page (HTML) in compressed form.
Performance
(Somewhat important)
The file size of the HTML document is very large (1,666 kB).
The page response time is excellent with 0.12 seconds.

HTTP Response Header

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