Übersicht der SEO Analyse
Metaangaben
91% 
Seitenqualität
61% 
Seitenstruktur
79% 
Verlinkung
77% 
Server
100% 
Externe Faktoren
100% 
SEO Score
Antwortzeit
0,09 s
Dateigröße
300,20 kB
Wörter
309
Medien
12
Anzahl Links
64 Intern / 9 Extern

To-do Liste mit SEO Optimierungen

Meta-Angaben im HTML

Titel
(Extrem wichtig)
Startseite | Careerplus
Die Länge des Titels ist optimal. (202 Pixel von maximal 580 Pixel Länge)
Es gibt keine Wortwiederholungen im Titel.
Meta-Description
(Extrem wichtig)
Die #1 der Schweizer Personalberatung, die auf die Rekrutierung von qualifizierten Fachleuten spezialisiert ist. ►Kontaktieren Sie uns!
Die Meta-Description hat eine optimale Länge. (831 Pixel von maximal 1000 Pixel Länge)
Crawlbarkeit
(Extrem wichtig)
Es gibt keine Probleme beim Zugriff auf die Webseite.
Canonical Link
(Wichtig)
http://www.careerplus.ch/
Der angegebene Canonical Link verweist auf eine andere URL.
Sprache
(Wenig wichtig)
Im Text erkannte Sprache: de
Im HTML angegebene Sprache: de
Serverstandort: Vereinigte Staaten von Amerika
Die Sprache wird im HTML Code wie folgt angegeben: de
Alternate/Hreflang Links
(Wenig wichtig)
Der Alternate Link auf die Seite selbst fehlt.
Weitere Metatags
(Wenig wichtig)
Es gibt keinen rel next Meta Tag auf der Seite.
Es gibt keinen rel prev Meta Tag auf der Seite.
Domain
(Wenig wichtig)
Die Domain ist keine Subdomain.
Die Länge der Domain ist gut.
Die Domain enthält keine Umlaute.
Seiten URL
(Wenig wichtig)
In der URL wurden keine Parameter entdeckt.
In der URL wurde keine Session ID entdeckt.
Die URL hat nicht zu viele Unterverzeichnisse.
Zeichensatzkodierung
(Wenig wichtig)
Die Angaben zur Zeichensatzkodierung (UTF-8) sind fehlerfrei.
Doctype
(Nice to have)
Die Doctype Angabe ist nicht an erster Stelle im HTML Dokument. Es dürfen auch keine Leerzeichen vor der Doctype Angabe stehen.
Die Doctype Angabe HTML 5 ist korrekt angegeben.
Favicon
(Nice to have)
Das Favoriten Icon (Favicon) ist korrekt verlinkt.

Meta Tags

NameWert
descriptionDie #1 der Schweizer Personalberatung, die auf die Rekrutierung von qualifizierten Fachleuten spezialisiert ist. ►Kontaktieren Sie uns!
abstractDie #1 der Schweizer Personalberatung, die auf die Rekrutierung von qualifizierten Fachleuten spezialisiert ist. ►Kontaktieren Sie uns!
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rightsCopyright ©2024 Careerplus. All rights reserved.
GeneratorDrupal 10 (https://www.drupal.org)
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charsetutf-8

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Seitenqualität

Inhalt
(Extrem wichtig)
Wörter aus der H1 Überschrift werden nicht im Text der Seite verwendet.
Der Inhalt ist mit 309 Wörtern etwas kurz. Eine gute Seite zu einem Thema sollte Text mit etwa 800 Wörtern enthalten.
Die durchschnittliche Satzlänge ist mit 8.29 Wörtern sehr niedrig.
Der Text besteht zu 35% aus Füllwörtern.
Im Text befindet sich eine Aufzählung, dies deutet auf eine gute Textstruktur hin.
Es wurden 7 Fließtextblöcke auf der Seite gefunden.
Es wurden keine Platzhalter Texte bzw. Bilder gefunden.
Es befinden sich keine Duplikate auf der Seite.
Frames
(Extrem wichtig)
Die Seite hat kein Frameset.
Mobile
(Wenig wichtig)
Der angegebene Viewport (width=device-width, initial-scale=1.0) ist korrekt.
Mindestens ein Apple-Touch Icon ist definiert.
Bold- und Strongtags
(Wenig wichtig)
Die Nutzung von Strong- und Bold-Tags ist optimal. Wir empfehlen für diese Webseite die Verwendung von bis zu 6 Tags.
Bilder Optimierung
(Wenig wichtig)
Alle gefundenen Bilder haben Alt-Attribute. (Alternativer Bild Text)
Soziale Vernetzung
(Nice to have)
Es befinden sich wenige Social-Sharing Möglichkeiten auf der Seite. Mit Plugins zum Teilen kann die Reichweite der Seite in sozialen Netzwerken erhöht werden.
Zusätzliches Markup
(Nice to have)
Im HTML ist eine Geoposition angegeben: 46.949367; 7.441052
Im HTML ist ein Geoname angegeben: CH-BE
Im HTML ist eine Georegion angegeben: Bern, Schweiz
HTTPS
(Wenig wichtig)
Die Seite verwendet HTTPS um Daten sicher zu übertragen.
Alle eingebundenen Dateien werden ebenfalls über HTTPS ausgeliefert.

Seitenstruktur

H1 Überschrift
(Extrem wichtig)
1'932 offene Stellen
Die H1-Überschrift ist perfekt.
Überschriften
(Wichtig)
Die Überschriftenstruktur ist fehlerhaft. Es sollte keine Hierarchie (H1-H6) ausgelassen werden.

Überschriftenstruktur

Überschriften HierarchieInhalt
H1 1'932 offene Stellen
H2 Unsere Spezialisierungen
H2 Festanstellung oder ein Temporär-Job? Was passt zu Ihnen?
H2 Festanstellung
H2 Temporär-Stelle
H2 Sie sind Arbeitnehmer? Wir sind Ihr Partner.
H4 Lohnrechner
H4 Offene Stellen
H4 Ratgeber
H4 Soziale Netzwerke
Die internen Links haben teilweise dynamische Parameter. Alle internen URLs, welche nicht als nofollow markiert sind, sollten keine dynamischen Parameter aufweisen.
Einige der Linktexte wiederholen sich.
Die Anzahl an internen Links ist ok.
Keiner der Linktexte ist zu lang.
Es befinden sich 9 externe Links auf der Seite.
LinkAttributeLinktext
https://www.careerplus.ch/Anchor Direkt zum Inhalt
https://www.careerplus.ch/IMG-ALT Careerplus Logo
/offene-stellen-jobsOffene Stellen
/offene-stellen-jobsTextduplikat Offene Stellen
/offene-stellen-jobs?field_per...Festanstellungen
/offene-stellen-jobs?field_per...Temporärstellen
/fuer-arbeitnehmerinnenFür Arbeitnehmer
/lohnrechnerLohnrechner
/fuer-arbeitnehmer/ihre-vortei...Vorteile als Kandidat:in
/fuer-arbeitnehmer/ratgeber-be...Ratgeber Bewerbung
/fuer-arbeitnehmer/topsharing-...Jobsharing
/offene-stellen-jobs/kampagne/...Textduplikat Temporärstellen
https://careerplus.hr4you.org/...Neues Fenster Extern Subdomain Jetzt bewerben
https://careerplus.hr4you.org/...Neues Fenster Extern Subdomain Ihr Profil bei Careerplus
/stundenrapportierung-temporae...Neues Fenster Subdomain Zeiterfassung
/fuer-arbeitgeberFür Arbeitgeber
/fuer-arbeitgeber/angebotAngebot
/fuer-arbeitgeber/angebot/rekr...Rekrutierung von Fachkräften
/offene-stellen-jobs/kampagne/...Interim Management
/fuer-arbeitgeber/angebot/asse...Assessment, Persönlichkeitstests
/fuer-arbeitgeber/angebot/sala...Salärberatung
/fuer-arbeitnehmer/topsharing-...Jobsharing / Topsharing
/fuer-arbeitgeber/spezialisier...Spezialisierungen
/fuer-arbeitgeber/spezialisier...Finanzen
/fuer-arbeitgeber/spezialisier...HR
/fuer-arbeitgeber/spezialisier...IT
/fuer-arbeitgeber/spezialisier...Industrie
/fuer-arbeitgeber/spezialisier...Sales
/fuer-arbeitgeber/spezialisier...Gesundheit
/fuer-arbeitgeber/spezialisier...Erneuerbare Energien
/fuer-arbeitgeber/salaerstudienSalärstudien
/fuer-arbeitgeber/salaerstudie...Textduplikat Finanzen
/fuer-arbeitgeber/salaerstudie...Textduplikat Sales
/fuer-arbeitgeber/salaerstudie...Textduplikat HR
/fuer-arbeitgeber/salaerstudie...Textduplikat Industrie
/fuer-arbeitgeber/white-papersWhite Papers
/offene-stellen-jobs/kampagne/...Temporäre Lösungen
/kandidatenKandidatensuche
/fuer-arbeitgeber/vakanz-meldenVakanz melden
/freigabe-stundenerfassung-tem...Neues Fenster Subdomain Freigabe Zeiterfassung
https://www.careerplus.ch/blogBlog
/ueber-unsÜber uns
/ueber-unsTextduplikat Über uns
/arbeiten-bei-careerplusArbeiten bei Careerplus
/ueber-uns/standorteStandorte
/ueber-uns/eventsEvents
https://jobs.careerplus.ch/job...Neues Fenster Extern Subdomain Offene Stellen bei Careerplus
/offene-stellen-jobs6 Offene Stellen
/ueber-uns/arbeiten-bei-career...Textduplikat Arbeiten bei Careerplus
/ueber-uns/standorteKontakt
https://www.careerplus.ch/Deutsch
https://www.careerplus.ch/frFrançais
https://www.careerplus.ch/enEnglish
/offene-stellen-jobs/kampagne/...Gesundheit 935 offene Stellen
IMG-ALT Gesundheit
/offene-stellen-jobs/kampagne/...Finanzen 274 offene Stellen
IMG-ALT Finanz- und Rechnungswesen
/offene-stellen-jobs/kampagne/...HR 250 offene Stellen
IMG-ALT HR
/offene-stellen-jobs/kampagne/...Industrie 214 offene Stellen
IMG-ALT Industrie
/offene-stellen-jobs/kampagne/...IT 123 offene Stellen
IMG-ALT IT
/offene-stellen-jobs/kampagne/...Sales 117 offene Stellen
IMG-ALT Sales
/offene-stellen-jobs/kampagne/...Erneuerbare Energien 35 offene Stellen
IMG-ALT Spezialisierung Erneuerbare Energien
/offene-stellen-jobs?field_per...Offene Festanstellungen
/offene-stellen-jobs?field_per...Offene Temporär-Stellen
https://careerplus.hr4you.org/...Extern Subdomain Jetzt spontan bewerben
/lohnrechnerNeues Fenster Subdomain Textduplikat Lohnrechner
/offene-stellen-jobsStellensuche
/fuer-arbeitnehmer/ratgeber-be...Ratgeber
https://www.facebook.com/caree...Neues Fenster Extern Subdomain Facebook
https://www.linkedin.com/compa...Neues Fenster Extern Subdomain LinkedIn
https://www.instagram.com/care...Neues Fenster Extern Subdomain Instagram
https://www.youtube.com/user/c...Neues Fenster Extern Subdomain YouTube
https://www.xing.com/company/c...Neues Fenster Extern Subdomain Xing
/datenschutzDatenschutz
/impressumImpressum

Serverkonfiguration

HTTP-Weiterleitungen
(Extrem wichtig)
Die Seite leitet weiter auf "https://www.careerplus.ch/"
HTTP-Header
(Wichtig)
Es wird kein X-Powered HTTP-Header mitgesendet.
Der Webserver nutzt GZip zur komprimierten Übertragung der Webseite (HTML).
Performance
(Wenig wichtig)
Die Antwortzeit der HTML-Seite ist mit 0,09 Sekunden unter der Zielmarke von 0,40 Sekunden.
Die Dateigröße des HTML-Dokuments ist mit 300 kB in Ordnung.

HTTP-Header

NameWert
serverenvoy
dateFri, 18 Oct 2024 03:07:15 GMT
content-typetext/html; charset=UTF-8
varyAccept-Encoding,Accept-Encoding
cache-controlmust-revalidate, no-cache, private
x-drupal-dynamic-cacheUNCACHEABLE
content-languagede
x-content-type-optionsnosniff
x-frame-optionsSAMEORIGIN
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x-generatorDrupal 10 (https://www.drupal.org)
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statuscode200
http_versionHTTP/2

Externe Faktoren

Blacklists
(Nice to have)
Die Seite wird nicht als "nur für Erwachsene" eingestuft.
Die Seite ist exzellent von anderen Webseiten verlinkt.
Die Seite hat Backlinks von 178 verweisenden Domains.
Die Seite hat insgesamt 64.914 Backlinks.
Die Seite hat Backlinks von 116 verschiedenen IP Adressen.

Links von Wikipedia

Es wurden keine Links von Wikipedia gefunden.

Robots.txt

#
# robots.txt
#
# This file is to prevent the crawling and indexing of certain parts
# of your site by web crawlers and spiders run by sites like Yahoo!
# and Google. By telling these "robots" where not to go on your site,
# you save bandwidth and server resources.
#
# This file will be ignored unless it is at the root of your host:
# Used:    http://example.com/robots.txt
# Ignored: http://example.com/site/robots.txt
#
# For more information about the robots.txt standard, see:
# http://www.robotstxt.org/robotstxt.html

User-agent: *
# CSS, JS, Images
Allow: /core/*.css$
Allow: /core/*.css?
Allow: /core/*.js$
Allow: /core/*.js?
Allow: /core/*.gif
Allow: /core/*.jpg
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Allow: /profiles/*.css?
Allow: /profiles/*.js$
Allow: /profiles/*.js?
Allow: /profiles/*.gif
Allow: /profiles/*.jpg
Allow: /profiles/*.jpeg
Allow: /profiles/*.png
Allow: /profiles/*.svg
# Directories
Disallow: /core/
Disallow: /profiles/
# Files
Disallow: /README.txt
Disallow: /web.config
# Paths (clean URLs)
Disallow: /filter/tips
Disallow: /user/password/
Disallow: /user/login/
Disallow: /user/logout/
# Paths (no clean URLs)
Disallow: /index.php/filter/tips
Disallow: /index.php/user/password/
Disallow: /index.php/user/login/
Disallow: /index.php/user/logout/

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