Rae-schreiner.de - SEO Check

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Übersicht der SEO Analyse
Metaangaben
61% 
Seitenqualität
50% 
Seitenstruktur
100% 
Verlinkung
62% 
Server
54% 
Externe Faktoren
100% 
SEO Score
Antwortzeit
0,74 s
Dateigröße
315,00 kB
Wörter
1553
Medien
48
Anzahl Links
63 Intern / 37 Extern

To-do Liste mit SEO Optimierungen

Meta-Angaben im HTML

Titel
(Extrem wichtig)
Dr. Schreiner + Partner Rechtsanwälte Partnerschaftsgesellschaft mbB – Arbeitsrecht für Arbeitgeber – Fachanwalt
Der Titel sollte kürzer als 580 Pixel sein. Er ist insgesamt 1031 Pixel lang. Jetzt optimieren
Es gibt keine Wortwiederholungen im Titel.
Meta-Description
(Extrem wichtig)
Die Meta-Description fehlt.
Crawlbarkeit
(Extrem wichtig)
Es gibt keine Probleme beim Zugriff auf die Webseite.
Canonical Link
(Wichtig)
https://www.rae-schreiner.de/
Die Seite hat einen korrekten Canonical Link.
Sprache
(Wenig wichtig)
Im Text erkannte Sprache: de
Im HTML angegebene Sprache: de-de
Serverstandort: Vereinigte Staaten von Amerika
Die Sprache wird im HTML Code wie folgt angegeben: de-de
Alternate/Hreflang Links
(Wenig wichtig)
Die Seite nutzt keine Alternate Links.
Weitere Metatags
(Wenig wichtig)
Es gibt keinen rel next Meta Tag auf der Seite.
Es gibt keinen rel prev Meta Tag auf der Seite.
Domain
(Wenig wichtig)
Die Domain ist keine Subdomain.
Die Länge der Domain ist gut.
Die Domain enthält keine Umlaute.
Seiten URL
(Wenig wichtig)
In der URL wurden keine Parameter entdeckt.
In der URL wurde keine Session ID entdeckt.
Die URL hat nicht zu viele Unterverzeichnisse.
Zeichensatzkodierung
(Wenig wichtig)
Die Angaben zur Zeichensatzkodierung (UTF-8) sind fehlerfrei.
Doctype
(Nice to have)
Die Doctype Angabe HTML 5 ist korrekt angegeben.
Die Doctype Angabe befindet sich an erster Stelle im HTML-Code.
Favicon
(Nice to have)
Das Favoriten Icon (Favicon) ist korrekt verlinkt.

Meta Tags

NameWert
viewportwidth=device-width, initial-scale=1.0, maximum-scale=1.0, user-scalable=no
robotsmax-image-preview:large
generatorElementor 3.12.1; features: e_dom_optimization, e_optimized_assets_loading, e_optimized_css_loading, a11y_improvements, additional_custom_breakpoints; settings: css_print_method-external, google_font-enabled, font_display-auto
langde-de
og:localede_DE
charsetUTF-8

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Seitenqualität

Inhalt
(Extrem wichtig)
Einige Wörter aus dem Seitentitel werden nicht im Text bzw. Inhalt der Seite verwendet
Der Inhalt ist mit 1553 Wörtern in Ordnung.
Der Text besteht zu 35.2% aus Füllwörtern.
Wörter aus der H1 Überschrift werden im Text der Seite verwendet.
Im Text befindet sich eine Aufzählung, dies deutet auf eine gute Textstruktur hin.
Es wurden 23 Fließtextblöcke auf der Seite gefunden.
Es wurden keine Platzhalter Texte bzw. Bilder gefunden.
Es befinden sich keine Duplikate auf der Seite.
Die durchschnittliche Satzlänge ist mit 15.88 Wörtern gut.
Frames
(Extrem wichtig)
Die Seite hat kein Frameset.
Mobile
(Wenig wichtig)
Die Webseite lädt 44 Javascript Dateien, dies kann die Ladezeit negativ beeinträchtigen.
Der angegebene Viewport (width=device-width, initial-scale=1.0, maximum-scale=1.0, user-scalable=no) ist korrekt.
Mindestens ein Apple-Touch Icon ist definiert.
Bold- und Strongtags
(Wenig wichtig)
Einige Tags werden wiederholt. z.B.: dr. schreiner + partner rechtsanwälte attendorn partgmbb
Bilder Optimierung
(Wenig wichtig)
Bei 46 Bildern fehlt das Alt-Attribut. Der Inhalt von Alt-Attributen wird von Suchmaschinen auch als Text gewertet und ist wichtig für die Bildersuche.
Soziale Vernetzung
(Nice to have)
Es befinden sich wenige Social-Sharing Möglichkeiten auf der Seite. Mit Plugins zum Teilen kann die Reichweite der Seite in sozialen Netzwerken erhöht werden.
Zusätzliches Markup
(Nice to have)
Es wurde kein zusätzliches Markup gefunden.
HTTPS
(Wenig wichtig)
Die Seite verwendet HTTPS um Daten sicher zu übertragen.
Alle eingebundenen Dateien werden ebenfalls über HTTPS ausgeliefert.

Medienliste

URLALT-AttributeTitel
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/wp-content/uploads/2022/11/cal_white.svgKein ALT-Attribut angegeben
...uploads/2022/11/online-magazin2_blue.svgKein ALT-Attribut angegeben
/wp-content/uploads/2022/11/cal_white.svgKein ALT-Attribut angegeben
...uploads/2022/11/online-magazin2_blue.svgKein ALT-Attribut angegeben
/wp-content/uploads/2022/11/cal_white.svgKein ALT-Attribut angegeben
...uploads/2022/11/online-magazin2_blue.svgKein ALT-Attribut angegeben
/wp-content/uploads/2022/11/cal_white.svgKein ALT-Attribut angegeben
...uploads/2022/11/online-magazin2_blue.svgKein ALT-Attribut angegeben
...tent/uploads/2024/05/law-8539435_640.jpgKein ALT-Attribut angegeben
...tent/uploads/2024/05/sign-619995_640.jpgKein ALT-Attribut angegeben
...05/stethoscope-2617700_1280-1024x682.jpgKein ALT-Attribut angegeben
...2024/05/people-5734395_1280-1024x592.pngKein ALT-Attribut angegeben
...loads/2024/04/technology-6801334_640.jpgKein ALT-Attribut angegeben
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...ploads/2024/04/cigarette-1299321_640.pngKein ALT-Attribut angegeben
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...ent/uploads/2024/02/coins-361488_640.jpgKein ALT-Attribut angegeben
...ontent/uploads/2022/05/seminar-click.svgKein ALT-Attribut angegeben
...ontent/uploads/2022/05/seminar-click.svgKein ALT-Attribut angegeben
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...ontent/uploads/2022/05/seminar-click.svgKein ALT-Attribut angegeben
...ontent/uploads/2022/05/seminar-click.svgKein ALT-Attribut angegeben
...ontent/uploads/2022/05/seminar-click.svgKein ALT-Attribut angegeben
...ontent/uploads/2022/05/seminar-click.svgKein ALT-Attribut angegeben
...ontent/uploads/2022/05/seminar-click.svgKein ALT-Attribut angegeben
...ontent/uploads/2022/05/seminar-click.svgKein ALT-Attribut angegeben
...content/uploads/2022/12/LinkedIn_Box.pngKein ALT-Attribut angegeben
/wp-content/uploads/2022/05/newsletter.jpgKein ALT-Attribut angegeben
...tent/uploads/2022/05/rae-logo-footer.svgKein ALT-Attribut angegeben

Seitenstruktur

H1 Überschrift
(Extrem wichtig)
Arbeitsrecht für Arbeitgeber.
Die H1-Überschrift ist perfekt.
Überschriften
(Wichtig)
Die Überschriftenstruktur ist fehlerfrei.

Überschriftenstruktur

Überschriften HierarchieInhalt
H1 Arbeitsrecht für Arbeitgeber.
H2 Kontakt
H2 Bundesweite Vertretung vor Gericht.
H2 Von Analyse bis Umsetzung.
H2 Aktuelle Termine
Einige der Linktexte der internen Links sind zu lang.
Einige der Linktexte wiederholen sich.
Die Anzahl an internen Links ist ok.
Alle internen Links haben keine dynamischen Parameter.
Es befinden sich zu viele externe Links (37) auf der Seite.

Gefundene Links auf dieser Seite

LinkAttributeLinktext
/datenschutzNeues Fenster Datenschutzerklärung
https://www.rae-schreiner.de/Subdomain Kein Text
/kanzlei/Subdomain Kanzlei
/leistungen/Subdomain Leistungen
/anwaelte/Subdomain Anwälte
/standorte/Standorte
/karriere/Subdomain Karriere
/international/Subdomain International
/blog/Subdomain Blog
https://www.schreiner-praxisse...Neues Fenster Extern Subdomain Seminare
/kanzlei/Subdomain Textduplikat Kanzlei
/leistungen/Subdomain Textduplikat Leistungen
/anwaelte/Subdomain Textduplikat Anwälte
/standorte/Textduplikat Standorte
/karriere/Subdomain Textduplikat Karriere
/international/Subdomain Textduplikat International
/blog/Subdomain Textduplikat Blog
https://www.schreiner-praxisse...Neues Fenster Extern Subdomain Textduplikat Seminare
/leistungen/prozessfuehrung-un...Subdomain Details ansehen >
/leistungen/prozessfuehrung-un...Alternative Mitbestimmung
/leistungen/prozessfuehrung-un...Arbeitszeit
/leistungen/prozessfuehrung-un...Betriebsverfassungsrecht
/leistungen/prozessfuehrung-un...Kündigung
/leistungen/prozessfuehrung-un...New Work
/leistungen/prozessfuehrung-un...Restrukturierung
/standorte/Zu den Standorten
/anwaelte/Zu den Anwälten
https://www.schreiner-praxisse...Neues Fenster Extern Subdomain Crash-Kurs Betriebsverfassungsrecht für Personaler und Führungskräfte
https://www.schreiner-praxisse...Neues Fenster Extern Subdomain Weitere Informationen
https://www.schreiner-praxisse...Neues Fenster Extern Subdomain Kündigungsrecht kompakt für Personaler und Führungskräfte
https://www.schreiner-praxisse...Neues Fenster Extern Subdomain Textduplikat Weitere Informationen
https://www.schreiner-praxisse...Neues Fenster Extern Subdomain Arbeitsrecht für Führungskräfte
https://www.schreiner-praxisse...Neues Fenster Extern Subdomain Textduplikat Weitere Informationen
https://www.schreiner-praxisse...Neues Fenster Extern Subdomain Konfliktmanagement für Arbeitgeber und Führungskräfte
https://www.schreiner-praxisse...Neues Fenster Extern Subdomain Textduplikat Weitere Informationen
https://www.schreiner-praxisse...Neues Fenster Extern Subdomain Zur Website mit allen Terminen >
/kein-immaterieller-schadenser...Subdomain Kein immaterieller Schadensersatzanspruch des Arbeitnehmers bei Verstößen gegen die DSGVO
/kein-immaterieller-schadenser...Subdomain Mehr erfahren >
/rechtsprechungsaenderung-des-...Subdomain Rechtsprechungsänderung des BAG: Fehlerhafte Massenentlassungsanzeige führt nicht zur Unwirksamkeit von Kündigungen
/rechtsprechungsaenderung-des-...Subdomain Textduplikat Mehr erfahren >
/juristische-fallstricke-von-b...Subdomain Juristische Fallstricke von betriebsärztlichen Untersuchungen
/juristische-fallstricke-von-b...Subdomain Textduplikat Mehr erfahren >
/die-quadratur-des-kreises-tau...Subdomain Die Quadratur des Kreises: Tausende von Arbeitnehmern können von einem Betriebsrat mit nur einem Mitglied vertreten werden
/die-quadratur-des-kreises-tau...Subdomain Textduplikat Mehr erfahren >
/digitale-informationen-ausrei...Subdomain Digitale Informationen ausreichend bei Einstellungen gem. § 99 BetrVG
/digitale-informationen-ausrei...Subdomain Textduplikat Mehr erfahren >
/die-erstmalige-bildung-eines-...Subdomain Die erstmalige Bildung eines Betriebsrates – Lassen Sie sich nicht überrumpeln!
/die-erstmalige-bildung-eines-...Subdomain Textduplikat Mehr erfahren >
/viel-rauch-um-nichts/Subdomain Viel Rauch um nichts?
/viel-rauch-um-nichts/Subdomain Textduplikat Mehr erfahren >
/wartezeitkuendigung-und-betri...Subdomain Wartezeitkündigung und Betriebsratsanhörung
/wartezeitkuendigung-und-betri...Subdomain Textduplikat Mehr erfahren >
/arbeitgeber-kann-separate-hom...Subdomain Arbeitgeber kann separate Home-Office-Regelung einseitig durch Teilkündigung beenden
/arbeitgeber-kann-separate-hom...Subdomain Textduplikat Mehr erfahren >
/homeoffice-aufgrund-eines-aer...Subdomain Homeoffice aufgrund eines ärztlichen Attestes?
/homeoffice-aufgrund-eines-aer...Subdomain Textduplikat Mehr erfahren >
/arbeitsgericht-hamburg-vernei...Subdomain Arbeitsgericht Hamburg verneint Mitbestimmungsrechte des Betriebsrates in Bezug auf die Nutzung von KI-Systemen
/arbeitsgericht-hamburg-vernei...Subdomain Textduplikat Mehr erfahren >
/gehaltsrueckforderung-wegen-n...Subdomain Gehaltsrückforderung wegen nicht erbrachter Arbeitsleistung im Home-Office
/gehaltsrueckforderung-wegen-n...Subdomain Textduplikat Mehr erfahren >
/kanzlei/Textduplikat Mehr erfahren >
https://www.schreiner-praxisse...Neues Fenster Extern Subdomain Textduplikat Crash-Kurs Betriebsverfassungsrecht für Personaler und Führungskräfte
https://www.schreiner-praxisse...Neues Fenster Extern Subdomain Textduplikat Kündigungsrecht kompakt für Personaler und Führungskräfte
https://www.schreiner-praxisse...Neues Fenster Extern Subdomain Textduplikat Arbeitsrecht für Führungskräfte
https://www.schreiner-praxisse...Neues Fenster Extern Subdomain Textduplikat Konfliktmanagement für Arbeitgeber und Führungskräfte
https://www.schreiner-praxisse...Neues Fenster Extern Subdomain Krankheit und Fehlverhalten als Kündigungsgrund
https://www.schreiner-praxisse...Neues Fenster Extern Subdomain Erfolgreich verhandeln mit dem Betriebsrat
https://www.schreiner-praxisse...Neues Fenster Extern Subdomain Schwierige Mitarbeitergespräche erfolgreich führen
https://www.schreiner-praxisse...Neues Fenster Extern Subdomain DiSG®-Modell: Redest Du noch - oder kommunizierst Du schon?
https://www.schreiner-praxisse...Neues Fenster Extern Subdomain BEM in der Praxis
https://www.schreiner-praxisse...Neues Fenster Extern Subdomain Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht für Arbeitgeber
https://www.schreiner-praxisse...Neues Fenster Extern Subdomain Fit im Arbeitsrecht für 2025
https://www.schreiner-praxisse...Neues Fenster Extern Subdomain Fachkräfte gewinnen und binden durch New Work
https://www.schreiner-praxisse...Neues Fenster Extern Subdomain Grenzen des Betriebsrats
https://www.schreiner-praxisse...Neues Fenster Extern Subdomain Homeoffice und Mobiles Arbeiten
https://www.schreiner-praxisse...Neues Fenster Extern Subdomain Arbeitszeit 4.0
https://www.schreiner-praxisse...Neues Fenster Extern Subdomain Arbeitsrecht kompakt: Von der Einstellung bis zur Kündigung
https://www.schreiner-praxisse...Neues Fenster Extern Subdomain Störenfriede im Betrieb
https://www.schreiner-praxisse...Neues Fenster Extern Subdomain Die Kündigung und der Umgang mit `Low Performern`
https://www.schreiner-praxisse...Neues Fenster Extern Subdomain Leistungsorientierte Vergütung
https://www.schreiner-praxisse...Neues Fenster Extern Subdomain Grenzen der Mitbestimmung
https://www.schreiner-praxisse...Neues Fenster Extern Subdomain Betriebsbedingte Kündigung
https://www.schreiner-praxisse...Neues Fenster Extern Subdomain Effektive Strategien im Umgang mit schwierigen Betriebsräten
https://de.linkedin.com/compan...Neues Fenster Extern Subdomain Kein Text
/standorte/attendorn/Subdomain Standortdetails ansehen >
/standorte/karlsruhe/Subdomain Textduplikat Standortdetails ansehen >
/standorte/dresden/Subdomain Textduplikat Standortdetails ansehen >
/standorte/hamburg/Subdomain Textduplikat Standortdetails ansehen >
/standorte/muenchen/Subdomain Textduplikat Standortdetails ansehen >
/datenschutzNeues Fenster Textduplikat Datenschutzerklärung
/leistungen/Subdomain Textduplikat Leistungen
/anwaelte/Subdomain Textduplikat Anwälte
/standorte/Subdomain Textduplikat Standorte
/impressum/Subdomain Impressum
/datenschutz/Subdomain Datenschutz
https://praxisseminare.s5.jfcs...Neues Fenster Extern Subdomain Textduplikat Seminare
https://de.linkedin.com/compan...Neues Fenster Extern Subdomain Kein Text
https://www.xing.com/pages/dr-...Neues Fenster Extern Subdomain Kein Text
/blog/Zum Blog
/lexikon/Arbeitsrechts-Lexikon

Serverkonfiguration

HTTP-Weiterleitungen
(Extrem wichtig)
Die Seite leitet weiter auf "https://www.rae-schreiner.de/"
HTTP-Header
(Wichtig)
Es wird kein X-Powered HTTP-Header mitgesendet.
Der Webserver nutzt GZip zur komprimierten Übertragung der Webseite (HTML).
Performance
(Wenig wichtig)
Die Antwortzeit der HTML-Seite ist mit 0,74 Sekunden länger als die empfohlene Zeit von maximal 0,4 Sekunden. Eine hohe Antwortzeit verlängert unnötig das Crawling und sorgt für eine schlechte User Experience.
Die Webseite lädt 37 CSS Dateien, dies kann die Ladezeit negativ beeinträchtigen.
Die Webseite lädt 44 Javascript Dateien, dies kann die Ladezeit negativ beeinträchtigen.
Die Dateigröße des HTML-Dokuments ist mit 315 kB in Ordnung.

HTTP-Header

NameWert
servernginx
dateSun, 26 May 2024 02:22:33 GMT
content-typetext/html; charset=UTF-8
varyAccept-Encoding
set-cookie96 Zeichen
link<https://www.rae-schreiner.de/wp-json/>; rel="https://api.w.org/"
x-frame-optionsALLOW-FROM https://www.schreiner-db.de/
strict-transport-securitymax-age=63072000; includeSubdomains;
x-xss-protection1; mode=block
x-content-type-optionsnosniff
cache-controlno-store
referrer-policystrict-origin-when-cross-origin
feature-policycamera 'none'; microphone 'none'; geolocation 'none'
permissions-policycamera=(), microphone=(), geolocation=()
x-permitted-cross-domain-policiesmaster-only
content-encodinggzip
statuscode200
http_versionHTTP/2

Externe Faktoren

Blacklists
(Nice to have)
Die Seite wird nicht als "nur für Erwachsene" eingestuft.
Die Seite ist exzellent von anderen Webseiten verlinkt.
Die Seite hat Backlinks von 41 verweisenden Domains.
Die Seite hat insgesamt 1.152 Backlinks.
Die Seite hat Backlinks von 40 verschiedenen IP Adressen.
Verbreitung bei Facebook
(Wenig wichtig)
Die Seite hat 0 Shares und Kommentare auf Facebook.

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