Exit-interview.de - SEO Check

Übersicht der SEO Analyse
Metaangaben
75% 
Seitenqualität
17% 
Seitenstruktur
79% 
Verlinkung
0% 
Server
83% 
Externe Faktoren
23% 
SEO Score
Antwortzeit
0,05 s
Dateigröße
41,60 kB
Wörter
169
Medien
22
Anzahl Links
41 Intern / 0 Extern

To-do Liste mit SEO Optimierungen

Meta-Angaben im HTML

Titel
(Extrem wichtig)
psytech consulting:
Der Titel ist zu kurz. (174 Pixel von maximal 580 Pixel Länge) Jetzt optimieren
Es gibt keine Wortwiederholungen im Titel.
Meta-Description
(Extrem wichtig)
psytech hat sich auf die professionelle Umsetzung und Durchführung von Befragungen wie Mitarbeiterbefragungen und Kundenbefragungen spezialisiert. Die Befragungen werden mit Papierfragebogen oder Online-Fragebogen durchgeführt.
Die Meta-Description ist zu lang. (1479 Pixel von maximal 1000 Pixel) Jetzt optimieren
Crawlbarkeit
(Extrem wichtig)
Es gibt keine Probleme beim Zugriff auf die Webseite.
Canonical Link
(Wichtig)
Es ist kein Canonical Link angegeben.
Sprache
(Wenig wichtig)
Im Text erkannte Sprache: de
Im HTTP-Equiv Element angegeben Sprache: de
Serverstandort: Vereinigte Staaten von Amerika
Die Sprache wird im HTML Code wie folgt angegeben: de
Alternate/Hreflang Links
(Wenig wichtig)
Die Seite nutzt keine Alternate Links.
Weitere Metatags
(Wenig wichtig)
Es gibt keinen rel next Meta Tag auf der Seite.
Es gibt keinen rel prev Meta Tag auf der Seite.
Domain
(Wenig wichtig)
Die Domain ist keine Subdomain.
Die Länge der Domain ist gut.
Die Domain enthält keine Umlaute.
Seiten URL
(Wenig wichtig)
In der URL wurden keine Parameter entdeckt.
In der URL wurde keine Session ID entdeckt.
Die URL hat nicht zu viele Unterverzeichnisse.
Zeichensatzkodierung
(Wenig wichtig)
Die Angaben zur Zeichensatzkodierung (UTF-8) sind fehlerfrei.
Doctype
(Nice to have)
Die Doctype Angabe HTML 4.01 Transitional ist korrekt angegeben.
Die Doctype Angabe befindet sich an erster Stelle im HTML-Code.
Favicon
(Nice to have)
Das Favoriten Icon (Favicon) ist korrekt verlinkt.

Meta Tags

NameWert
keywordsMitarbeiterbefragungen,Mitarbeiterbefragung,Mitarbeiterumfrage,Mitarbeiterumfragen,Onlinebefragung,Onlinebefragungen,Online-Befragung,Online-Befragungen,Onlineumfragen,Online-Umfragen,Online-Umfrage,Kundenbefragung,Kundenbefragungen,Kundenumfrage, Kundenumfragen,Mitarbeiterzufriedenheit,Kundenzufriedenheit,Befragung,Befragungen,Umfrage,Umfragen,Survey,Fragebogen,Change Management,360 Grad,360°,360° Feedback,360 Grad-Feedback,Feedback,Feedback-Systeme,Feedbacksystem,Feedbacksysteme,Interview,Organisations-Analyse,Organisationsanalyse,Fragebogen,Online-Fragebogen,Papierfragebogen,Umsetzungsprozesse,Benchmark,Skalierung,Exit-interview
descriptionpsytech hat sich auf die professionelle Umsetzung und Durchführung von Befragungen wie Mitarbeiterbefragungen und Kundenbefragungen spezialisiert. Die Befragungen werden mit Papierfragebogen oder Online-Fragebogen durchgeführt.
robotsindex,follow
authorpsytech consulting
content-typetext/html; charset=UTF-8
Expires20
TITLEpsytech consulting - Homepage:
content-languagede

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Seitenqualität

Inhalt
(Extrem wichtig)
Die Wortzahl ist mit 169 Worten viel zu gering. Die Textlänge sollte mindestens 250 Wörter betragen.
Der Text besteht zu 36.1% aus Füllwörtern.
Worte aus dem Titel werden im Text wiederholt.
Es wurden 4 Fließtextblöcke auf der Seite gefunden.
Es wurden keine Platzhalter Texte bzw. Bilder gefunden.
Es befinden sich keine Duplikate auf der Seite.
Die durchschnittliche Satzlänge ist mit 10.7 Wörtern gut.
Frames
(Extrem wichtig)
Die Seite hat kein Frameset.
Mobile
(Wenig wichtig)
Es ist kein Viewport angegeben.
Es ist kein Apple-Touch Icon angegeben.
Die Seite benötigt keine Javascript Dateien.
Bold- und Strongtags
(Wenig wichtig)
Die Menge an Tags ist mit 38 sehr hoch. Wir empfehlen für diese Webseite die Verwendung von maximal 6 Tags.
Einige Tags werden wiederholt. z.B.: >
Bilder Optimierung
(Wenig wichtig)
Bei 15 Bildern fehlt das Alt-Attribut. Der Inhalt von Alt-Attributen wird von Suchmaschinen auch als Text gewertet und ist wichtig für die Bildersuche.
Soziale Vernetzung
(Nice to have)
Es befinden sich wenige Social-Sharing Möglichkeiten auf der Seite. Mit Plugins zum Teilen kann die Reichweite der Seite in sozialen Netzwerken erhöht werden.
Zusätzliches Markup
(Nice to have)
Es wurde kein zusätzliches Markup gefunden.
HTTPS
(Wenig wichtig)
Das Protokoll HTTPS zur sicheren Übertragung von Daten wird nicht verwendet.

Medienliste

URLALT-AttributeTitel
http://exit-interview.de/nix.gifKein ALT-Attribut angegeben
/sarrow_white_down.gifKein ALT-Attribut angegeben
/sarrow_white_down.gifKein ALT-Attribut angegeben
/sarrow_white_down.gifKein ALT-Attribut angegeben
/sarrow_white_down.gifKein ALT-Attribut angegeben
http://exit-interview.de/quest01.jpgKein ALT-Attribut angegeben
http://exit-interview.de/sarrow.gifKein ALT-Attribut angegeben
http://exit-interview.de/quest02.jpgKein ALT-Attribut angegeben
http://exit-interview.de/sarrow.gifKein ALT-Attribut angegeben
http://exit-interview.de/tool01.jpgKein ALT-Attribut angegeben
http://exit-interview.de/tool02.jpgKein ALT-Attribut angegeben
http://exit-interview.de/sarrow.gifKein ALT-Attribut angegeben
http://exit-interview.de/umschlag_s1.gifEmail an den Webmaster
http://exit-interview.de/sarrow.gifKein ALT-Attribut angegeben
http://exit-interview.de/sarrow.gifKein ALT-Attribut angegeben
http://exit-interview.de/sarrow.gifKein ALT-Attribut angegeben

Seitenstruktur

H1 Überschrift
(Extrem wichtig)
Es ist keine H1-Überschrift definiert.
Überschriften
(Wichtig)
Die Überschriftenstruktur ist fehlerhaft. Es sollte keine Hierarchie (H1-H6) ausgelassen werden.

Überschriftenstruktur

Überschriften HierarchieInhalt
H2 Befragungen
H2 Mitarbeiterbefragungen
H2 Kundenbefragungen
H2 Mitarbeiterbewertungssysteme
Die internen Links haben teilweise dynamische Parameter. Alle internen URLs, welche nicht als nofollow markiert sind, sollten keine dynamischen Parameter aufweisen.
Einige der Linktexte wiederholen sich.
Die Anzahl an internen Links ist ok.
Keiner der Linktexte ist zu lang.
Es befinden sich keine externen Links auf der Seite.
LinkAttributeLinktext
/index.cfmHome
/index.cfm?pageID=dienstl&lang=deDienstleistungen
/index.cfm?pageID=unternehmen&...Über uns
/index.cfm?pageID=kontakt1&lan...Kontakt
/index.cfm?pageID=customers&la...Service
/mitarbeiterbefragungen.cfmErfahren Sie mehr ...
/kundenbefragungen.cfmTextduplikat Erfahren Sie mehr ...
/index.cfm?pageID=Mitarbeiterb...Textduplikat Erfahren Sie mehr ...
/index.cfm?pageID=Impressum&la...> Impressum
/index.cfm?pageID=privacy&lang=de> Privacy Information
/index.cfm?pageID=unternehmen_...> Nutzungsbedingungen
/mitarbeiterbefragungen.cfmMitarbeiterbefragungen
/kundenbefragungen.cfmKundenbefragungen
/index.cfm?pageID=Mitarbeiterb...Mitarbeiterbeurteilungssysteme
/index.cfm?pageID=exitint&lang=deAustrittsinterviews
/index.cfm?pageID=qman&lang=deQualitätsmanagement
/index.cfm?pageID=kbefra2&lang=deKompetenzmanagement
/index.cfm?pageID=mabefra_2&la...Ablauf
/index.cfm?pageID=mabefra_3&la...Methodik
/index.cfm?pageID=mabefra_4&la...Analyse
/index.cfm?pageID=mabefra_5&la...Ergebnisberichte
/index.cfm?pageID=mabefra_6&la...Nachfolgeprozesse
/index.cfm?pageID=mabefra1&lan...Action Tracking Tool
/index.cfm?pageID=kbefra_1&lan...Inhalte
/index.cfm?pageID=kbefra_2&lan...Textduplikat Ablauf
/index.cfm?pageID=kbefra_3&lan...Textduplikat Methodik
/index.cfm?pageID=kbefra_4&lan...Textduplikat Analyse
/index.cfm?pageID=kbefra_5&lan...Textduplikat Ergebnisberichte
/index.cfm?pageID=kbefra_6&lan...Textduplikat Nachfolgeprozesse
/index.cfm?pageID=mabefra3&lan...Textduplikat Action Tracking Tool
/index.cfm?pageID=360feedback&...360º Feedback
/index.cfm?pageID=kbefrasp&lan...Leistungsbeurteilung
/index.cfm?pageID=about&lang=deUnsere Werte
/index.cfm?pageID=team&lang=deDas Team
/index.cfm?pageID=Impressum&la...Impressum
/index.cfm?pageID=projects&lan...Kunden
/index.cfm?pageID=privacy&lang=dePrivacy Information
/index.cfm?pageID=spacer&lang=deAGB
/index.cfm?pageID=unternehmen_...Nutzungsbedingungen
/index.cfm?pageID=kontakt1&lan...Ansprechpartner
/index.cfm?pageID=customers&la...Kundenbereich

Serverkonfiguration

HTTP-Weiterleitungen
(Extrem wichtig)
Die geprüfte Seite leitet nicht auf eine andere URL weiter.
HTTP-Header
(Wichtig)
Die Webserver Version wird im Header mitgesendet.
Der X-Powered Header wird unnötigerweise mitgesendet. (unnötig)
Der Webserver nutzt GZip zur komprimierten Übertragung der Webseite (HTML).
Performance
(Wenig wichtig)
Die Antwortzeit der HTML-Seite ist mit 0,05 Sekunden unter der Zielmarke von 0,40 Sekunden.
Die Webseite lädt nur wenige CSS Dateien (1).
Die Seite benötigt keine Javascript Dateien.
Die Dateigröße des HTML-Dokuments ist mit 42 kB in Ordnung.

HTTP-Header

NameWert
dateThu, 12 Sep 2024 05:01:17 GMT
serverMicrosoft-IIS/10.0
content-typetext/html;charset=UTF-8
content-encodinggzip
content-languagede-DE
varyAccept-Encoding
x-powered-by""
transfer-encodingchunked
statuscode200
http_versionHTTP/1.1

Externe Faktoren

Blacklists
(Nice to have)
Die Seite wird nicht als "nur für Erwachsene" eingestuft.
Diese Seite hat fast keine Links von anderen Webseiten.
Verbreitung bei Facebook
(Wenig wichtig)
Die Seite hat 0 Shares und Kommentare auf Facebook.

Links von Wikipedia

Es wurden keine Links von Wikipedia gefunden.

Suchvorschau

exit-interview.de
psytech consulting:
psytech hat sich auf die professionelle Umsetzung und Durchführung von Befragungen wie Mitarbeiterbefragungen und Kundenbefragungen spezialisiert. Die Befragungen werden mit Papierfragebogen oder Online-Fragebogen durchgeführt.

Wichtigste Suchbegriffe

Folgende Keywords wurden erkannt. Überprüfe die Optimierung dieser Keywords für Deine Seite.

KeywordErgebnisPrüfen
Befragungen59%Check
Mitarbeiter59%Check
psytech58%Check
Kunden55%Check
Mitarbeiterbefragungen55%Check
Kundenbefragungen55%Check
Mitarbeiterbefragungen und Kundenbefragungen55%Check
psytech consulting52%Check
consulting46%Check
professionelle46%Check

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