Profiledynamics.com - SEO Check

Übersicht der SEO Analyse
Metaangaben
100% 
Seitenqualität
74% 
Seitenstruktur
95% 
Verlinkung
62% 
Server
92% 
Externe Faktoren
100% 
SEO Score
Antwortzeit
0,55 s
Dateigröße
73,00 kB
Wörter
648
Medien
21
Anzahl Links
97 Intern / 5 Extern

To-do Liste mit SEO Optimierungen

Meta-Angaben im HTML

Titel
(Extrem wichtig)
Profile Dynamics: verbindt mens en organisatie
Die Länge des Titels ist optimal. (422 Pixel von maximal 580 Pixel Länge)
Es gibt keine Wortwiederholungen im Titel.
Meta-Description
(Extrem wichtig)
Werk met drijfveren en ontwikkel de mensen, het team en je organisatie verder. Gemotiveerde mensen presteren beter.
Die Meta-Description hat eine optimale Länge. (735 Pixel von maximal 1000 Pixel Länge)
Crawlbarkeit
(Extrem wichtig)
Es gibt keine Probleme beim Zugriff auf die Webseite.
Canonical Link
(Wichtig)
https://www.profiledynamics.com/
Die Seite hat einen korrekten Canonical Link.
Sprache
(Wenig wichtig)
Im Text erkannte Sprache: nl
Im HTML angegebene Sprache: nl-nl
Serverstandort: Vereinigte Staaten von Amerika
Die Sprache wird im HTML Code wie folgt angegeben: nl-nl
Alternate/Hreflang Links
(Wenig wichtig)
Die angegebenen Alternate Links sind fehlerfrei.
Weitere Metatags
(Wenig wichtig)
Es gibt keinen rel next Meta Tag auf der Seite.
Es gibt keinen rel prev Meta Tag auf der Seite.
Domain
(Wenig wichtig)
Die Domain ist keine Subdomain.
Die Länge der Domain ist gut.
Die Domain enthält keine Umlaute.
Seiten URL
(Wenig wichtig)
In der URL wurden keine Parameter entdeckt.
In der URL wurde keine Session ID entdeckt.
Die URL hat nicht zu viele Unterverzeichnisse.
Zeichensatzkodierung
(Wenig wichtig)
Die Angaben zur Zeichensatzkodierung (UTF-8) sind fehlerfrei.
Doctype
(Nice to have)
Die Doctype Angabe HTML 5 ist korrekt angegeben.
Die Doctype Angabe befindet sich an erster Stelle im HTML-Code.
Favicon
(Nice to have)
Das Favoriten Icon (Favicon) ist korrekt verlinkt.

Meta Tags

NameWert
viewportwidth=device-width, initial-scale=1
descriptionWerk met drijfveren en ontwikkel de mensen, het team en je organisatie verder. Gemotiveerde mensen presteren beter.
generatorWPML ver:4.6.13 stt:64,65,38,1,4,3,2;
msapplication-TileImagehttps://www.profiledynamics.com/wp-content/uploads/2022/04/cropped-ProfileDynamics_Bildmarke_RGB_RZ-270x270.png
langnl-nl
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twitter:titleProfile Dynamics: verbindt mens en organisatie
twitter:descriptionWerk met drijfveren en ontwikkel de mensen, het team en je organisatie verder. Gemotiveerde mensen presteren beter.
twitter:imagehttps://www.profiledynamics.com/wp-content/uploads/2022/04/cropped-ProfileDynamics_Bildmarke_RGB_RZ.png
og:typewebsite
og:localenl_NL
og:site_nameProfile Dynamics
og:titleProfile Dynamics: verbindt mens en organisatie
og:descriptionWerk met drijfveren en ontwikkel de mensen, het team en je organisatie verder. Gemotiveerde mensen presteren beter.
og:urlhttps://www.profiledynamics.com/
og:imagehttps://www.profiledynamics.com/wp-content/uploads/2022/04/cropped-ProfileDynamics_Bildmarke_RGB_RZ.png
og:image:width512
og:image:height512
x-ua-compatibleie=edge
charsetutf-8

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Seitenqualität

Inhalt
(Extrem wichtig)
Einige Wörter aus dem Seitentitel werden nicht im Text bzw. Inhalt der Seite verwendet
Der Inhalt ist mit 648 Wörtern in Ordnung.
Der Text besteht zu 27% aus Füllwörtern.
Wörter aus der H1 Überschrift werden im Text der Seite verwendet.
Im Text befindet sich eine Aufzählung, dies deutet auf eine gute Textstruktur hin.
Es wurden 6 Fließtextblöcke auf der Seite gefunden.
Es wurden keine Platzhalter Texte bzw. Bilder gefunden.
Es befinden sich keine Duplikate auf der Seite.
Die durchschnittliche Satzlänge ist mit 13.57 Wörtern gut.
Frames
(Extrem wichtig)
Die Seite hat kein Frameset.
Mobile
(Wenig wichtig)
Der angegebene Viewport (width=device-width, initial-scale=1) ist korrekt.
Mindestens ein Apple-Touch Icon ist definiert.
Bold- und Strongtags
(Wenig wichtig)
Die Nutzung von Strong- und Bold-Tags ist optimal. Wir empfehlen für diese Webseite die Verwendung von bis zu 13 Tags.
Bilder Optimierung
(Wenig wichtig)
Bei 14 Bildern fehlt das Alt-Attribut. Der Inhalt von Alt-Attributen wird von Suchmaschinen auch als Text gewertet und ist wichtig für die Bildersuche.
Soziale Vernetzung
(Nice to have)
Es befinden sich wenige Social-Sharing Möglichkeiten auf der Seite. Mit Plugins zum Teilen kann die Reichweite der Seite in sozialen Netzwerken erhöht werden.
Zusätzliches Markup
(Nice to have)
Es wurde kein zusätzliches Markup gefunden.
HTTPS
(Wenig wichtig)
Die Seite verwendet HTTPS um Daten sicher zu übertragen.
Alle eingebundenen Dateien werden ebenfalls über HTTPS ausgeliefert.

Medienliste

URLALT-AttributeTitel
...mes/profiledynamics/dist/images/logo.svgKein ALT-Attribut angegeben
...s/profiledynamics/dist/images/burger.pngKein ALT-Attribut angegeben
...epress-multilingual-cms/res/flags/nl.svgKein ALT-Attribut angegeben
...epress-multilingual-cms/res/flags/de.svgKein ALT-Attribut angegeben
...ontent/uploads/flags/Flag_of_Austria.pngKein ALT-Attribut angegeben
...epress-multilingual-cms/res/flags/en.svgKein ALT-Attribut angegeben
...epress-multilingual-cms/res/flags/fr.svgKein ALT-Attribut angegeben
...epress-multilingual-cms/res/flags/es.svgKein ALT-Attribut angegeben
...epress-multilingual-cms/res/flags/af.svgKein ALT-Attribut angegeben
...2018/01/teamontwikkeling_icoon-75x75.pngteamontwikkeling_icoonteamontwikkeling_icoon
...uploads/2018/01/conflict_icoon-75x75.pngconflict_icoonconflict_icoon
...oads/2018/01/leiderschap_icoon-75x75.pngleiderschap_icoonleiderschap_icoon
...uploads/2018/01/selectie_icoon-75x75.pngselectie_icoonselectie_icoon
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...ads/2018/01/competenties_icoon-75x75.pngcompetenties_icooncompetenties_icoon
.../uploads/2018/04/icon-voor-bedrijven.pngKein ALT-Attribut angegeben
...t/uploads/2018/04/icon-voor-trainers.pngKein ALT-Attribut angegeben
...oads/2018/04/icon-zelf-expert-worden.pngKein ALT-Attribut angegeben
...oads/2024/04/Ontwerp-zonder-titel-13.pngKein ALT-Attribut angegeben
...t/uploads/2024/03/Untitled-design-21.pngKein ALT-Attribut angegeben
/wp-content/uploads/2017/10/Image-27.pngMedewerker Profile DynamicsImage 27

Seitenstruktur

H1 Überschrift
(Extrem wichtig)
Gemotiveerde mensen maken het verschil
Die H1-Überschrift ist perfekt.
Überschriften
(Wichtig)
Einige Überschriften haben keinen Inhalt.

Überschriftenstruktur

Überschriften HierarchieInhalt
H1 Gemotiveerde mensen maken het verschil
H2 Hoe wil jij het verschil maken?
H2 Al sinds 2005 maken we het verschil
H3 Hoe je door ons geholpen wordt
H3 Hoe het werkt
H3 Mensen en organisatie aan elkaar verbinden. Daar gaan we voor!
H3 Wij geven regelmatig trainingen
H3 Laden...
H3 Hoe het werkt in de praktijk
H3 Downloads voor jou
H4 Jouw team verbeteren
H4 Jouw organisatie verbeteren
H4 Volg alles over Profile Dynamics® via Twitter
H5 Leere Überschrift
Die internen Links haben teilweise dynamische Parameter. Alle internen URLs, welche nicht als nofollow markiert sind, sollten keine dynamischen Parameter aufweisen.
Einige der Linktexte wiederholen sich.
Die Anzahl an internen Links ist ok.
Keiner der Linktexte ist zu lang.
Es befinden sich 5 externe Links auf der Seite.
LinkAttributeLinktext
https://www.profiledynamics.com/Subdomain Kein Text
https://www.profiledynamics.com/Subdomain Nederland
/de/Subdomain Deutschland
/at/Subdomain Austria
/en/Subdomain English
/fr/Subdomain Français
/es/Subdomain Español
/af/Subdomain Afrikaans
/wie-zijn-wij/Subdomain Wie zijn wij
/wie-zijn-wij/team/Subdomain Ons team
/wie-zijn-wij/consultants/Subdomain Onze consultants
/wie-zijn-wij/werken-bij/Subdomain Werken bij Profile Dynamics
/wie-zijn-wij/vacatures-2/Subdomain Vacatures
/wat-doen-wij/Subdomain Wat wij doen
/instrumenten/Subdomain Overzicht
/instrumenten/individuele-drij...Subdomain Individuele drijfverenanalyse
/instrumenten/teamanalyse-2/Subdomain Teamanalyse
/instrumenten/profile-dynamics...Subdomain Profile Dynamics App
/instrumenten/personal-profile...Subdomain Personal Profiler Operations
/instrumenten/job-profiler/Subdomain Job Profiler
/instrumenten/organisatieanalyse/Subdomain Organisatieanalyse
/wat-doen-wij/wetenschappelijk...Subdomain Wetenschappelijke basis
/toepassingen/Subdomain Textduplikat Overzicht
/toepassingen/motivatie-werkvl...Subdomain Motivatie op de werkvloer
/toepassingen/communicatie-wer...Subdomain (Mis)communicatie op de werkvloer
/toepassingen/competentiemanag...Subdomain Competentiemanagement
/toepassingen/teamontwikkeling/Subdomain Teamontwikkeling
/toepassingen/organisatie-ontw...Subdomain Organisatieontwikkeling
/toepassingen/leiderschap/Subdomain Leiderschap
/toepassingen/werving-en-selec...Subdomain Werving en selectie
/toepassingen/conflictmanagement/Subdomain Conflictmanagement
/consultant-worden/Subdomain Consultant worden
/consultant-worden/online-cert...Subdomain Online certificeringsopleiding
/consultant-worden/inhoud-ople...Subdomain Inhoud opleiding
/consultant-worden/vervolgople...Subdomain Vervolgopleidingen
/consultant-worden/opleidingsd...Subdomain Opleidingsdata
/nieuws/Subdomain Nieuws
/inspiratiecafe-2-2/Subdomain Inspiratiecafé
/change-management-voor-organi...Subdomain Whitepaper change management
/toepassingen/leiderschap/hybr...Subdomain Werken op afstand
/?page_id=24006Subdomain Zukunft Personal Europe
/businesscase/Subdomain E-book: businesscases Profile Dynamics
/nieuws/Subdomain Blogs
/whitepapers/intrinsieke-motiv...Subdomain Intrinsieke motivatie voor werknemers
/whitepapers/Subdomain Onze whitepapers
/e-mailnieuwsbrief/Subdomain E-mailnieuwsbrief
/coloriet/Subdomain Coloriet
/publicaties_persberichten/Subdomain Publicaties & persberichten
/im2019/Subdomain Event Intrinsieke Motivatie 2019
/webshop/Subdomain Webshop
/jouw-drijvende-kracht/Subdomain Boek “Jouw drijvende kracht”
/drijfverenspellen/Subdomain Drijfverenspellen
/posters-bestellen/Subdomain Posters bestellen
/contact/Subdomain Contact
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/instrumenten/drijfverenanalyse/Subdomain Analyse doen
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A-TITLE Hybride werken
/consultant-worden/online-cert...Subdomain Online certificeringstraining >
A-TITLE De volledige online certificeringsopleiding van Profile Dynamics®
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/toepassingen/conflictmanagement/Subdomain Conflict-management
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/nieuws/succesvolle-overname-d...Subdomain Succesvolle overname? Dan begint het pas!
/toepassingen/leiderschap/hybr...Subdomain Textduplikat Werken op afstand
/businesscase/Subdomain Textduplikat E-book: businesscases Profile Dynamics
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https://facebook.com/profiledy...Neues Fenster Extern Facebook
https://twitter.com/Profiledyn...Neues Fenster Extern Twitter
https://www.linkedin.com/compa...Neues Fenster Extern Subdomain LinkedIn
/privacy/Subdomain Privacy
https://www.sixtyseven.com/Neues Fenster Extern Subdomain Design

Serverkonfiguration

HTTP-Weiterleitungen
(Extrem wichtig)
Die Seite leitet weiter auf "https://www.profiledynamics.com/"
HTTP-Header
(Wichtig)
Es wird kein X-Powered HTTP-Header mitgesendet.
Der Webserver nutzt GZip zur komprimierten Übertragung der Webseite (HTML).
Performance
(Wenig wichtig)
Die Antwortzeit der HTML-Seite ist mit 0,55 Sekunden länger als die empfohlene Zeit von maximal 0,4 Sekunden. Eine hohe Antwortzeit verlängert unnötig das Crawling und sorgt für eine schlechte User Experience.
Die Dateigröße des HTML-Dokuments ist mit 73 kB in Ordnung.

HTTP-Header

NameWert
servernginx
dateFri, 01 Nov 2024 02:31:26 GMT
content-typetext/html; charset=UTF-8
varyAccept-Encoding
link<https://www.profiledynamics.com/wp-json/>; rel="https://api.w.org/", <https://www.profiledynamics.com/wp-json/wp/v2/pages/5>; rel="alternate"; title="JSON"; type="application/json", <https://www.profiledynamics.com/>; rel=shortlink
content-encodinggzip
statuscode200
http_versionHTTP/2

Externe Faktoren

Die Seite ist exzellent von anderen Webseiten verlinkt.
Die Seite hat Backlinks von 209 verweisenden Domains.
Die Seite hat insgesamt 870 Backlinks.
Die Seite hat Backlinks von 168 verschiedenen IP Adressen.

Links von Wikipedia

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Werk met drijfveren en ontwikkel de mensen, het team en je organisatie verder. Gemotiveerde mensen presteren beter.

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