Mom.gov.sg - SEO Check

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Übersicht der SEO Analyse
Metaangaben
79% 
Seitenqualität
66% 
Seitenstruktur
70% 
Verlinkung
92% 
Server
97% 
Externe Faktoren
100% 
SEO Score
Antwortzeit
0,45 s
Dateigröße
79,10 kB
Wörter
485
Medien
24
Anzahl Links
89 Intern / 14 Extern

To-do Liste mit SEO Optimierungen

Meta-Angaben im HTML

Titel
(Extrem wichtig)
Ministry of Manpower
Der Titel ist zu kurz. (193 Pixel von maximal 580 Pixel Länge) Jetzt optimieren
Es gibt keine Wortwiederholungen im Titel.
Meta-Description
(Extrem wichtig)
Your source for manpower-related information and services in Singapore - includes work passes, employment practices, workplace safety and health and labour market statistics.
Die Meta-Description ist zu lang. (1094 Pixel von maximal 1000 Pixel) Jetzt optimieren
Crawlbarkeit
(Extrem wichtig)
Es gibt keine Probleme beim Zugriff auf die Webseite.
Canonical Link
(Wichtig)
Es ist kein Canonical Link angegeben.
Sprache
(Wenig wichtig)
Im Text erkannte Sprache: en
Im HTML angegebene Sprache: en
Serverstandort: Vereinigte Staaten von Amerika
Die Sprache wird im HTML Code wie folgt angegeben: en
Alternate/Hreflang Links
(Wenig wichtig)
Die Seite nutzt keine Alternate Links.
Weitere Metatags
(Wenig wichtig)
Es gibt keinen rel next Meta Tag auf der Seite.
Es gibt keinen rel prev Meta Tag auf der Seite.
Domain
(Wenig wichtig)
Die Domain ist keine Subdomain.
Die Länge der Domain ist gut.
Die Domain enthält keine Umlaute.
Seiten URL
(Wenig wichtig)
In der URL wurden keine Parameter entdeckt.
In der URL wurde keine Session ID entdeckt.
Die URL hat nicht zu viele Unterverzeichnisse.
Zeichensatzkodierung
(Wenig wichtig)
Die Angaben zur Zeichensatzkodierung (UTF-8) sind fehlerfrei.
Doctype
(Nice to have)
Die Doctype Angabe HTML 5 ist korrekt angegeben.
Die Doctype Angabe befindet sich an erster Stelle im HTML-Code.
Favicon
(Nice to have)
Das Favoriten Icon (Favicon) ist korrekt verlinkt.

Meta Tags

NameWert
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descriptionYour source for manpower-related information and services in Singapore - includes work passes, employment practices, workplace safety and health and labour market statistics.
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langen
og:titleMinistry of Manpower
og:published_date2022-06-04
og:descriptionYour source for manpower-related information and services in Singapore - includes work passes, employment practices, workplace safety and health and labour market statistics.
og:imagehttp://www.mom.gov.sg/html/mom/images/branding/mom-logo-share-hd.png
og:image:width1200
og:image:height630
og:localeen_SG
og:site_nameMinistry of Manpower Singapore
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charsetutf-8

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Seitenqualität

Inhalt
(Extrem wichtig)
Wörter aus der H1 Überschrift werden nicht im Text der Seite verwendet.
Der Inhalt ist mit 485 Wörtern etwas kurz. Eine gute Seite zu einem Thema sollte Text mit etwa 800 Wörtern enthalten.
Der Text besteht zu 23.5% aus Füllwörtern.
Worte aus dem Titel werden im Text wiederholt.
Im Text befindet sich eine Aufzählung, dies deutet auf eine gute Textstruktur hin.
Es wurden 4 Fließtextblöcke auf der Seite gefunden.
Es wurden keine Platzhalter Texte bzw. Bilder gefunden.
Es befinden sich keine Duplikate auf der Seite.
Die durchschnittliche Satzlänge ist mit 21 Wörtern gut.
Frames
(Extrem wichtig)
Die Seite hat kein Frameset.
Mobile
(Wenig wichtig)
Der angegebene Viewport (width=device-width, initial-scale=1) ist korrekt.
Mindestens ein Apple-Touch Icon ist definiert.
Bold- und Strongtags
(Wenig wichtig)
Einige Tags werden wiederholt. z.B.: useful links
Bilder Optimierung
(Wenig wichtig)
Bei 1 Bildern fehlt das Alt-Attribut. Der Inhalt von Alt-Attributen wird von Suchmaschinen auch als Text gewertet und ist wichtig für die Bildersuche.
Soziale Vernetzung
(Nice to have)
Die Seite ist optimal auf Soziale Netzwerke ausgerichtet.
Zusätzliches Markup
(Nice to have)
Es wurde kein zusätzliches Markup gefunden.
HTTPS
(Wenig wichtig)
Die Seite verwendet HTTPS um Daten sicher zu übertragen.
Alle eingebundenen Dateien werden ebenfalls über HTTPS ausgeliefert.

Medienliste

URLALT-AttributeTitel
...l/mom/images/branding/mom-logo-print.pngKein ALT-Attribut angegeben
...images/home-page/icon-passes-permits.pngWork passes
.../home-page/icon-employment-practices.pngEmployment practices
...ages/home-page/icon-workplace-safety.pngWorkplace safety and health
...les/images/home-page/icon-statistics.pngStatistics and publications
...mom/files/images/home-page/eservices.pngeServices
...les/images/home-page/icon-calculator.pngCalculators
...dia/mom/files/images/home-page/forms.pngForms
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...ation/highlights-construction-sector.pngConstruction sector
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...mg/spotlight/spotlight-large-cos2024.pngCOS2024
...spotlight-small-construction-workers.jpgLevy rebate and levy waiver
...om/img/spotlight/spotlight-small-vss.jpgimage of a cctv
...mg/spotlight/spotlight-small-onboard.jpgOnboard centre
...awards/award-service-class--retina2x.pngSingapore Service Class
...rds/award-people-developer--retina2x.pngSingapore People Developer
...rds/award-innovation-class--retina2x.pngSingapore Innovation Class
...rd-singapore-quality-award--retina2x.pngSingapore Quality Award 2017 Winner

Seitenstruktur

H1 Überschrift
(Extrem wichtig)
Welcome to the Ministry of Manpower
Die H1 Überschrift enthält die Phrase Welcome to! Verwende stattdessen wichtige Keywords
Überschriften
(Wichtig)
Die Überschriftenstruktur ist fehlerfrei.

Überschriftenstruktur

Überschriften HierarchieInhalt
H1 Welcome to the Ministry of Manpower
H2 Highlights
H2 Popular eServices
H2 Announcements
H2 Press releases
H2 Speeches
H2 Information and Services
H2 Social media
H3 Maintenance of eServices on 7 July
H3 MOM charges individual involved in illegal employment of 33 foreigners
H3 at
Einige der Linktexte wiederholen sich.
Die Anzahl an internen Links ist ok.
Keiner der Linktexte ist zu lang.
Alle internen Links haben keine dynamischen Parameter.
Es befinden sich 14 externe Links auf der Seite.

Gefundene Links auf dieser Seite

LinkAttributeLinktext
/faq/eservices/how-do-i-enable...Neues Fenster Subdomain these steps
https://www.mom.gov.sg/Anchor Skip to main content
https://www.mom.gov.sg/Ministry of Manpower Homepage
A-TITLE Ministry of Manpower
https://www.mom.gov.sg/about-usAbout us
/passes-and-permitsWork passesHiring foreign manpower, work passes, eligibility, applications, renewals.
IMG-ALT Work passes
/employment-practicesEmployment practicesLeave, public holidays, employment rights and conditions, schemes, claims, skills and training.
IMG-ALT Employment practices
/workplace-safety-and-healthWorkplace safety and healthWork injury compensation, certification and registration, monitoring, accident reporting.
IMG-ALT Workplace safety and health
http://stats.mom.gov.sg/Extern Subdomain Statistics and publicationsFind labour market information including statistics, publications and ongoing surveys.
IMG-ALT Statistics and publications
/passes-and-permits/work-permi...Work Permit for migrant worker
/passes-and-permits/work-permi...Work Permit for migrant domestic worker
/passes-and-permits/work-permi...Work Permit for confinement nanny
/passes-and-permits/employment...Employment Pass
/passes-and-permits/dependants...Dependant's Pass
/passes-and-permits/long-term-...Long-Term Visit Pass
/passes-and-permits/s-passS Pass
/passes-and-permits/personalis...Personalised Employment Pass
/passes-and-permits/overseas-n...Overseas Networks & Expertise Pass
/employment-agenciesEmployment agencies
/passes-and-permitsView all
/employment-practices/employme...About the Employment Act
/employment-practices/managing...Managing employment disputes
/employment-practices/re-emplo...Responsible re-employment
/employment-practices/public-h...Public holidays
/employment-practices/fair-con...Fair Consideration Framework
/employment-practices/salarySalary
/employment-practices/leaveLeave
/employment-practices/hours-of...Hours of work, overtime and rest days
/employment-practices/terminat...Termination of employment
/employment-practices/progress...Progressive Wage Model
/employment-practicesTextduplikat View all
/workplace-safety-and-health/w...Work injury compensation
/workplace-safety-and-health/m...Monitoring and surveillance
/workplace-safety-and-health/w...Workplace Safety and Health Act
/workplace-safety-and-health/w...Work accident reporting
/workplace-safety-and-health/w...WSH professionals and Competent Persons
/workplace-safety-and-health/w...WSH service providers
/workplace-safety-and-health/m...Major Hazard Installations
/workplace-safety-and-health/w...Notify MOM for hazardous work
/workplace-safety-and-health/s...Safety and health management systems
/workplace-safety-and-health/w...Workplace safety and health training
/workplace-safety-and-health/w...Reports and statistics
/workplace-safety-and-health/s...SnapSAFE
/workplace-safety-and-healthTextduplikat View all
https://stats.mom.gov.sg/Stati...Extern Subdomain Explore statistics and publications
https://stats.mom.gov.sg/SL/Pa...Extern Subdomain Understanding statistics
https://stats.mom.gov.sg/our-s...Extern Subdomain Our surveys
https://stats.mom.gov.sg/bt/Pa...Extern Subdomain Benchmarking tools
http://stats.mom.gov.sg/Extern Subdomain Textduplikat View all
https://www.mom.gov.sg/eserviceseServices
IMG-ALT eServices
/eservices/calculatorsCalculators
IMG-ALT Calculators
https://www.mom.gov.sg/formsForms
IMG-ALT Forms
https://www.mom.gov.sg/newsroomNewsroom
IMG-ALT Newsroom
/legislationLegislation
IMG-ALT Legislation
https://www.mom.gov.sg/Anchor What's new
https://www.mom.gov.sg/Anchor Popular eServices
https://www.mom.gov.sg/Anchor Textduplikat What's new
https://www.mom.gov.sg/Anchor Textduplikat Popular eServices
/passes-and-permits/work-permi...Subdomain IMG-ALT Construction sector
/passes-and-permits/work-permi...Subdomain Changes to Construction sector requirements from 1 January 2024
/passes-and-permits/work-permi...Subdomain IMG-ALT Process sector
/passes-and-permits/work-permi...Subdomain Changes to Process sector requirements from 1 January 2024
/employment-practices/managing...Neues Fenster Who should I contact if I have salary disputes?
A-TITLE Who should I contact if I have salary disputes?
/passes-and-permits/employment...Neues Fenster Complementarity Assessment Framework (COMPASS)
A-TITLE Complementarity Assessment Framework (COMPASS)
/employment-practices/public-h...Neues Fenster Calculate pay for working on public holiday
A-TITLE Calculate pay for working on public holiday
/eservices/services/mymom-portalNeues Fenster myMOM Portal
A-TITLE myMOM Portal
/eservices/services/employment...Neues Fenster Employment Pass eService (formerly EP Online)
A-TITLE Employment Pass eService (formerly EP Online)
/eservices/services/work-permi...Neues Fenster Work permit transactions for domestic helpers and confinement nannies
A-TITLE Work permit transactions for domestic helpers and confinement nannies
/eservices/services/wp-online-...Neues Fenster Work Permit Online (WPOL) for businesses and employment agencies
A-TITLE Work Permit Online (WPOL) for businesses and employment agencies
/eservices/services/employment...Neues Fenster Employment / S Pass Self-Assessment Tool (SAT)
A-TITLE Employment / S Pass Self-Assessment Tool (SAT)
/eservices/services/make-an-ap...Neues Fenster Make, change or cancel appointment
A-TITLE Make, change or cancel appointment
/eservices/services/check-and-...Neues Fenster Check and pay foreign worker levy
A-TITLE Check and pay foreign worker levy
/eservices/services/check-work...Neues Fenster Check worker training records
A-TITLE Check worker training records
/eservices/services/ofwasNeues Fenster Online Foreign Worker Address Service (OFWAS)
A-TITLE Online Foreign Worker Address Service (OFWAS)
/eservices/services/employment...Neues Fenster Employment Agencies and Personnel Search (EA Directory)
A-TITLE Employment Agencies and Personnel Search (EA Directory)
https://www.mom.gov.sg/eservicesTextduplikat View all
/about-us/cos2024MOM Committee of Supply 2024
IMG-ALT COS2024
/workplace-safety-and-health/s...Use SnapSAFE to report on unsafe workplace practices
IMG-ALT Levy rebate and levy waiver
/workplace-safety-and-health/s...Video surveillance system for construction sector
IMG-ALT image of a cctv
/covid-19/onboard-centreOnboard centre for non-Malaysian male CMP Work Permit holders on IPA
IMG-ALT Onboard centre
/newsroom/announcements/2024/m...Maintenance of eServices on 7 July
A-TITLE Maintenance of eServices on 7 July
/newsroom/announcementsView All
/newsroom/press-releases/2024/...MOM charges individual involved in illegal employment of 33 foreigners
A-TITLE MOM charges individual involved in illegal employment of 33 foreigners
/newsroom/press-releasesTextduplikat View All
/newsroom/speeches/2024/0704-s...at
A-TITLE at
/newsroom/speechesTextduplikat View All
https://www.facebook.com/share...Extern Subdomain Share this page on facebook
https://twitter.com/intent/twe...Extern Tweet this page
http://www.mom.gov.sg/Subdomain Ministry of Manpower
A-TITLE Ministry of Manpower
https://www.mom.gov.sg/about-usTextduplikat About us
https://www.mom.gov.sg/careersCareers
https://www.mom.gov.sg/contact-usContact us
/contact-us/feedback-and-enqui...Feedback
https://www.reach.gov.sg/Neues Fenster Extern Subdomain Share your views @ Reach
https://www.facebook.com/sgmin...Extern Subdomain Ministry of Manpower Facebook page
A-TITLE Find us on Facebook
https://www.linkedin.com/compa...Extern Subdomain Ministry of Manpower LinkedIn page
A-TITLE Find us on LinkedIn
https://t.me/sgministryofmanpowerExtern Ministry of Manpower Telegram
A-TITLE Find us on Telegram
http://www.youtube.com/user/MO...Extern Subdomain Ministry of Manpower youtube channel
A-TITLE View our YouTube Channel
https://tech.gov.sg/report_vul...Neues Fenster Extern Subdomain Report vulnerability
/privacy-statementPrivacy
/terms-of-useTerms of use
/legislationTextduplikat Legislation
https://www.mom.gov.sg/sitemapSitemap
/supportedbrowsersSupported browsers

Serverkonfiguration

HTTP-Weiterleitungen
(Extrem wichtig)
Die Seite leitet weiter auf "https://www.mom.gov.sg/"
HTTP-Header
(Wichtig)
Es wird kein X-Powered HTTP-Header mitgesendet.
Der Webserver nutzt GZip zur komprimierten Übertragung der Webseite (HTML).
Performance
(Wenig wichtig)
Die Antwortzeit der HTML-Seite ist mit 0,45 Sekunden länger als die empfohlene Zeit von maximal 0,4 Sekunden. Eine hohe Antwortzeit verlängert unnötig das Crawling und sorgt für eine schlechte User Experience.
Die Dateigröße des HTML-Dokuments ist mit 79 kB in Ordnung.

HTTP-Header

NameWert
content-typetext/html; charset=utf-8
dateSat, 06 Jul 2024 21:26:23 GMT
x-frame-optionsSAMEORIGIN
strict-transport-securitymax-age=31536000; includeSubDomains;
cache-controlno-store
pragmano-cache
expires-1
content-security-policydefault-src 'self' https://www.search.gov.sg http://service2.mom.gov.sg/ wss://service2.mom.gov.sg/ https://*.wogaa.sg https://*.demdex.net/ https://cm.everesttech.net/ https://wogadobeanalytics.sc.omtrdc.net/ https://*.onemap.sg/ https://*.webengage.co/ https://*.vica.gov.sg wss://chat.vica.gov.sg www.google.com/recaptcha/ www.gstatic.com/recaptcha/ https://*.hotjar.com https://*.hotjar.io wss://*.hotjar.com 'unsafe-inline';style-src https://optimize.google.com https://fonts.googleapis.com 'self' 'unsafe-inline' https://assets.wogaa.sg/ https://www.search.gov.sg fonts.googleapis.com https://*.cloudfront.net https://service2.mom.gov.sg https://va.ecitizen.gov.sg https://cdn.olasearch.com https://cdn.polyfill.io https://mom.app.keyreply.com https://tagmanager.google.com https://fonts.googleapis.com wss://service2.mom.gov.sg https://assets.wogaa.sg/fonts/ https://webchat.vica.gov.sg https://*.hotjar.com 'unsafe-inline';script-src https://optimize.google.com https://www.googleanalytics.com https://www.googleoptimize.com 'self' 'unsafe-inline' blob:https://*.wogaa.sg www.google-analytics.com ajax.googleapis.com *.webengage.com *.webengage.co https://*.googletagmanager.com https://tagmanager.google.com https://www.googleadservices.com https://www.googleadservices.com https://googleads.g.doubleclick.net https://www.google.com https://www.google-analytics.com https://ssl.google-analytics.com https://service2.mom.gov.sg https://service2.mom.gov.sg/webchat/js/app.js *.amazonaws.com wogadobeanalytics.sc.omtrdc.net https://*.wogaa.sg assets.adobedtm.com *.facebook.net *.bizographics.com https://va.ecitizen.gov.sg wss://service2.mom.gov.sg/ https://www.facebook.com https://*.cloudfront.net https://px.ads.linkedin.com https://api.olasearch.com https://cdn.polyfill.io https://mom.app.keyreply.com https://keyreplymom.blob.core.windows.net wss://mom.app.keyreply.com https://snap.licdn.com https://*.onemap.sg/ 'unsafe-eval' https://webchat.vica.gov.sg https://www.gstatic.com 'unsafe-eval' blob: https://api.search.gov.sg https://www.search.gov.sg https://www.google.com https://www.gstatic.com https://*.hotjar.com 'unsafe-inline'; connect-src 'self' https://optimize.google.com https://api.search.gov.sg https://assets.search.gov.sg wss://service2.mom.gov.sg https://*.google-analytics.com *.webengage.com *.webengage.co https://*.analytics.google.com https://*.googletagmanager.com *.amazonaws.com https://*.wogaa.sg https://dpm.demdex.net/ https://service2.mom.gov.sg wogadobeanalytics.sc.omtrdc.net *.facebook.net *.bizographics.com https://stats.g.doubleclick.net https://*.g.doubleclick.net https://*.google.com https://www.facebook.com https://*.cloudfront.net https://px.ads.linkedin.com https://api.olasearch.com https://mom.app.keyreply.com https://keyreplymom.blob.core.windows.net wss://mom.app.keyreply.com https://*.vica.gov.sg wss://chat.vica.gov.sg https://*.hotjar.com https://*.hotjar.io wss://*.hotjar.com; img-src * data: 'self' data: https://assets.search.gov.sg https://www.google-analytics.com https://www.googletagmanager.com https://optimize.google.com https://*.hotjar.com; media-src * https://fonts.gstatic.com; font-src * data: 'self' data: https://assets.wogaa.com/fonts/ https://*.hotjar.com; object-src 'none';frame-src * https://optimize.google.com
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statuscode200
http_versionHTTP/2

Externe Faktoren

Blacklists
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