Recruitcrm.io - SEO Check

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Übersicht der SEO Analyse
Metaangaben
80% 
Seitenqualität
71% 
Seitenstruktur
58% 
Verlinkung
78% 
Server
91% 
Externe Faktoren
100% 
SEO Score
Antwortzeit
0,04 s
Dateigröße
347,30 kB
Wörter
2302
Medien
55
Anzahl Links
107 Intern / 23 Extern

To-do Liste mit SEO Optimierungen

Meta-Angaben im HTML

Titel
(Extrem wichtig)
Recruit CRM- Easy-to-Use Recruitment Software | Applicant Tracking System + CRM Software
Der Titel sollte kürzer als 580 Pixel sein. Er ist insgesamt 850 Pixel lang. Jetzt optimieren
Es gibt keine Wortwiederholungen im Titel.
Meta-Description
(Extrem wichtig)
Recruit CRM's ATS + CRM is a single solution to streamline and automate your recruitment process. Get started by booking a live demo.
Die Meta-Description hat eine optimale Länge. (842 Pixel von maximal 1000 Pixel Länge)
Crawlbarkeit
(Extrem wichtig)
Es gibt keine Probleme beim Zugriff auf die Webseite.
Canonical Link
(Wichtig)
https://recruitcrm.io/
Die Seite hat einen korrekten Canonical Link.
Sprache
(Wenig wichtig)
Im Text erkannte Sprache: en
Im HTML angegebene Sprache: en-us
Serverstandort: Vereinigte Staaten von Amerika
Die Sprache wird im HTML Code wie folgt angegeben: en-us
Alternate/Hreflang Links
(Wenig wichtig)
Die angegebenen Alternate Links sind fehlerfrei.
Weitere Metatags
(Wenig wichtig)
Es gibt keinen rel next Meta Tag auf der Seite.
Es gibt keinen rel prev Meta Tag auf der Seite.
Domain
(Wenig wichtig)
Die Domain ist keine Subdomain.
Die Länge der Domain ist gut.
Die Domain enthält keine Umlaute.
Seiten URL
(Wenig wichtig)
In der URL wurden keine Parameter entdeckt.
In der URL wurde keine Session ID entdeckt.
Die URL hat nicht zu viele Unterverzeichnisse.
Zeichensatzkodierung
(Wenig wichtig)
Die Angaben zur Zeichensatzkodierung (UTF-8) sind fehlerfrei.
Doctype
(Nice to have)
Die Doctype Angabe HTML 5 ist korrekt angegeben.
Die Doctype Angabe befindet sich an erster Stelle im HTML-Code.
Favicon
(Nice to have)
Das Favoriten Icon (Favicon) ist korrekt verlinkt.

Meta Tags

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descriptionRecruit CRM's ATS + CRM is a single solution to streamline and automate your recruitment process. Get started by booking a live demo.
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Seitenqualität

Inhalt
(Extrem wichtig)
Es befinden sich 8 Text-Duplikate auf der Seite:
  • Duplikat 1: Enjoy enterprise-grade integrations and automations within Recruit CRM...
  • Duplikat 2: Jump into action with our pre-built templates and recipes between Recr...
  • Duplikat 3: Our built-in workflow automations platform, Zapier, and Integrately ac...
  • Duplikat 4: We are always available for our customers and respond to queries in le...
Der Inhalt ist mit 2302 Wörtern in Ordnung.
Der Text besteht zu 33% aus Füllwörtern.
Worte aus dem Titel werden im Text wiederholt.
Im Text befindet sich eine Aufzählung, dies deutet auf eine gute Textstruktur hin.
Es wurden 37 Fließtextblöcke auf der Seite gefunden.
Der Text auf der Seite ist optimal.
Es wurden keine Platzhalter Texte bzw. Bilder gefunden.
Die durchschnittliche Satzlänge ist mit 14.97 Wörtern gut.
Frames
(Extrem wichtig)
Die Seite hat kein Frameset.
Mobile
(Wenig wichtig)
Der angegebene Viewport (width=device-width, initial-scale=1) ist korrekt.
Mindestens ein Apple-Touch Icon ist definiert.
Bold- und Strongtags
(Wenig wichtig)
Einige der Tags sind zu lang. Mit 170 Zeichen ist dieser länger als 70 Zeichen:
"change the game by never having to do data entry again while adding or updating candidates. our ats bo..."
Einige Tags werden wiederholt. z.B.: read more >>
Bilder Optimierung
(Wenig wichtig)
Bei 5 Bildern fehlt das Alt-Attribut. Der Inhalt von Alt-Attributen wird von Suchmaschinen auch als Text gewertet und ist wichtig für die Bildersuche.
Soziale Vernetzung
(Nice to have)
Es befinden sich wenige Social-Sharing Möglichkeiten auf der Seite. Mit Plugins zum Teilen kann die Reichweite der Seite in sozialen Netzwerken erhöht werden.
Zusätzliches Markup
(Nice to have)
Es wurde kein zusätzliches Markup gefunden.
HTTPS
(Wenig wichtig)
Die Seite verwendet HTTPS um Daten sicher zu übertragen.
Alle eingebundenen Dateien werden ebenfalls über HTTPS ausgeliefert.

Medienliste

URLALT-AttributeTitel
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data:[...] Base64Paul Diaz (Washington DC)
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data:[...] Base64Kein ALT-Attribut angegeben
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Seitenstruktur

H1 Überschrift
(Extrem wichtig)
Es ist keine H1-Überschrift definiert.
Überschriften
(Wichtig)
Einige Überschriftentexte kommen doppelt auf der Seite vor.
Die Überschriftenstruktur ist fehlerhaft. Es sollte keine Hierarchie (H1-H6) ausgelassen werden.
Es befinden sich 75 Überschriften auf der Seite. Die Anzahl der Überschriften sollte in einem besseren Verhältnis zum Text stehen.

Überschriftenstruktur

Überschriften HierarchieInhalt
H2 ATS + CRM
H2 Overview
H2 Highlights
H2 Ebook
H2 Resources
H2 Recruiter’s tool box
H2 Hot on the block
H2 Must read questions before you sign up with us!
H2 Rated the best recruitment agency software
H2 See our ATS + CRM in action
H2 PRODUCT
H2 MORE FOR YOU
H2 DATA PRIVACY & LEGAL
H2 COMPANY
H3 ATS
H3 Integrations
H3 CRM
H3 Workflow Automation
H3 AI-Powered, top-rated ATS + CRM for recruitment agencies worldwide
H3 Experience the power of recruitment automation!
H3 Our AI features you can’t afford to ignore
H3 ATS ats
H3 CRM crm
H3 Automation automation
H3 Integrations integration
H3 Analytics analytics
H3 Support support
H3 Why our customers choose us over competitors?
H3 Our customers LOVE us 💕
H3 Our performance is for the books! Read our success stories
H3 Hot off the plate from Recruit CRM
H3 Most-watched videos
H3 Join the tribe of 19,000+ recruiters to unlock insider recruitment news, strategies, and insights in our newsletter that set you apart.
H3 Don't be chained to your desk. Download our handy mobile app now!
H3 © 2024 Recruit CRM. All rights reserved
H4 Resume parsing
H4 Candidate matching
H4 GPT integration
H4 Change the game by never having to do data entry again while adding or updating candidates. Our ATS boosts your efficiency by helping you get rid of tedious manual tasks.
H4 Manage clients, candidates, opportunities, and follow-ups like never before! Our CRM helps improve your communication and make data-driven decisions.
H4 Transform your hiring workflow with custom triggers and integrations to cater to your business needs.
H4 Measure every aspect of your business to make informed decisions using our high-level analytical reports.
H4 Live chat support with the fastest response time in the industry. Our team ensures that you have a hassle-free experience while recruiting.
H4 Easy-to-use and intuitive ATS + CRM solution
H4 User queries are answered in less than a minute
H4 Robust functionalities and always adding new features
H4 Transparent and simple pricing plan
H4 Automated workflow with robust AI capabilities
H4 100% customizable software with 5000+ integrations
H4 Read more customer testimonials
H4 Europe’s Leading Recruitment Partner, Approach People, is Saving 250 Hours Weekly with Recruit CRM!
H4 How Recruit CRM is Helping Rent a Recruiter Boost its Job Fill Rate & Manage International Clients
H4 Group928 Doubles Their Executive Placements Within 12 Months of Using Recruit CRM
H4 How to choose the right recruitment automation software?
H4 The ultimate guide to AI recruiting software for streamlined hiring
H4 BEST applicant tracking systems & must have features [2024 update]
H5 Chrome sourcing extension
H5 Kanban view
H5 Profile update
H5 Resume parser
H5 Emailing
H5 Sales flow
H5 Candidate marketing
H5 Invoice management
H5 Workflow Automation Text-Duplikat
H5 Powerful triggers
H5 Pre-built templates
H5 Time-saving actions
H5 Number crunching made easy
H5 Deal stages made interesting
H5 Robust reporting suite
H5 24/7 customer support
H5 Help center
H5 Data migration
H5 Product updates
Einige der Linktexte wiederholen sich.
Es gibt 6 Links mit einem trivialem Linktext.
Die Anzahl an internen Links ist ok.
Keiner der Linktexte ist zu lang.
Alle internen Links haben keine dynamischen Parameter.
Es befinden sich 23 externe Links auf der Seite.

Gefundene Links auf dieser Seite

LinkAttributeLinktext
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A-TITLE Skip to content
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/blogs/custom-gpts-for-recruit...How can recruiters create custom GPTs? [+ useful plugins & extensions]
/blogs/candidate-experience-su...8 free candidate experience survey templates that’ll give you solid insights
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/blogs/recruitment-automation-...Neues Fenster Textduplikat Trivialer Linktext
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/blogs/best-applicant-tracking...BEST applicant tracking systems & must have features [2024 update]
/blogs/best-applicant-tracking...Neues Fenster Textduplikat Trivialer Linktext
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https://youtu.be/8WpNCJO40_8?s...Neues Fenster Extern The essence of recruiting: Conversations, fundamentals, and the role of AI | Brianna Rooney
https://youtu.be/Ah6N03MTepc?s...Neues Fenster Extern Recruit with AI brilliance: Recruit CRM's state-of-the-art AI features explained!
https://youtu.be/szT2BDHrWPc?s...Neues Fenster Extern Dialing into talent: 9 proven tips for recruiters to master phone interviews and spotting top talent
https://www.youtube.com/@recru...Neues Fenster Extern Subdomain Watch more videos
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https://recruitcrm.io/careers/Neues Fenster Careers
/legal/content-privacy-policy/© 2024 Recruit CRM. All rights reserved

Serverkonfiguration

HTTP-Weiterleitungen
(Extrem wichtig)
Die Seite leitet weiter auf "https://recruitcrm.io/"
HTTP-Header
(Wichtig)
Die Webserver Version wird im Header mitgesendet.
Es wird kein X-Powered HTTP-Header mitgesendet.
Der Webserver nutzt GZip zur komprimierten Übertragung der Webseite (HTML).
Performance
(Wenig wichtig)
Die Antwortzeit der HTML-Seite ist mit 0,04 Sekunden unter der Zielmarke von 0,40 Sekunden.
Die Dateigröße des HTML-Dokuments ist mit 347 kB in Ordnung.

HTTP-Header

NameWert
content-typetext/html; charset=UTF-8
dateThu, 29 Aug 2024 09:04:41 GMT
serverApache/2.4.41 (Ubuntu)
cache-controlpublic, max-age=0, s-maxage=2592000
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age220356
statuscode200
http_versionHTTP/2

Externe Faktoren

Blacklists
(Nice to have)
Die Seite wird nicht als "nur für Erwachsene" eingestuft.
Die Seite wird von Wikipedia verlinkt.
Die Seite ist exzellent von anderen Webseiten verlinkt.
Die Seite hat Backlinks von 3.761 verweisenden Domains.
Die Seite hat insgesamt 50.392 Backlinks.
Die Seite hat Backlinks von 2.666 verschiedenen IP Adressen.
Verbreitung bei Facebook
(Wenig wichtig)
Die Seite hat 0 Shares und Kommentare auf Facebook.

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Disallow: /job-apply/
Disallow: /jobs/
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Disallow: /apply/
Disallow: /assigned_candidates/
Disallow: /update_resume_link/
Disallow: /talent_pool_submission/
Disallow: /lp/

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