Übersicht der SEO Analyse
Metaangaben
100% 
Seitenqualität
94% 
Seitenstruktur
79% 
Verlinkung
25% 
Server
100% 
Externe Faktoren
100% 
SEO Score
Antwortzeit
0,26 s
Dateigröße
101,00 kB
Wörter
839
Medien
18
Anzahl Links
206 Intern / 12 Extern

To-do Liste mit SEO Optimierungen

Meta-Angaben im HTML

Titel
(Extrem wichtig)
Recruitment, Festanstellung & Zeitarbeit | Page Personnel
Die Länge des Titels ist optimal. (518 Pixel von maximal 580 Pixel Länge)
Es gibt keine Wortwiederholungen im Titel.
Meta-Description
(Extrem wichtig)
Finden Sie Ihren Traumjob - oder den perfekten Mitarbeiter - in qualifizierter Zeitarbeit oder Festanstellung. We change lives!
Die Meta-Description hat eine optimale Länge. (765 Pixel von maximal 1000 Pixel Länge)
Crawlbarkeit
(Extrem wichtig)
Es gibt keine Probleme beim Zugriff auf die Webseite.
Canonical Link
(Wichtig)
https://www.pagepersonnel.de/
Die Seite hat einen korrekten Canonical Link.
Sprache
(Wenig wichtig)
Im Text erkannte Sprache: de
Im HTML angegebene Sprache: de
Serverstandort: Vereinigte Staaten von Amerika
Die Sprache wird im HTML Code wie folgt angegeben: de
Alternate/Hreflang Links
(Wenig wichtig)
Die Seite nutzt keine Alternate Links.
Weitere Metatags
(Wenig wichtig)
Es gibt keinen rel next Meta Tag auf der Seite.
Es gibt keinen rel prev Meta Tag auf der Seite.
Domain
(Wenig wichtig)
Die Domain ist keine Subdomain.
Die Länge der Domain ist gut.
Die Domain enthält keine Umlaute.
Seiten URL
(Wenig wichtig)
In der URL wurden keine Parameter entdeckt.
In der URL wurde keine Session ID entdeckt.
Die URL hat nicht zu viele Unterverzeichnisse.
Zeichensatzkodierung
(Wenig wichtig)
Die Angaben zur Zeichensatzkodierung (UTF-8) sind fehlerfrei.
Doctype
(Nice to have)
Die Doctype Angabe HTML 5 ist korrekt angegeben.
Die Doctype Angabe befindet sich an erster Stelle im HTML-Code.
Favicon
(Nice to have)
Das Favoriten Icon (Favicon) ist korrekt verlinkt.

Meta Tags

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descriptionFinden Sie Ihren Traumjob - oder den perfekten Mitarbeiter - in qualifizierter Zeitarbeit oder Festanstellung. We change lives!
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Seitenqualität

Inhalt
(Extrem wichtig)
Der Inhalt ist mit 839 Wörtern in Ordnung.
Der Text besteht zu 24% aus Füllwörtern.
Worte aus dem Titel werden im Text wiederholt.
Im Text befindet sich eine Aufzählung, dies deutet auf eine gute Textstruktur hin.
Es wurden 7 Fließtextblöcke auf der Seite gefunden.
Der Text auf der Seite ist optimal.
Es wurden keine Platzhalter Texte bzw. Bilder gefunden.
Es befinden sich keine Duplikate auf der Seite.
Die durchschnittliche Satzlänge ist mit 11.5 Wörtern gut.
Frames
(Extrem wichtig)
Die Seite hat kein Frameset.
Mobile
(Wenig wichtig)
Es ist kein Apple-Touch Icon angegeben.
Der angegebene Viewport (width=device-width, initial-scale=1.0, maximum-scale=5.0, user-scalable=0) ist korrekt.
Bold- und Strongtags
(Wenig wichtig)
Einige Tags werden wiederholt. z.B.: kontakt aufnehmen
Bilder Optimierung
(Wenig wichtig)
Alle gefundenen Bilder haben Alt-Attribute. (Alternativer Bild Text)
Soziale Vernetzung
(Nice to have)
Die Seite ist optimal auf Soziale Netzwerke ausgerichtet.
Zusätzliches Markup
(Nice to have)
Es wurde kein zusätzliches Markup gefunden.
HTTPS
(Wenig wichtig)
Die Seite verwendet HTTPS um Daten sicher zu übertragen.
Alle eingebundenen Dateien werden ebenfalls über HTTPS ausgeliefert.

Medienliste

URLALT-AttributeTitel
/themes/custom/pp_theme/logo.webpPage Personnel - Personalberatung in Deutschland
...e/files/2024-05/SearchForVacancies_0.jpgDrei Personen sitzen an einem Tisch, benutzen Laptops und lächeln
....de/files/2024-05/RequestACallBack_0.jpgFrau lächelt, während sie an einem Tisch mit einem Laptop sitzt und ein Gespräch führt
...nnel.de/files/2024-05/WorkForUsjpg_0.jpgMann und Frau arbeiten an einem Tisch in einem modernen Büroraum zusammen
...rsonnel.de/files/2024-05/ContactUs_0.jpgEin Mann mit Kopfhörern und einem Schal sitzt an einem Tisch und konzentriert sich auf seinen Laptop
data:[...] Base64Person mit Brille vor einem orangefarbenen Hintergrund
data:[...] Base64Person lehnt sich vor, während andere kopfüber hängt, vor gelbem Hintergrund.
data:[...] Base64Personen arbeiten konzentriert an Laptops in einem modernen Büro.
data:[...] Base64Person arbeitet am Laptop vor rotem Hintergrund.
data:[...] Base64Zwei Personen lachen und arbeiten gemeinsam am Laptop im Büro.
data:[...] Base64Personen, die an einem Whiteboard zusammenarbeiten.
...s/legacy/mp_social_feeds/sociallogo0.pngFolgen Sie uns auf Xing
...s/legacy/mp_social_feeds/sociallogo1.pngFolgen Sie uns auf LinkedIn
...les/homepage_footer_icon/sociallogo0.pngFolgen Sie uns auf Youtube
...s/legacy/mp_social_feeds/sociallogo3.pngInstagram
...e/files/homepage_footer_icon/Spotify.pngSpotify
...pagepersonnel.de/files/iso27001-logo.pngISO 27001
...21-08/EcoVadis_Silver_Medal_2021_150.pngEcoVadis Silver Medal 2021

Seitenstruktur

H1 Überschrift
(Extrem wichtig)
Page Personnel - Personalberatung in Deutschland
Die H1-Überschrift ist perfekt.
Überschriften
(Wichtig)
Einige Überschriftentexte kommen doppelt auf der Seite vor.
Es befinden sich 29 Überschriften auf der Seite. Die Anzahl der Überschriften sollte in einem besseren Verhältnis zum Text stehen.

Überschriftenstruktur

Überschriften HierarchieInhalt
H1 Page Personnel - Personalberatung in Deutschland
H2 Page Personnel
H2 Join PageGroup
H2 Erfahrungen in der Zeitarbeit
H2 Gehaltsbänder 2025
H2 Wir bringen Young Professionals, Fachkräfte & Unternehmen zusammen
H2 Jobsuche
H2 Jobs durchsuchen
H2 Job Match
H2 IT-Rekrutierung
H2 Zeitarbeitnehmer gesucht?
H2 Talent Trends 2024
H2 WissensWert
H2 Jobs durchsuchen Text-Duplikat
H2 Awards & Zertifizierungen
H3 Jobs
H3 Unternehmen
H3 Über uns
H3 Kontakt
H3 Berufsfeld
H3 Stellenbezeichnung
H3 Gehaltsbänder 2025 Text-Duplikat
H3 Talent Trends Studie 2024
H3 Gen Z auf dem Arbeitsmarkt: wie man junge Talente anzieht und...
H3 Gehalt in der Zeitarbeit: Wir räumen mit Zeitarbeitsmärchen auf!
H3 Zeitarbeit mit Herz
H3 Join PageGroup – Werde Teil des Teams!
H3 Berufsfeld Text-Duplikat
H4 NG Main Navigation
Einige der Linktexte der internen Links sind zu lang.
Die internen Links haben teilweise dynamische Parameter. Alle internen URLs, welche nicht als nofollow markiert sind, sollten keine dynamischen Parameter aufweisen.
Einige der Linktexte wiederholen sich.
Die Anzahl an internen Links ist ok.
Es befinden sich 12 externe Links auf der Seite.
LinkAttributeLinktext
https://www.pagepersonnel.de/Anchor Weiter zum Inhalt
https://www.pagepersonnel.de/IMG-ALT Page Personnel - Personalberatung in Deutschland
/mypage/saved-jobsMeine Jobs, 0 currently saved jobs 0 Meine Jobs
/mypageSubdomain Mein Konto
/phishing-scamming-schutz-vor-...Mehr Info.
/mypage/saved-jobsTextduplikat Meine Jobs, 0 currently saved jobs 0 Meine Jobs
/mypageSubdomain Textduplikat Mein Konto
/job-searchJobs finden
/job-searchTextduplikat Jobs finden
/jobs/ingenieure-techniker?con...Engineering-Jobs
/jobs/information-technology?c...IT-Jobs
/jobs/home-office?contract=per...Remote Jobs
/senden-sie-ihren-lebenslaufLebenslauf senden
/job-searchAlle Jobs entdecken
/jobs?contract=tempZeitarbeit-Jobs
/zeitarbeit/zeitarbeit-mit-herzUnser Service
/zeitarbeit/erfahrungen-in-der...Erfahrungsberichte
/zeitarbeit/bereich-fur-qualif...Tarifvertrag
/advice/karriere-tipps/zeitarbeitZeitarbeit-Tipps
/bewerbungServices & Tools
/user/registerSubdomain MyPage Konto
/advice/gehaltsportalGehaltsportal
/bewerbungAlle Services
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/job-matchJob Match
/neuigkeiten-studien/gehaltsst...Brutto-Netter-Rechner
/adviceKarriere-Tipps & Studien
/advice/karriere-tipps/jobsucheJobsuche
/advice/karriere-tipps/bewerbungBewerbung
/advice/karriere-tipps/arbeits...Arbeitswelt
/advice/karriere-tippsKarriere
/neuigkeiten-studienNeuigkeiten & Studien
/advice/karriere-tipps/arbeits...10 wichtige berufliche Lektionen
/advice/karriere-tipps/bewerbu...Richtig auf schwierige Fragen reagieren
/advice/karriere-tipps/arbeits...Kündigungsschreiben - Vorlagen & Tipps
/advice/karriere-tipps/arbeits...Subdomain Neue Arbeitsstelle - Tipps für die erste Woche
/advice/karriere-tippsAlle Karriere-Tipps
/personalberatung/vakanz-meldenVakanz melden
/personalberatungAuf Personalsuche?
/personalberatung/vakanz-meldenTextduplikat Vakanz melden
/personalberatung/sekretariat-...Office-Support-Rekrutierung
/personalberatung/ingenieure-t...Engineering-Rekrutierung
/personalberatung/rechnungswes...Finance-Rekrutierung
/personalberatungAlle Geschäftsbereiche
/personalberatung/vakanz-meldenTextduplikat Vakanz melden
/personalberatung/qualifiziert...Textduplikat Unser Service
/neuigkeiten-studien/gehaltsre...Gehaltsreports
/talent-trendsTalent Trends Studie
/neuigkeiten-studienAlle Studien
/personalberatungPersonalberatung
/personalberatung/reachtalentReach Talent
/advice/management-tippsManagement-Tipps
/advice/management-tippsTextduplikat Management-Tipps
/advice/management-tipps/leade...Leadership
/advice/management-tipps/perso...Personalentwicklung
/advice/management-tipps/recru...Recruiting
/advice/management-tipps/recht...Rechtliche Grundlagen
/advice/management-tippsAlle Management-Tipps
/advice/management-tipps/perso...Schlechte Führungskräfte erkennen
/advice/management-tipps/perso...10 Tipps, um die Team-Motivation zu steigern
/advice/management-tipps/perso...Gute Kommunikation - der Schlüssel zu Produktivität
/advice/management-tipps/leade...10 wichtigste Führungsqualitäten
/advice/management-tippsTextduplikat Alle Management-Tipps
/karriere-pagegroup-personalve...Jetzt bewerben
/karriere-pagegroup-personalve...Über uns
/karriere-pagegroup-personalbe...Join PageGroup
/nachhaltigkeit-bei-der-pagegroupNachhaltigkeit
/neuigkeiten-studien/pressemit...Presse
https://www.pageexecutive.com/Extern Subdomain Page Executive
https://www.michaelpage.de/Extern Subdomain Michael Page
https://www.pageoutsourcing.com/Extern Subdomain Page Outsourcing
https://www.page.com/Extern Subdomain PageGroup
/kontaktKontakt aufnehmen
/kontakt/hamburgHamburg
/kontakt/stuttgartStuttgart
/kontakt/frankfurt-am-mainFrankfurt
/kontakt/münchenMünchen
/kontaktAlle Büros
/kontaktTextduplikat Kontakt aufnehmen
/personalberatung/vakanz-meldenTextduplikat Vakanz melden
/allgemeines-feedbackAllgemeines Feedback
/feedbackTechnisches Feedback
/neuigkeiten-studien/gehaltsba...Gehaltsbänder 2025
https://www.michaelpage.de/übe...Extern Subdomain Erfahren Sie mehr...
/karriere-pagegroup-personalve...Subdomain Bewirb Dich jetzt!
/zeitarbeit/erfahrungen-in-der...Subdomain Stories of Changing Lives
/neuigkeiten-studien/gehaltsba...Subdomain Anchor Zu den Gehältern
/jobs/banking-financial-servicesBanking & Financial Services
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/jobs/supply-chain-managerTextduplikat Supply Chain Manager
/jobs/teamassistenzTextduplikat Teamassistenz
/job-match/upload-cvLebenslauf hochladen
/cv-matching-results?sort_by=c...Ihre Jobergebnisse
/job-searchJob finden
/personalberatung/vakanz-meldenPersonal finden
/personalberatung/information-...Textduplikat Kontakt aufnehmen
/personalberatung/vakanz-meldenTextduplikat Kontakt aufnehmen
/talent-trendsSubdomain Mehr zur Studie
/advice/gehaltsportalTextduplikat Gehaltsportal
/neuigkeiten-studien/gehaltsba...Gehaltsbänder 2025 Fakten statt Flurfunk: Entdecken Sie Gehälter für mehr als 60 Positionen.
IMG-ALT Person mit Brille vor einem orangefarbenen Hintergrund
/talent-trendsTalent Trends Studie 2024 Erfahren Sie, wie Arbeitnehmer wirklich über Gehälter, Flexibilität, Vielfalt und Inklusion sowie Künstliche...
IMG-ALT Person lehnt sich vor, während andere kopfüber hängt, vor gelbem Hintergrund.
/advice/management-tippsTextduplikat Management-Tipps
/advice/management-tipps/gen-z...Subdomain Gen Z auf dem Arbeitsmarkt: wie man junge Talente anzieht und... Flexibilität, Work-Life-Balance und Wohlbefinden motivieren die Generation Z in der Arbeitsw...
IMG-ALT Personen arbeiten konzentriert an Laptops in einem modernen Büro.
/advice/karriere-tippsKarriere-Tipps
/advice/karriere-tipps/gehalt-...Subdomain Gehalt in der Zeitarbeit: Wir räumen mit Zeitarbeitsmärchen auf! Erfahren Sie mehr über Gehälter in der Zeitarbeit und welche Erfahrungen Zeitarbeitnehmer in...
IMG-ALT Person arbeitet am Laptop vor rotem Hintergrund.
/zeitarbeit/zeitarbeit-mit-herzZeitarbeit mit Herz Zeitarbeit ist Ihr flexibles Sprungbrett in eine vielfältige Berufswelt. Egal ob Neustart, Quer- oder Wiedereinstieg.
IMG-ALT Zwei Personen lachen und arbeiten gemeinsam am Laptop im Büro.
/karriere-pagegroup-personalve...Join PageGroup – Werde Teil des Teams! Die PageGroup ist spezialisiert auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften für Festanstellungen, im Rahmen der...
IMG-ALT Personen, die an einem Whiteboard zusammenarbeiten.
/adviceAlle anzeigen
/karriere-pagegroup-personalve...Join PageGroup Ihre Karriere ist unser Ziel! Bewerben Sie sich jetzt
/senden-sie-ihren-lebenslaufDirektbewerbung Senden Sie Ihren Lebenslauf als Datei oder nutzen Sie Ihr XING- oder LinkedIn-Profil. Jetzt bewerben
/zeitarbeitQualifizierte Zeitarbeit Karriereweg in eine sichere berufliche Zukunft. Erfahren Sie mehr
/datenschutzDatenschutz
/allgemeines-feedbackTextduplikat Allgemeines Feedback
/cookiesCookies
/impressumImpressum
/allgemeine-vertragsbedingungenAllgemeine Vertragsbedingungen
/nachhaltigkeit-bei-der-pagegroupSubdomain Anchor Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz
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https://www.xing.com/companies...Neues Fenster Extern Subdomain IMG-ALT Folgen Sie uns auf Xing
https://www.linkedin.com/compa...Neues Fenster Extern Subdomain IMG-ALT Folgen Sie uns auf LinkedIn
https://www.youtube.com/channe...Neues Fenster Extern Subdomain IMG-ALT Folgen Sie uns auf Youtube
https://www.instagram.com/page...Neues Fenster Extern Subdomain IMG-ALT Instagram
https://open.spotify.com/show/...Neues Fenster Extern Subdomain IMG-ALT Spotify
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https://www.page.com/Neues Fenster Extern Subdomain Corporate site
https://www.page.com/investorsNeues Fenster Extern Subdomain Investors site
/karriere-pagegroup-personalve...Textduplikat Join PageGroup
https://www.pagepersonnel.de/Startseite
https://www.pagepersonnel.de/Anchor Tempapp Home

Serverkonfiguration

HTTP-Weiterleitungen
(Extrem wichtig)
Die Seite leitet weiter auf "https://www.pagepersonnel.de/"
HTTP-Header
(Wichtig)
Es wird kein X-Powered HTTP-Header mitgesendet.
Der Webserver überträgt die Webseite (HTML) komprimiert.
Performance
(Wenig wichtig)
Die Antwortzeit der HTML-Seite ist mit 0,26 Sekunden unter der Zielmarke von 0,40 Sekunden.
Die Dateigröße des HTML-Dokuments ist mit 101 kB in Ordnung.

HTTP-Header

NameWert
dateThu, 13 Mar 2025 23:58:49 GMT
content-typetext/html; charset=UTF-8
content-length20523
cache-controlmax-age=3600, no-transform, public, stale-if-error=900
content-languagede
x-content-type-optionsnosniff
x-frame-optionsSAMEORIGIN
expiresSun, 19 Nov 1978 05:00:00 GMT
last-modifiedThu, 13 Mar 2025 23:42:56 GMT
etag"1741909376"
varyCookie,Accept-Encoding
link</themes/custom/mp_theme/fonts/roboto/roboto-v20-latin-700.woff2>; rel="preload"; as="font"; type="font/woff2"; crossorigin="anonymous"
content-security-policyframe-ancestors 'self'; report-uri /report-csp-violation
expect-ctmax-age=86400, enforce
x-drupal-cacheMISS
content-encodinggzip
x-request-idv-e3f2523a-0064-11f0-a212-fb68617ac9c2
x-ah-environmentprod
viavarnish
x-cacheHIT
x-cache-hits1
cf-cache-statusHIT
accept-rangesbytes
set-cookie127 Zeichen
servercloudflare
cf-ray91ff7b455b27d11b-CDG
alt-svch3=":443"; ma=86400
statuscode200
http_versionHTTP/2

Externe Faktoren

Die Seite ist exzellent von anderen Webseiten verlinkt.
Die Seite hat Backlinks von 123 verweisenden Domains.
Die Seite hat insgesamt 12.996 Backlinks.
Die Seite hat Backlinks von 105 verschiedenen IP Adressen.

Links von Wikipedia

Es wurden keine Links von Wikipedia gefunden.

Robots.txt

#
# robots.txt
#
# This file is to prevent the crawling and indexing of certain parts
# of your site by web crawlers and spiders run by sites like Yahoo!
# and Google. By telling these "robots" where not to go on your site,
# you save bandwidth and server resources.
#
# This file will be ignored unless it is at the root of your host:
# Used:    http://example.com/robots.txt
# Ignored: http://example.com/site/robots.txt
#
# For more information about the robots.txt standard, see:
# http://www.robotstxt.org/robotstxt.html

User-agent: *
# CSS, JS, Images
Allow: /core/*.css$
Allow: /core/*.css?
Allow: /core/*.js$
Allow: /core/*.js?
Allow: /core/*.gif
Allow: /core/*.jpg
Allow: /core/*.jpeg
Allow: /core/*.png
Allow: /core/*.svg
Allow: /profiles/*.css$
Allow: /profiles/*.css?
Allow: /profiles/*.js$
Allow: /profiles/*.js?
Allow: /profiles/*.gif
Allow: /profiles/*.jpg
Allow: /profiles/*.jpeg
Allow: /profiles/*.png
Allow: /profiles/*.svg
# Directories
Disallow: /core/
Disallow: /profiles/
# Files
Disallow: /README.md
Disallow: /composer/Metapackage/README.txt
Disallow: /composer/Plugin/ProjectMessage/README.md
Disallow: /composer/Plugin/Scaffold/README.md
Disallow: /composer/Plugin/VendorHardening/README.txt
Disallow: /composer/Template/README.txt
Disallow: /modules/README.txt
Disallow: /sites/README.txt
Disallow: /themes/README.txt
Disallow: /web.config
# Paths (clean URLs)
Disallow: /admin/
Disallow: /comment/reply/
Disallow: /filter/tips
Disallow: /node/add/
Disallow: /search/
Disallow: /user/register
Disallow: /user/password
Disallow: /user/login
Disallow: /user/logout
Disallow: /user/activation
Disallow: /user/activate/*/*/*
Disallow: /activate/user/*
Disallow: /user/activate/*/*/*/login
Disallow: /activatesuccess/*
Disallow: /media/oembed
Disallow: /*/media/oembed
# Paths (no clean URLs)
Disallow: /index.php/admin/
Disallow: /index.php/comment/reply/
Disallow: /index.php/filter/tips
Disallow: /index.php/node/add/
Disallow: /index.php/search/
Disallow: /index.php/user/password
Disallow: /index.php/user/register
Disallow: /index.php/user/login
Disallow: /index.php/user/logout
Disallow: /index.php/user/activation
Disallow: /index.php/media/oembed
Disallow: /index.php/*/media/

#
# Custom rules
#

Disallow: /*/search/
Disallow: /job-apply/
Disallow: /*/job-apply/
Disallow: /job-apply-external/
Disallow: /*/job-apply-external/
Disallow: /*?*salary_range*=
Disallow: /*?*field_job_salary_min=
Disallow: /*?*field_job_salary_max=
Disallow: /*?*contract=temp
Disallow: /*?*contract=permanent
Disallow: /*?*brand=MP
Disallow: /*?*brand=MPI
Disallow: /*?*brand=PE
Disallow: /*?*brand=PP
Disallow: /*?*brand=PT
Disallow: /*?*item_per_pages
Disallow: /*?*company-type*=
Disallow: /*?*start-month*=
Disallow: /*?*placement-duration*=
Disallow: /*thank-you*
Disallow: /job_alert-anon
Disallow: /anon-user-flow/
Disallow: */data-incident-faqs
Disallow: */data-privacy-update
Disallow: */nojs/*
Disallow: /*?*cts=true
Disallow: /cts-jobs
Disallow: /cts-jobs/*
Disallow: /google-cts-set-event
Disallow: /candidate-consent-request-form
Disallow: /candidate-consent-request-form/*
Disallow: /en/candidate-consent-request-form
Disallow: /en/candidate-consent-request-form/*
Disallow: /sites/*/files/protected-documents/
Disallow: /taxonomy/term/*/*
Disallow: /*/taxonomy/term/*/*

# Disallow standalone URLs.
Disallow: */standalone/*

# Allow legacy job browse URLs, but disallow search URLs with too many facets.
Allow: */browse/jobs/*/*/*/
Disallow: */jobs/*/*/*/

# Exclude any files uploaded via webforms.
Disallow: /sites/*/files/webform/
Disallow: /system/files/webform/

# Custom rules explicitly for Googlebot.
User-agent: AdsBot-Google
Disallow: /sites/*/files/webform/
Disallow: /system/files/webform/
Disallow: */data-incident-faqs
Disallow: */data-privacy-update

# Rate-limit BingBot to 1 page every 1 seconds.
User-Agent: bingbot
Crawl-delay: 1

# Repeat all other directives for BingBot
Disallow: /CHANGELOG.txt
Disallow: /cron.php
Disallow: /INSTALL.mysql.txt
Disallow: /INSTALL.pgsql.txt
Disallow: /INSTALL.sqlite.txt
Disallow: /install.php
Disallow: /INSTALL.txt
Disallow: /LICENSE.txt
Disallow: /MAINTAINERS.txt
Disallow: /update.php
Disallow: /UPGRADE.txt
Disallow: /xmlrpc.php
Disallow: /sites/*/files/webform/
Disallow: /admin/
Disallow: /comment/reply/
Disallow: /filter/tips/
Disallow: /node/add/
Disallow: /search/
Disallow: /user/register/
Disallow: /user/password
Disallow: /user/login/
Disallow: /user/logout/
Disallow: /user/activation/
Disallow: /user/activate/*/*/*/
Disallow: /activate/user/*/
Disallow: /user/activate/*/*/*/login/
Disallow: /activatesuccess/*
Disallow: /?q=admin/
Disallow: /?q=comment/reply/
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