aihr.com | SEO Bewertung

Antwortzeit

0,56 s

Dateigröße

162,80 kB

Wörter

2168

Medien

112

Anzahl Links

165 Intern / 13 Extern

Meta-Angaben im HTML 82% der Punkte

Titel

(Extrem wichtig)

AIHR | Academy to Innovate HR | Online HR Courses & Certifications

Der Titel sollte kürzer als 580 Pixel sein. Er ist insgesamt 624 Pixel lang. Jetzt optimieren

Im Titel werden Worte wiederholt.

Meta Title

Meta-Description

(Extrem wichtig)

Boost your career with Modern HR Skills. Learn by doing to develop HR Analytics, Digital HR, Business Partnering and more in-demand HR Skills

Die Meta-Description hat eine optimale Länge. (898 Pixel von maximal 1000 Pixel Länge)

Meta-Description

Crawlbarkeit

(Extrem wichtig)

Es gibt keine Probleme beim Zugriff auf die Webseite.

Suchmaschinen Crawler

Canonical Link

(Wichtig)

https://www.aihr.com/

Die Seite hat einen korrekten Canonical Link.

Canonical Tag

Sprache

(Wenig wichtig)

Im Text erkannte Sprache: en

Im HTML angegebene Sprache: en-us

Serverstandort: Vereinigte Staaten von Amerika

Die Sprache wird im HTML Code wie folgt angegeben: en-us

Sprache einer HTML Seite

Alternate/Hreflang Links

(Wenig wichtig)

Die Seite nutzt keine Alternate Links.

Hreflang

Weitere Metatags

(Wenig wichtig)

Es gibt keinen rel next Meta Tag auf der Seite.

Es gibt keinen rel prev Meta Tag auf der Seite.

Meta Tags

Domain

(Wenig wichtig)

Die Domain ist keine Subdomain.

Die Länge der Domain ist gut.

Die Domain enthält keine Umlaute.

Domain für SEO

Seiten URL

(Wenig wichtig)

In der URL wurden keine Parameter entdeckt.

In der URL wurde keine Session ID entdeckt.

Die URL hat nicht zu viele Unterverzeichnisse.

SEO-freundliche URLs

Zeichensatzkodierung

(Wenig wichtig)

Die Angaben zur Zeichensatzkodierung (UTF-8) sind fehlerfrei.

Zeichensatzkodierung

Doctype

(Nice to have)

Die Doctype Angabe HTML 5 ist korrekt angegeben.

Die Doctype Angabe befindet sich an erster Stelle im HTML-Code.

HTML Doctype

Favicon

(Nice to have)

Das Favoriten Icon (Favicon) ist korrekt verlinkt.

Favicon

Meta Tags

Name	Wert
viewport	width=device-width, initial-scale=1, maximum-scale=1, user-scalable=0
theme-color	#1ebbf0
robots	index, follow, max-image-preview:large, max-snippet:-1, max-video-preview:-1
description	Boost your career with Modern HR Skills. Learn by doing to develop HR Analytics, Digital HR, Business Partnering and more in-demand HR Skills
generator	Powered by WPBakery Page Builder - drag and drop page builder for WordPress.
article:publisher	https://www.facebook.com/analyticsinhr/
article:modified_time	2024-06-06T15:07:51+00:00
lang	en-us
twitter:card	summary_large_image
twitter:image	https://www.aihr.com/wp-content/uploads/AIHR_Featured_Default_2020-1200px.png
twitter:site	@AnalyticsinHR
og:locale	en_US
og:type	website
og:title	AIHR \| Academy to Innovate HR
og:description	Boost your career with Modern HR Skills. Learn by doing to develop HR Analytics, Digital HR, Business Partnering and more in-demand HR Skills
og:url	https://www.aihr.com/
og:site_name	AIHR
og:image	https://www.aihr.com/wp-content/uploads/AIHR_Featured_Default_2020-1200px.png
og:image:width	1200
og:image:height	627
og:image:type	image/png
charset	UTF-8

Seitenqualität 81% der Punkte

Inhalt

(Extrem wichtig)

Der Inhalt ist mit 2168 Wörtern in Ordnung.

Der Text besteht zu 25.2% aus Füllwörtern.

Worte aus dem Titel werden im Text wiederholt.

Im Text befindet sich eine Aufzählung, dies deutet auf eine gute Textstruktur hin.

Es wurden 18 Fließtextblöcke auf der Seite gefunden.

Der Text auf der Seite ist optimal.

Es wurden keine Platzhalter Texte bzw. Bilder gefunden.

Es befinden sich keine Duplikate auf der Seite.

Die durchschnittliche Satzlänge ist mit 17.94 Wörtern gut.

Content is King

Frames

(Extrem wichtig)

Die Seite hat kein Frameset.

Frames und Framesets

Mobile

(Wenig wichtig)

Der angegebene Viewport (width=device-width, initial-scale=1, maximum-scale=1, user-scalable=0) ist korrekt.

Mindestens ein Apple-Touch Icon ist definiert.

Optimierung für mobile Endgeräte

Bold- und Strongtags

(Wenig wichtig)

Die Nutzung von Strong- und Bold-Tags ist optimal. Wir empfehlen für diese Webseite die Verwendung von bis zu 43 Tags.

Strong- und Bold-Tags

Bilder Optimierung

(Wenig wichtig)

Bei 105 Bildern fehlt das Alt-Attribut. Der Inhalt von Alt-Attributen wird von Suchmaschinen auch als Text gewertet und ist wichtig für die Bildersuche.

Bilder Optimierung

Es befinden sich wenige Social-Sharing Möglichkeiten auf der Seite. Mit Plugins zum Teilen kann die Reichweite der Seite in sozialen Netzwerken erhöht werden.

Social Sharing

Zusätzliches Markup

(Nice to have)

Es wurde kein zusätzliches Markup gefunden.

HTTPS

(Wenig wichtig)

Die Seite verwendet HTTPS um Daten sicher zu übertragen.

Alle eingebundenen Dateien werden ebenfalls über HTTPS ausgeliefert.

HTTPS

Medienliste

URL	ALT-Attribute	Titel
/wp-content/uploads/AIHR_Pride_300x86px.svg	AIHR
/wp-content/uploads/AIHR_Pride_300x86px.svg	AIHR
/wp-content/uploads/people-analytics-1.svg	Kein ALT-Attribut angegeben
/wp-content/uploads/generalist.svg	Kein ALT-Attribut angegeben
...ntent/uploads/digital-transformation.svg	Kein ALT-Attribut angegeben
/wp-content/uploads/hrmanager-1.svg	Kein ALT-Attribut angegeben
/wp-content/uploads/hrbp.svg	Kein ALT-Attribut angegeben
/wp-content/uploads/comp-and-ben.svg	Kein ALT-Attribut angegeben
/wp-content/uploads/diversity-1.svg	Kein ALT-Attribut angegeben
/wp-content/uploads/hrmetrics.svg	Kein ALT-Attribut angegeben
/wp-content/uploads/learn-and-dev.svg	Kein ALT-Attribut angegeben
/wp-content/uploads/od-1.svg	Kein ALT-Attribut angegeben
/wp-content/uploads/stacp.svg	Kein ALT-Attribut angegeben
...ontent/uploads/23Artboard-23-copy-43.svg	Kein ALT-Attribut angegeben
/wp-content/uploads/SRCP-Icon-2.svg	Kein ALT-Attribut angegeben
/wp-content/uploads/Artboard-23-copy-41.svg	Kein ALT-Attribut angegeben
/wp-content/uploads/academy.svg	Kein ALT-Attribut angegeben
/wp-content/uploads/bootcamp.svg	Kein ALT-Attribut angegeben
/wp-content/uploads/competency.svg	Kein ALT-Attribut angegeben
/wp-content/uploads/Artboard-23-copy-40.svg	Kein ALT-Attribut angegeben
/wp-content/uploads/dataculture.svg	Kein ALT-Attribut angegeben
/wp-content/uploads/transformation.svg	Kein ALT-Attribut angegeben
/wp-content/uploads/partnering.svg	Kein ALT-Attribut angegeben
/wp-content/uploads/skills2025.svg	Kein ALT-Attribut angegeben
/wp-content/uploads/humanx.svg	Kein ALT-Attribut angegeben
/wp-content/uploads/ahold.svg	Kein ALT-Attribut angegeben
/wp-content/uploads/23Artboard-72-copy.svg	Kein ALT-Attribut angegeben
/wp-content/uploads/Grupo-Argos.svg	Kein ALT-Attribut angegeben
/wp-content/uploads/Henkel.svg	Kein ALT-Attribut angegeben
/wp-content/uploads/Capgemini.svg	Kein ALT-Attribut angegeben
data:[...] Base64	Kein ALT-Attribut angegeben
data:[...] Base64	Kein ALT-Attribut angegeben
/wp-content/uploads/Artboard-23.svg	Kein ALT-Attribut angegeben
/wp-content/uploads/Artboard-23-copy.svg	Kein ALT-Attribut angegeben
/wp-content/uploads/Artboard-23-copy-2.svg	Kein ALT-Attribut angegeben
/wp-content/uploads/Artboard-23-copy-39.svg	Kein ALT-Attribut angegeben
/wp-content/uploads/Artboard-23-copy-3.svg	Kein ALT-Attribut angegeben
/wp-content/uploads/Artboard-23-copy-4.svg	Kein ALT-Attribut angegeben
data:[...] Base64	Kein ALT-Attribut angegeben
/wp-content/uploads/Artboard-23-copy-5.svg	Kein ALT-Attribut angegeben
/wp-content/uploads/accrediation.svg	Kein ALT-Attribut angegeben
/wp-content/uploads/Artboard-23-copy-6.svg	Kein ALT-Attribut angegeben
/wp-content/uploads/Artboard-23-copy-7.svg	Kein ALT-Attribut angegeben
/wp-content/uploads/expense.svg	Kein ALT-Attribut angegeben
/wp-content/uploads/reviews-and-stories.svg	Kein ALT-Attribut angegeben
/wp-content/uploads/careers.svg	Kein ALT-Attribut angegeben
/wp-content/uploads/contact.svg	Kein ALT-Attribut angegeben
/wp-content/uploads/Group-630-1-1.png	Kein ALT-Attribut angegeben
/wp-content/uploads/Group-485-1.svg	Kein ALT-Attribut angegeben
/wp-content/uploads/Group-483-1.svg	Kein ALT-Attribut angegeben
/wp-content/uploads/Group-488-1.svg	Kein ALT-Attribut angegeben
/wp-content/uploads/Group-490-1.svg	Kein ALT-Attribut angegeben
/wp-content/uploads/Group-486-3.svg	Kein ALT-Attribut angegeben
/wp-content/uploads/Group-486-1.svg	Kein ALT-Attribut angegeben
/wp-content/uploads/Group-486-2.svg	Kein ALT-Attribut angegeben
data:[...] Base64	Kein ALT-Attribut angegeben
data:[...] Base64	Kein ALT-Attribut angegeben
data:[...] Base64	Kein ALT-Attribut angegeben
data:[...] Base64	Kein ALT-Attribut angegeben
data:[...] Base64	Kein ALT-Attribut angegeben
data:[...] Base64	Kein ALT-Attribut angegeben
data:[...] Base64	Kein ALT-Attribut angegeben
data:[...] Base64	Kein ALT-Attribut angegeben
data:[...] Base64	Kein ALT-Attribut angegeben
data:[...] Base64	Kein ALT-Attribut angegeben
data:[...] Base64	Kein ALT-Attribut angegeben
data:[...] Base64	Kein ALT-Attribut angegeben
data:[...] Base64	Kein ALT-Attribut angegeben
data:[...] Base64	Kein ALT-Attribut angegeben
data:[...] Base64	Kein ALT-Attribut angegeben
data:[...] Base64	Kein ALT-Attribut angegeben
data:[...] Base64	Kein ALT-Attribut angegeben
data:[...] Base64	Kein ALT-Attribut angegeben
data:[...] Base64	Kein ALT-Attribut angegeben
data:[...] Base64	Kein ALT-Attribut angegeben
data:[...] Base64	Kein ALT-Attribut angegeben
data:[...] Base64	Kein ALT-Attribut angegeben
data:[...] Base64	Kein ALT-Attribut angegeben
data:[...] Base64	Kein ALT-Attribut angegeben
data:[...] Base64	Kein ALT-Attribut angegeben
data:[...] Base64	Kein ALT-Attribut angegeben
data:[...] Base64	Kein ALT-Attribut angegeben
data:[...] Base64	Kein ALT-Attribut angegeben
data:[...] Base64	Kein ALT-Attribut angegeben
data:[...] Base64	Kein ALT-Attribut angegeben
data:[...] Base64	Kein ALT-Attribut angegeben
data:[...] Base64	Kein ALT-Attribut angegeben
data:[...] Base64	Kein ALT-Attribut angegeben
data:[...] Base64	Kein ALT-Attribut angegeben
data:[...] Base64	Kein ALT-Attribut angegeben
data:[...] Base64	Kein ALT-Attribut angegeben
data:[...] Base64	Kein ALT-Attribut angegeben
data:[...] Base64	Kein ALT-Attribut angegeben
data:[...] Base64	Kein ALT-Attribut angegeben
data:[...] Base64	Kein ALT-Attribut angegeben
data:[...] Base64	Kein ALT-Attribut angegeben
data:[...] Base64	Kein ALT-Attribut angegeben
data:[...] Base64	Kein ALT-Attribut angegeben
data:[...] Base64	Kein ALT-Attribut angegeben
data:[...] Base64	Kein ALT-Attribut angegeben
data:[...] Base64	Kein ALT-Attribut angegeben
data:[...] Base64	Kein ALT-Attribut angegeben
data:[...] Base64	Kein ALT-Attribut angegeben
data:[...] Base64	Kein ALT-Attribut angegeben
data:[...] Base64	Kein ALT-Attribut angegeben
data:[...] Base64	Kein ALT-Attribut angegeben
data:[...] Base64	The 7 steps of the selection process.	Selection Process Featured Image
data:[...] Base64	6 steps HR can take to prevent disgruntled employees.	Steps-HR-Can-Take-To-Prevent-Disgruntled-Employees-social
data:[...] Base64	Kein ALT-Attribut angegeben	5 Success Criteria To Transition to the HRBP Model-social
data:[...] Base64	Definition of job enrichment and its benefits.	What Is Job Enrichment Featured Image
data:[...] Base64	Logo Academy to Innovate HR

Seitenstruktur 58% der Punkte

H1 Überschrift

(Extrem wichtig)

Es ist keine H1-Überschrift definiert.

H1-H6 Überschrift

Überschriften

(Wichtig)

Die Überschriftenstruktur ist fehlerhaft. Es sollte keine Hierarchie (H1-H6) ausgelassen werden.

Es befinden sich 42 Überschriften auf der Seite. Die Anzahl der Überschriften sollte in einem besseren Verhältnis zum Text stehen.

H1-H6 Überschrift

Überschriftenstruktur

Überschriften Hierarchie	Inhalt
H2	Helping HR Pros become better at what they do
H2	The world's largest library of online HR courses
H2	Get a Full Access membership
H2	Tools to succeed in HR
H2	Unlock your full career potential
H2	Build better HR teams, faster
H2	Join 20,000+ HR Professionals
H2	Members about AIHR
H2	Helping HR teams build modern HR skills at scale
H2	From the AIHR Blog
H2	Start upskilling with in-demand HR Skills
H3	Sourcing & Recruitment
H3	Talent Management & Succession Planning
H3	Strategic Talent Acquisition
H3	HR Generalist
H3	People Analytics
H3	Digital HR 2.0
H3	HR Business Partner 2.0
H3	HR Metrics & Dashboarding
H3	Organizational Development
H3	Online Certificate Programs
H3	HR Resource Library
H3	Hands-on Labs
H3	Community & Live Events
H3	Assessments
H3	Personal Coaching
H3	HR Boot Camps
H3	The world’s largest online HR training curriculum
H3	Get hands-on with real-world projects
H3	Templates & playbooks to get the job done
H3	Personalized upskilling at scale
H3	Assess and identify key skills gaps
H3	Drive digital transformation & data-driven HR
H3	160+ Countries
H3	56 Courses
H3	7000+ Reviews
H3	15 Live Events
H3	80+ Playbooks & Templates
H3	Selection Process: 7 Steps & Best Practices To Hire Top Talent
H3	6 Steps To Prevent and Handle Disgruntled Employees
H3	5 Success Criteria for Effective HR Business Partnering
H3	Job Enrichment: A Practical Guide + 13 Examples

Links auf der Seite 66% der Punkte

Interne Links

(Wichtig)

Einige der Linktexte der internen Links sind zu lang.

Einige der Linktexte wiederholen sich.

2 Links haben keinen Linktext oder nur Inhalt in Alt- und Titelattributen.

Die Anzahl an internen Links ist ok.

Alle internen Links haben keine dynamischen Parameter.

Interne Verlinkung

Externe Links

(Nice to have)

Es befinden sich 13 externe Links auf der Seite.

Externe Links

Gefundene Links auf dieser Seite

Link	Attribute	Linktext
https://www.aihr.com/	Subdomain	IMG-ALT AIHR
https://www.aihr.com/	Subdomain Textduplikat	IMG-ALT AIHR
https://www.aihr.com/platform/		Platform
https://www.aihr.com/pricing/		Pricing
https://academy.aihr.com/sign_in	Extern Subdomain	Sign In
https://www.aihr.com/pricing	Subdomain	Enroll now
/human-resources-certifications/		Certificate Programs
/courses/hr-analytics/		People Analytics
/courses/digital-hr/		Digital HR
/business-partnering/		Business Partnering
/recruiter-certification-train...		Talent Acquisition
/package-deals/		Full Academy Access
/courses/people-analytics-cert...		People AnalyticsOpen
/courses/hr-generalist-certifi...		HR GeneralistOpen
/courses/digital-hr-certificate/		Digital HR Transformation
/courses/hr-leadership-certifi...		HR ManagerNew
/courses/hr-business-partner-c...		HR Business Partner 2.0
/courses/compensation-benefits...		Compensation & BenefitsOpen
/courses/diversity-equity-incl...		Diversity & Inclusion
/courses/hr-metrics-reporting/		HR Metrics & Dashboarding
/courses/learning-development-...		Learning & Development
/courses/organizational-develo...		Organizational Development
/courses/talent-acquisition-ce...		Strategic Talent Acquisition
/courses/talent-management-cer...		Talent Management & Succession PlanningNew
/courses/sourcing-recruitment-...		Sourcing & RecruitmentNew
/courses/people-analytics-cert...		People AnalyticsDevelop a full analytics skill set & drive data-driven HROpenCertificate Program
/courses/hr-metrics-reporting/		HR Metrics & DashboardingTurn HR data into compelling stories for decision-makersCertificate Program
/courses/hr-data-analyst/		HR Data AnalystAnalyze, summarize, and visualize HR data in Excel
/courses/strategic-human-resou...		Strategic HR MetricsLearn to increase HR’s strategic value with metrics
/courses/statistics-in-hr/		HR Statistics in ExcelMaster core statistical concepts to support decision-makers
/courses/global-hr-data-integr...		Global HR Data IntegritySafeguard the integrity of HR data and analytics
/courses/hr-data-visualization/		HR Data VisualizationCreate impactful and engaging HR data visualizations
/courses/people-analytics-foun...		People Analytics FoundationsReplace gut feeling with data-driven decisions in HR
/courses/digital-hr-certificate/		Digital HRLeverage HR technology & design employee-centered processesCertificate Program
/courses/organizational-develo...		Organizational DevelopmentDrive OD interventions & boost your organization's successCertificate Program
/courses/employee-experience/		Employee ExperienceApply design thinking to create user-centered EX
/courses/automation-in-hr/		Automation in HRIncrease HR’s operational efficiency with automation
/courses/digital-hr-future-of-...		Digital HR and the Future of WorkAchieve strategic HR goals with digital technology
/courses/digital-change-manage...		Digital Change ManagementBuild resilience in the face of digital HR transformation
/courses/hacking-hr-developing...		Hacking HR: Developing Digital ExpertiseBecome a digital savvy HR innovator
/courses/chatgpt-for-hr/		ChatGPT for HRLeverage ChatGPT to increase your business impactNew
/courses/hr-business-partner-c...		HR Business Partner 2.0Become a truly strategic partner to the businessCertificate Program
/courses/hr-generalist-certifi...		HR GeneralistGain the skills to set up, run, and expand an HR departmentOpenCertificate Program
/courses/hr-metrics-reporting/		HR Metrics & DashboardingTurn HR data into compelling stories for decision makersCertificate Program
/courses/strategic-human-resou...	Textduplikat	Strategic HR MetricsLearn to increase HR’s strategic value with metrics
/courses/chatgpt-for-hr/	Textduplikat	ChatGPT for HRLeverage ChatGPT to increase your business impactNew
/courses/health-and-wellbeing-...		Workplace Health and WellbeingImprove employee wellbeing and create a healthy organization
/courses/hr-operating-model/		HR Operating ModelsOptimize HR's service delivery & help your business achieve its goals
/courses/hr-scaling-business/		HR in a Scaling BusinessGain the skills to design an agile HR operating model
/courses/hr-generalist-busines...		Driving Business Value & Measuring SuccessBuild an agile, strategic, & invaluable HR function
/courses/hr-trends-strategies/		2024 HR Trends and StrategiesGain essential insights you need to create an effective HR strategy
/courses/talent-acquisition-ce...		Strategic Talent AcquisitionEstablish a business-integrated talent acquisition practiceCertificate Program
/courses/sourcing-recruitment-...		Sourcing & RecruitmentDesign a strategic, end-to-end recruitment processCertificate Program
/courses/hr-generalist-certifi...	Textduplikat	HR GeneralistGain the skills to set up, run, and expand an HR departmentOpenCertificate Program
/courses/design-thinking-candi...		Design Thinking and Candidate ExperienceDesign meaningful and impactful candidate experiences
/courses/redefining-your-evp/		Redefining Your EVPAttract and retain the talent your organization needs
/courses/talent-acquisition-st...		Talent Acquisition Strategy & Workforce PlanningBuild an effective Talent Acquisition strategy
/courses/design-thinking-candi...		Design Thinking & Candidate ExperienceDesign meaningful and impactful candidate experiences
/courses/the-employee-lifecycle/		The Employee LifecycleEffectively manage every aspect of the employee life cycle
/package-deals/	Subdomain	Full Academy AccessALL COURSESUnlimited learning\|(9490)Get unlimited access to all AIHR training courses and online certificate programs. Future-proof your c...
https://www.aihr.com/courses/		Browse all courses
https://www.aihr.com/business/		AIHR for Teams
/corporate-solutions/hr-skills...		Solutions
/customer-success-stories/		Success Stories
/corporate-solutions/get-team-...	Subdomain	Team License
https://www.aihr.com/business/		AIHR for TeamsHelping thousands of organizations build modern HR skills
/business/hr-academy/		HR AcademyUpskill your HR team with personalized learning at scale
/business/hr-bootcamp/		HR Boot CampDrive behavioral change & build high-performing HR teams
/corporate-solutions/hr-compet...		Competency NavigatorCo-create a future-proof HR capability model
/corporate-solutions/get-team-...		Get a Team LicenseEmpower your team with world-class online HR training
/business/data-driven-hr-culture/		Data-driven HR CultureBuild a data-driven culture with personalized HR upskilling
/business/digital-hr-transform...		Digital HR TransformationTrain your team to drive the Digital HR Transformation
/business/hr-business-partnering/		Business PartneringBoost HR’s strategic impact with essential business acumen
/corporate-solutions/hr-skills...		HR Skills 2025Transform HR into a proactive driver of business performance
/customer-success-stories/humanx/		HumanX - Case StudyGrowing & retaining talent with an HR development platform
/customer-success-stories/ahold/		Ahold Delhaize - Case StudyBuilding HR capabilities in a decentralized organization
/customer-success-stories/cana...		Canadian Nuclear Laboratories - Case Study Canadian Nuclear Laboratories enables HR to partner with the business
/blog/data-driven-hr-case-grup...		Grupo Argos - Case StudyCreating a data-driven HR organization through effective upskilling
/blog/aihr-henkel-hr-academy/		Henkel - Case StudyBuilding future-proof digital HR capabilities with an in-house academy
/blog/customer-stories-empower...		Capgemini - Case StudyEmpowering people analytics practitioners
/corporate-solutions/get-team-...	Subdomain	Get a Team License4.67 ratingAccelerate HR success by upskilling your team with modern & relevant HR skills. Companies using AIHR achieve completion rates 4X...
/corporate-solutions/get-team-...		GET A TEAM LICENSE
/business/free-consultation/		Schedule a free discovery call
/blog/hr-trends/	Subdomain	Kein Text
/blog/hr-trends/	Subdomain	Explore 2024 Trends
https://www.aihr.com/blog/		HR BlogHundreds of articles on every HR topic at your fingertips
https://www.aihr.com/hr-glossary/		HR GlossaryExpand your knowledge of HR terms & definitions
https://www.aihr.com/blog/		Resources & GuidesThe largest library of HR articles, templates & resources
https://www.aihr.com/leading-hr/		Leading HRAnalysis & insights from our HR Subject Matter Experts
/blog/hr-trends/		HR Trends 2024Discover the HR trends shaping the world of work in 2024
https://www.aihr.com/blog/		HR VideosGet the scoop on the latest trends & cutting-edge HR
https://www.aihr.com/blog/		Browse all content
/blog/hr-metrics-cheat-sheet/	Subdomain	Kein Text
/blog/hr-metrics-cheat-sheet/	Subdomain	Download cheat sheet
https://www.aihr.com/about-us/		About usWe innovate the HR function through online training
/accredited-hr-training/		Accredited EducationWorld-class education accredited by renowned institutions
/hr-competency-model/		HR Competency ModelFuture-proof HR with the T-Shaped HR Competency Model
https://www.aihr.com/platform/		How it worksDiscover how AIHR helps members unlock full career potential
/expense-course/		Expense your membershipHow to ask your employer to sponsor your AIHR membership
/customer-success-stories/		Reviews & Success Stories97% of our students recommend AIHR. See what they say
https://aihr.homerun.co/?utm_s...	Extern Subdomain	Careers at AIHRJoin a fast-growing scaleup & make a positive impactWe're hiring!
/contact-support/		ContactFind the answers you need to your AIHR-related question
https://www.aihr.com/courses/		Browse all HR courses
/courses/sourcing-recruitment-...	Subdomain	new Certificate Program Sourcing & Recruitment entry-level\| 32 hours Find and hire the right candidates in a stubbornly competitive labor market. With this S...
/courses/talent-management-cer...	Subdomain	new Certificate Program Talent Management & Succession Planning advanced\| 25 hours As organizations grapple with uncertainty and complexity, talent practices...
/courses/talent-acquisition-ce...	Subdomain	popular Certificate Program Strategic Talent Acquisition intermediate\| 28 hours Attracting the right talent is one of today’s top business challenges. A stra...
/courses/hr-generalist-certifi...	Subdomain	Open Certificate Program HR Generalist beginner\| 31.5 hours The HR Generalist Certificate program gives you the knowledge, tools, and templates you need to s...
/courses/people-analytics-cert...	Subdomain	Open Certificate Program People Analytics intermediate\| 33.5 hours Start using data to drive better, fact-based people decisions that ultimately benefit both...
/courses/digital-hr-certificate/	Subdomain	updated Certificate Program Digital HR 2.0 entry-level\| 26.5 hours Throughout this program, you will be working on real-world projects to develop the skills,...
/courses/hr-business-partner-c...	Subdomain	updated Certificate Program HR Business Partner 2.0 intermediate\| 33 hours HRBPs are at the frontline of the business, fulfilling the key role of integrating...
/courses/hr-metrics-reporting/	Subdomain	Certificate Program HR Metrics & Dashboarding entry-level\| 26 hours Drive fact-based HR decisions by mastering powerful dashboarding skills and getting the m...
/courses/organizational-develo...	Subdomain	Certificate Program Organizational Development intermediate\| 31 hours In an increasingly competitive and dynamic business environment, organizational develop...
https://www.aihr.com/pricing/		GET FULL ACCESS
https://www.aihr.com/courses/		Browse courses
/business/hr-bootcamp/		Learn more
https://www.aihr.com/pricing/		Enroll Now
https://www.aihr.com/courses/	Textduplikat	Browse courses
https://www.aihr.com/business/		LEARN MORE
/customer-success-stories/		2503reviews 96reviews 1639reviews 709reviews 1663reviews 1456reviews
https://www.aihr.com/pricing/		View plans...
https://www.reviews.io/company...	Neues Fenster Extern Subdomain	Kein Text
https://www.reviews.io/company...	Neues Fenster Extern Subdomain	View on Reviews.io
https://www.reviews.io/company...	Neues Fenster Extern Subdomain Textduplikat	View on Reviews.io
https://www.reviews.io/company...	Neues Fenster Extern Subdomain Textduplikat	View on Reviews.io
https://www.reviews.io/company...	Neues Fenster Extern Subdomain Textduplikat	View on Reviews.io
https://www.reviews.io/company...	Neues Fenster Extern Subdomain Textduplikat	View on Reviews.io
https://www.reviews.io/company...	Neues Fenster Extern Subdomain Textduplikat	View on Reviews.io
/customer-success-stories/ahold/		View now
/customer-success-stories/humanx/	Textduplikat	View now
/customer-success-stories/cana...	Textduplikat	View now
/blog/data-driven-hr-case-grup...	Subdomain Textduplikat	View now
/blog/customer-stories-empower...	Subdomain Textduplikat	View now
/blog/aihr-henkel-hr-academy/	Subdomain Textduplikat	View now
https://www.aihr.com/blog/		EXPLORE HR BLOG
/blog/selection-process-practi...	Subdomain	Guides Selection Process: 7 Steps & Best Practices To Hire Top Talent A systematic selection process is key in finding talent and forms the backbone for effe... IMG-ALT The 7 steps of the selection process. A-TITLE Selection Process: 7 Steps & Best Practices To Hire Top Talent
/blog/disgruntled-employee/	Subdomain	Guides 6 Steps To Prevent and Handle Disgruntled Employees 11 minutes 1 day ago IMG-ALT 6 steps HR can take to prevent disgruntled employees. A-TITLE 6 Steps To Prevent and Handle Disgruntled Employees
/blog/effective-hr-business-pa...	Subdomain	Guides 5 Success Criteria for Effective HR Business Partnering 6 minutes 4 days ago A-TITLE 5 Success Criteria for Effective HR Business Partnering
/blog/job-enrichment/	Subdomain	Articles Job Enrichment: A Practical Guide + 13 Examples 13 minutes 6 days ago IMG-ALT Definition of job enrichment and its benefits. A-TITLE Job Enrichment: A Practical Guide + 13 Examples
https://www.aihr.com/pricing/		VIEW PLANS
https://www.aihr.com/courses/		BROWSE COURSES
https://aihr.com/		IMG-ALT Logo Academy to Innovate HR
/customer-success-stories/	Subdomain	Members give us 4.67 out of 5 based on 9490 reviews
https://www.linkedin.com/schoo...	Neues Fenster Extern Subdomain	A-TITLE Linkedin page opens in new window
https://www.facebook.com/Acade...	Neues Fenster Extern Subdomain	A-TITLE Facebook page opens in new window
https://twitter.com/AIHR_Academy	Neues Fenster Extern	A-TITLE Twitter page opens in new window
https://www.youtube.com/@AIHRA...	Neues Fenster Extern Subdomain	A-TITLE Youtube page opens in new window
/package-deals/	Subdomain Textduplikat	Full Academy Access
/human-resources-certifications/	Subdomain	HR Certifications
/recruiter-certification-train...	Subdomain	Recruitment
https://www.aihr.com/digital-hr/	Subdomain Textduplikat	Digital HR
/hr-analytics/	Subdomain	HR Analytics
https://www.aihr.com/courses/	Subdomain	All Courses
/courses/people-analytics-cert...	Subdomain	People Analytics Certification
/courses/digital-hr-certificate/	Subdomain	Digital HR Certification
/courses/hr-business-partner-c...	Subdomain	HR Business Partner 2.0 Certification
/courses/diversity-equity-incl...	Subdomain	Diversity & Inclusion Certification
/courses/organizational-develo...	Subdomain	Organizational Development Certification
/courses/hr-leadership-certifi...	Subdomain	HR Manager Certification
https://www.aihr.com/business/	Subdomain Textduplikat	AIHR for Teams
/corporate-solutions/hr-skills...	Subdomain	HR Skills 2025 Program
/business/hr-academy/	Subdomain	HR Capability Academy
/business/hr-bootcamp/	Subdomain	HR Boot Camp
/corporate-solutions/hr-compet...	Subdomain	HR Competency Navigator
/corporate-solutions/get-team-...	Subdomain	Get Team License
https://www.aihr.com/about-us/	Subdomain	About Us
https://www.aihr.com/platform/	Subdomain Textduplikat	Platform
https://www.aihr.com/blog/	Subdomain	Blog
/digital-hr-tech-blog/	Subdomain	Digital HR Blog
/hr-analytics-blog/	Subdomain	HR Analytics Blog
https://www.aihr.com/hr-glossary/	Subdomain	HR Glossary
/blog/hr-trends/	Subdomain	HR Trends 2024
/hr-competency-model/	Subdomain	HR Competency Model
/accredited-hr-training/	Subdomain	Accredited Education
/resources/Cookie_Policy_AIHR.pdf	Neues Fenster Subdomain	Cookie Policy
/contact-support/	Subdomain	Contact us
https://www.aihr.com/careers/	Subdomain	Careers
/resources/AIHR_Terms_and_Cond...	Subdomain	Terms & Conditions
/privacy-policy/	Neues Fenster Subdomain	View our privacy policy

Serverkonfiguration 84% der Punkte

HTTP-Weiterleitungen

(Extrem wichtig)

Die Seite leitet weiter auf "https://www.aihr.com/"

WWW Redirect

HTTP-Header

(Wichtig)

Der X-Powered Header wird unnötigerweise mitgesendet. (unnötig)

Der Webserver nutzt GZip zur komprimierten Übertragung der Webseite (HTML).

HTTP Header

Performance

(Wenig wichtig)

Die Antwortzeit der HTML-Seite ist mit 0,56 Sekunden länger als die empfohlene Zeit von maximal 0,4 Sekunden. Eine hohe Antwortzeit verlängert unnötig das Crawling und sorgt für eine schlechte User Experience.

Die Dateigröße des HTML-Dokuments ist mit 163 kB in Ordnung.

Pagespeed

HTTP-Header

Name	Wert
date	Mon, 10 Jun 2024 20:40:19 GMT
content-type	text/html; charset=UTF-8
vary	Accept-Encoding
x-powered-by	WP Engine
expires	Thu, 19 Nov 1981 08:52:00 GMT
link	<https://www.aihr.com/wp-json/>; rel="https://api.w.org/"
x-cacheable	bot
cache-control	max-age=10800, must-revalidate
x-cache	HIT: 2
x-cache-group	bot
cf-cache-status	DYNAMIC
report-to	{"endpoints":[{"url":"https:\/\/a.nel.cloudflare.com\/report\/v4?s=U45nGkKrWOUN9doZ%2BYIUxmAhToHRkC51sPZodgXCgFO0AA%2Fg8tGyWsw5kVWp%2B999rtZc3KZBDmPkurgwdGV0DPksuhl%2BSzIp%2B0mMYRy%2BD5YGH0zQ4LK0%2Fz6lEqQERA%3D%3D"}],"group":"cf-nel","max_age":604800}
nel	{"success_fraction":0,"report_to":"cf-nel","max_age":604800}
server	cloudflare
cf-ray	891c2d045907924d-FRA
content-encoding	gzip
alt-svc	h3=":443"; ma=86400
statuscode	200
http_version	HTTP/2

Externe Faktoren 100% der Punkte

Blacklists

(Nice to have)

Die Seite wird nicht als "nur für Erwachsene" eingestuft.

Blacklist

Backlinks

(Extrem wichtig)

Die Seite ist exzellent von anderen Webseiten verlinkt.

Die Seite hat Backlinks von 4.525 verweisenden Domains.

Die Seite hat insgesamt 82.686 Backlinks.

Die Seite hat Backlinks von 3.185 verschiedenen IP Adressen.

Backlinks

Verbreitung bei Facebook

(Wenig wichtig)

Die Seite hat 3594 Shares und Kommentare auf Facebook.

Links von Wikipedia

Es wurden keine Links von Wikipedia gefunden.

Robots.txt

User-agent: *
Disallow: /wp-admin/
Allow: /wp-admin/admin-ajax.php

User-agent: CCBot 
Disallow: /

User-agent: GPTBot
Disallow: /

Sitemap: https://www.aihr.com/sitemap_index.xml

Suchvorschau

www.aihr.com

AIHR | Academy to Innovate HR | Online HR Courses & Certificati...

Boost your career with Modern HR Skills. Learn by doing to develop HR Analytics, Digital HR, Business Partnering and more in-demand HR Skills

Wichtigste Suchbegriffe

Folgende Keywords wurden erkannt. Überprüfe die Optimierung dieser Keywords für Deine Seite.

Keyword	Ergebnis	Prüfen
AIHR	70%	Check
Digital HR	70%	Check
HR skills	70%	Check
online HR	70%	Check
HR Business	68%	Check
HR courses	68%	Check
HR Analytics	67%	Check
HR Business Partner	64%	Check
modern HR skills	64%	Check
online HR courses	64%	Check
in-demand HR skills	64%	Check
HR teams	63%	Check
Helping HR	63%	Check
HR data	62%	Check
HR Metrics	62%	Check
HR Boot	62%	Check
innovate HR	62%	Check
HR Generalist	62%	Check
Digital HR Transformation	61%	Check
Strategic HR	61%	Check
effective HR	61%	Check
Data-driven HR	61%	Check
HR Professionals	61%	Check
HR BLOG	61%	Check
HR Trends	60%	Check

Weitere Keywords anzeigen

Aihr.com - SEO Check

To-do Liste mit SEO Optimierungen 5 To-dos

Meta-Angaben im HTML 82% der Punkte

(Extrem wichtig)

(Extrem wichtig)

(Extrem wichtig)

(Wichtig)

(Wenig wichtig)

(Wenig wichtig)

(Wenig wichtig)

(Wenig wichtig)

(Wenig wichtig)

(Wenig wichtig)

(Nice to have)

(Nice to have)

Meta Tags

Analysiere jetzt kostenlos bis zu 1.000 Unterseiten von aihr.com!

Seitenqualität 81% der Punkte

(Extrem wichtig)

(Extrem wichtig)

(Wenig wichtig)

(Wenig wichtig)

(Wenig wichtig)

(Nice to have)

(Nice to have)

(Wenig wichtig)

Medienliste

Seitenstruktur 58% der Punkte

(Extrem wichtig)

(Wichtig)

Überschriftenstruktur

Links auf der Seite 66% der Punkte

(Wichtig)

(Nice to have)

Gefundene Links auf dieser Seite

Serverkonfiguration 84% der Punkte

(Extrem wichtig)

(Wichtig)

(Wenig wichtig)

HTTP-Header

Externe Faktoren 100% der Punkte

(Nice to have)

(Extrem wichtig)

(Wenig wichtig)

Links von Wikipedia

Robots.txt

Ähnliche Seiten

Suchvorschau

Wichtigste Suchbegriffe

Analysiere jetzt kostenlos bis zu 1.000 Unterseiten von aihr.com!

Cookie Einstellungen