Convendi.de - SEO Check

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Übersicht der SEO Analyse
Metaangaben
100% 
Seitenqualität
73% 
Seitenstruktur
50% 
Verlinkung
86% 
Server
87% 
Externe Faktoren
9% 
SEO Score
Antwortzeit
1,88 s
Dateigröße
117,90 kB
Wörter
495
Medien
9
Anzahl Links
48 Intern / 4 Extern

To-do Liste mit SEO Optimierungen

Meta-Angaben im HTML

Titel
(Extrem wichtig)
Convendi - Führungskräfte-Entwicklung und Vertriebstraining
Die Länge des Titels ist optimal. (545 Pixel von maximal 580 Pixel Länge)
Es gibt keine Wortwiederholungen im Titel.
Meta-Description
(Extrem wichtig)
Die Experten von Convendi unterstützen Sie dabei, Ihre Führungskräfte und Vertriebsmitarbeiter zu entwickeln und ihre Performance nachhaltig zu steigern.
Die Meta-Description hat eine optimale Länge. (961 Pixel von maximal 1000 Pixel Länge)
Crawlbarkeit
(Extrem wichtig)
Es gibt keine Probleme beim Zugriff auf die Webseite.
Canonical Link
(Wichtig)
https://convendi.de/
Die Seite hat einen korrekten Canonical Link.
Sprache
(Wenig wichtig)
Im Text erkannte Sprache: de
Im HTML angegebene Sprache: de-de
Serverstandort: Vereinigte Staaten von Amerika
Die Sprache wird im HTML Code wie folgt angegeben: de-de
Alternate/Hreflang Links
(Wenig wichtig)
Die Seite nutzt keine Alternate Links.
Weitere Metatags
(Wenig wichtig)
Es gibt keinen rel next Meta Tag auf der Seite.
Es gibt keinen rel prev Meta Tag auf der Seite.
Domain
(Wenig wichtig)
Die Domain ist keine Subdomain.
Die Länge der Domain ist gut.
Die Domain enthält keine Umlaute.
Seiten URL
(Wenig wichtig)
In der URL wurden keine Parameter entdeckt.
In der URL wurde keine Session ID entdeckt.
Die URL hat nicht zu viele Unterverzeichnisse.
Zeichensatzkodierung
(Wenig wichtig)
Die Angaben zur Zeichensatzkodierung (UTF-8) sind fehlerfrei.
Doctype
(Nice to have)
Die Doctype Angabe HTML 5 ist korrekt angegeben.
Die Doctype Angabe befindet sich an erster Stelle im HTML-Code.
Favicon
(Nice to have)
Das Favoriten Icon (Favicon) ist korrekt verlinkt.

Meta Tags

NameWert
viewportwidth=device-width, initial-scale=1
descriptionDie Experten von Convendi unterstützen Sie dabei, Ihre Führungskräfte und Vertriebsmitarbeiter zu entwickeln und ihre Performance nachhaltig zu steigern.
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twitter:titleConvendi - Führungskräfte-Entwicklung und Vertriebstraining
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og:titleConvendi - Führungskräfte-Entwicklung und Vertriebstraining
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Content-Security-Policydefault-src 'self' 'unsafe-eval' 'unsafe-inline' *.met.vgwort.de https://webinaris.co www.webinaris.co ; script-src 'self' 'unsafe-eval' 'unsafe-inline' data: *.met.vgwort.de https://webinaris.co www.webinaris.co https://js.stripe.com https://checkout.stripe.com; style-src 'self' 'unsafe-inline' *.met.vgwort.de ; img-src 'self' data: *.met.vgwort.de ; connect-src *; object-src 'self' *.met.vgwort.de ; child-src 'self' blob: *.met.vgwort.de ; form-action *; frame-src 'self' *.met.vgwort.de https://webinaris.co www.webinaris.co https://js.stripe.com https://hooks.stripe.com https://checkout.stripe.com https://hooks.stripe.com; *.mollie.com font-src 'self' data:; media-src 'self' *.met.vgwort.de ;
charsetUTF-8

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Seitenqualität

Inhalt
(Extrem wichtig)
Der Inhalt ist mit 495 Wörtern etwas kurz. Eine gute Seite zu einem Thema sollte Text mit etwa 800 Wörtern enthalten.
Der Text besteht zu 40% aus Füllwörtern.
Worte aus dem Titel werden im Text wiederholt.
Wörter aus der H1 Überschrift werden im Text der Seite verwendet.
Im Text befindet sich eine Aufzählung, dies deutet auf eine gute Textstruktur hin.
Es wurden 15 Fließtextblöcke auf der Seite gefunden.
Es wurden keine Platzhalter Texte bzw. Bilder gefunden.
Es befinden sich keine Duplikate auf der Seite.
Die durchschnittliche Satzlänge ist mit 14.04 Wörtern gut.
Frames
(Extrem wichtig)
Die Seite hat kein Frameset.
Mobile
(Wenig wichtig)
Der angegebene Viewport (width=device-width, initial-scale=1) ist korrekt.
Mindestens ein Apple-Touch Icon ist definiert.
Bold- und Strongtags
(Wenig wichtig)
Die Menge an Tags ist mit 14 sehr hoch. Wir empfehlen für diese Webseite die Verwendung von maximal 10 Tags.
Bilder Optimierung
(Wenig wichtig)
Alle gefundenen Bilder haben Alt-Attribute. (Alternativer Bild Text)
Soziale Vernetzung
(Nice to have)
Es befinden sich wenige Social-Sharing Möglichkeiten auf der Seite. Mit Plugins zum Teilen kann die Reichweite der Seite in sozialen Netzwerken erhöht werden.
Zusätzliches Markup
(Nice to have)
Es wurde kein zusätzliches Markup gefunden.
HTTPS
(Wenig wichtig)
Die Seite verwendet HTTPS um Daten sicher zu übertragen.
Alle eingebundenen Dateien werden ebenfalls über HTTPS ausgeliefert.

Medienliste

URLALT-AttributeTitel
...ntent/uploads/20210127-Convendi-Logo.jpgConvendi-Logo
...uploads/Fuehrungskraefte-Entwicklung.jpgFrau als Führungskraft für Führungskräfte-Entwicklung
/wp-content/uploads/Sales-Wachstum.jpgSteigende Vertriebs-Performance-Kurve
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...content/uploads/Projektmanagement-03.jpgProjektmanagement-Team bespricht Projekt
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...ntent/uploads/Pampers-Parcours-breit.jpgBaby in Pampers als Beispiel für den Pampers Parcours
...ntent/uploads/20210127-Convendi-Logo.jpgConvendi-Logo
/wp-content/uploads/Popup-NLDanke-1.jpgDanke für die Newsletter-Anmeldung

Seitenstruktur

H1 Überschrift
(Extrem wichtig)
Führungskräfte-Entwicklung und Vertriebstraining
Zu viele H1 Überschriften
Überschriften
(Wichtig)
Die Überschriftenstruktur ist fehlerhaft. Es sollte keine Hierarchie (H1-H6) ausgelassen werden.

Überschriftenstruktur

Überschriften HierarchieInhalt
H1 Führungskräfte-Entwicklung und Vertriebstraining
H1 danke
H2 Führungskräfte - Entwicklung
H2 Vertriebs - Performance
H2 Change Management
H2 Projektmanagement
H2 KEYNOTE
H2 Der Pampers-Parcours®
H2 Ihre E-Mail-Adresse wurde erfolgreich gespeichert.
H3 Training ist Vertrauenssache.
H4 Besuchen Sie uns
H4 Quick Links
H4 Newsletter
H6 Wir sind Ihr zuverlässiger Beratungspartner für alle Themen rund um Führungskräfte-Entwicklung und Vertrieb.
Einige der Linktexte wiederholen sich.
Die Anzahl an internen Links ist ok.
Keiner der Linktexte ist zu lang.
Alle internen Links haben keine dynamischen Parameter.
Es befinden sich 4 externe Links auf der Seite.

Gefundene Links auf dieser Seite

LinkAttributeLinktext
https://convendi.de/Anchor Zum Inhalt wechseln
https://convendi.de/IMG-ALT Convendi-Logo
/fuehrungskraefte-trainings/Führungskräfte-Trainings
/vertriebstrainings/Vertriebstrainings
/change-management-2/Change Management
/projektmanagement/Projektmanagement
https://convendi.de/speaking/Speaking
/pampers-parcours-2/Pampers-Parcours
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https://convendi.de/blog/Blog
https://convendi.de/kontakt/Kontakt
/fuehrungskraefte-trainings/Textduplikat Führungskräfte-Trainings
/vertriebstrainings/Textduplikat Vertriebstrainings
/change-management-2/Textduplikat Change Management
/projektmanagement/Textduplikat Projektmanagement
https://convendi.de/speaking/Textduplikat Speaking
/pampers-parcours-2/Textduplikat Pampers-Parcours
https://convendi.de/team/Textduplikat Team
https://convendi.de/referenzen/Textduplikat Referenzen
https://convendi.de/blog/Textduplikat Blog
https://convendi.de/kontakt/Textduplikat Kontakt
https://www.linkedin.com/in/st...Neues Fenster Extern Subdomain Linkedin
https://www.xing.com/profile/S...Neues Fenster Extern Subdomain Xing
https://www.facebook.com/convendiNeues Fenster Extern Subdomain Facebook
https://instagram.com/therealc...Neues Fenster Extern Instagram
https://convendi.de/kontaktTextduplikat Kontakt
/fuehrungskraefte-trainings/Wie machen wir das genau?
/fuehrungskraefte-trainings/IMG-ALT Frau als Führungskraft für Führungskräfte-Entwicklung
/vertriebstrainings/IMG-ALT Steigende Vertriebs-Performance-Kurve
/vertriebstrainings/Lust auf erfolgreichen Vertrieb?
/change-management-2/Sie haben Bedarf für Change-Begleitung?
/change-management/IMG-ALT Change Management unterbricht den gewohnten Verlauf
/projektmanagement/IMG-ALT Projektmanagement-Team bespricht Projekt
/projektmanagement/Details zum Projektmanagement gewünscht?
https://convendi.de/speaking/Lust auf neue Impulse?
https://convendi.de/speaking/IMG-ALT Vortragsredner Steffen Kröner
/pampers-parcours/IMG-ALT Baby in Pampers als Beispiel für den Pampers Parcours
/pampers-parcours-2/Spannend? Dann lesen Sie hier mehr
https://convendi.de/kontakt/Kontaktieren Sie uns
https://convendi.de/Textduplikat IMG-ALT Convendi-Logo
/datenschutzerklaerung/Datenschutzerklärung
https://convendi.de/impressum/Impressum
https://convendi.de/team/Das Team
https://convendi.de/faq/Häufig gestellte Fragen – FAQ
https://convendi.de/kontakt/Textduplikat Kontakt
/datenschutzerklaerung/Textduplikat Datenschutzerklärung
https://convendi.de/impressum/Textduplikat Impressum
https://convendi.de/team/Textduplikat Das Team
https://convendi.de/faq/Textduplikat Häufig gestellte Fragen – FAQ
https://convendi.de/kontakt/Textduplikat Kontakt
http://convendi.de/datenschutzDatenschutzbedingungen

Serverkonfiguration

HTTP-Weiterleitungen
(Extrem wichtig)
Die Seite leitet weiter auf "https://convendi.de/"
HTTP-Header
(Wichtig)
Der X-Powered Header wird unnötigerweise mitgesendet. (unnötig)
Der Webserver nutzt GZip zur komprimierten Übertragung der Webseite (HTML).
Performance
(Wenig wichtig)
Die Antwortzeit der HTML-Seite ist mit 1,88 Sekunden extrem langsam. Ein angepeiltes Ziel sollten 0,4 Sekunden sein. Suchmaschinen-Crawler können sonst Inhalte nicht so schnell aufnehmen und auch Besucher erwarten eine schnelle Webseite.
Die Dateigröße des HTML-Dokuments ist mit 118 kB in Ordnung.

HTTP-Header

NameWert
servernginx
dateFri, 25 Oct 2024 02:42:32 GMT
content-typetext/html; charset=UTF-8
x-powered-byPHP/8.2.24
link<https://convendi.de/wp-json/>; rel="https://api.w.org/", <https://convendi.de/wp-json/wp/v2/pages/1150>; rel="alternate"; title="JSON"; type="application/json", <https://convendi.de/>; rel=shortlink
varyAccept-Encoding
content-encodinggzip
x-cache-statusMISS
statuscode200
http_versionHTTP/2

Externe Faktoren

Die Seite wird nur ein wenig von anderen Webseiten verlinkt.
Die Seite hat nur Backlinks von 3 verweisenden Domains.
Die Seite hat insgesamt nur 3 Backlinks.
Die Seite hat nur wenige Backlinks von 3 verschiedenen IP Adressen.

Links von Wikipedia

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