Übersicht der SEO Analyse
Metaangaben
100% 
Seitenqualität
94% 
Seitenstruktur
67% 
Verlinkung
92% 
Server
86% 
Externe Faktoren
27% 
SEO Score
Antwortzeit
1,33 s
Dateigröße
41,60 kB
Wörter
1172
Medien
14
Anzahl Links
72 Intern / 17 Extern

To-do Liste mit SEO Optimierungen

Meta-Angaben im HTML

Titel
(Extrem wichtig)
beste Personalberatung in Dresden für Recruiting, Head Hunting
Die Länge des Titels ist optimal. (579 Pixel von maximal 580 Pixel Länge)
Es gibt keine Wortwiederholungen im Titel.
Meta-Description
(Extrem wichtig)
Als moderne Personalberatung in Dresden nutzen wir neueste Ansätze & Lösungen gegen Fachkräftemangel. Prüfen Sie unsere Referenzen! ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
Die Meta-Description hat eine optimale Länge. (1000 Pixel von maximal 1000 Pixel Länge)
Crawlbarkeit
(Extrem wichtig)
Es gibt keine Probleme beim Zugriff auf die Webseite.
Canonical Link
(Wichtig)
https://www.waxtum500.com/
Die Seite hat einen korrekten Canonical Link.
Sprache
(Wenig wichtig)
Im Text erkannte Sprache: de
Im HTML angegebene Sprache: de
Serverstandort: Vereinigte Staaten von Amerika
Die Sprache wird im HTML Code wie folgt angegeben: de
Alternate/Hreflang Links
(Wenig wichtig)
Die Seite nutzt keine Alternate Links.
Weitere Metatags
(Wenig wichtig)
Es gibt keinen rel next Meta Tag auf der Seite.
Es gibt keinen rel prev Meta Tag auf der Seite.
Domain
(Wenig wichtig)
Die Domain ist keine Subdomain.
Die Länge der Domain ist gut.
Die Domain enthält keine Umlaute.
Seiten URL
(Wenig wichtig)
In der URL wurden keine Parameter entdeckt.
In der URL wurde keine Session ID entdeckt.
Die URL hat nicht zu viele Unterverzeichnisse.
Zeichensatzkodierung
(Wenig wichtig)
Die Angaben zur Zeichensatzkodierung (UTF-8) sind fehlerfrei.
Doctype
(Nice to have)
Die Doctype Angabe HTML 5 ist korrekt angegeben.
Die Doctype Angabe befindet sich an erster Stelle im HTML-Code.
Favicon
(Nice to have)
Das Favoriten Icon (Favicon) ist korrekt verlinkt.

Meta Tags

NameWert
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descriptionAls moderne Personalberatung in Dresden nutzen wir neueste Ansätze & Lösungen gegen Fachkräftemangel. Prüfen Sie unsere Referenzen! ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
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twitter:titlePersonalberatung für Dresden in guten Händen
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og:titlePersonalberatung für Dresden in guten Händen
og:descriptionAls moderne Personalberatung in Dresden nutzen wir neueste Ansätze & Lösungen gegen Fachkräftemangel. Prüfen Sie unsere Referenzen! ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
og:urlhttps://www.waxtum500.com/
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Die Nutzung des Basis Accounts ist zeitlich unbegrenzt möglich

Seitenqualität

Inhalt
(Extrem wichtig)
Der Inhalt ist mit 1172 Wörtern in Ordnung.
Der Text besteht zu 38.3% aus Füllwörtern.
Worte aus dem Titel werden im Text wiederholt.
Im Text befindet sich eine Aufzählung, dies deutet auf eine gute Textstruktur hin.
Es wurden 25 Fließtextblöcke auf der Seite gefunden.
Der Text auf der Seite ist optimal.
Es wurden keine Platzhalter Texte bzw. Bilder gefunden.
Es befinden sich keine Duplikate auf der Seite.
Die durchschnittliche Satzlänge ist mit 17.02 Wörtern gut.
Frames
(Extrem wichtig)
Die Seite hat kein Frameset.
Mobile
(Wenig wichtig)
Der angegebene Viewport (width=device-width, initial-scale=1.0) ist korrekt.
Mindestens ein Apple-Touch Icon ist definiert.
Bold- und Strongtags
(Wenig wichtig)
Die Nutzung von Strong- und Bold-Tags ist optimal. Wir empfehlen für diese Webseite die Verwendung von bis zu 23 Tags.
Bilder Optimierung
(Wenig wichtig)
Alle gefundenen Bilder haben Alt-Attribute. (Alternativer Bild Text)
Soziale Vernetzung
(Nice to have)
Es befinden sich wenige Social-Sharing Möglichkeiten auf der Seite. Mit Plugins zum Teilen kann die Reichweite der Seite in sozialen Netzwerken erhöht werden.
Zusätzliches Markup
(Nice to have)
Es wurde kein zusätzliches Markup gefunden.
HTTPS
(Wenig wichtig)
Die Seite verwendet HTTPS um Daten sicher zu übertragen.
Alle eingebundenen Dateien werden ebenfalls über HTTPS ausgeliefert.

Medienliste

URLALT-AttributeTitel
...ges/p/logo-waxtum500-kfsg7apa6ym0ajt.pngLogo WAXTUM500
...ges/t/logo-waxtum500-gsnnqb6mtts1qkq.pngLogo von WAXTUM500
...ages/v/Portrait_Nila-vxf882k7v0wfhmv.jpgPortraitbild von Nila, HR-Managerin
...s/n/Portrait_Anthony-z42a2mp1q1x5p3e.jpgPortraitbild von Anthony, Geschäftsführer
...s/s/Portrait_Annette-mbsa6hrkhafs9md.jpgPortraitbild von Anette, Mentaltrainerin
...es/4/Portrait_Julian-kpqaqvdwwxev2kg.jpgPortraitbild von Julian, Organisationsentwickler
...es/n/Portrait_Ulrike-jvgazjr55sw68wm.jpgPortraitbild von Ulrike, Hochbegabten-Spezialistin
...ges/s/Portrai_ Janka-gt5rz1m28vk3znb.jpgPortraitbild von Janka, Persönlichkeitsentwicklerin
...mages/k/Portrait_Ben-eprq90a5e40sgj5.jpgPortraitbild von Ben, Agile Coach & Scrum Master
...-awesome-user-circle-3yn6ye0vn3asya7.svgPlatzhalterbild für ein Team-Mitglied
/assets/images/g/sterne-b87aky6x355yp5j.svg5 Sterne
...ges/p/logo-waxtum500-kfsg7apa6ym0ajt.pngWAXTUM500 Logo
/files/zeroOne/img/Icon-awesome-youtube.svgWAXTUM500 YouTube Profil
...es/zeroOne/img/Icon-awesome-linkedin.svgWAXTUM500 LinkedIn Profil

Seitenstruktur

H1 Überschrift
(Extrem wichtig)
Personalberatung
Die H1-Überschrift besteht nur aus einem Wort. Es sollten mehr Informationen angegeben werden.
Die H1-Überschrift ist zu kurz (16 Zeichen). Sie sollte mindestens 20 Zeichen lang sein.
Überschriften
(Wichtig)
Es befinden sich 31 Überschriften auf der Seite. Die Anzahl der Überschriften sollte in einem besseren Verhältnis zum Text stehen.

Überschriftenstruktur

Überschriften HierarchieInhalt
H1 Personalberatung
H2 Personalarbeit in guten Händen.
H2 Erfolgsgeschichten.
H2 Mehr als nur Personalberater ...
H2 Fachkräftegewinnung
H2 Fachkräfteentwicklung
H2 Fachkräftesicherung
H2 Referenzen
H3 Interims HR Manager
H3 Personalberatung Dresden
H3 Fluktuation frühzeitig erkennen - Zukunft proaktiv sichern
H3 Unglaublich bereichernde Erfahrung!
H3 OnBoarding-Unterstützung Dresden
H3 Wir finden passende Fachkräfte und geeignete Führungskräfte für Ihr Unternehmen.
H3 Wir kümmern uns darum, dass sich Menschen persönlich und fachlich weiter entwickeln können.
H3 Wir sorgen dafür, dass sich Leistungsträger in Ihrem Unternehmen wohl fühlen und bei Ihnen bleiben.
H3 Sellmore GmbH
H3 ULT AG
H3 Jentner Group
H3 Saint Gobain
H3 Novus air GmbH
H3 SYSTEMA GmbH
H3 webit! GmbH
H3 4Source electronics AG
H3 FMA GmbH
H3 PTZ Prototypenzentrum GmbH
H3 ITARICON GmbH
H3 digitalwert GmbH
H3 H+E Produktentwicklung GmbH
H3 Krause Kunststofftechnik GmbH
H3 Zinnwald Lithium GmbH
Baselink: https://www.waxtum500.com/
Einige der Linktexte wiederholen sich.
Die Anzahl an internen Links ist ok.
Keiner der Linktexte ist zu lang.
Alle internen Links haben keine dynamischen Parameter.
Es befinden sich 17 externe Links auf der Seite.
LinkAttributeLinktext
https://www.waxtum500.com/IMG-ALT Logo WAXTUM500
https://www.waxtum500.com/Navigation überspringen
https://www.waxtum500.com/Wir sollten reden?
https://www.waxtum500.com/Subdomain Anchor Kein Text
https://www.waxtum500.com/Subdomain Anchor Kein Text
https://www.waxtum500.com/Subdomain Home
A-TITLE beste Personalberatung in Dresden für Recruiting, Head Hunting
/fachkraeftegewinnung/Fachkräftegewinnung
A-TITLE Fachkräftegewinnung: endlich qualifizierter Mitarbeiter finden!
/fachkraeftesicherung/Fachkräftesicherung
A-TITLE Fachkräftesicherung - Fachkräfte-Fluktuation effektiv reduzieren
/mitarbeiterbindung/Mitarbeiterbindung
A-TITLE Mitarbeiterbindung - Fachkräftesicherung statt Recruiting
/personalentwicklung-fuehrungs...Fachkräfteentwicklung
A-TITLE Personalentwicklung & Führungskräfteentwicklung
/hr-magazin-Personalarbeit-zei...HR-Magazin
A-TITLE HR-Magazin - Personalarbeit zeitgemäß und anders machen
/jobs-stellenangebote-dresden-...Jobs & Stellenangebote
A-TITLE Jobs & Stellenangebote in Dresden, Sachsen und bundesweit
/kontakt/Kontakt
A-TITLE Kontakt zur WAXTUM500 GmbH
/fachkraeftegewinnung/Neues Fenster Recruiting
/fachkraeftesicherung/Neues Fenster Textduplikat Fachkräftesicherung
/personalentwicklung-fuehrungs...Neues Fenster Personalentwicklung
https://www.waxtum500.com/Personalberatung
/fachkraeftegewinnung/Personalvermittlung
/hr-interim-manager/Interimsmanagement
/fachkraeftegewinnung/hr-busin...HR-Management
/fachkraeftegewinnung/hr-busin...Employer Branding
/fachkraeftegewinnung/mitarbei...OnBoarding
/fachkraeftesicherung/Teambuilding
/fachkraefteentwicklung/coachi...Führungskräfteentwicklung
/hochbegabtenfoerderung-muenchen/Hochbegabten-Förderung
/fachkraeftesicherung/Mitarbeiterbefragungen
/fachkraeftesicherung/Konfliktmanagement
/personalentwicklung-fuehrungs...Resilienz und Burn-Out
/kontakt/Sprechen Sie mit uns!
/fachkraeftegewinnung/# INTERIMSMANAGEMENT #
/fachkraeftegewinnung/# RECRUITING #
/fachkraeftesicherung/# FACHKRÄFTESICHERUNG #
/personalentwicklung-fuehrungs...# VERTRIEBSCOACHING #
/fachkraeftegewinnung/# ONBOARDING #
/kontakt/Wir sollten uns kennenlernen?!
/personalberatung-dresden/Dresden
A-TITLE Personalberatung Dresden
/personalberatung-duesseldorf/Düsseldorf
A-TITLE Personalberatung Düsseldorf
/personalberatung-luebeck/Lübeck
A-TITLE Personalberatung Lübeck
/hochbegabtenfoerderung-muenchen/München
A-TITLE Hochbegabtenförderung München
/personalberatung-stuttgart/Stuttgart
A-TITLE Personalberatung Stuttgart
/fachkraeftegewinnung/Textduplikat Fachkräftegewinnung
/fachkraeftegewinnung/mehr erfahren
/personalentwicklung-fuehrungs...Textduplikat Fachkräfteentwicklung
/personalentwicklung-fuehrungs...Textduplikat mehr erfahren
/fachkraeftesicherung/Textduplikat Fachkräftesicherung
/fachkraeftesicherung/Textduplikat mehr erfahren
https://www.sellmore.de/Neues Fenster Extern Subdomain Sellmore GmbH CRM-Lösungen 30 Mitarbeiter sellmore.de
https://www.ult.de/Neues Fenster Extern Subdomain ULT AG Umwelttechnik 120 Mitarbeiter ult.de
https://jentner.de/Neues Fenster Extern Jentner Group Oberflächenveredelung 65 Mitarbeiter jentner.de
https://vandaglas.de/Neues Fenster Extern Saint Gobain Glassfassaden 180 Mitarbeiter vandaglas.de
https://www.novusair.com/de/Neues Fenster Extern Subdomain Novus air GmbH Luftfiltration 15 Mitarbeiter novusair.com
https://www.systema.com/de/Neues Fenster Extern Subdomain SYSTEMA GmbH Automatisierung 230 Mitarbeiter systema.com
https://www.webit.de/Neues Fenster Extern Subdomain webit! GmbH Neue Medien 80 Mitarbeiter webit.de
https://www.4source.de/de/Neues Fenster Extern Subdomain 4Source electronics AG Elektronik-Distribution 35 Mitarbeiter 4source.de
https://fma-freital.de/Neues Fenster Extern FMA GmbH Stahl- und Anlagenbau 100 Mitarbeiter fma-freital.de
https://www.ptz-prototypen.de/Neues Fenster Extern Subdomain PTZ Prototypenzentrum GmbH Prototypenbau 25 Mitarbeiter ptz-prototypen.de
https://www.itaricon.de/Neues Fenster Extern Subdomain ITARICON GmbH SAP-Beratung 100 Mitarbeiter itaricon.de
https://www.digitalwert.de/Neues Fenster Extern Subdomain digitalwert GmbH Online-Sales-Lösungen 30 Mitarbeiter digitalwert.de
https://hedd.de/Neues Fenster Extern H+E Produktentwicklung GmbH Industriefertigung 50 Mitarbeiter hedd.de
https://www.kunststofftechnik-...Neues Fenster Extern Subdomain Krause Kunststofftechnik GmbH Kunststoffbearbeitung 30 Mitarbeiter kunststofftechnik-dresden.de
https://zinnwaldlithium.com/de/Neues Fenster Extern Zinnwald Lithium GmbH Bergbau & Rohstoffe 27 Mitarbeiter zinnwaldlithium.com
/hr-magazin-Personalarbeit-zei...Textduplikat HR-Magazin
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/magazin/5-tipps-fuer-software...5 Tipps für Softwareprojekte
A-TITLE software projekte
/magazin/schlechtes-onboarding...Kündigung wegen schlechter Einarbeitung
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/magazin/schlechtes-onboarding...Schlechtes OnBoarding
/sitemap/Sitemap WAXTUM500 GmbH
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A-TITLE Kontakt zur WAXTUM500 GmbH
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A-TITLE Impressum
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A-TITLE Datenschutz
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A-TITLE Schülerpraktikum Dresden
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A-TITLE YouTube
https://www.linkedin.com/compa...Neues Fenster Extern Subdomain IMG-ALT WAXTUM500 LinkedIn Profil
A-TITLE LinkedIn

Serverkonfiguration

HTTP-Weiterleitungen
(Extrem wichtig)
Die Seite leitet weiter auf "https://www.waxtum500.com/"
HTTP-Header
(Wichtig)
Es wird kein X-Powered HTTP-Header mitgesendet.
Der Webserver nutzt GZip zur komprimierten Übertragung der Webseite (HTML).
Performance
(Wenig wichtig)
Die Antwortzeit der HTML-Seite ist mit 1,33 Sekunden sehr langsam. Ein angepeiltes Ziel sollten 0,4 Sekunden sein. Suchmaschinen-Crawler können sonst Inhalte nicht so schnell aufnehmen und auch Besucher erwarten eine schnelle Webseite.
Die Dateigröße des HTML-Dokuments ist mit 42 kB in Ordnung.

HTTP-Header

NameWert
cache-controlmax-age=3600, public, s-maxage=3600
dateSat, 26 Oct 2024 23:52:12 GMT
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x-content-type-optionsnosniff
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content-typetext/html; charset=UTF-8
serverApache
statuscode200
http_versionHTTP/2

Externe Faktoren

Die Seite wird nur ein wenig von anderen Webseiten verlinkt.
Die Seite hat nur Backlinks von 9 verweisenden Domains.
Die Seite hat insgesamt nur 19 Backlinks.
Die Seite hat nur wenige Backlinks von 9 verschiedenen IP Adressen.

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