Skating.solutions - SEO Check

Übersicht der SEO Analyse
Metaangaben
80% 
Seitenqualität
71% 
Seitenstruktur
38% 
Verlinkung
82% 
Server
70% 
Externe Faktoren
6% 
SEO Score
Antwortzeit
0,14 s
Dateigröße
170,20 kB
Wörter
2395
Medien
10
Anzahl Links
44 Intern / 2 Extern

To-do Liste mit SEO Optimierungen

Meta-Angaben im HTML

Titel
(Extrem wichtig)
Tool zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit - SKATing
Die Länge des Titels ist optimal. (521 Pixel von maximal 580 Pixel Länge)
Es gibt keine Wortwiederholungen im Titel.
Meta-Description
(Extrem wichtig)
SKATing Das innovative Tool zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit und Senkung der Konfliktkosten Bedürfnisse der Mitarbeiter erkennen Eigenverantwortung fördern Mitarbeiterzufriedenheit steigern Führungsqualität verbessern Coaching-Tool für Führungskräfte SKATing direkt ausprobieren SKATing – Die einzigartige Software zur Analyse der Bedürfnisse der Mitarbeiter SKATing bietet Organisationen
Die Meta-Description ist zu lang. (2523 Pixel von maximal 1000 Pixel) Jetzt optimieren
Crawlbarkeit
(Extrem wichtig)
Es gibt keine Probleme beim Zugriff auf die Webseite.
Canonical Link
(Wichtig)
https://skating.solutions/
Die Seite hat einen korrekten Canonical Link.
Sprache
(Wenig wichtig)
Im Text erkannte Sprache: de
Im HTML angegebene Sprache: de-de
Serverstandort: Vereinigte Staaten von Amerika
Die Sprache wird im HTML Code wie folgt angegeben: de-de
Alternate/Hreflang Links
(Wenig wichtig)
Die Seite nutzt keine Alternate Links.
Weitere Metatags
(Wenig wichtig)
Es gibt keinen rel next Meta Tag auf der Seite.
Es gibt keinen rel prev Meta Tag auf der Seite.
Domain
(Wenig wichtig)
Die Domain ist keine Subdomain.
Die Länge der Domain ist gut.
Die Domain enthält keine Umlaute.
Seiten URL
(Wenig wichtig)
In der URL wurden keine Parameter entdeckt.
In der URL wurde keine Session ID entdeckt.
Die URL hat nicht zu viele Unterverzeichnisse.
Zeichensatzkodierung
(Wenig wichtig)
Die Angaben zur Zeichensatzkodierung (UTF-8) sind fehlerfrei.
Doctype
(Nice to have)
Die Doctype Angabe HTML 5 ist korrekt angegeben.
Die Doctype Angabe befindet sich an erster Stelle im HTML-Code.
Favicon
(Nice to have)
Das Favoriten Icon (Favicon) ist korrekt verlinkt.

Meta Tags

NameWert
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descriptionSKATing Das innovative Tool zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit und Senkung der Konfliktkosten Bedürfnisse der Mitarbeiter erkennen Eigenverantwortung fördern Mitarbeiterzufriedenheit steigern Führungsqualität verbessern Coaching-Tool für Führungskräfte SKATing direkt ausprobieren SKATing – Die einzigartige Software zur Analyse der Bedürfnisse der Mitarbeiter SKATing bietet Organisationen
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og:descriptionSKATing Das innovative Tool zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit und Senkung der Konfliktkosten Bedürfnisse der Mitarbeiter erkennen Eigenverantwortung fördern Mitarbeiterzufriedenheit steigern Führungsqualität verbessern Coaching-Tool für Führungskräfte SKATing direkt ausprobieren SKATing – Die einzigartige Software zur Analyse der Bedürfnisse der Mitarbeiter SKATing bietet Organisationen
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Content-Typetext/html; charset=UTF-8

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Die Nutzung des Basis Accounts ist zeitlich unbegrenzt möglich

Seitenqualität

Inhalt
(Extrem wichtig)
Es befinden sich 4 Text-Duplikate auf der Seite:
  • Duplikat 1: SKATing stärkt die Selbstwirksamkeit der Mitarbeiter, indem es jedem M...
  • Duplikat 2: – Individuelle Auswertungen und Handlungsempfehlungen. – Förderung der...
Der Inhalt ist mit 2395 Wörtern in Ordnung.
Der Text besteht zu 40.9% aus Füllwörtern.
Worte aus dem Titel werden im Text wiederholt.
Im Text befindet sich eine Aufzählung, dies deutet auf eine gute Textstruktur hin.
Es wurden 40 Fließtextblöcke auf der Seite gefunden.
Der Text auf der Seite ist optimal.
Es wurden keine Platzhalter Texte bzw. Bilder gefunden.
Die durchschnittliche Satzlänge ist mit 17.44 Wörtern gut.
Frames
(Extrem wichtig)
Die Seite hat kein Frameset.
Mobile
(Wenig wichtig)
Die Webseite lädt 12 Javascript Dateien, dies kann die Ladezeit negativ beeinträchtigen.
Der angegebene Viewport (width=device-width, initial-scale=1) ist korrekt.
Mindestens ein Apple-Touch Icon ist definiert.
Bold- und Strongtags
(Wenig wichtig)
Die Nutzung von Strong- und Bold-Tags ist optimal. Wir empfehlen für diese Webseite die Verwendung von bis zu 48 Tags.
Bilder Optimierung
(Wenig wichtig)
Bei 7 Bildern fehlt das Alt-Attribut. Der Inhalt von Alt-Attributen wird von Suchmaschinen auch als Text gewertet und ist wichtig für die Bildersuche.
Soziale Vernetzung
(Nice to have)
Es befinden sich wenige Social-Sharing Möglichkeiten auf der Seite. Mit Plugins zum Teilen kann die Reichweite der Seite in sozialen Netzwerken erhöht werden.
Zusätzliches Markup
(Nice to have)
Es wurde kein zusätzliches Markup gefunden.
HTTPS
(Wenig wichtig)
Die Seite verwendet HTTPS um Daten sicher zu übertragen.
Alle eingebundenen Dateien werden ebenfalls über HTTPS ausgeliefert.

Medienliste

URLALT-AttributeTitel
...nt/uploads/2024/03/Logo-Skat-400x303.pngKein ALT-Attribut angegeben
...loads/mitarbeiter-massnahmen-skating.pngKein ALT-Attribut angegebenMitarbeiter Maßnahmen – Skating
...ent/uploads/mitarbeiterzufriedenheit.pngKein ALT-Attribut angegeben
/wp-content/uploads/mitarbeiter.pngKein ALT-Attribut angegeben
/wp-content/uploads/mitarbeiter.pngKein ALT-Attribut angegeben
...s/autonomie-selbstbestimmungstheorie.pngKein ALT-Attribut angegeben
...ntent/uploads/abteilungen-uebersicht.pngSkating - Mitarbeiter Auswertung
...ntent/uploads/mitarbeiter-massnahmen.pngSkating - Mitarbeiter Auswertung
.../auswertung-mitarbeiterzufriedenheit.pngSkating - Mitarbeiter Auswertung
...ploads/2024/05/Logo-removebg-preview.pngKein ALT-Attribut angegebenLogo-removebg-preview

Seitenstruktur

H1 Überschrift
(Extrem wichtig)
SKATing
Die H1-Überschrift besteht nur aus einem Wort. Es sollten mehr Informationen angegeben werden.
Die H1-Überschrift ist zu kurz (7 Zeichen). Sie sollte mindestens 20 Zeichen lang sein.
Überschriften
(Wichtig)
Einige Überschriftentexte kommen doppelt auf der Seite vor.
Es befinden sich 34 Überschriften auf der Seite. Die Anzahl der Überschriften sollte in einem besseren Verhältnis zum Text stehen.

Überschriftenstruktur

Überschriften HierarchieInhalt
H1 SKATing
H2 SKATing – Die einzigartige Software zur Analyse der Bedürfnisse der Mitarbeiter
H2 Für die Organisation
H2 Für Führungskräfte
H2 Für Mitarbeiter
H2 Die Methodik
H2 Für die Organisation Text-Duplikat
H2 Für Führungskräfte Text-Duplikat
H2 Für Mitarbeiter Text-Duplikat
H2 Die Methodik Text-Duplikat
H2 Drei Gründe für SKATing​
H2 Vorteile von Konfliktmanagement-Software
H2 Ein umfassendes Tool für moderne Organisationen
H2 Die SKATing Konfliktmanagement Software und Dienstleistungen
H2 Kostenlose Demo anfragen
H3 Mitarbeiterzufriedenheit erhöhen
H3 Konfliktkosten senken
H3 Führungsqualität steigern
H3 Ist SKATing ein typisches Umfragetool?
H3 Wie unterstützt SKATing eine Führungskraft?
H3 Was ist der Mehrwert von SKATing für das Team?
H3 Was ist der Mehrwert von SKATing für den einzelnen Mitarbeiter?
H3 Wie unterschiedet sich SKATing zu anderen Umfrageplattformen?
H3 Für was kann man SKATing nutzen?
H3 Welche Fragenbögen gibt es bei SKATing?
H3 Kann man SKATing selbstständig nutzen?
H3 Wie wird man bei der Nutzung von SKATing begleitet?
H3 Sind meine Daten bei SKATing sicher?
H3 Für was steht SKATing eigentlich?
H3 Vielseitig und selbstständig adiministrierbar
H3 Für die Führungskraft
H3 Maßgeschneiderte Empfehlungen und kontinuierliche Verbesserung
H3 Sehen Sie die SKATing Software in Aktion
H4 Kostenlose Anfrage
Einige der Linktexte wiederholen sich.
1 Links haben keinen Linktext oder nur Inhalt in Alt- und Titelattributen.
Es gibt 3 Links mit einem trivialem Linktext.
Die Anzahl an internen Links ist ok.
Keiner der Linktexte ist zu lang.
Alle internen Links haben keine dynamischen Parameter.
Es befinden sich 2 externe Links auf der Seite.
LinkAttributeLinktext
https://skating.solutions/Anchor Zum Inhalt springen
https://skating.solutions/Kein Text
https://skating.solutions/Startseite
/methodik/Methodik
/service/Service
https://skating.solutions/Anchor KOSTENLOS ANFRAGEN
https://survey.app.skating.sol...Neues Fenster Extern Subdomain SKATing direkt ausprobieren
https://skating.solutions/Anchor Für die Organisation
https://skating.solutions/Anchor Für Führungskräfte
https://skating.solutions/Anchor Für Mitarbeiter
https://skating.solutions/Anchor Die Methodik
https://skating.solutions/Anchor Textduplikat Für die Organisation
https://skating.solutions/Anchor Textduplikat KOSTENLOS ANFRAGEN
/wp-content/uploads/mitarbeite...Kein Text
https://skating.solutions/Anchor Textduplikat Für Führungskräfte
https://skating.solutions/Anchor Textduplikat KOSTENLOS ANFRAGEN
https://skating.solutions/Anchor Textduplikat Für Mitarbeiter
https://skating.solutions/Anchor Textduplikat KOSTENLOS ANFRAGEN
https://skating.solutions/Anchor Textduplikat Die Methodik
https://skating.solutions/Anchor Textduplikat KOSTENLOS ANFRAGEN
/se-ueber-uns/Mitarbeiterzufriedenheit erhöhen
/se-ueber-uns/Trivialer Linktext
Mehr lesen
/se-ueber-uns/Konfliktkosten senken
/se-ueber-uns/Textduplikat Trivialer Linktext
Mehr lesen
/se-ueber-uns/Führungsqualität steigern
/se-ueber-uns/Textduplikat Trivialer Linktext
Mehr lesen
https://skating.solutions/Anchor Ist SKATing ein typisches Umfragetool?
https://skating.solutions/Anchor Wie unterstützt SKATing eine Führungskraft?
https://skating.solutions/Anchor Was ist der Mehrwert von SKATing für das Team?
https://skating.solutions/Anchor Was ist der Mehrwert von SKATing für den einzelnen Mitarbeiter?
https://skating.solutions/Anchor Wie unterschiedet sich SKATing zu anderen Umfrageplattformen?
https://skating.solutions/Anchor Für was kann man SKATing nutzen?
https://skating.solutions/Anchor Welche Fragenbögen gibt es bei SKATing?
https://skating.solutions/Anchor Kann man SKATing selbstständig nutzen?
https://skating.solutions/Anchor Wie wird man bei der Nutzung von SKATing begleitet?
https://skating.solutions/Anchor Sind meine Daten bei SKATing sicher?
https://skating.solutions/Anchor Für was steht SKATing eigentlich?
/wp-content/uploads/abteilunge...IMG-ALT Skating - Mitarbeiter Auswertung
/wp-content/uploads/mitarbeite...Textduplikat IMG-ALT Skating - Mitarbeiter Auswertung
/wp-content/uploads/auswertung...Textduplikat IMG-ALT Skating - Mitarbeiter Auswertung
https://survey.app.skating.sol...Neues Fenster Extern Subdomain Textduplikat SKATing direkt ausprobieren
/datenschutz/Datenschutzerklärung
/datenschutz/Datenschutz
/allgemeine-geschaeftsbedingun...AGB
/impressum/Impressum
/datenschutz/Textduplikat Datenschutzerklärung

Serverkonfiguration

HTTP-Weiterleitungen
(Extrem wichtig)
Die geprüfte Seite leitet nicht auf eine andere URL weiter.
HTTP-Header
(Wichtig)
Es wird kein X-Powered HTTP-Header mitgesendet.
Der Webserver nutzt GZip zur komprimierten Übertragung der Webseite (HTML).
Performance
(Wenig wichtig)
Die Webseite lädt 7 CSS Dateien, dies kann die Ladezeit negativ beeinträchtigen.
Die Webseite lädt 12 Javascript Dateien, dies kann die Ladezeit negativ beeinträchtigen.
Die Antwortzeit der HTML-Seite ist mit 0,14 Sekunden unter der Zielmarke von 0,40 Sekunden.
Die Dateigröße des HTML-Dokuments ist mit 170 kB in Ordnung.

HTTP-Header

NameWert
dateThu, 05 Sep 2024 21:16:21 GMT
content-typetext/html; charset=UTF-8
content-length29968
connectionkeep-alive
serverApache
last-modifiedThu, 05 Sep 2024 19:30:24 GMT
cache-controlmax-age=0
expiresThu, 05 Sep 2024 21:16:21 GMT
varyAccept-Encoding
content-encodinggzip
statuscode200
http_versionHTTP/1.1

Externe Faktoren

Die Seite wird nur ein wenig von anderen Webseiten verlinkt.
Die Seite hat nur Backlinks von 2 verweisenden Domains.
Die Seite hat insgesamt nur 15 Backlinks.
Die Seite hat nur wenige Backlinks von 2 verschiedenen IP Adressen.

Links von Wikipedia

Es wurden keine Links von Wikipedia gefunden.

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skating.solutions
Tool zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit - SKATing
SKATing Das innovative Tool zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit und Senkung der Konfliktkosten Bedürfnisse der Mitarbeiter erkennen Eigenverantwortung fördern Mitarbeiterzufriedenheit steigern Führungsqualität verbessern Coaching-Tool für Führungskräfte SKATing direkt ausprobieren SKATing – Die einzigartige Software zur Analyse der Bedürfnisse der Mitarbeiter SKATing bietet Organisationen

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SKATing bietet65%Check
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Mitarbeiter erkennen60%Check
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