Xing.com - SEO Check

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Übersicht der SEO Analyse
Metaangaben
0% 
Seitenqualität
85% 
Seitenstruktur
62% 
Verlinkung
83% 
Server
35% 
Externe Faktoren
50% 
SEO Score
Antwortzeit
0,62 s
Dateigröße
250,60 kB
Wörter
648
Medien
3
Anzahl Links
72 Intern / 26 Extern

To-do Liste mit SEO Optimierungen

Meta-Angaben im HTML

Titel
(Extrem wichtig)
Björn Böcker - Internal Service Desk Solution Consultant - Rhenus Assets & Services GmbH & Co. KG | XING
Der Titel sollte kürzer als 580 Pixel sein. Er ist insgesamt 983 Pixel lang. Jetzt optimieren
Es gibt keine Wortwiederholungen im Titel.
Meta-Description
(Extrem wichtig)
Björn Böcker, Holzwickede Berufserfahrung, Kontaktdaten, Portfolio und weitere Infos: Erfahr mehr – oder kontaktier Björn Böcker direkt bei XING.
Die Meta-Description hat eine optimale Länge. (900 Pixel von maximal 1000 Pixel Länge)
Crawlbarkeit
(Extrem wichtig)
Die Seite ist von der Indizierung ausgeschlossen.
Canonical Link
(Wichtig)
https://www.xing.com/profile/Bjoern_Boecker3
Die Seite hat einen korrekten Canonical Link.
Sprache
(Wenig wichtig)
Im Text erkannte Sprache: de
Im HTML angegebene Sprache: de
Serverstandort: Vereinigte Staaten von Amerika
Die Sprache wird im HTML Code wie folgt angegeben: de
Alternate/Hreflang Links
(Wenig wichtig)
Die Seite nutzt keine Alternate Links.
Weitere Metatags
(Wenig wichtig)
Es gibt keinen rel next Meta Tag auf der Seite.
Es gibt keinen rel prev Meta Tag auf der Seite.
Domain
(Wenig wichtig)
Die Domain ist keine Subdomain.
Die Länge der Domain ist gut.
Die Domain enthält keine Umlaute.
Seiten URL
(Wenig wichtig)
In der URL wurden keine Parameter entdeckt.
In der URL wurde keine Session ID entdeckt.
Die URL hat nicht zu viele Unterverzeichnisse.
Zeichensatzkodierung
(Wenig wichtig)
Die Zeichensatzkodierung ist nicht im HTTP Header angegeben.
Die Angaben zur Zeichensatzkodierung (UTF-8) sind fehlerfrei.
Doctype
(Nice to have)
Die Doctype Angabe HTML 5 ist korrekt angegeben.
Die Doctype Angabe befindet sich an erster Stelle im HTML-Code.
Favicon
(Nice to have)
Das Favoriten Icon (Favicon) ist korrekt verlinkt.

Meta Tags

NameWert
viewportwidth=device-width, minimum-scale=1
robotsnoindex, follow
descriptionBjörn Böcker, Holzwickede Berufserfahrung, Kontaktdaten, Portfolio und weitere Infos: Erfahr mehr – oder kontaktier Björn Böcker direkt bei XING.
referrerdefault
format-detectiontelephone=no
langde
twitter:cardsummary
twitter:site@XING_de
twitter:titleBjörn Böcker - Internal Service Desk Solution Consultant - Rhenus Assets & Services GmbH & Co. KG
twitter:descriptionInternal Service Desk Solution Consultant
twitter:imagehttps://profile-images.xing.com/users/12d50de035feaef2e8f6f155e3b27539-3/image.1024x1024.jpg
og:titleBjörn Böcker - Internal Service Desk Solution Consultant - Rhenus Assets & Services GmbH & Co. KG
og:urlhttps://www.xing.com/profile/Bjoern_Boecker3
og:imagehttps://profile-images.xing.com/users/12d50de035feaef2e8f6f155e3b27539-3/image.1024x1024.jpg
og:descriptionInternal Service Desk Solution Consultant
og:site_nameXING
og:typeprofile
charsetutf-8

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Seitenqualität

Inhalt
(Extrem wichtig)
Der Inhalt ist mit 648 Wörtern in Ordnung.
Der Text besteht zu 20.1% aus Füllwörtern.
Worte aus dem Titel werden im Text wiederholt.
Wörter aus der H1 Überschrift werden im Text der Seite verwendet.
Im Text befindet sich eine Aufzählung, dies deutet auf eine gute Textstruktur hin.
Es wurden 3 Fließtextblöcke auf der Seite gefunden.
Der Text auf der Seite ist optimal.
Es wurden keine Platzhalter Texte bzw. Bilder gefunden.
Es befinden sich keine Duplikate auf der Seite.
Die durchschnittliche Satzlänge ist mit 11.13 Wörtern gut.
Frames
(Extrem wichtig)
Die Seite hat kein Frameset.
Mobile
(Wenig wichtig)
Es ist kein Apple-Touch Icon angegeben.
Der angegebene Viewport (width=device-width, minimum-scale=1) ist korrekt.
Bold- und Strongtags
(Wenig wichtig)
Die Nutzung von Strong- und Bold-Tags ist optimal. Wir empfehlen für diese Webseite die Verwendung von bis zu 13 Tags.
Bilder Optimierung
(Wenig wichtig)
Bei 1 Bildern fehlt das Alt-Attribut. Der Inhalt von Alt-Attributen wird von Suchmaschinen auch als Text gewertet und ist wichtig für die Bildersuche.
Soziale Vernetzung
(Nice to have)
Es befinden sich wenige Social-Sharing Möglichkeiten auf der Seite. Mit Plugins zum Teilen kann die Reichweite der Seite in sozialen Netzwerken erhöht werden.
Zusätzliches Markup
(Nice to have)
Es wurde kein zusätzliches Markup gefunden.
HTTPS
(Wenig wichtig)
Die Seite verwendet HTTPS um Daten sicher zu übertragen.
Alle eingebundenen Dateien werden ebenfalls über HTTPS ausgeliefert.

Medienliste

URLALT-AttributeTitel
...aef2e8f6f155e3b27539-3/image.256x256.jpgBjörn Böcker
...984-e2cb710e3cbaf6e36a4754d751274784.pngKein ALT-Attribut angegeben
...aef2e8f6f155e3b27539-3/image.256x256.jpgBjörn BöckerBjörn Böcker

Seitenstruktur

H1 Überschrift
(Extrem wichtig)
Björn Böcker
Die H1-Überschrift ist zu kurz (12 Zeichen). Sie sollte mindestens 20 Zeichen lang sein.
Überschriften
(Wichtig)
Einige Überschriftentexte kommen doppelt auf der Seite vor.
Es befinden sich 39 Überschriften auf der Seite. Die Anzahl der Überschriften sollte in einem besseren Verhältnis zum Text stehen.

Überschriftenstruktur

Überschriften HierarchieInhalt
H1 Björn Böcker
H2 Fähigkeiten und Kenntnisse
H2 Werdegang
H2 Sprachen
H2 XING Mitglieder mit ähnlichen Profilangaben
H2 Thomas Matic
H2 Riduan Orak
H2 Hisham Bastian Nazmy
H2 Frank Giballa
H2 Gökmen Cibikci
H2 Marcel Zang
H2 Thomas Pfeil
H2 Robert Lipka
H2 Uwe Bölt
H2 Ricardo Dambowsky
H2 Ali Goldhammer
H2 Sven Rollnik
H2 Gereon Ganschow
H2 Nina-Marie Schünhof
H2 Kay König
H2 Dimitri Nelipovych
H2 Roger Roth
H2 Martin Heinke
H2 Jürgen Markert
H2 Christian Gumper
H2 XING – Das Jobs-Netzwerk
H2 21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z
H3 Berufserfahrung von Björn Böcker
H3 Ausbildung von Björn Böcker
H3 Deutsch
H3 Englisch
H4 Internal Service Desk Solution Consultant
H4 Internal Consultant - IT Service & Workflow Management
H4 Mitarbeiter Service Desk
H4 Workforce Management Specialist
H4 Teamleiter
H4 Call-Center-Agent
H4 Call-Center-Agent Text-Duplikat
H4 Fachinformatiker / Systemintegration
Die internen Links haben teilweise dynamische Parameter. Alle internen URLs, welche nicht als nofollow markiert sind, sollten keine dynamischen Parameter aufweisen.
Einige der Linktexte wiederholen sich.
1 Links haben keinen Linktext oder nur Inhalt in Alt- und Titelattributen.
Die Anzahl an internen Links ist ok.
Keiner der Linktexte ist zu lang.
Es befinden sich zu viele externe Links (26) auf der Seite.

Gefundene Links auf dieser Seite

LinkAttributeLinktext
/profile/Bjoern_Boecker3Anchor Navigation überspringen
https://www.xing.com/A-TITLE Zur XING Startseite
https://www.xing.com/Textduplikat A-TITLE Zur XING Startseite
https://www.xing.com/jobsJobs finden
https://www.xing.com/companiesUnternehmen
https://www.xing.com/networkNetzwerk
https://www.xing.com/insightsInsights
https://www.xing.com/activityKein Text
https://login.xing.com/Extern Subdomain Anmelden
https://login.xing.com/Extern Subdomain Textduplikat Anmelden
/business-solutionsProdukte
/profile/Thomas_MaticThomas Matic Operations Manager Würzburg
A-TITLE Thomas Matic
/profile/Riduan_OrakRiduan Orak Leiter IT Frankfurt am Main
A-TITLE Riduan Orak
/profile/HishamBastian_NazmyHisham Bastian Nazmy Projektkoordinator Digitale Lehre an der Hochschule Hof Berlin
A-TITLE Hisham Bastian Nazmy
/profile/Frank_GiballaFrank Giballa Senioragent Köln
A-TITLE Frank Giballa
/profile/Goekmen_CibikciGökmen Cibikci Senior Sales Account Manager Aschaffenburg
A-TITLE Gökmen Cibikci
/profile/Marcel_Zang4Marcel Zang Projektleiter Bereich Medizintechnik & IT-Systeme Aschaffenburg
A-TITLE Marcel Zang
/profile/Thomas_Pfeil20Thomas Pfeil Leitung IT-Support & IT Administration Limbach
A-TITLE Thomas Pfeil
/profile/Robert_Lipka2Robert Lipka Consultant Lambsheim
A-TITLE Robert Lipka
/profile/Uwe_BoeltUwe Bölt Inhaber Glinde
A-TITLE Uwe Bölt
/profile/Ricardo_DambowskyRicardo Dambowsky Vertriebsassistent Erlangen
A-TITLE Ricardo Dambowsky
/profile/Ali_Goldhammer061120Ali Goldhammer --- Münster
A-TITLE Ali Goldhammer
/profile/Sven_RollnikSven Rollnik Heimbas ERP-Betreuer Neuburg an der Donau
A-TITLE Sven Rollnik
/profile/Gereon_GanschowGereon Ganschow Softwarebetreuer / Applicationmanager Leverkusen
A-TITLE Gereon Ganschow
/profile/NinaMarie_SchuenhofNina-Marie Schünhof Service Improvement/Product Manager Hamburg
A-TITLE Nina-Marie Schünhof
/profile/Kay_Koenig3Kay König IT-Notfallmanagement Frankfurt am Main
A-TITLE Kay König
/profile/Dimitri_NelipovychDimitri Nelipovych Software Asset Manager / License Manager Holzwickede
A-TITLE Dimitri Nelipovych
/profile/Roger_RothRoger Roth Head of OSS Practice, Solution Architect, Teamleader Zürich
A-TITLE Roger Roth
/profile/Martin_Heinke4Martin Heinke Spezialist Clientmanagement Holzwickede
A-TITLE Martin Heinke
/profile/Juergen_Markert6Jürgen Markert Beratung und Programmplanung Senden
A-TITLE Jürgen Markert
/profile/Christian_Gumper062620Christian Gumper Fachinformatiker Systemintegration Gelsenkirchen
A-TITLE Christian Gumper
https://www.xing.com/people/a/A
A-TITLE A
https://www.xing.com/people/b/B
A-TITLE B
https://www.xing.com/people/c/C
A-TITLE C
https://www.xing.com/people/d/D
A-TITLE D
https://www.xing.com/people/e/E
A-TITLE E
https://www.xing.com/people/f/F
A-TITLE F
https://www.xing.com/people/g/G
A-TITLE G
https://www.xing.com/people/h/H
A-TITLE H
https://www.xing.com/people/i/I
A-TITLE I
https://www.xing.com/people/j/J
A-TITLE J
https://www.xing.com/people/k/K
A-TITLE K
https://www.xing.com/people/l/L
A-TITLE L
https://www.xing.com/people/m/M
A-TITLE M
https://www.xing.com/people/n/N
A-TITLE N
https://www.xing.com/people/o/O
A-TITLE O
https://www.xing.com/people/p/P
A-TITLE P
https://www.xing.com/people/q/Q
A-TITLE Q
https://www.xing.com/people/r/R
A-TITLE R
https://www.xing.com/people/s/S
A-TITLE S
https://www.xing.com/people/t/T
A-TITLE T
https://www.xing.com/people/u/U
A-TITLE U
https://www.xing.com/people/v/V
A-TITLE V
https://www.xing.com/people/w/W
A-TITLE W
https://www.xing.com/people/x/X
A-TITLE X
https://www.xing.com/people/y/Y
A-TITLE Y
https://www.xing.com/people/z/Z
A-TITLE Z
https://www.new-work.se/deExtern Subdomain New Work SE
https://www.new-work.se/de/kar...Extern Subdomain Karriere
https://www.new-work.se/de/inv...Extern Subdomain Investor Relations
https://www.new-work.se/de/new...Extern Subdomain Presse
https://nwx.new-work.se/Extern Subdomain NWX – Neues zur Zukunft der Arbeit
https://faq.xing.com/deExtern Subdomain Hilfe & Kontakt
https://tech.new-work.se/Extern Subdomain Devblog
https://mobile.xing.com/deExtern Subdomain Mobile & Desktop Apps
https://ballerleague.xing.com/Extern Subdomain Baller League
/purchase/premium?reagent=uplt_98Premium
/purchase/projobs?reagent=uplt...ProJobs
https://www.xing.com/peopleMitgliederverzeichnis
/jobs/directory/aJobs Verzeichnis
https://www.xing.com/newsXING News
https://www.xing.com/companiesTextduplikat Unternehmen
https://coaches.xing.com/Extern Subdomain Coaches + Trainer
https://recruiting.xing.com/deExtern Subdomain Personalgewinnung mit XING
https://werben.xing.com/deExtern Subdomain Werben auf XING
https://lebenslauf.com/Extern Lebenslauf-Editor
https://anschreiben.com/Extern Anschreiben-Editor
https://bewerbung.com/Extern Bewerbungsratgeber
https://www.kununu.com/Extern Subdomain Arbeitgeber-Bewertungen
https://praktikum-guide.com/Extern Praktikum-Guide
/karriere-ratgeberKarriere-Ratgeber
https://www.new-work.se/deExtern Subdomain Textduplikat New Work SE
https://www.new-work.se/de/kar...Extern Subdomain Textduplikat Karriere
https://www.new-work.se/de/inv...Extern Subdomain Textduplikat Investor Relations
https://www.new-work.se/de/new...Extern Subdomain Textduplikat Presse
https://nwx.new-work.se/Extern Subdomain Textduplikat NWX – Neues zur Zukunft der Arbeit
https://www.xing.com/Textduplikat A-TITLE Zur XING Startseite
https://www.xing.com/legalnoticeImpressum
https://www.xing.com/termsAGB
https://privacy.xing.com/deExtern Subdomain Datenschutz bei XING
https://privacy.xing.com/de/da...Extern Subdomain Datenschutzerklärung
/support/contact/membershipsMitgliedschaft kündigen
https://www.xing.com/Subdomain Tracking
https://www.xing.com/languageDeutsch
https://www.xing.com/Textduplikat Jobs finden
https://www.xing.com/companiesTextduplikat Unternehmen
https://www.xing.com/networkTextduplikat Netzwerk
https://www.xing.com/insightsTextduplikat Insights

Serverkonfiguration

HTTP-Weiterleitungen
(Extrem wichtig)
Die geprüfte Seite leitet nicht auf eine andere URL weiter.
HTTP-Header
(Wichtig)
Die HTML-Seite sollten mittels GZip Komprimierung übertragen werden.
Es wird kein X-Powered HTTP-Header mitgesendet.
Performance
(Wenig wichtig)
Die Antwortzeit der HTML-Seite ist mit 0,62 Sekunden länger als die empfohlene Zeit von maximal 0,4 Sekunden. Eine hohe Antwortzeit verlängert unnötig das Crawling und sorgt für eine schlechte User Experience.
Die Dateigröße des HTML-Dokuments ist mit 251 kB in Ordnung.

HTTP-Header

NameWert
dateSat, 26 Apr 2025 04:28:59 GMT
content-typetext/html
origin-agent-cluster?1
referrer-policystrict-origin-when-cross-origin
strict-transport-securitymax-age=15552000; includeSubDomains
x-content-type-optionsnosniff
x-dns-prefetch-controloff
x-download-optionsnoopen
x-permitted-cross-domain-policiesnone
cache-controlno-store, max-age=0, must-revalidate
expires0
pragmano-cache
surrogate-controlno-store
content-languagede
link<https://static.xingcdn.com/crate/runtime/manifest-xing-9d047f07e8550c93e5304ef038b4820f36ed01db.json>; rel=preload; as=fetch; crossorigin
set-cookie78 Zeichen
varyaccept-encoding
content-encodingdeflate
cross-origin-opener-policysame-origin
x-ua-compatibleIE=edge
x-xss-protection1; mode=block;
statuscode200
http_versionHTTP/2

Externe Faktoren

Die Seite wird nur ein wenig von anderen Webseiten verlinkt.
Die Seite wird von Wikipedia verlinkt.

Links von Wikipedia

Mehr Links findest Du mit der Wikipedia-Suche

Robots.txt

User-agent: CrazyWebCrawler-Spider
Disallow: /

User-agent: *
Disallow: /img/users
Disallow: /app/search
Disallow: /cgi-bin/search.fpl
Disallow: /patterns
Disallow: /jobs/posting_clicks
Disallow: /user-ass/jobs/posting_pdf
Disallow: /publicsearch/
Disallow: /search/
Disallow: /people/search/
Disallow: /r/
Disallow: /xbp/search
Disallow: /go/login
Disallow: /ads/
Disallow: /jobs/search/
Disallow: /jobs/search?*
Disallow: /start/
Allow: /start/signup
Disallow: /start/signup?*
Disallow: /signup?*
Disallow: /xing-one/api
Disallow: /graphql/api
Disallow: */external-application
Disallow: /pages/*:CSV2024*
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Disallow: /pages/去*
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Disallow: /pages/唑*
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Disallow: /pages/暴*
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Disallow: /pages/魔*
Disallow: /pages/雾*
Disallow: /pages/物*
Disallow: /pages/外*
Disallow: /pages/咸*
Disallow: /pages/艳*
Disallow: /pages/美*
Disallow: /pages/糖*
Disallow: /pages/猎*
Disallow: /pages/式*
Disallow: /pages/姦*
Disallow: /pages/使*
Disallow: /pages/了*
Disallow: /pages/东*
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Disallow: /pages/宴*
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Disallow: /pages/骚*
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Disallow: /pages/助*
Disallow: /pages/京*
Disallow: /pages/马*
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Disallow: /pages/红*
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Disallow: /pages/活*
Disallow: /pages/是*
Disallow: /pages/快*
Disallow: /pages/型*
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Disallow: /pages/蜘*
Disallow: /pages/蛛*
Disallow: /pages/生*
Disallow: /pages/想*
Disallow: /pages/做*
Disallow: /api/unified-underdog

User-agent: pimeyes.com crawler
Disallow: /

User-agent: ChatGPT-User
Disallow: /

User-agent: GPTBot
Disallow: /

Sitemap: https://www.xing.com/sitemap.xml.gz

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