Grundl.de - SEO Check

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Übersicht der SEO Analyse
Metaangaben
80% 
Seitenqualität
60% 
Seitenstruktur
58% 
Verlinkung
77% 
Server
42% 
Externe Faktoren
100% 
SEO Score
Antwortzeit
0,08 s
Dateigröße
553,70 kB
Wörter
3867
Medien
48
Anzahl Links
49 Intern / 24 Extern

To-do Liste mit SEO Optimierungen

Meta-Angaben im HTML

Titel
(Extrem wichtig)
Grundl Leadership Institut
Die Länge des Titels ist optimal. (233 Pixel von maximal 580 Pixel Länge)
Es gibt keine Wortwiederholungen im Titel.
Meta-Description
(Extrem wichtig)
Leading Simple
Die Meta-Description ist zu kurz. (97 Pixel von maximal 1000 Pixel Länge) Jetzt optimieren
Crawlbarkeit
(Extrem wichtig)
Es gibt keine Probleme beim Zugriff auf die Webseite.
Canonical Link
(Wichtig)
https://grundl.de/
Die Seite hat einen korrekten Canonical Link.
Sprache
(Wenig wichtig)
Im Text erkannte Sprache: de
Im HTML angegebene Sprache: de-de
Serverstandort: Vereinigte Staaten von Amerika
Die Sprache wird im HTML Code wie folgt angegeben: de-de
Alternate/Hreflang Links
(Wenig wichtig)
Die Seite nutzt keine Alternate Links.
Weitere Metatags
(Wenig wichtig)
Es gibt keinen rel next Meta Tag auf der Seite.
Es gibt keinen rel prev Meta Tag auf der Seite.
Domain
(Wenig wichtig)
Die Domain ist keine Subdomain.
Die Länge der Domain ist gut.
Die Domain enthält keine Umlaute.
Seiten URL
(Wenig wichtig)
In der URL wurden keine Parameter entdeckt.
In der URL wurde keine Session ID entdeckt.
Die URL hat nicht zu viele Unterverzeichnisse.
Zeichensatzkodierung
(Wenig wichtig)
Die Angaben zur Zeichensatzkodierung (UTF-8) sind fehlerfrei.
Doctype
(Nice to have)
Die Doctype Angabe HTML 5 ist korrekt angegeben.
Die Doctype Angabe befindet sich an erster Stelle im HTML-Code.
Favicon
(Nice to have)
Das Favoriten Icon (Favicon) ist korrekt verlinkt.

Meta Tags

NameWert
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dc.titleGrundl Leadership Institut
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langde-de
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twitter:titleGrundl Leadership Institut
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og:titleGrundl Leadership Institut
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charsetUTF-8

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Seitenqualität

Inhalt
(Extrem wichtig)
Es befinden sich 6 Text-Duplikate auf der Seite:
  • Duplikat 1: Durch die erhöhte Mitarbeiterbindung sparen Sie Recruiting-Kosten von ...
  • Duplikat 2: Leading Simple© spart Ihnen pro Jahr und Mitarbeiter mind. 1h Zeit pro...
  • Duplikat 3: Menschen identifizieren sich mehr mit dem was sie tun. Sie erhalten ei...
Der Inhalt ist mit 3867 Wörtern in Ordnung.
Der Text besteht zu 41.2% aus Füllwörtern.
Worte aus dem Titel werden im Text wiederholt.
Wörter aus der H1 Überschrift werden im Text der Seite verwendet.
Im Text befindet sich eine Aufzählung, dies deutet auf eine gute Textstruktur hin.
Es wurden 79 Fließtextblöcke auf der Seite gefunden.
Der Text auf der Seite ist optimal.
Es wurden keine Platzhalter Texte bzw. Bilder gefunden.
Die durchschnittliche Satzlänge ist mit 11.47 Wörtern gut.
Frames
(Extrem wichtig)
Die Seite hat kein Frameset.
Mobile
(Wenig wichtig)
Es werden mehrere viewport Angaben gemacht. Es sollte nur eine geben.
Die Größe des HTML-Dokuments ist mit 553.7 kB sehr groß.
Der angegebene Viewport (width=device-width, initial-scale=1.0, viewport-fit=cover) ist korrekt.
Mindestens ein Apple-Touch Icon ist definiert.
Bold- und Strongtags
(Wenig wichtig)
Einige Tags werden wiederholt. z.B.: leading simple© – konzept von grundl:
Bilder Optimierung
(Wenig wichtig)
Bei 1 Bildern fehlt das Alt-Attribut. Der Inhalt von Alt-Attributen wird von Suchmaschinen auch als Text gewertet und ist wichtig für die Bildersuche.
Soziale Vernetzung
(Nice to have)
Es befinden sich wenige Social-Sharing Möglichkeiten auf der Seite. Mit Plugins zum Teilen kann die Reichweite der Seite in sozialen Netzwerken erhöht werden.
Zusätzliches Markup
(Nice to have)
Es wurde kein zusätzliches Markup gefunden.
HTTPS
(Wenig wichtig)
Die Seite verwendet HTTPS um Daten sicher zu übertragen.
Alle eingebundenen Dateien werden ebenfalls über HTTPS ausgeliefert.

Medienliste

URLALT-AttributeTitel
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...chtbarerwerden.de/sichtbarerwerden-w.gifSichtbarerWerden.de
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Seitenstruktur

H1 Überschrift
(Extrem wichtig)
Wie Mitarbeiter mehr Verantwortung übernehmen
Die H1-Überschrift ist perfekt.
Überschriften
(Wichtig)
Einige Überschriftentexte kommen doppelt auf der Seite vor.
Die Überschriftenstruktur ist fehlerhaft. Es sollte keine Hierarchie (H1-H6) ausgelassen werden.
Es befinden sich 58 Überschriften auf der Seite. Die Anzahl der Überschriften sollte in einem besseren Verhältnis zum Text stehen.

Überschriftenstruktur

Überschriften HierarchieInhalt
H1 Wie Mitarbeiter mehr Verantwortung übernehmen
H2 Woran erkennen Sie Stillstand?
H2 Stillstand kostet Sie innerhalb von 365 Tagen
H2 Stillstands-Analyse
H2 Unser system Leading simple©
H2 Leading Simple©
H2 Was kommt in der Umsetzung auf Sie zu?
H2 Kompetenz messen. Stillstand Überwinden.
H2 So wachsen Menschen und Unternehmen weiter
H2 Wie können Sie ihre Stillstände überwinden?
H2 Referenzen
H2 Werkzeuge, die entlasten
H2 Boris Grundl und sein Institut
H2 Der Grundl Weg
H2 Das sagen unsere Kunden über uns
H2 Unsere Arbeit
H2 Häufig gestellte Fragen
H2 Sie sind bis hierhin angekommen und wissen jetzt, wie Sie Stillstände überwinden können.
H2 Kostenloses Webinar:
H2 Vom Rollstuhl in den Porsche: Mein Weg von der Sozialhilfe in die finanzielle Freiheit (durch Verantwortung)
H3 19%
H3 leading simple©
H3 Grundlagen
H3 Direkte Führung
H3 Indirekte Führung
H3 Lust auf Verantwortung
H3 Veränderungskompetenz
H3 Lust auf Ergebnisse
H3 Mehr Sinn erleben
H3 Zukunftsfähige Firmenkultur
H3 Führungskompetenz
H3 Kommunikation mit Wirkung
H3 Mentale Stärke
H3 Ergebnis:
H3 Ergebnis: Text-Duplikat
H3 Ergebnis: Text-Duplikat
H3 Wie führe ich mich selbst?
H3 Wie kommuniziere ich Wirkungsvoll?
H3 WIE FÜHRE ICH ANDERE?
H3 LEADING SIMPLEⒸ ALLES WIRD EINFACHER
H3 Begleiten Sie auch Einzelpersonen?
H3 Ab welcher Unternehmensgröße kann ich Leading Simple© einsetzen?
H3 Belastet Leading Simple zusätzlich das Tagesgeschäft?
H3 Ab wann sehe ich mit Leading Simple die ersten Ergebnisse?
H3 Ist Leading Simple bei einem Generationswechsel sinnvoll?
H3 Kann mir Leading Simple© auch bei einer einheitlichen strategischen Ausrichtung meiner Organisation helfen? Vor allem dann, wenn keine Einigung darüber besteht?
H3 Wir haben schon ein Führungssystem. Ist das mit Leading Simple© vereinbar?
H3 Was ist, wenn Mitarbeitende die Umsetzung von Leading Simple© blockieren?
H3 Welche Branchen betreut Ihr Institut?
H3 Was passiert im Beratungsgespräch?
H3 Wie buche ich das Beratungsgespräch?
H3 Wo sehe ich weitere Referenzen?
H5 Unverbindliche Analyse
H5 Onboarding
H5 Inhalte erleben
H5 Kompetenzen messen
H5 Persönliche Begleitung
H5 Ergebnisse
Die internen Links haben teilweise dynamische Parameter. Alle internen URLs, welche nicht als nofollow markiert sind, sollten keine dynamischen Parameter aufweisen.
Einige der Linktexte wiederholen sich.
Die Anzahl an internen Links ist ok.
Keiner der Linktexte ist zu lang.
Es befinden sich 24 externe Links auf der Seite.

Gefundene Links auf dieser Seite

LinkAttributeLinktext
/webinar?one_s=influencer&affi...Jetzt kostenlos zum Live-Webinar anmelden
https://shop.grundl-institut.d...Neues Fenster Nofollow Extern Subdomain Jetzt bestellen
https://grundl.de/IMG-ALT logo grundl
/ueber-boris-grundl/Boris Grundl
https://grundl.de/inhouse/Coaching
https://grundl.de/termine/Seminare
https://shop.grundl-institut.de/Neues Fenster Extern Subdomain Bücher
https://grundl.de/blog/Blog
https://lp.grundl-institut.de/...Neues Fenster Extern Subdomain Lernwelt
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https://de.trustpilot.com/revi...Neues Fenster Extern Subdomain Trustpilot
https://de.trustpilot.com/revi...Neues Fenster Extern Subdomain Textduplikat Trustpilot
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/stillstandsanalyse/Neues Fenster Stillstandsanalyse starten (3 min.)
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https://grundl.de/blog/Textduplikat Blog
https://grundl.de/whitepaper/Whitepaper
https://verantwortungsindex.de/Neues Fenster Extern Forschung
https://shop.grundl-institut.de/Neues Fenster Extern Subdomain Shop
https://lp.grundl-institut.de/...Extern Subdomain Leading Simple©
https://lp.grundl-institut.de/...Extern Subdomain Steh auf!©
https://lp.grundl-institut.de/...Extern Subdomain Verstehen heißt nicht einverstanden sein
/ueber-boris-grundl/Textduplikat Boris Grundl
https://grundl.de/team/Das Team
https://grundl.de/referenzen/Textduplikat Referenzen
https://karriere.grundl-instit...Neues Fenster Extern Subdomain Karriere | Offene Stellen
https://grundl.de/presse/Presse
https://grundl.de/datenschutz/Datenschutz
https://grundl.de/impressum/Impressum
https://grundl.de/agbs/AGBs
https://sichtbarerwerden.de/Neues Fenster Extern IMG-ALT SichtbarerWerden.de

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HTTP-Weiterleitungen
(Extrem wichtig)
Die Seite leitet weiter auf "https://grundl.de/"
HTTP-Header
(Wichtig)
Die HTML-Seite sollten mittels GZip Komprimierung übertragen werden.
Der X-Powered Header wird unnötigerweise mitgesendet. (unnötig)
Performance
(Wenig wichtig)
Die Größe des HTML-Dokuments ist mit 554 kB sehr groß.
Die Antwortzeit der HTML-Seite ist mit 0,08 Sekunden unter der Zielmarke von 0,40 Sekunden.

HTTP-Header

NameWert
servernginx
dateTue, 29 Oct 2024 11:18:15 GMT
content-typetext/html; charset=UTF-8
x-powered-byPHP/8.0.30
last-modifiedTue, 29 Oct 2024 08:38:00 GMT
statuscode200
http_versionHTTP/2

Externe Faktoren

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