Personalwirtschaft.de - SEO Checker

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Metadatos
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Calidad de la página
62% 
Estructura
58% 
Enlazado
0% 
Servidor
68% 
Factores externos
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Puntuación SEO
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Palabras
1778
Medios
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Metadatos

Título
(Extremadamente importante)
Personalwirtschaft │ Das Portal für den Job HR
La longitud del título es óptima (426 píxeles de una longitud máxima de 580 píxeles).
No se repite ninguna palabra en el título.
Meta descripción
(Extremadamente importante)
Für kluge HR-Entscheidungen: News, Fachinformationen, Perspektiven. Von Arbeitsrecht bis Zukunft der Arbeit.
La longitud de la meta descripción es óptima (689 píxeles de una longitud máxima de 1000 píxeles).
Rastreabilidad
(Extremadamente importante)
No se detectan problemas para acceder al sitio web.
Redirección canónica
(Importante)
https://www.personalwirtschaft.de/
La página tiene una redirección canónica correcta.
Idioma
(Poco importante)
Idioma reconocido automáticamente en el contenido: de
Idioma declarado en el código HTML: de-de
Ubicación geográfica del servidor: Estados Unidos de América
El idioma ha sido correctamente declarado en el código HTML: de-de.
Enlaces Alternate/Hreflang
(Poco importante)
No se ha encontrado ningún enlace alternativo (alternate) en esta página.
Otras Metaetiquetas
(Poco importante)
No se detecta ninguna metaetiqueta de paginación rel next en la página.
No se detecta ninguna metaetiqueta de paginación rel prev en la página.
Dominio
(Poco importante)
El nombre del dominio es demasiado extenso.
El dominio no es un subdominio.
El dominio no contiene caracteres especiales.
URL de la página
(Poco importante)
No se detecta ningún parámetro dinámico en la URL.
No se detecta ningún ID de sesión en la URL.
La URL no contiene demasiados subdirectorios.
Codificación de caracteres
(Poco importante)
La codificación de caracteres (UTF-8) no se especifica en los headers HTTP.
La codificación de caracteres (UTF-8) ha sido declarada correctamente.
Doctype
(Deseable)
La etiqueta doctype HTML 5 está configurada correctamente.
La declaración del doctype se ubica al inicio del código HTML.
Favicon
(Deseable)
El favicon está enlazado correctamente.

Metaetiquetas

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Calidad de la página

Contenido
(Extremadamente importante)
Algunas palabras del título no se repiten en el cuerpo del texto.
El número total de palabras en la página es bueno: 1778 palabras.
Un 34% del contenido está constituido por palabras vacías.
La página contiene un listado, lo que indica una buena estructuración del contenido.
Se han encontrado 12 párrafos en esta página.
No se detecta ningún placeholder de texto ni imagen.
No se detecta contenido duplicado.
La cantidad media de palabras por frase es buena: 14.5 palabras.
Frames
(Extremadamente importante)
Esta página no utiliza ningún frameset.
Optimización para móviles
(Poco importante)
Con 1185.3 kB, el documento HTML es demasiado grande.
El valor de la etiqueta viewport es correcto: (width=device-width, initial-scale=1.0).
Al menos un icono de Apple-Touch ha sido especificado.
Etiquetas Bold y Strong
(Poco importante)
El uso de etiquetas de negritas en esta página es óptimo. Te recomendamos emplear hasta 36 etiquetas de negritas en una página.
Optimización de imágenes
(Poco importante)
No se detecta ninguna descripción del atributo ALT en 11 imágenes. El contenido de los atributos ALT también es evaluado como texto por los buscadores y es muy importante para la búsqueda de imágenes.
Redes Sociales
(Deseable)
Esta página apenas ofrece posibilidades de compartir el contenido en redes sociales. Con la integración de widgets puedes conseguir que tus contenidos se popularicen en redes.
Etiquetas markup adicionales
(Deseable)
No se detecta ninguna etiqueta markup (de Schema.org) adicional.
HTTPS
(Poco importante)
El sitio utiliza HTTPS para transferir datos de forma segura.
Todos los archivos incluidos se transfieren a través de HTTPS.

Lista de medios

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Estructura de la página

Encabezado H1
(Extremadamente importante)
No se ha detectado ningún encabezado H1.
Encabezados
(Importante)
Algunos de los encabezados H se repiten dos veces.
En la estructura de los encabezados H faltan uno o varios niveles.
Hay 71 encabezados H en esta página. La cantidad de encabezados debería guardar una mejor proporción en relación al texto.

Estructura de los encabezados

Jerarquía de encabezadosContenido
H2 Unser Leitthema: Unter Spannung
H2 Wissen, was HR bewegt
H2 Aktuelle Themen
H2 Stellenmarkt
H2 Recruiting
H2 Die Personalwirtschaft-Guides 2024
H2 Arbeitsrecht
H2 HR-Organisation
H2 Personalentwicklung
H2 Vergütung
H3 Tarifliche Feiertagszuschläge: Welcher Beschäftigungsort gilt?
H3 Cawa Younosi wird Geschäftsführer der Charta der Vielfalt
H3 Was macht man mit den Ergebnissen der Equal-Pay-Analyse?
H3 Serie HR Jobs: Was macht eigentlich eine Diversity Managerin?
H3 Cawa Younosi wird Geschäftsführer der Charta der Vielfalt Texto duplicado
H3 Serie HR Jobs: Was macht eigentlich eine Diversity Managerin? Texto duplicado
H3 Was macht man mit den Ergebnissen der Equal-Pay-Analyse? Texto duplicado
H3 Die 8 häufigsten Fehler bei der Nachbereitung von Befragungen
H3 Tarifliche Feiertagszuschläge: Welcher Beschäftigungsort gilt? Texto duplicado
H3 Henkel: „Beschäftigte müssen lernen, sich Grenzen zu setzen“
H3 Aktuell im Magazin
H3 BGM: Wie HR Mitarbeitende mental fit halten kann
H3 Inklusion: Höhere Ausgleichsabgabe für unbesetzte Pflichtarbeitsplätze
H3 Neue Head of People & Culture bei der Schlüterschen Mediengruppe
H3 Wie ein Tabakkonzern den Weg in eine rauchfreie Zukunft gestaltet
H3 Benzin, Bücher, Beauty: Gutscheine als steuerfreier Sachbezug
H3 Gutscheine als steuerfreier Sachbezug: Das sollten Sie wissen
H3 Serie HR Jobs: Was macht eine HR M&A Managerin?
H3 Neue Job-Profile in HR: Was macht eine HR M&A Managerin?
H3 Unser Stellenanzeigengenerator: Zur Stellenanzeige in wenigen Minuten
H3 Ran an die KI: Testen Sie unseren Stellenanzeigengenerator
H3 Schulungs-Start-up doinstruct sichert sich 7,6 Millionen Euro
H3 Deutscher Personalwirtschaftspreis 2024: Diese Teams sind im Finale
H3 Freiwilliges Handwerksjahr: Probieren geht über Studieren
H3 Fake-Bewerbungsunterlagen: Lügen für mehr Status
H3 So gelingt Selbstfürsorge als Führungskraft
H3 Nach Covid wieder zurück in den Job: Für viele ein langer Weg
H3 Neues FEG sorgt bisher nicht für großen Anstieg an Zuwanderung
H3 Gibt es ein Sommerloch im Recruiting?
H3 Podcast
H3 Digitalisierung in der Ausbildung: Welche Regeln seit August gelten
H3 Neue Rechtsprechung zum Beweiswert der AU-Bescheinigung
H3 Die Newsletter der Personalwirtschaft
H3 Weekly
H3 Recruiting Texto duplicado
H3 HR-Software
H3 Trägt HR zur Spaltung der Gesellschaft bei?
H3 Geheimtipps fürs Probezeitgespräch
H3 Unsere Top-Events
H3 Deutscher Human Resources Sumit
H3 Deutscher Personalwirtschaftspreis
H3 Praxisforum Total Rewards
H3 So können Sie Reskilling angehen
H3 Ausbildung: Digitalwirtschaft investiert in den Nachwuchs
H3 #dpp: Deutscher Personalwirtschaftspreis
H3 Fachkräftemangel: Azubi-Vergütung steigt mehr als Löhne
H3 So binden Sie mit variablen Vergütungsmodellen Mitarbeitende
H3 COMP & BEN
H4 News
H4 Themen
H4 Newsletter
H4 Abonnements
H4 Events
H4 Publikationen
H4 Dienstleister
H4 Stellenmarkt Texto duplicado
H4 Über uns
H4 Unser Team
H4 Kontakt
H4 Mediadaten
H6 Juli/August 2024
Algunos textos ancla son demasiado largos.
Algunos enlaces internos contienen parámetros dinámicos. Las URL internas no deberían contener parámetros dinámicos, salvo que estén marcadas como nofollow.
Algunos textos ancla se repiten más de una vez en varios enlaces.
4 enlaces cerecen de un texto ancla.
La cantidad de enlaces internos es adecuada.
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EnlacePropiedadesTexto ancla
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A-TITLE Facebook
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A-TITLE Linkedin
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A-TITLE RSS
https://twitter.com/personaler_deNueva ventana Externo Twitter
A-TITLE Twitter
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A-TITLE Youtube
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A-TITLE Xing
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A-TITLE Personalwirtschaft – Alles rund um HR, Personalwesen und Management
/feiert-50/Subdominio Personalwirtschaft – Alles rund um HR, Personalwesen und ManagementAlles rund um HR, Personalwesen und Management
IMG-ALT Wir feiern 50 Jahre Personalwirtschaft. Zum Jubiläumshub.
A-TITLE Wir feiern 50 Jahre Personalwirtschaft. Zum Jubiläumshub.
/Texto duplicado Personalwirtschaft – Alles rund um HR, Personalwesen und ManagementAlles rund um HR, Personalwesen und Management
IMG-ALT Personalwirtschaft │ Das Portal für den Job HR
A-TITLE Personalwirtschaft │ Das Portal für den Job HR
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IMG-ALT Wir feiern 50 Jahre Personalwirtschaft. Zum Jubiläumshub.
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A-TITLE Personalwirtschaft – Alles rund um HR, Personalwesen und Management
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/news/arbeitsrecht/tarifliche-...Subdominio Texto duplicado Tarifliche Feiertagszuschläge: Welcher Beschäftigungsort gilt?
A-TITLE Tarifliche Feiertagszuschläge: Welcher Beschäftigungsort gilt?
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/news/allgemein/cawa-younosi-w...Subdominio A-TITLE Cawa Younosi wird Geschäftsführer der Charta der Vielfalt
/news/allgemein/cawa-younosi-w...Subdominio Texto duplicado Cawa Younosi wird Geschäftsführer der Charta der Vielfalt
A-TITLE Cawa Younosi wird Geschäftsführer der Charta der Vielfalt
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/news/verguetung/was-macht-man...Subdominio A-TITLE Was macht man mit den Ergebnissen der Equal-Pay-Analyse?
/news/verguetung/was-macht-man...Subdominio Texto duplicado Was macht man mit den Ergebnissen der Equal-Pay-Analyse?
A-TITLE Was macht man mit den Ergebnissen der Equal-Pay-Analyse?
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A-TITLE Serie HR Jobs: Was macht eigentlich eine Diversity Managerin?
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/news/allgemein/cawa-younosi-w...Subdominio Texto duplicado A-TITLE Cawa Younosi wird Geschäftsführer der Charta der Vielfalt
/news/allgemein/cawa-younosi-w...Subdominio Texto duplicado Cawa Younosi wird Geschäftsführer der Charta der Vielfalt
A-TITLE Cawa Younosi wird Geschäftsführer der Charta der Vielfalt
/news/allgemein/cawa-younosi-w...Subdominio Der ehemalige Personalchef von SAP Deutschland hat in den vergangenen Monaten mehrere Angebote für Vorstandspositionen im HR-Bereich erhalten. Er entschied s...
A-TITLE Cawa Younosi wird Geschäftsführer der Charta der Vielfalt
/news/hr-organisation/Subdominio Texto duplicado HR-Organisation
/news/hr-organisation/serie-hr...Subdominio Texto duplicado A-TITLE Serie HR Jobs: Was macht eigentlich eine Diversity Managerin?
/news/hr-organisation/serie-hr...Subdominio Texto duplicado Serie HR Jobs: Was macht eigentlich eine Diversity Managerin?
A-TITLE Serie HR Jobs: Was macht eigentlich eine Diversity Managerin?
/plus/Texto duplicado A-TITLE Personalwirtschaft+
/news/hr-organisation/serie-hr...Subdominio Was ein Recruiter macht, ist bekannt. Doch es gibt HR-Jobrollen, bei denen das nicht so klar ist. Unsere Serie erklärt, welche Aufgaben neue HR-Jobs erfüllen...
A-TITLE Serie HR Jobs: Was macht eigentlich eine Diversity Managerin?
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A-TITLE Was macht man mit den Ergebnissen der Equal-Pay-Analyse?
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A-TITLE Was macht man mit den Ergebnissen der Equal-Pay-Analyse?
/news/sponsored/Subdominio Texto duplicado Sponsored
/news/sponsored/die-8-haeufigs...Subdominio A-TITLE Die 8 häufigsten Fehler bei der Nachbereitung von Befragungen
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A-TITLE Die 8 häufigsten Fehler bei der Nachbereitung von Befragungen
/news/sponsored/die-8-haeufigs...Subdominio Das Follow-up ist der wichtigste, aber auch schwierigste Teil einer Mitarbeiterbefragung. Entdecken Sie die 8 häufigsten Fehler – und wie Sie es besser machen.
A-TITLE Die 8 häufigsten Fehler bei der Nachbereitung von Befragungen
/news/arbeitsrecht/Subdominio Texto duplicado Arbeitsrecht
/news/arbeitsrecht/tarifliche-...Subdominio Texto duplicado A-TITLE Tarifliche Feiertagszuschläge: Welcher Beschäftigungsort gilt?
/news/arbeitsrecht/tarifliche-...Subdominio Texto duplicado Tarifliche Feiertagszuschläge: Welcher Beschäftigungsort gilt?
A-TITLE Tarifliche Feiertagszuschläge: Welcher Beschäftigungsort gilt?
/news/arbeitsrecht/tarifliche-...Subdominio Die Regelungen zu den gesetzlichen Feiertagen sind von Bundesland zu Bundesland unterschiedlich. Das kann zu arbeitsrechtlichen Problemen führen.
A-TITLE Tarifliche Feiertagszuschläge: Welcher Beschäftigungsort gilt?
/news/hr-organisation/Subdominio Texto duplicado HR-Organisation
/news/hr-organisation/henkel-b...Subdominio A-TITLE Henkel: „Beschäftigte müssen lernen, sich Grenzen zu setzen“
/news/hr-organisation/henkel-b...Subdominio Texto duplicado Henkel: „Beschäftigte müssen lernen, sich Grenzen zu setzen“
A-TITLE Henkel: „Beschäftigte müssen lernen, sich Grenzen zu setzen“
/plus/Texto duplicado A-TITLE Personalwirtschaft+
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A-TITLE Henkel: „Beschäftigte müssen lernen, sich Grenzen zu setzen“
https://digital.personalwirtsc...Nueva ventana Externo Subdominio BGM: Wie HR Mitarbeitende mental fit halten kann
https://digital.personalwirtsc...Nueva ventana Externo Subdominio Zur Vorschau
/gratismonat-digitalNueva ventana Subdominio Jetzt gratis lesen
https://digital.personalwirtsc...Nueva ventana Externo Subdominio Sin texto
/news/arbeitsrecht/Subdominio Texto duplicado Arbeitsrecht
/news/arbeitsrecht/inklusion-h...Subdominio A-TITLE Inklusion: Höhere Ausgleichsabgabe für unbesetzte Pflichtarbeitsplätze
/news/arbeitsrecht/inklusion-h...Subdominio Texto duplicado Inklusion: Höhere Ausgleichsabgabe für unbesetzte Pflichtarbeitsplätze
A-TITLE Inklusion: Höhere Ausgleichsabgabe für unbesetzte Pflichtarbeitsplätze
/news/arbeitsrecht/inklusion-h...Subdominio Die Arbeitslosenquote von Menschen mit Schwerbehinderung ist weiterhin höher als im Durchschnitt. Ab 2025 kommen höhere Ausgleichsabgaben auf Unternehmen zu,...
A-TITLE Inklusion: Höhere Ausgleichsabgabe für unbesetzte Pflichtarbeitsplätze
/news/allgemein/Subdominio Texto duplicado Allgemein
/news/allgemein/neue-head-of-p...Subdominio A-TITLE Neue Head of People & Culture bei der Schlüterschen Mediengruppe
/news/allgemein/neue-head-of-p...Subdominio Texto duplicado Neue Head of People & Culture bei der Schlüterschen Mediengruppe
A-TITLE Neue Head of People & Culture bei der Schlüterschen Mediengruppe
/news/allgemein/neue-head-of-p...Subdominio Alicia Hornig ist Head of People & Culture bei Schlütersche. Natalia Kontsour-Selivanov verlässt die Gruppe Ende August.
A-TITLE Neue Head of People & Culture bei der Schlüterschen Mediengruppe
/news/hr-organisation/Subdominio Texto duplicado HR-Organisation
/news/hr-organisation/wie-ein-...Subdominio A-TITLE Wie ein Tabakkonzern den Weg in eine rauchfreie Zukunft gestaltet
/news/hr-organisation/wie-ein-...Subdominio Texto duplicado Wie ein Tabakkonzern den Weg in eine rauchfreie Zukunft gestaltet
A-TITLE Wie ein Tabakkonzern den Weg in eine rauchfreie Zukunft gestaltet
/plus/Texto duplicado A-TITLE Personalwirtschaft+
/news/hr-organisation/wie-ein-...Subdominio British American Tobacco (BAT) setzt auf neue Produkte und eine neue Konzernstrategie. Doch wie nimmt man die „alten“ Mitarbeitenden dabei mit?
A-TITLE Wie ein Tabakkonzern den Weg in eine rauchfreie Zukunft gestaltet
https://fazbm.eventsair.com/15...Nueva ventana Externo Subdominio Jetzt anmelden
/plus/Sin texto
/news/verguetung/Subdominio Texto duplicado Vergütung
/news/verguetung/benzin-bueche...Subdominio A-TITLE Benzin, Bücher, Beauty: Gutscheine als steuerfreier Sachbezug
/news/verguetung/benzin-bueche...Subdominio Texto duplicado Benzin, Bücher, Beauty: Gutscheine als steuerfreier Sachbezug
A-TITLE Benzin, Bücher, Beauty: Gutscheine als steuerfreier Sachbezug
/news/verguetung/benzin-bueche...Nueva ventana Subdominio Gutscheine als steuerfreier Sachbezug: Das sollten Sie wissen
/news/hr-organisation/Subdominio Texto duplicado HR-Organisation
/news/hr-organisation/hr-jobs-...Subdominio A-TITLE Serie HR Jobs: Was macht eine HR M&A Managerin?
/news/hr-organisation/hr-jobs-...Subdominio Texto duplicado Serie HR Jobs: Was macht eine HR M&A Managerin?
A-TITLE Serie HR Jobs: Was macht eine HR M&A Managerin?
/news/hr-organisation/hr-jobs-...Nueva ventana Subdominio Neue Job-Profile in HR: Was macht eine HR M&A Managerin?
/news/recruiting/Subdominio Texto duplicado Recruiting
/news/recruiting/unser-stellen...Subdominio A-TITLE Unser Stellenanzeigengenerator: Zur Stellenanzeige in wenigen Minuten
/news/recruiting/unser-stellen...Subdominio Texto duplicado Unser Stellenanzeigengenerator: Zur Stellenanzeige in wenigen Minuten
A-TITLE Unser Stellenanzeigengenerator: Zur Stellenanzeige in wenigen Minuten
/news/recruiting/unser-stellen...Subdominio Ran an die KI: Testen Sie unseren Stellenanzeigengenerator
/themen/effektive-mitarbeiterb...Subdominio Effektive Mitarbeiterbefragungen, die Ihren Erfolg fördern
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