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Verlinkung
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Server
68% 
Externe Faktoren
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1.185,30 kB
Wörter
1778
Medien
21
Anzahl Links
326 Intern / 53 Extern

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Meta-Angaben im HTML

Titel
(Extrem wichtig)
Personalwirtschaft │ Das Portal für den Job HR
Die Länge des Titels ist optimal. (426 Pixel von maximal 580 Pixel Länge)
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Meta-Description
(Extrem wichtig)
Für kluge HR-Entscheidungen: News, Fachinformationen, Perspektiven. Von Arbeitsrecht bis Zukunft der Arbeit.
Die Meta-Description hat eine optimale Länge. (689 Pixel von maximal 1000 Pixel Länge)
Crawlbarkeit
(Extrem wichtig)
Es gibt keine Probleme beim Zugriff auf die Webseite.
Canonical Link
(Wichtig)
https://www.personalwirtschaft.de/
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Sprache
(Wenig wichtig)
Im Text erkannte Sprache: de
Im HTML angegebene Sprache: de-de
Serverstandort: Vereinigte Staaten von Amerika
Die Sprache wird im HTML Code wie folgt angegeben: de-de
Alternate/Hreflang Links
(Wenig wichtig)
Die Seite nutzt keine Alternate Links.
Weitere Metatags
(Wenig wichtig)
Es gibt keinen rel next Meta Tag auf der Seite.
Es gibt keinen rel prev Meta Tag auf der Seite.
Domain
(Wenig wichtig)
Die Domain ist sehr lang.
Die Domain ist keine Subdomain.
Die Domain enthält keine Umlaute.
Seiten URL
(Wenig wichtig)
In der URL wurden keine Parameter entdeckt.
In der URL wurde keine Session ID entdeckt.
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Zeichensatzkodierung
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Inhalt
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Der Text besteht zu 34% aus Füllwörtern.
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Mobile
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Der angegebene Viewport (width=device-width, initial-scale=1.0) ist korrekt.
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Bold- und Strongtags
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Bilder Optimierung
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Soziale Vernetzung
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Zusätzliches Markup
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Medienliste

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Überschriften
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Überschriftenstruktur

Überschriften HierarchieInhalt
H2 Unser Leitthema: Unter Spannung
H2 Wissen, was HR bewegt
H2 Aktuelle Themen
H2 Stellenmarkt
H2 Recruiting
H2 Die Personalwirtschaft-Guides 2024
H2 Arbeitsrecht
H2 HR-Organisation
H2 Personalentwicklung
H2 Vergütung
H3 Tarifliche Feiertagszuschläge: Welcher Beschäftigungsort gilt?
H3 Cawa Younosi wird Geschäftsführer der Charta der Vielfalt
H3 Was macht man mit den Ergebnissen der Equal-Pay-Analyse?
H3 Serie HR Jobs: Was macht eigentlich eine Diversity Managerin?
H3 Cawa Younosi wird Geschäftsführer der Charta der Vielfalt Text-Duplikat
H3 Serie HR Jobs: Was macht eigentlich eine Diversity Managerin? Text-Duplikat
H3 Was macht man mit den Ergebnissen der Equal-Pay-Analyse? Text-Duplikat
H3 Die 8 häufigsten Fehler bei der Nachbereitung von Befragungen
H3 Tarifliche Feiertagszuschläge: Welcher Beschäftigungsort gilt? Text-Duplikat
H3 Henkel: „Beschäftigte müssen lernen, sich Grenzen zu setzen“
H3 Aktuell im Magazin
H3 BGM: Wie HR Mitarbeitende mental fit halten kann
H3 Inklusion: Höhere Ausgleichsabgabe für unbesetzte Pflichtarbeitsplätze
H3 Neue Head of People & Culture bei der Schlüterschen Mediengruppe
H3 Wie ein Tabakkonzern den Weg in eine rauchfreie Zukunft gestaltet
H3 Benzin, Bücher, Beauty: Gutscheine als steuerfreier Sachbezug
H3 Gutscheine als steuerfreier Sachbezug: Das sollten Sie wissen
H3 Serie HR Jobs: Was macht eine HR M&A Managerin?
H3 Neue Job-Profile in HR: Was macht eine HR M&A Managerin?
H3 Unser Stellenanzeigengenerator: Zur Stellenanzeige in wenigen Minuten
H3 Ran an die KI: Testen Sie unseren Stellenanzeigengenerator
H3 Schulungs-Start-up doinstruct sichert sich 7,6 Millionen Euro
H3 Deutscher Personalwirtschaftspreis 2024: Diese Teams sind im Finale
H3 Freiwilliges Handwerksjahr: Probieren geht über Studieren
H3 Fake-Bewerbungsunterlagen: Lügen für mehr Status
H3 So gelingt Selbstfürsorge als Führungskraft
H3 Nach Covid wieder zurück in den Job: Für viele ein langer Weg
H3 Neues FEG sorgt bisher nicht für großen Anstieg an Zuwanderung
H3 Gibt es ein Sommerloch im Recruiting?
H3 Podcast
H3 Digitalisierung in der Ausbildung: Welche Regeln seit August gelten
H3 Neue Rechtsprechung zum Beweiswert der AU-Bescheinigung
H3 Die Newsletter der Personalwirtschaft
H3 Weekly
H3 Recruiting Text-Duplikat
H3 HR-Software
H3 Trägt HR zur Spaltung der Gesellschaft bei?
H3 Geheimtipps fürs Probezeitgespräch
H3 Unsere Top-Events
H3 Deutscher Human Resources Sumit
H3 Deutscher Personalwirtschaftspreis
H3 Praxisforum Total Rewards
H3 So können Sie Reskilling angehen
H3 Ausbildung: Digitalwirtschaft investiert in den Nachwuchs
H3 #dpp: Deutscher Personalwirtschaftspreis
H3 Fachkräftemangel: Azubi-Vergütung steigt mehr als Löhne
H3 So binden Sie mit variablen Vergütungsmodellen Mitarbeitende
H3 COMP & BEN
H4 News
H4 Themen
H4 Newsletter
H4 Abonnements
H4 Events
H4 Publikationen
H4 Dienstleister
H4 Stellenmarkt Text-Duplikat
H4 Über uns
H4 Unser Team
H4 Kontakt
H4 Mediadaten
H6 Juli/August 2024
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Die internen Links haben teilweise dynamische Parameter. Alle internen URLs, welche nicht als nofollow markiert sind, sollten keine dynamischen Parameter aufweisen.
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