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Metaangaben
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Seitenqualität
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Seitenstruktur
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Verlinkung
73% 
Server
100% 
Externe Faktoren
100% 
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0,10 s
Dateigröße
173,60 kB
Wörter
602
Medien
32
Anzahl Links
131 Intern / 28 Extern

To-do Liste mit SEO Optimierungen

Meta-Angaben im HTML

Titel
(Extrem wichtig)
Fachkräftesicherung für kleine und mittlere Unternehmen - KOFA
Die Länge des Titels ist optimal. (579 Pixel von maximal 580 Pixel Länge)
Es gibt keine Wortwiederholungen im Titel.
Meta-Description
(Extrem wichtig)
Das KOFA unterstützt Unternehmen (KMU) mit praxisnahen Tipps und gezielten Strategien zur Personalarbeit, um dem Fachkräftemangel effektiv entgegenzuwirken.
Die Meta-Description ist zu lang. (1017 Pixel von maximal 1000 Pixel) Jetzt optimieren
Crawlbarkeit
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Es gibt keine Probleme beim Zugriff auf die Webseite.
Canonical Link
(Wichtig)
https://www.kofa.de/
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Sprache
(Wenig wichtig)
Im Text erkannte Sprache: de
Im HTML angegebene Sprache: de
Serverstandort: Vereinigte Staaten von Amerika
Die Sprache wird im HTML Code wie folgt angegeben: de
Alternate/Hreflang Links
(Wenig wichtig)
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Weitere Metatags
(Wenig wichtig)
Es gibt keinen rel next Meta Tag auf der Seite.
Es gibt keinen rel prev Meta Tag auf der Seite.
Domain
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Die Domain ist keine Subdomain.
Die Länge der Domain ist gut.
Die Domain enthält keine Umlaute.
Seiten URL
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Zeichensatzkodierung
(Wenig wichtig)
Die Angaben zur Zeichensatzkodierung (UTF-8) sind fehlerfrei.
Doctype
(Nice to have)
Die Doctype Angabe HTML 5 ist korrekt angegeben.
Die Doctype Angabe befindet sich an erster Stelle im HTML-Code.
Favicon
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Meta Tags

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descriptionDas KOFA unterstützt Unternehmen (KMU) mit praxisnahen Tipps und gezielten Strategien zur Personalarbeit, um dem Fachkräftemangel effektiv entgegenzuwirken.
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Seitenqualität

Inhalt
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Wörter aus der H1 Überschrift werden nicht im Text der Seite verwendet.
Der Inhalt ist mit 602 Wörtern in Ordnung.
Der Text besteht zu 26.9% aus Füllwörtern.
Worte aus dem Titel werden im Text wiederholt.
Im Text befindet sich eine Aufzählung, dies deutet auf eine gute Textstruktur hin.
Es wurden 6 Fließtextblöcke auf der Seite gefunden.
Es wurden keine Platzhalter Texte bzw. Bilder gefunden.
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Frames
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Mobile
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Der angegebene Viewport (width=device-width, initial-scale=1.0, minimum-scale=1.0, maximum-scale=5.0, viewport-fit=cover) ist korrekt.
Bold- und Strongtags
(Wenig wichtig)
Die Nutzung von Strong- und Bold-Tags ist optimal. Wir empfehlen für diese Webseite die Verwendung von bis zu 12 Tags.
Bilder Optimierung
(Wenig wichtig)
Bei 1 Bildern fehlt das Alt-Attribut. Der Inhalt von Alt-Attributen wird von Suchmaschinen auch als Text gewertet und ist wichtig für die Bildersuche.
Soziale Vernetzung
(Nice to have)
Die Seite ist optimal auf Soziale Netzwerke ausgerichtet.
Zusätzliches Markup
(Nice to have)
Es wurde kein zusätzliches Markup gefunden.
HTTPS
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Die Seite verwendet HTTPS um Daten sicher zu übertragen.
Alle eingebundenen Dateien werden ebenfalls über HTTPS ausgeliefert.

Medienliste

URLALT-AttributeTitel
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...ocessed_/2/c/csm_Benefits_93d788c7f2.jpgEin Mann trägt lächelnd ein Fahrrad auf der Schulter.© Martinns - iStock
...hilfe_IMG-20220721-WA0015_f46f9ebb14.jpgEine Gruppe alter Menschen in Rollstühlen sitzt mit einer Pflegekraft im Grünen und hält sich an den Händen.© Franziska-Schervier-Altenhilfe
...d_/f/e/csm_Cover_Folge_86_e94f3db6e8.jpgEine junge Frau und ein junger Mann sitzen auf dem Sofa und lächeln in die Kamera(C) KOFA
...on_c_Birgitta-Petershagen_f295f1b842.jpgZwei Personen arbeiten in einer Wäscherei© Birgitta Petershagen
...er-Berater-Chatbot-Markus_777de79e9c.jpgVirtueller Berater Markus: Ein digitaler Assistent in Form eines freundlichen Mannes.
...r-allianz-fuer-aus-und-weiterbildung.pngLogo: Allianz für Aus- und Weiterbildung
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Seitenstruktur

H1 Überschrift
(Extrem wichtig)
Fachkräfte finden: Unterstützung und Strategien
Die H1-Überschrift ist perfekt.
Überschriften
(Wichtig)
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Überschriftenstruktur

Überschriften HierarchieInhalt
H1 Fachkräfte finden: Unterstützung und Strategien
H2 Was beschäftigt Sie gerade?
H2 KI-Tools nutzen
H2 Gezielt weiterbilden
H2 Selber ausbilden
H2 Praxisnahe E-Trainings
H2 Im Fokus
H2 Mitarbeiterbenefits richtig einsetzen
H2 Beispiel aus der Praxis
H2 Pflegekräfte binden mit Unternehmenskultur
H2 Impulse für Ihre Arbeit
H2 Virtueller Berater - jetzt ausprobieren
H2 Sie wünschen sich individuelle Beratung?
H2 Veranstaltungen
H2 Initiativen zur Fachkräftesicherung
H3 Podcast Folge 89: „Azubis gesucht! Wie sich Jugendliche und Unternehmen finden“
H3 Inklusion im Unternehmen etablieren – so geht’s
H3 Beschäftigtenwohnen – Erfolgsfaktor für die Fachkräftegewinnung und -bindung
H3 Fachkräfte aus Drittstaaten: Wie gelingen Rekrutierung und Integration?
H3 Digitaler Dienstag: Mitarbeiterbenefits als Erfolgsfaktor!
H3 Fachkräftemangel durch Wohnraummangel? Lösungen für Beschäftigtenwohnen in Rheinau
Die internen Links haben teilweise dynamische Parameter. Alle internen URLs, welche nicht als nofollow markiert sind, sollten keine dynamischen Parameter aufweisen.
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A-TITLE Social-Media-Recruiting – Chancen für KMU
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A-TITLE Erfolgreich rekrutieren mit KI-Tools
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A-TITLE Rekrutierungstipps
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A-TITLE Stellenanzeigen
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A-TITLE Arbeitgeber-Service
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A-TITLE Stellenbörsen
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A-TITLE Personalvermittlung und Zeitarbeit
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A-TITLE Bewerbungsgespräche führen
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A-TITLE Onboarding
/mitarbeiter-finden/rekrutieru...Mitarbeiter werben Mitarbeiter
A-TITLE Mitarbeiter werben Mitarbeiter
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A-TITLE Praxisbeispiele und Interviews
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A-TITLE Ausbildung
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A-TITLE Basistipps für die Ausbildung
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A-TITLE Warum ausbilden
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A-TITLE Praxisbeispiele und Interviews
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A-TITLE Branchen im Fokus
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A-TITLE Spezial: Metall- und Elektroindustrie
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A-TITLE Interaktive Karte: Berufe und Regionen
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HTTP-Header
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dateFri, 09 May 2025 22:34:19 GMT
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