Übersicht der SEO Analyse
Metaangaben
86% 
Seitenqualität
78% 
Seitenstruktur
62% 
Verlinkung
25% 
Server
100% 
Externe Faktoren
100% 
SEO Score
Antwortzeit
0,13 s
Dateigröße
114,70 kB
Wörter
987
Medien
21
Anzahl Links
259 Intern / 12 Extern

To-do Liste mit SEO Optimierungen

Meta-Angaben im HTML

Titel
(Extrem wichtig)
Michael Page Deutschland: Personalberatung & Personalvermittlung
Der Titel sollte kürzer als 580 Pixel sein. Er ist insgesamt 614 Pixel lang. Jetzt optimieren
Es gibt keine Wortwiederholungen im Titel.
Meta-Description
(Extrem wichtig)
Wir vermitteln Fach- & Führungskräfte für Positionen in Festanstellung oder für Interim-Lösungen ▷ Jetzt Fachkräfte finden oder online auf Jobs bewerben!
Die Meta-Description hat eine optimale Länge. (956 Pixel von maximal 1000 Pixel Länge)
Crawlbarkeit
(Extrem wichtig)
Es gibt keine Probleme beim Zugriff auf die Webseite.
Canonical Link
(Wichtig)
https://www.michaelpage.de/
Die Seite hat einen korrekten Canonical Link.
Sprache
(Wenig wichtig)
Im Text erkannte Sprache: de
Im HTML angegebene Sprache: de
Serverstandort: Vereinigte Staaten von Amerika
Die Sprache wird im HTML Code wie folgt angegeben: de
Alternate/Hreflang Links
(Wenig wichtig)
Die Seite nutzt keine Alternate Links.
Weitere Metatags
(Wenig wichtig)
Es gibt keinen rel next Meta Tag auf der Seite.
Es gibt keinen rel prev Meta Tag auf der Seite.
Domain
(Wenig wichtig)
Die Domain ist keine Subdomain.
Die Länge der Domain ist gut.
Die Domain enthält keine Umlaute.
Seiten URL
(Wenig wichtig)
In der URL wurden keine Parameter entdeckt.
In der URL wurde keine Session ID entdeckt.
Die URL hat nicht zu viele Unterverzeichnisse.
Zeichensatzkodierung
(Wenig wichtig)
Die Angaben zur Zeichensatzkodierung (UTF-8) sind fehlerfrei.
Doctype
(Nice to have)
Die Doctype Angabe HTML 5 ist korrekt angegeben.
Die Doctype Angabe befindet sich an erster Stelle im HTML-Code.
Favicon
(Nice to have)
Das Favoriten Icon (Favicon) ist korrekt verlinkt.

Meta Tags

NameWert
descriptionWir vermitteln Fach- & Führungskräfte für Positionen in Festanstellung oder für Interim-Lösungen ▷ Jetzt Fachkräfte finden oder online auf Jobs bewerben!
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GeneratorDrupal 10 (https://www.drupal.org)
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Die Nutzung des Basis Accounts ist zeitlich unbegrenzt möglich

Seitenqualität

Inhalt
(Extrem wichtig)
Einige Wörter aus dem Seitentitel werden nicht im Text bzw. Inhalt der Seite verwendet
Der Inhalt ist mit 987 Wörtern in Ordnung.
Der Text besteht zu 22.4% aus Füllwörtern.
Im Text befindet sich eine Aufzählung, dies deutet auf eine gute Textstruktur hin.
Es wurden 8 Fließtextblöcke auf der Seite gefunden.
Es wurden keine Platzhalter Texte bzw. Bilder gefunden.
Es befinden sich keine Duplikate auf der Seite.
Die durchschnittliche Satzlänge ist mit 10.58 Wörtern gut.
Frames
(Extrem wichtig)
Die Seite hat kein Frameset.
Mobile
(Wenig wichtig)
Es ist kein Apple-Touch Icon angegeben.
Der angegebene Viewport (width=device-width, initial-scale=1.0, maximum-scale=5.0, user-scalable=0) ist korrekt.
Bold- und Strongtags
(Wenig wichtig)
Die Nutzung von Strong- und Bold-Tags ist optimal. Wir empfehlen für diese Webseite die Verwendung von bis zu 20 Tags.
Bilder Optimierung
(Wenig wichtig)
Bei 2 Bildern fehlt das Alt-Attribut. Der Inhalt von Alt-Attributen wird von Suchmaschinen auch als Text gewertet und ist wichtig für die Bildersuche.
Soziale Vernetzung
(Nice to have)
Es befinden sich wenige Social-Sharing Möglichkeiten auf der Seite. Mit Plugins zum Teilen kann die Reichweite der Seite in sozialen Netzwerken erhöht werden.
Zusätzliches Markup
(Nice to have)
Es wurde kein zusätzliches Markup gefunden.
HTTPS
(Wenig wichtig)
Die Seite verwendet HTTPS um Daten sicher zu übertragen.
Alle eingebundenen Dateien werden ebenfalls über HTTPS ausgeliefert.

Medienliste

URLALT-AttributeTitel
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....de/files/2024-05/SearchForVacancies.jpgStarten Sie Ihre Suche hier
...ge.de/files/2024-05/RequestACallBack.jpgWir finden passende Talente
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data:[...] Base64TT24 teaser tile
data:[...] Base64drei Gen-Z Frauen, die an einem Laptop arbeiten
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...s/legacy/mp_social_feeds/sociallogo0.pngFolgen Sie uns auf Xing
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...21-08/EcoVadis_Silver_Medal_2021_150.pngEcoVadis Silver Medal 2021

Seitenstruktur

H1 Überschrift
(Extrem wichtig)
Michael Page - Personalberatung in Deutschland, Link zur Homepage
Die H1-Überschrift ist perfekt.
Überschriften
(Wichtig)
Einige Überschriftentexte kommen doppelt auf der Seite vor.
Es befinden sich 33 Überschriften auf der Seite. Die Anzahl der Überschriften sollte in einem besseren Verhältnis zum Text stehen.

Überschriftenstruktur

Überschriften HierarchieInhalt
H1 Michael Page - Personalberatung in Deutschland, Link zur Homepage
H2 Michael Page
H2 Join PageGroup
H2 Talent Trends 2024
H2 IT-Rekrutierung
H2 Gehaltsreport 2025
H2 Wir bringen Experten und Unternehmen zusammen.
H2 Jobsuche
H2 Jobs durchsuchen
H2 Job Match
H2 Unsere aktuellen Jobs
H2 Suchen Sie Personal?
H2 IT-Rekrutierung Text-Duplikat
H2 Interim Management
H2 Talent Trends 2024 Text-Duplikat
H2 WissensWert
H2 Jobs durchsuchen Text-Duplikat
H2 Awards & Zertifizierungen
H3 Jobs & Projekte
H3 Unternehmen
H3 Über uns
H3 Kontakt
H3 Berufsfeld
H3 Stellenbezeichnung
H3 Abteilungsleiter Softwareentwicklung (m/w/d)
H3 Gehaltsreport 2025 Text-Duplikat
H3 Talent Trends Studie 2024
H3 Gen Z auf dem Arbeitsmarkt: wie man junge Talente anzieht und...
H3 Stress am Arbeitsplatz und Burnout: Warum 52% der deutschen...
H3 Erfahren Sie alles über unseren Recruitment-Prozess
H3 Join PageGroup – Werde Teil des Teams!
H3 Berufsfeld Text-Duplikat
H4 NG Main Navigation
Einige der Linktexte der internen Links sind zu lang.
Die internen Links haben teilweise dynamische Parameter. Alle internen URLs, welche nicht als nofollow markiert sind, sollten keine dynamischen Parameter aufweisen.
Einige der Linktexte wiederholen sich.
Die Anzahl an internen Links ist ok.
Es befinden sich 12 externe Links auf der Seite.
LinkAttributeLinktext
https://www.michaelpage.de/Anchor Weiter zum Inhalt
https://www.michaelpage.de/IMG-ALT Michael Page - Personalberatung in Deutschland, Link zur Homepage
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https://www.michaelpage.de/mypageSubdomain Konto
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/phishing-scamming-schutz-vor-...Mehr Info.
/mypage/saved-jobsTextduplikat Meine Jobs, 0 currently saved jobs 0 Meine Jobs
https://www.michaelpage.de/mypageSubdomain Textduplikat Konto
/neuigkeiten-studien/gehaltsre...Gehaltsreport 2025
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/job-searchJobs oder Projekt finden
/jobs/technologyIT-Jobs
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/senden-sie-ihren-lebenslaufLebenslauf senden
/job-searchAlle Jobs entdecken
/jobs/interimInterim-Projekte
/unsere-spezialisierungen/cont...Unser Service
https://pagetime.eu/contimateExtern PageTime öffnen
/senden-sie-ihren-lebenslaufProjektliste senden
/advice/karriere-tipps/contrac...Interim-Tipps
/bewerbungServices & Tools
/user/registerSubdomain MyPage Konto
/advice/gehaltsportalGehaltsportal
/bewerbungAlle Services
/bewerbung/bewerber-toolkitBewerber Toolkit
/job-matchSubdomain Job Match
/neuigkeiten-studien/gehaltsst...Subdomain Brutto-Netter-Rechner
https://www.michaelpage.de/adviceKarriere-Tipps & Studien
/advice/karriere-tipps/jobsucheSubdomain Jobsuche
/advice/karriere-tipps/bewerbungSubdomain Bewerbung
/advice/karriere-tipps/arbeits...Subdomain Arbeitswelt
/advice/karriere-tipps/karriereSubdomain Karriere
/neuigkeiten-studienNeuigkeiten & Studien
/advice/karriere-tipps/bewerbu...Subdomain Die fünf häufigsten Fragen beim Vorstellungsgespräch
/advice/karriere-tipps/bewerbu...Subdomain 5 Tipps gegen Nervosität
/advice/karriere-tipps/karrier...Kündigungsschreiben - Vorlagen & Tipps
/advice/karriere-tipps/arbeits...4 entscheidende Säulen der Work-Life-Balance
/advice/karriere-tippsAlle Karriere-Tipps
/personalberatung/vakanz-meldenVakanz melden
/personalberatungAuf Personalsuche?
/personalberatung/vakanz-meldenTextduplikat Vakanz melden
/personalberatung/information-...IT-Rekrutierung
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/advice/management-tippsTextduplikat Management-Tipps
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/advice/management-tipps/perso...Subdomain 10 Skills, die den Vertrieb in Schwung bringen
/advice/management-tipps/leade...10 wichtigste Führungsqualitäten eines Managers
/advice/management-tipps/recru...Mikroexpressionen richtig interpretieren
/advice/management-tipps/leade...Was Sie als Manager wissen sollten
/advice/management-tippsAlle Management-Tipps
/karriere-pagegroup-personalbe...Jetzt bewerben
/karriere-pagegroup-personalbe...Über uns
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/job-detail/abteilungsleiter-s...Abteilungsleiter Softwareentwicklung (m/w/d) Lübeck Festanstellung €80.000 - €100.000 p.a.
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/neuigkeiten-studien/gehaltsre...Gehaltsreport 2025 Gehälter im Spotlight: Entdecken Sie Gehälter für mehr als 180 Positionen.
/talent-trendsTalent Trends Studie 2024 Erfahren Sie, wie Arbeitnehmer wirklich über Gehälter, Flexibilität, Vielfalt und Inklusion sowie Künstliche...
IMG-ALT TT24 teaser tile
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/advice/management-tipps/gen-z...Subdomain Gen Z auf dem Arbeitsmarkt: wie man junge Talente anzieht und... Flexibilität, Work-Life-Balance und Wohlbefinden motivieren die Generation Z in der Arbeitsw...
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/advice/management-tippsTextduplikat Management-Tipps
/advice/management-tipps/burno...Subdomain Stress am Arbeitsplatz und Burnout: Warum 52% der deutschen... Erfahren Sie, wie Sie Stress am Arbeitsplatz reduzieren und Burnout vorbeugen können. Gestalte...
IMG-ALT Frau die gestresst auf den Laptop sitzt
/advice/karriere-tipps/jobsucheTextduplikat Jobsuche
/bewerbungErfahren Sie alles über unseren Recruitment-Prozess Sie haben sich für eine Stelle beworben oder uns Ihren Lebenslauf geschickt. Was passiert als nächstes?
IMG-ALT Erfahren Sie alles über unseren Recruitment-Prozess
/karriere-pagegroup-personalbe...Join PageGroup – Werde Teil des Teams! Mit den Marken Page Executive, Michael Page, Page Personnel und Page Outsourcing gehört die PageGroup zu den führenden...
IMG-ALT Join PageGroup – Werde Teil des Teams!
https://www.michaelpage.de/adviceAlle anzeigen
/karriere-pagegroup-personalbe...Subdomain Join PageGroup Ihre Karriere ist unser Ziel Bewerben Sie sich jetzt
/senden-sie-ihren-lebenslaufDirektbewerbung Senden Sie Ihren Lebenslauf als Datei oder nutzen Sie Ihr XING- oder LinkedIn-Profil. Jetzt bewerben
/jobs/interim?contract=tempPage Contracting Werden Sie unser Business Partner! Aktuelle Projekte suchen
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https://www.xing.com/companies...Neues Fenster Extern Subdomain IMG-ALT Folgen Sie uns auf Xing
https://www.linkedin.com/compa...Neues Fenster Extern Subdomain IMG-ALT Folgen Sie uns auf LinkedIn
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https://www.michaelpage.de/Anchor Tempapp Home

Serverkonfiguration

HTTP-Weiterleitungen
(Extrem wichtig)
Die Seite leitet weiter auf "https://www.michaelpage.de/"
HTTP-Header
(Wichtig)
Es wird kein X-Powered HTTP-Header mitgesendet.
Der Webserver nutzt GZip zur komprimierten Übertragung der Webseite (HTML).
Performance
(Wenig wichtig)
Die Antwortzeit der HTML-Seite ist mit 0,13 Sekunden unter der Zielmarke von 0,40 Sekunden.
Die Dateigröße des HTML-Dokuments ist mit 115 kB in Ordnung.

HTTP-Header

NameWert
dateFri, 01 Nov 2024 12:48:22 GMT
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content-languagede
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expiresSun, 19 Nov 1978 05:00:00 GMT
last-modifiedFri, 01 Nov 2024 12:39:47 GMT
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cf-ray8dbbffad394235df-FRA
content-encodinggzip
alt-svch3=":443"; ma=86400
statuscode200
http_versionHTTP/2

Externe Faktoren

Die Seite ist exzellent von anderen Webseiten verlinkt.
Die Seite hat Backlinks von 381 verweisenden Domains.
Die Seite hat insgesamt 8.127 Backlinks.
Die Seite hat Backlinks von 308 verschiedenen IP Adressen.

Links von Wikipedia

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Robots.txt

#
# robots.txt
#
# This file is to prevent the crawling and indexing of certain parts
# of your site by web crawlers and spiders run by sites like Yahoo!
# and Google. By telling these "robots" where not to go on your site,
# you save bandwidth and server resources.
#
# This file will be ignored unless it is at the root of your host:
# Used:    http://example.com/robots.txt
# Ignored: http://example.com/site/robots.txt
#
# For more information about the robots.txt standard, see:
# http://www.robotstxt.org/robotstxt.html

User-agent: *
# CSS, JS, Images
Allow: /core/*.css$
Allow: /core/*.css?
Allow: /core/*.js$
Allow: /core/*.js?
Allow: /core/*.gif
Allow: /core/*.jpg
Allow: /core/*.jpeg
Allow: /core/*.png
Allow: /core/*.svg
Allow: /profiles/*.css$
Allow: /profiles/*.css?
Allow: /profiles/*.js$
Allow: /profiles/*.js?
Allow: /profiles/*.gif
Allow: /profiles/*.jpg
Allow: /profiles/*.jpeg
Allow: /profiles/*.png
Allow: /profiles/*.svg
# Directories
Disallow: /core/
Disallow: /profiles/
# Files
Disallow: /README.md
Disallow: /composer/Metapackage/README.txt
Disallow: /composer/Plugin/ProjectMessage/README.md
Disallow: /composer/Plugin/Scaffold/README.md
Disallow: /composer/Plugin/VendorHardening/README.txt
Disallow: /composer/Template/README.txt
Disallow: /modules/README.txt
Disallow: /sites/README.txt
Disallow: /themes/README.txt
Disallow: /web.config
# Paths (clean URLs)
Disallow: /admin/
Disallow: /comment/reply/
Disallow: /filter/tips
Disallow: /node/add/
Disallow: /search/
Disallow: /user/register
Disallow: /user/password
Disallow: /user/login
Disallow: /user/logout
Disallow: /user/activation
Disallow: /user/activate/*/*/*
Disallow: /activate/user/*
Disallow: /user/activate/*/*/*/login
Disallow: /activatesuccess/*
Disallow: /media/oembed
Disallow: /*/media/oembed
# Paths (no clean URLs)
Disallow: /index.php/admin/
Disallow: /index.php/comment/reply/
Disallow: /index.php/filter/tips
Disallow: /index.php/node/add/
Disallow: /index.php/search/
Disallow: /index.php/user/password
Disallow: /index.php/user/register
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Disallow: /index.php/*/media/

#
# Custom rules
#

Disallow: /*/search/
Disallow: /job-apply/
Disallow: /*/job-apply/
Disallow: /job-apply-external/
Disallow: /*/job-apply-external/
Disallow: /*?*salary_range*=
Disallow: /*?*field_job_salary_min=
Disallow: /*?*field_job_salary_max=
Disallow: /*?*contract=temp
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Disallow: /*?*brand=MPI
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Disallow: /cts-jobs/*
Disallow: /google-cts-set-event
Disallow: /candidate-consent-request-form
Disallow: /candidate-consent-request-form/*
Disallow: /en/candidate-consent-request-form
Disallow: /en/candidate-consent-request-form/*
Disallow: /sites/*/files/protected-documents/
Disallow: /taxonomy/term/*/*
Disallow: /*/taxonomy/term/*/*

# Disallow standalone URLs.
Disallow: */standalone/*

# Allow legacy job browse URLs, but disallow search URLs with too many facets.
Allow: */browse/jobs/*/*/*/
Disallow: */jobs/*/*/*/

# Exclude any files uploaded via webforms.
Disallow: /sites/*/files/webform/
Disallow: /system/files/webform/

# Custom rules explicitly for Googlebot.
User-agent: AdsBot-Google
Disallow: /sites/*/files/webform/
Disallow: /system/files/webform/
Disallow: */data-incident-faqs
Disallow: */data-privacy-update

# Rate-limit BingBot to 1 page every 1 seconds.
User-Agent: bingbot
Crawl-delay: 1

# Repeat all other directives for BingBot
Disallow: /CHANGELOG.txt
Disallow: /cron.php
Disallow: /INSTALL.mysql.txt
Disallow: /INSTALL.pgsql.txt
Disallow: /INSTALL.sqlite.txt
Disallow: /install.php
Disallow: /INSTALL.txt
Disallow: /LICENSE.txt
Disallow: /MAINTAINERS.txt
Disallow: /update.php
Disallow: /UPGRADE.txt
Disallow: /xmlrpc.php
Disallow: /sites/*/files/webform/
Disallow: /admin/
Disallow: /comment/reply/
Disallow: /filter/tips/
Disallow: /node/add/
Disallow: /search/
Disallow: /user/register/
Disallow: /user/password
Disallow: /user/login/
Disallow: /user/logout/
Disallow: /user/activation/
Disallow: /user/activate/*/*/*/
Disallow: /activate/user/*/
Disallow: /user/activate/*/*/*/login/
Disallow: /activatesuccess/*
Disallow: /?q=admin/
Disallow: /?q=comment/reply/
Disallow: /?q=filter/tips/
Disallow: /?q=node/add/
Disallow: /?q=search/
Disallow: /?q=user/password/
Disallow: /?q=user/register/
Disallow: /?q=user/login/
Disallow: /?q=user/logout/
Disallow: /?q=user/activation/
Disallow: /*/search/
Disallow: /job-apply/
Disallow: /*/job-apply/
Disallow: /job-apply-external/
Disallow: /*/job-apply-external/
Disallow: /*?*salary_range*=
Disallow: /*?*field_job_salary_min=
Disallow: /*?*field_job_salary_max=
Disallow: /*?*contract=temp
Disallow: /*?*contract=permanent
Disallow: /*?*brand=MP
Disallow: /*?*brand=MPI
Disallow: /*?*brand=PE
Disallow: /*?*brand=PP
Disallow: /*?*brand=PT
Disallow: /*?*item_per_pages
Disallow: /*thank-you*
Disallow: /anon-user-flow/
Disallow: /job_alert-anon
Disallow: */data-incident-faqs
Disallow: */data-privacy-update
Disallow: */nojs/*
Disallow: */standalone/*
Allow: */browse/jobs/*/*/*/
Disallow: */jobs/*/*/*/
Disallow: /sites/*/files/webform/
Disallow: /system/files/webform/
Disallow: /*?*cts=true
Disallow: /cts-jobs
Disallow: /cts-jobs/*
Disallow: /candidate-consent-request-form
Disallow: /candidate-consent-request-form/*
Disallow: /en/candidate-consent-request-form
Disallow: /en/candidate-consent-request-form/*
Disallow: /taxonomy/term/*/*
Disallow: /*/taxonomy/term/*/*

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