Kratzer-personalberatung.de - SEO Checker

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Title
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Personalberatung & Headhunter Augsburg mit Erfolgsgarantie
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Meta description
(Critically important)
Kratzer Personalberatung und Headhunter in Augsburg findet Fachpersonal: inhabergeführt ✓ Direktsuche ✓ Festhonorar ✓ erfolgsabhängig. Gratis Erstberatung!
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Canonical URL
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https://kratzer-personalberatung.de/
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Language
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Language detected in text: de
Language defined in HTML: de-de
Server location: United States of America
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Other meta tags
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There is no rel next meta tag on this page.
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Domain
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The domain name is very long.
The domain is no subdomain.
The domain does not contain non-latin characters.
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No session ID was found in the URL.
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Charset encoding
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The charset encoding (UTF-8) is set correctly.
Doctype
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Favicon
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The favicon is linked correctly.

Meta tags

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descriptionKratzer Personalberatung und Headhunter in Augsburg findet Fachpersonal: inhabergeführt ✓ Direktsuche ✓ Festhonorar ✓ erfolgsabhängig. Gratis Erstberatung!
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twitter:titlePersonalberatung & Headhunter Augsburg mit Erfolgsgarantie
twitter:descriptionKratzer Personalberatung und Headhunter in Augsburg findet Fachpersonal: inhabergeführt ✓ Direktsuche ✓ Festhonorar ✓ erfolgsabhängig. Gratis Erstberatung!
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og:descriptionNie wieder offene Stellen! Ich spüre die besten Talente für Sie auf oder mache Sie fit im Recruiting. Jetzt unverbindlich anfragen Personalberatung und Headhunter aus Augsburg Personalberatung ist meine Leidenschaft. Ich bin darauf spezialisiert, offene Positionen mit einer auf Sie zugeschnittenen Strategie zu besetzen,
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Content
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41.7% of the text are stop words.
Keywords used in the page title are also used in the page content. That's good!
Words from the H1 heading are used in the page content.
The page contains a listing, which indicates a good text layout.
69 paragraphs were found on this page.
No placeholders texts or images were found.
There are no duplicates on the site.
The average number of words per sentence of 15.86 words is good.
Frames
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Mobile optimization
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No Apple touch icon is specified.
The file size of the HTML document is very large (1893.3 kB).
A viewport "width=device-width, initial-scale=1" is provided.
Bold and strong tags
(Somewhat important)
The amount of tags is very high (125). We recommend using a maximum of 103 tags for this page.
Some tags are too long. With 410 characters this one is longer than 70 characters:
"personalberatung ist meine leidenschaft. ich bin darauf spezialisiert, offene positionen mit einer auf..."
The following tag is repeated too often: andere anzeigen
Image SEO
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67 images have no alt attribute. The content of alt attributes is used by search engines.
Social Networks
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There are only a few social sharing widgets on the page. Make your website popular in social networks with social sharing widgets.
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Page structure

H1 heading
(Critically important)
Personalberatung und Headhunter aus Augsburg
The H1 heading is perfect.
Headings
(Important)
Some headings occur twice on the page.
There are 44 headings on the page. The amount of headings should be in a more proper relation to the amount of text.
Some headings do not have any content.

Heading structure

Heading levelContent
H1 Personalberatung und Headhunter aus Augsburg
H2 Nie wieder offene Stellen!
H2 Kennen Sie diese Situation?
H2 Damit sind Sie nicht allein.
H2 Das Ergebnis mit mir als Personalberatung
H2 Case Studies: Hinter den Kulissen – so arbeite ich als Headhunter
H2 Profile BestFit-System aus Augsburg: Headhunting für Top-Talente
H2 Nicht nur suchen, sondern auch finden: Ihr Headhunter mit Erfolgsgarantie
H2 Wer ich bin und warum Personalberatung
H2 6 Garantien mit meiner Personalberatung
H2 Empty heading
H2 Das sagen Kunden über mich als Headhunter
H2 Regionen in denen ich tätig bin
H2 Häufige Fragen zu meiner Personalberatung aus Augsburg
H2 Der Blog der Personalberatung
H2 Der Schlüssel zur perfekten Headhunter-Auswahl
H3 Ich spüre die besten Talente für Sie auf oder mache Sie fit im Recruiting.
H3 Wer topqualifizierte oder spezialisierte Mitarbeiter sucht, der kommt auf konventionelle Weise oft nicht mehr ans Ziel.
H3 Jetzt komme ich als Headhunter ins Spiel: Wenn die Mitarbeitersuche kniffelig wird, dann laufe ich zur Topform auf.
H3 Exklusive Insider-Geheimnisse für eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit Headhuntern, um kostspielige Fehler und unbesetzte Stellen zu vermeiden.
H4 Kandidatenpräsentation
H4 Stellenbesetzung
H4 Nachsuche
H4 Kandidatenansprache
H4 Abwerbeschutz
H4 Status Quo
H4 Kandidatenpräsentation Duplicate text
H4 Stellenbesetzung Duplicate text
H4 Nachsuche Duplicate text
H4 Kandidatenansprache Duplicate text
H4 Abwerbeschutz Duplicate text
H4 Status Quo Duplicate text
H4 Was umfasst das Leistungsspektrum der Kratzer Personalberatung in Augsburg?
H4 Warum sollten sich Personalverantwortliche für die Kratzer Personalberatung in Augsburg entscheiden?
H4 Wie hoch ist die Besetzungsquote der Kratzer Personalberatung aus Augsburg?
H4 Was passiert nach einer Kündigung innerhalb der Probezeit durch die Kratzer Personalberatung aus Augsburg??
H4 Was unterscheidet die Kratzer Personalberatung in Augsburg von anderen Personalberatungen?
H4 Beschränkt sich die Tätigkeit der Kratzer Personalberatung im Bereich Headhunting nur auf den Raum Augsburg?
H4 Kann die Kratzer Personalberatung aus Augsburg Referenzen für ihre Dienstleistungen vorlegen?
H4 Ist das Honorarmodell der Kratzer Personalberatung aus Augsburg erfolgsorientiert?
H4 Hat die Kratzer Personalberatung aus Augsburg eine Gehaltsgrenze für die Annahme neuer Aufträge festgelegt?
H4 Wie kurzfristig kann die Kratzer Personalberatung aus Augsburg eine Stelle erfolgreich besetzen?
H5 9 fatale Fehler bei der Headhunter-Auswahl und wie man sie vermeidet
H5 Telefoninterviews: Bewerbervorauswahl in 10 Minuten
H5 8 klare Anzeichen, dass Ihr Unternehmen einen Headhunter braucht
Some anchor texts are used more than once.
9 links don't have an anchor text.
There are 3 links with a trivial anchor text.
The number of internal links is ok.
None of the anchor texts is too long.
All internal links are not using dynamic parameters.
There are 16 external links on this page.

Found links on this page

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A-TITLE Xing
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A-TITLE LinkedIn
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A-TITLE Datenschutzerklärung
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https://kratzer-personalberatu...New window External Subdomain Anchor Beratungstermin gleich online vereinbaren
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hier
https://kratzer-personalberatu...New window External Subdomain Anchor Jetzt kostenfreien Beratungstermin online vereinbaren
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https://kratzer-personalberatu...New window External Subdomain Anchor Ein unverbindliches telefonisches Erstgespräch ist der erste Schritt zu Ihrer idealen Personalbesetzung.
https://kratzer-personalberatu...External Subdomain Anchor Kostenfreies Erstgespräch vereinbaren
/ueber-mich/Die ganze Vita lesen
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https://kratzer-personalberatu...External Subdomain Anchor Jetzt Erstgespräch online vereinbaren
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/personalberatung-nuernberg/New window Personalberatung in Nürnberg
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/personalberatung-stuttgart/New window Personalberatung in Stuttgart
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/personalberatung-regensburg/New window Personalberatung in Regensburg
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/Anchor Was umfasst das Leistungsspektrum der Kratzer Personalberatung in Augsburg?
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/Anchor Warum sollten sich Personalverantwortliche für die Kratzer Personalberatung in Augsburg entscheiden?
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/Anchor Wie hoch ist die Besetzungsquote der Kratzer Personalberatung aus Augsburg?
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/Anchor Was passiert nach einer Kündigung innerhalb der Probezeit durch die Kratzer Personalberatung aus Augsburg??
/glossar/exklusivauftrag/Exklusivauftrag
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/glossar/nachsuche/Text duplicate Nachsuche
/Anchor Was unterscheidet die Kratzer Personalberatung in Augsburg von anderen Personalberatungen?
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/glossar/besetzungsgarantie/Text duplicate Besetzungsgarantie
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/glossar/active-sourcing/Text duplicate Active Sourcing
/Anchor Beschränkt sich die Tätigkeit der Kratzer Personalberatung im Bereich Headhunting nur auf den Raum Augsburg?
/profile-bestfit-system/Text duplicate Profile BestFit-System
/Anchor Kann die Kratzer Personalberatung aus Augsburg Referenzen für ihre Dienstleistungen vorlegen?
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/Anchor Ist das Honorarmodell der Kratzer Personalberatung aus Augsburg erfolgsorientiert?
/profile-bestfit-system/Text duplicate Profile BestFit-System
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/Anchor Hat die Kratzer Personalberatung aus Augsburg eine Gehaltsgrenze für die Annahme neuer Aufträge festgelegt?
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/blog/recruiting/10-fatale-feh...Text duplicate 9 fatale Fehler bei der Headhunter-Auswahl und wie man sie vermeidet
/author/t-kratzer/Thomas Kratzer
A-TITLE Beiträge von Thomas Kratzer
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/blog/recruiting/10-fatale-feh...Trivial anchor text
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/blog/recruiting/telefoninterv...Telefoninterviews: Bewerbervorauswahl in 10 Minuten
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/blog/recruiting/telefoninterv...Text duplicate Telefoninterviews: Bewerbervorauswahl in 10 Minuten
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A-TITLE Beiträge von Thomas Kratzer
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/blog/recruiting/telefoninterv...Text duplicate Trivial anchor text
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/blog/recruiting/8-klare-anzei...Text duplicate 8 klare Anzeichen, dass Ihr Unternehmen einen Headhunter braucht
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A-TITLE Beiträge von Thomas Kratzer
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/blogMehr Blogartikel
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A-TITLE Kundenbewertungen & Erfahrungen zu Kratzer Personalberatung. Mehr Infos anzeigen.
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