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H3 | Der Wind dreht sich – Sind AU-Bescheinigungen noch unantastbar? |
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/aktuelles/blog/keine-mitbesti... | Darf der Betriebsrat bei der Nutzung von ChatGPT mitbestimmen? NEIN sagt das Arbeitsgericht Hamburg! | |
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/aktuelles/neuigkeiten/iel-awards | Der IEL kürt Littler zur ›European Law Firm of the Year‹ | |
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/aktuelles/blog/anrechnung-and... | Der Teufel liegt im Detail – Die Anrechnung anderweitigen Verdienstes für die Dauer der Freistellung | |
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/aktuelles/neuigkeiten/deutsch... | vangard | Littler gehört zu ›Deutschlands Besten Arbeitgebern für Juristen 2023/24‹ | |
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/aktuelles/neuigkeiten/gesetz-... | Gesetz zur Förderung eines inklusiven Arbeitsmarkts – was ist zu tun? | |
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