Anti-bias.eu - SEO Check

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Übersicht der SEO Analyse
Metaangaben
100% 
Seitenqualität
59% 
Seitenstruktur
67% 
Verlinkung
78% 
Server
86% 
Externe Faktoren
100% 
SEO Score
Antwortzeit
1,17 s
Dateigröße
358,00 kB
Wörter
499
Medien
21
Anzahl Links
74 Intern / 4 Extern

To-do Liste mit SEO Optimierungen

Meta-Angaben im HTML

Titel
(Extrem wichtig)
Info-Plattform zu Unconscious Bias - Anti-Bias
Die Länge des Titels ist optimal. (413 Pixel von maximal 580 Pixel Länge)
Es gibt keine Wortwiederholungen im Titel.
Meta-Description
(Extrem wichtig)
Anti-Bias - Die Info-Plattform über Forschungen zu und Strategien gegen unbewusste Vorurteile (Unconscious Biases)
Die Meta-Description hat eine optimale Länge. (729 Pixel von maximal 1000 Pixel Länge)
Crawlbarkeit
(Extrem wichtig)
Es gibt keine Probleme beim Zugriff auf die Webseite.
Canonical Link
(Wichtig)
https://www.anti-bias.eu/
Die Seite hat einen korrekten Canonical Link.
Sprache
(Wenig wichtig)
Im Text erkannte Sprache: de
Im HTML angegebene Sprache: de-de
Serverstandort: Vereinigte Staaten von Amerika
Die Sprache wird im HTML Code wie folgt angegeben: de-de
Alternate/Hreflang Links
(Wenig wichtig)
Die Seite nutzt keine Alternate Links.
Weitere Metatags
(Wenig wichtig)
Es gibt keinen rel next Meta Tag auf der Seite.
Es gibt keinen rel prev Meta Tag auf der Seite.
Domain
(Wenig wichtig)
Die Domain ist keine Subdomain.
Die Länge der Domain ist gut.
Die Domain enthält keine Umlaute.
Seiten URL
(Wenig wichtig)
In der URL wurden keine Parameter entdeckt.
In der URL wurde keine Session ID entdeckt.
Die URL hat nicht zu viele Unterverzeichnisse.
Zeichensatzkodierung
(Wenig wichtig)
Die Angaben zur Zeichensatzkodierung (UTF-8) sind fehlerfrei.
Doctype
(Nice to have)
Die Doctype Angabe HTML 5 ist korrekt angegeben.
Die Doctype Angabe befindet sich an erster Stelle im HTML-Code.
Favicon
(Nice to have)
Das Favoriten Icon (Favicon) ist korrekt verlinkt.

Meta Tags

NameWert
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descriptionAnti-Bias - Die Info-Plattform über Forschungen zu und Strategien gegen unbewusste Vorurteile (Unconscious Biases)
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og:titleInfo-Plattform zu Unconscious Bias - Anti-Bias
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charsetUTF-8

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Die Nutzung des Basis Accounts ist zeitlich unbegrenzt möglich

Seitenqualität

Inhalt
(Extrem wichtig)
Der Inhalt ist mit 499 Wörtern etwas kurz. Eine gute Seite zu einem Thema sollte Text mit etwa 800 Wörtern enthalten.
Auf der Seite wurden Tippfehler entdeckt:
  • inclusive => inklusive
Es befinden sich 6 Text-Duplikate auf der Seite:
  • Duplikat 1: Gender Bias führen dazu, dass Leistungen je nach Geschlecht unterschie...
  • Duplikat 2: Viele Organisationen haben Diversity, Equity & Inclusion sowie Belongi...
  • Duplikat 3: Auch eine kaputte Uhr stimmt zweimal am Tag – Entscheidungen sollten w...
Der Text besteht zu 37.3% aus Füllwörtern.
Worte aus dem Titel werden im Text wiederholt.
Im Text befindet sich eine Aufzählung, dies deutet auf eine gute Textstruktur hin.
Es wurden 16 Fließtextblöcke auf der Seite gefunden.
Es wurden keine Platzhalter Texte bzw. Bilder gefunden.
Die durchschnittliche Satzlänge ist mit 16.31 Wörtern gut.
Frames
(Extrem wichtig)
Die Seite hat kein Frameset.
Mobile
(Wenig wichtig)
Der angegebene Viewport (width=device-width, initial-scale=1.0, maximum-scale=1.0, user-scalable=0) ist korrekt.
Mindestens ein Apple-Touch Icon ist definiert.
Bold- und Strongtags
(Wenig wichtig)
Die Nutzung von Strong- und Bold-Tags ist optimal. Wir empfehlen für diese Webseite die Verwendung von bis zu 10 Tags.
Bilder Optimierung
(Wenig wichtig)
Bei 4 Bildern fehlt das Alt-Attribut. Der Inhalt von Alt-Attributen wird von Suchmaschinen auch als Text gewertet und ist wichtig für die Bildersuche.
Soziale Vernetzung
(Nice to have)
Es befinden sich wenige Social-Sharing Möglichkeiten auf der Seite. Mit Plugins zum Teilen kann die Reichweite der Seite in sozialen Netzwerken erhöht werden.
Zusätzliches Markup
(Nice to have)
Es wurde kein zusätzliches Markup gefunden.
HTTPS
(Wenig wichtig)
Die Seite verwendet HTTPS um Daten sicher zu übertragen.
Alle eingebundenen Dateien werden ebenfalls über HTTPS ausgeliefert.

Medienliste

URLALT-AttributeTitel
/wp-content/uploads/2021/01/ab_logo_wht.pngAnti-Bias Homepage
...2024/05/shutterstock_342174320_klein.jpgB wie Belonging – was dahinter steckt. Definition und Maßnahmen zur Förderung
/wp-content/uploads/2024/03/Mann-Frau.jpgGender Bias in Leistungsbeurteilungen
...loads/2014/12/shutterstock_175001969.jpgDiversity, Equity & Inclusion
...2023/03/Design-ohne-Titel-2-1024x675.pngEnde Gut Alles Gut? – der Outcome Bias
...content/uploads/2021/07/wordcloud-az.pngKein ALT-Attribut angegebenzum Glossar
...loads/2014/12/shutterstock_175001969.jpgDiversity, Equity & Inclusion
...loads/2014/12/shutterstock_183277100.jpgDenkfehler! Wie Unconscious Bias entstehen
...1/shutterstock_487382911_kl-1080x675.jpgStereotypanwendung – Wie Stereotype zu Vorurteilen werden
/wp-content/uploads/2020/10/vorurteil.jpgStereotypaktivierung – Schubladendenken ohne Kontrolle?
/wp-content/uploads/2024/03/Mann-Frau.jpgGender Bias in Leistungsbeurteilungen
...2023/03/Design-ohne-Titel-2-1024x675.pngEnde Gut Alles Gut? – der Outcome Bias
...Z55N5tb0kggNbpp-stock_image-1024x675.jpgWir und die Anderen – In-Group und Out-Group Bias
...s/2024/01/shutterstock_2397537787_kl.jpgVerschiedene Wortwolken
...s/2024/01/shutterstock_1589330521_kl.pngGruppe von Personen
...terstock_1956845956-2-e1632748405338.pngKein ALT-Attribut angegeben
...ycWD9aeFDD9CiMY-stock_image-1024x675.jpgAccent Bias – Die Macht von Akzent und Dialekt
...zWprlN7u7_KVVVY-stock_image-1024x675.jpgAnti-Bias im Recruiting – Culture Add statt Cultural Fit
.../02/shutterstock_1949754514-1024x675.jpgAllyship – Wie Sie von Bias Betroffene unterstützen können
/wp-content/uploads/2021/01/ab_logo_wht.pngKein ALT-Attribut angegebenab_logo_wht
...content/uploads/2021/02/factor-d_inv.pngKein ALT-Attribut angegebenfactor-d_inv

Seitenstruktur

H1 Überschrift
(Extrem wichtig)
Es ist keine H1-Überschrift definiert.
Überschriften
(Wichtig)
Einige Überschriftentexte kommen doppelt auf der Seite vor.
Die Überschriftenstruktur ist fehlerhaft. Es sollte keine Hierarchie (H1-H6) ausgelassen werden.

Überschriftenstruktur

Überschriften HierarchieInhalt
H2 Neueste Beiträge
H2 Über uns
H2 Biases von A-Z
H2 Wissen
H2 Bias-Effekte
H2 Unsere Angebote
H2 Inklusive Kommunikation Training
H2 Diversity Training
H2 Inclusive Leadership Training
H2 Newsletter
H2 Anti-Bias-Strategien
H3 B wie Belonging – was dahinter steckt. Definition und Maßnahmen zur Förderung
H3 Gender Bias in Leistungsbeurteilungen
H3 Diversity, Equity & Inclusion
H3 Ende Gut Alles Gut? – der Outcome Bias
H3 Diversity, Equity & Inclusion Text-Duplikat
H3 Denkfehler! Wie Unconscious Bias entstehen
H3 Stereotypanwendung – Wie Stereotype zu Vorurteilen werden
H3 Stereotypaktivierung – Schubladendenken ohne Kontrolle?
H3 Gender Bias in Leistungsbeurteilungen Text-Duplikat
H3 Ende Gut Alles Gut? – der Outcome Bias Text-Duplikat
H3 Wir und die Anderen – In-Group und Out-Group Bias
H3 Accent Bias – Die Macht von Akzent und Dialekt
H3 Anti-Bias im Recruiting – Culture Add statt Cultural Fit
H3 Allyship – Wie Sie von Bias Betroffene unterstützen können
Einige der Linktexte wiederholen sich.
2 Links haben keinen Linktext oder nur Inhalt in Alt- und Titelattributen.
Es gibt 1 Links mit einem trivialem Linktext.
Die Anzahl an internen Links ist ok.
Keiner der Linktexte ist zu lang.
Alle internen Links haben keine dynamischen Parameter.
Es befinden sich 4 externe Links auf der Seite.

Gefundene Links auf dieser Seite

LinkAttributeLinktext
https://www.anti-bias.eu/Subdomain IMG-ALT Anti-Bias Homepage
https://www.anti-bias.eu/Subdomain Home
/category/biaseffekte/Subdomain Bias-Effekte
/category/wissen/Subdomain Wissen
/category/wissen/definitionen/Subdomain Definitionen
/category/wissen/entstehung-vo...Subdomain Entstehung von Bias
/wissen/biases-von-a-z/Subdomain Biases von A-Z
/wissen/nudging/nudging-defini...Subdomain Nudging
/wissen/diversity-inclusion/di...Subdomain Diversity and Inclusion
/category/wissen/Subdomain Alle Beiträge zu Wissen
/category/anti-bias-strategien/Subdomain Strategien
/category/anti-bias-strategien...Subdomain Praxisbeispiele
/category/anti-bias-strategien...Subdomain Schritte gegen persönliche Bias
/category/anti-bias-strategien...Subdomain Bias-sensibles Personalmanagement
/category/anti-bias-strategien...Subdomain Nudges-Beispiele
/category/anti-bias-strategien...Subdomain Inclusive Culture
/category/anti-bias-strategien/Subdomain Alle Strategien
/category/angebote/Subdomain Angebote
/angebote/diversityandinclusio...Subdomain Beratung
/category/angebote/training/Subdomain Training
/category/angebote/e-learning/Subdomain E-Learning
/angebote/impulsvortrag/Subdomain Impulsvorträge
/category/angebote/Subdomain Alle Angebote
/ueber-uns/Subdomain Über uns
/ueber-uns/Subdomain Über Anti-Bias
/ueber-uns/unser-team/Subdomain Unser Team
/ueber-uns/kontakt/Subdomain Kontakt
/ueber-uns/werbung/Subdomain Ihre Werbung auf Anti-Bias
/wissen/belonging-definition-u...Subdomain IMG-ALT B wie Belonging – was dahinter steckt. Definition und Maßnahmen zur Förderung
/wissen/belonging-definition-u...Subdomain Textduplikat B wie Belonging – was dahinter steckt. Definition und Maßnahmen zur Förderung
/biaseffekte/gender-bias-in-le...Subdomain IMG-ALT Gender Bias in Leistungsbeurteilungen
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/wissen/diversity-inclusion/di...Subdomain IMG-ALT Diversity, Equity & Inclusion
/wissen/diversity-inclusion/di...Subdomain Textduplikat Diversity, Equity & Inclusion
/biaseffekte/ende-gut-alles-gu...Subdomain IMG-ALT Ende Gut Alles Gut? – der Outcome Bias
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/ueber-uns/Subdomain Trivialer Linktext
Weiterlesen
/wissen/biases-von-a-z/Subdomain Textduplikat Biases von A-Z
/wissen/biases-von-a-z/Subdomain Kein Text
https://www.anti-bias.eu/wissen/Subdomain Textduplikat Wissen
A-TITLE Weitere Beiträge zu Wissen
/wissen/diversity-inclusion/di...Subdomain Textduplikat IMG-ALT Diversity, Equity & Inclusion
/wissen/diversity-inclusion/di...Subdomain Textduplikat Diversity, Equity & Inclusion
/wissen/entstehung-von-bias/de...Subdomain IMG-ALT Denkfehler! Wie Unconscious Bias entstehen
/wissen/entstehung-von-bias/de...Subdomain Textduplikat Denkfehler! Wie Unconscious Bias entstehen
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/wissen/definitionen/stereotyp...Subdomain Textduplikat Stereotypaktivierung – Schubladendenken ohne Kontrolle?
/category/biaseffekte/Subdomain Textduplikat Bias-Effekte
A-TITLE Weitere Beiträge zu Bias-Effekten
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A-TITLE Eine Übersicht unserer Angebote
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A-TITLE Inklusive Kommunikation Training
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/angebote/diversity-training/Subdomain Diversity Training
A-TITLE Diversity Training
/angebote/inclusive-leadership...Subdomain Kein Text
/angebote/inclusive-leadership...Subdomain Inclusive Leadership Training
A-TITLE Inclusive Leadership Training
/category/anti-bias-strategien/Subdomain Anti-Bias-Strategien
A-TITLE Weitere Beiträge zu Anti-Bias-Strategien
/biaseffekte/accent-bias-die-m...Subdomain IMG-ALT Accent Bias – Die Macht von Akzent und Dialekt
/biaseffekte/accent-bias-die-m...Subdomain Textduplikat Accent Bias – Die Macht von Akzent und Dialekt
/anti-bias-strategien/bias-sen...Subdomain IMG-ALT Anti-Bias im Recruiting – Culture Add statt Cultural Fit
/anti-bias-strategien/bias-sen...Subdomain Textduplikat Anti-Bias im Recruiting – Culture Add statt Cultural Fit
/anti-bias-strategien/allyship/Subdomain IMG-ALT Allyship – Wie Sie von Bias Betroffene unterstützen können
/anti-bias-strategien/allyship/Subdomain Textduplikat Allyship – Wie Sie von Bias Betroffene unterstützen können
/ueber-uns/impressum/Subdomain Impressum
/ueber-uns/impressum/Subdomain Datenschutzerklärung
https://www.anti-bias.eu/Anchor Einstellungen ändern
https://www.anti-bias.eu/Anchor Historie
https://www.anti-bias.eu/Anchor Einwilligungen widerrufen
http://factor-d.at/Extern Kein Text
https://factor-d.at/Neues Fenster Extern factor-D GmbH.
https://creativbox.at/Neues Fenster Extern creativbox.at
https://devowl.io/de/wordpress...Neues Fenster Extern WordPress Cookie Plugin von Real Cookie Banner

Serverkonfiguration

HTTP-Weiterleitungen
(Extrem wichtig)
Die Seite leitet weiter auf "https://www.anti-bias.eu/"
HTTP-Header
(Wichtig)
Es wird kein X-Powered HTTP-Header mitgesendet.
Der Webserver nutzt GZip zur komprimierten Übertragung der Webseite (HTML).
Performance
(Wenig wichtig)
Die Antwortzeit der HTML-Seite ist mit 1,17 Sekunden sehr langsam. Ein angepeiltes Ziel sollten 0,4 Sekunden sein. Suchmaschinen-Crawler können sonst Inhalte nicht so schnell aufnehmen und auch Besucher erwarten eine schnelle Webseite.
Die Dateigröße des HTML-Dokuments ist mit 358 kB in Ordnung.

HTTP-Header

NameWert
servernginx
dateThu, 13 Jun 2024 23:10:31 GMT
content-typetext/html; charset=UTF-8
varyAccept-Encoding,Cookie,User-Agent
cache-controlmax-age=3, must-revalidate
content-encodinggzip
strict-transport-securitymax-age=15768000; includeSubDomains
statuscode200
http_versionHTTP/2

Externe Faktoren

Blacklists
(Nice to have)
Die Seite wird nicht als "nur für Erwachsene" eingestuft.
Die Seite ist exzellent von anderen Webseiten verlinkt.
Die Seite hat Backlinks von 107 verweisenden Domains.
Die Seite hat insgesamt 1.207.399 Backlinks.
Die Seite hat Backlinks von 100 verschiedenen IP Adressen.
Verbreitung bei Facebook
(Wenig wichtig)
Die Seite hat 0 Shares und Kommentare auf Facebook.

Links von Wikipedia

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