Rae-schreiner.de - SEO Checker

Visión general del análisis SEO
Metadatos
61% 
Calidad de la página
64% 
Estructura
100% 
Enlazado
62% 
Servidor
84% 
Factores externos
100% 
Puntuación SEO
Tiempo de carga
0,74 s
Tamaño HTML
315,00 kB
Palabras
1553
Medios
48
Cantidad de enlaces
63 internos / 37 externos

Lista de tareas pendientes para mejorar tu SEO

Metadatos

Título
(Extremadamente importante)
Dr. Schreiner + Partner Rechtsanwälte Partnerschaftsgesellschaft mbB – Arbeitsrecht für Arbeitgeber – Fachanwalt
Con 1031 píxeles, el título de esta página es demasiado largo. Optimizar el título
No se repite ninguna palabra en el título.
Meta descripción
(Extremadamente importante)
No se encuentra la meta descripción.
Rastreabilidad
(Extremadamente importante)
No se detectan problemas para acceder al sitio web.
Redirección canónica
(Importante)
https://www.rae-schreiner.de/
La página tiene una redirección canónica correcta.
Idioma
(Poco importante)
Idioma reconocido automáticamente en el contenido: de
Idioma declarado en el código HTML: de-de
Ubicación geográfica del servidor: Estados Unidos de América
El idioma ha sido correctamente declarado en el código HTML: de-de.
Enlaces Alternate/Hreflang
(Poco importante)
No se ha encontrado ningún enlace alternativo (alternate) en esta página.
Otras Metaetiquetas
(Poco importante)
No se detecta ninguna metaetiqueta de paginación rel next en la página.
No se detecta ninguna metaetiqueta de paginación rel prev en la página.
Dominio
(Poco importante)
El dominio no es un subdominio.
La longitud del nombre del dominio es buena.
El dominio no contiene caracteres especiales.
URL de la página
(Poco importante)
No se detecta ningún parámetro dinámico en la URL.
No se detecta ningún ID de sesión en la URL.
La URL no contiene demasiados subdirectorios.
Codificación de caracteres
(Poco importante)
La codificación de caracteres (UTF-8) ha sido declarada correctamente.
Doctype
(Deseable)
La etiqueta doctype HTML 5 está configurada correctamente.
La declaración del doctype se ubica al inicio del código HTML.
Favicon
(Deseable)
El favicon está enlazado correctamente.

Metaetiquetas

NombreValor
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langde-de
og:localede_DE
charsetUTF-8

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Calidad de la página

Contenido
(Extremadamente importante)
Algunas palabras del título no se repiten en el cuerpo del texto.
El número total de palabras en la página es bueno: 1553 palabras.
Un 35.2% del contenido está constituido por palabras vacías.
Las palabras del encabezado H1 también aparecen en el cuerpo del texto.
La página contiene un listado, lo que indica una buena estructuración del contenido.
Se han encontrado 23 párrafos en esta página.
No se detecta ningún placeholder de texto ni imagen.
No se detecta contenido duplicado.
La cantidad media de palabras por frase es buena: 15.88 palabras.
Frames
(Extremadamente importante)
Esta página no utiliza ningún frameset.
Optimización para móviles
(Poco importante)
El valor de la etiqueta viewport es correcto: (width=device-width, initial-scale=1.0, maximum-scale=1.0, user-scalable=no).
Al menos un icono de Apple-Touch ha sido especificado.
Etiquetas Bold y Strong
(Poco importante)
Algunas etiquetas se repiten, como por ejemplo: dr. schreiner + partner rechtsanwälte attendorn partgmbb.
Optimización de imágenes
(Poco importante)
No se detecta ninguna descripción del atributo ALT en 46 imágenes. El contenido de los atributos ALT también es evaluado como texto por los buscadores y es muy importante para la búsqueda de imágenes.
Redes Sociales
(Deseable)
Esta página apenas ofrece posibilidades de compartir el contenido en redes sociales. Con la integración de widgets puedes conseguir que tus contenidos se popularicen en redes.
Etiquetas markup adicionales
(Deseable)
No se detecta ninguna etiqueta markup (de Schema.org) adicional.
HTTPS
(Poco importante)
El sitio utiliza HTTPS para transferir datos de forma segura.
Todos los archivos incluidos se transfieren a través de HTTPS.

Lista de medios

URLAtributo ALTTítulo
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...uploads/2022/11/online-magazin2_blue.svgCarece de atributo ALT
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...uploads/2022/11/online-magazin2_blue.svgCarece de atributo ALT
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/wp-content/uploads/2022/11/cal_white.svgCarece de atributo ALT
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...05/stethoscope-2617700_1280-1024x682.jpgCarece de atributo ALT
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...ontent/uploads/2022/05/seminar-click.svgCarece de atributo ALT
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...content/uploads/2022/12/LinkedIn_Box.pngCarece de atributo ALT
/wp-content/uploads/2022/05/newsletter.jpgCarece de atributo ALT
...tent/uploads/2022/05/rae-logo-footer.svgCarece de atributo ALT

Estructura de la página

Encabezado H1
(Extremadamente importante)
Arbeitsrecht für Arbeitgeber.
El encabezado H1 es óptimo.
Encabezados
(Importante)
Los encabezados H están perfectamente ordenados.

Estructura de los encabezados

Jerarquía de encabezadosContenido
H1 Arbeitsrecht für Arbeitgeber.
H2 Kontakt
H2 Bundesweite Vertretung vor Gericht.
H2 Von Analyse bis Umsetzung.
H2 Aktuelle Termine
Algunos textos ancla son demasiado largos.
Algunos textos ancla se repiten más de una vez en varios enlaces.
La cantidad de enlaces internos es adecuada.
Ningún enlace interno contiene parámetros dinámicos.
Hay demasiados enlaces externos (37) en esta página.
EnlacePropiedadesTexto ancla
/datenschutzNueva ventana Datenschutzerklärung
https://www.rae-schreiner.de/Subdominio Sin texto
/kanzlei/Subdominio Kanzlei
/leistungen/Subdominio Leistungen
/anwaelte/Subdominio Anwälte
/standorte/Standorte
/karriere/Subdominio Karriere
/international/Subdominio International
/blog/Subdominio Blog
https://www.schreiner-praxisse...Nueva ventana Externo Subdominio Seminare
/kanzlei/Subdominio Texto duplicado Kanzlei
/leistungen/Subdominio Texto duplicado Leistungen
/anwaelte/Subdominio Texto duplicado Anwälte
/standorte/Texto duplicado Standorte
/karriere/Subdominio Texto duplicado Karriere
/international/Subdominio Texto duplicado International
/blog/Subdominio Texto duplicado Blog
https://www.schreiner-praxisse...Nueva ventana Externo Subdominio Texto duplicado Seminare
/leistungen/prozessfuehrung-un...Subdominio Details ansehen >
/leistungen/prozessfuehrung-un...Alternative Mitbestimmung
/leistungen/prozessfuehrung-un...Arbeitszeit
/leistungen/prozessfuehrung-un...Betriebsverfassungsrecht
/leistungen/prozessfuehrung-un...Kündigung
/leistungen/prozessfuehrung-un...New Work
/leistungen/prozessfuehrung-un...Restrukturierung
/standorte/Zu den Standorten
/anwaelte/Zu den Anwälten
https://www.schreiner-praxisse...Nueva ventana Externo Subdominio Crash-Kurs Betriebsverfassungsrecht für Personaler und Führungskräfte
https://www.schreiner-praxisse...Nueva ventana Externo Subdominio Weitere Informationen
https://www.schreiner-praxisse...Nueva ventana Externo Subdominio Kündigungsrecht kompakt für Personaler und Führungskräfte
https://www.schreiner-praxisse...Nueva ventana Externo Subdominio Texto duplicado Weitere Informationen
https://www.schreiner-praxisse...Nueva ventana Externo Subdominio Arbeitsrecht für Führungskräfte
https://www.schreiner-praxisse...Nueva ventana Externo Subdominio Texto duplicado Weitere Informationen
https://www.schreiner-praxisse...Nueva ventana Externo Subdominio Konfliktmanagement für Arbeitgeber und Führungskräfte
https://www.schreiner-praxisse...Nueva ventana Externo Subdominio Texto duplicado Weitere Informationen
https://www.schreiner-praxisse...Nueva ventana Externo Subdominio Zur Website mit allen Terminen >
/kein-immaterieller-schadenser...Subdominio Kein immaterieller Schadensersatzanspruch des Arbeitnehmers bei Verstößen gegen die DSGVO
/kein-immaterieller-schadenser...Subdominio Mehr erfahren >
/rechtsprechungsaenderung-des-...Subdominio Rechtsprechungsänderung des BAG: Fehlerhafte Massenentlassungsanzeige führt nicht zur Unwirksamkeit von Kündigungen
/rechtsprechungsaenderung-des-...Subdominio Texto duplicado Mehr erfahren >
/juristische-fallstricke-von-b...Subdominio Juristische Fallstricke von betriebsärztlichen Untersuchungen
/juristische-fallstricke-von-b...Subdominio Texto duplicado Mehr erfahren >
/die-quadratur-des-kreises-tau...Subdominio Die Quadratur des Kreises: Tausende von Arbeitnehmern können von einem Betriebsrat mit nur einem Mitglied vertreten werden
/die-quadratur-des-kreises-tau...Subdominio Texto duplicado Mehr erfahren >
/digitale-informationen-ausrei...Subdominio Digitale Informationen ausreichend bei Einstellungen gem. § 99 BetrVG
/digitale-informationen-ausrei...Subdominio Texto duplicado Mehr erfahren >
/die-erstmalige-bildung-eines-...Subdominio Die erstmalige Bildung eines Betriebsrates – Lassen Sie sich nicht überrumpeln!
/die-erstmalige-bildung-eines-...Subdominio Texto duplicado Mehr erfahren >
/viel-rauch-um-nichts/Subdominio Viel Rauch um nichts?
/viel-rauch-um-nichts/Subdominio Texto duplicado Mehr erfahren >
/wartezeitkuendigung-und-betri...Subdominio Wartezeitkündigung und Betriebsratsanhörung
/wartezeitkuendigung-und-betri...Subdominio Texto duplicado Mehr erfahren >
/arbeitgeber-kann-separate-hom...Subdominio Arbeitgeber kann separate Home-Office-Regelung einseitig durch Teilkündigung beenden
/arbeitgeber-kann-separate-hom...Subdominio Texto duplicado Mehr erfahren >
/homeoffice-aufgrund-eines-aer...Subdominio Homeoffice aufgrund eines ärztlichen Attestes?
/homeoffice-aufgrund-eines-aer...Subdominio Texto duplicado Mehr erfahren >
/arbeitsgericht-hamburg-vernei...Subdominio Arbeitsgericht Hamburg verneint Mitbestimmungsrechte des Betriebsrates in Bezug auf die Nutzung von KI-Systemen
/arbeitsgericht-hamburg-vernei...Subdominio Texto duplicado Mehr erfahren >
/gehaltsrueckforderung-wegen-n...Subdominio Gehaltsrückforderung wegen nicht erbrachter Arbeitsleistung im Home-Office
/gehaltsrueckforderung-wegen-n...Subdominio Texto duplicado Mehr erfahren >
/kanzlei/Texto duplicado Mehr erfahren >
https://www.schreiner-praxisse...Nueva ventana Externo Subdominio Texto duplicado Crash-Kurs Betriebsverfassungsrecht für Personaler und Führungskräfte
https://www.schreiner-praxisse...Nueva ventana Externo Subdominio Texto duplicado Kündigungsrecht kompakt für Personaler und Führungskräfte
https://www.schreiner-praxisse...Nueva ventana Externo Subdominio Texto duplicado Arbeitsrecht für Führungskräfte
https://www.schreiner-praxisse...Nueva ventana Externo Subdominio Texto duplicado Konfliktmanagement für Arbeitgeber und Führungskräfte
https://www.schreiner-praxisse...Nueva ventana Externo Subdominio Krankheit und Fehlverhalten als Kündigungsgrund
https://www.schreiner-praxisse...Nueva ventana Externo Subdominio Erfolgreich verhandeln mit dem Betriebsrat
https://www.schreiner-praxisse...Nueva ventana Externo Subdominio Schwierige Mitarbeitergespräche erfolgreich führen
https://www.schreiner-praxisse...Nueva ventana Externo Subdominio DiSG®-Modell: Redest Du noch - oder kommunizierst Du schon?
https://www.schreiner-praxisse...Nueva ventana Externo Subdominio BEM in der Praxis
https://www.schreiner-praxisse...Nueva ventana Externo Subdominio Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht für Arbeitgeber
https://www.schreiner-praxisse...Nueva ventana Externo Subdominio Fit im Arbeitsrecht für 2025
https://www.schreiner-praxisse...Nueva ventana Externo Subdominio Fachkräfte gewinnen und binden durch New Work
https://www.schreiner-praxisse...Nueva ventana Externo Subdominio Grenzen des Betriebsrats
https://www.schreiner-praxisse...Nueva ventana Externo Subdominio Homeoffice und Mobiles Arbeiten
https://www.schreiner-praxisse...Nueva ventana Externo Subdominio Arbeitszeit 4.0
https://www.schreiner-praxisse...Nueva ventana Externo Subdominio Arbeitsrecht kompakt: Von der Einstellung bis zur Kündigung
https://www.schreiner-praxisse...Nueva ventana Externo Subdominio Störenfriede im Betrieb
https://www.schreiner-praxisse...Nueva ventana Externo Subdominio Die Kündigung und der Umgang mit `Low Performern`
https://www.schreiner-praxisse...Nueva ventana Externo Subdominio Leistungsorientierte Vergütung
https://www.schreiner-praxisse...Nueva ventana Externo Subdominio Grenzen der Mitbestimmung
https://www.schreiner-praxisse...Nueva ventana Externo Subdominio Betriebsbedingte Kündigung
https://www.schreiner-praxisse...Nueva ventana Externo Subdominio Effektive Strategien im Umgang mit schwierigen Betriebsräten
https://de.linkedin.com/compan...Nueva ventana Externo Subdominio Sin texto
/standorte/attendorn/Subdominio Standortdetails ansehen >
/standorte/karlsruhe/Subdominio Texto duplicado Standortdetails ansehen >
/standorte/dresden/Subdominio Texto duplicado Standortdetails ansehen >
/standorte/hamburg/Subdominio Texto duplicado Standortdetails ansehen >
/standorte/muenchen/Subdominio Texto duplicado Standortdetails ansehen >
/datenschutzNueva ventana Texto duplicado Datenschutzerklärung
/leistungen/Subdominio Texto duplicado Leistungen
/anwaelte/Subdominio Texto duplicado Anwälte
/standorte/Subdominio Texto duplicado Standorte
/impressum/Subdominio Impressum
/datenschutz/Subdominio Datenschutz
https://praxisseminare.s5.jfcs...Nueva ventana Externo Subdominio Texto duplicado Seminare
https://de.linkedin.com/compan...Nueva ventana Externo Subdominio Sin texto
https://www.xing.com/pages/dr-...Nueva ventana Externo Subdominio Sin texto
/blog/Zum Blog
/lexikon/Arbeitsrechts-Lexikon

Configuración del servidor

Redirecciones HTTP
(Extremadamente importante)
Esta página redirige a "https://www.rae-schreiner.de/".
Cabecera HTTP
(Importante)
La cabecera X-Powered-by no se envía en la cabecera de la página.
Esta página utiliza GZip para la transmisión de datos comprimidos.
Rendimiento
(Poco importante)
Con 0,74 segundos, el tiempo de respuesta de la página es superior al límite recomendado de 0,4 segundos. Un tiempo de respuesta elevado ralentiza innecesariamente el rastreo de los buscadores y propicia una mala experiencia de uso.
El tamaño HTML de la página es adecuado: 315 kB.

Cabecera HTTP

NombreValor
servernginx
dateSun, 26 May 2024 02:22:33 GMT
content-typetext/html; charset=UTF-8
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set-cookie96 Caracteres
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statuscode200
http_versionHTTP/2

Factores externos

Listas negras
(Deseable)
Esta página no está clasificada como “contenido para adultos”.
Esta página recibe enlaces de calidad de otros sitios web.
Esta página recibe backlinks de 41 dominios de referencia.
Esta página recibe un total de 1.152 backlinks.
Esta página recibe backlinks de 40 direcciones IP distintas.
Popularidad en Facebook
(Poco importante)
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Backlinks desde Wikipedia

No se ha encontrado ningún enlace lanzado desde la Wikipedia.

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Palabras clave más importantes

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Palabra claveResultadoComprobar
Arbeitsrecht für Arbeitgeber66%Check
Arbeitsrecht65%Check
Arbeitgeber65%Check
Schreiner64%Check
Schreiner Partner57%Check
Schreiner Partner Rechtsanwälte55%Check
Kanzlei für Arbeitsrecht53%Check
Rechtsanwälte51%Check
Partner51%Check
Partner Rechtsanwälte51%Check

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