Übersicht der SEO Analyse
Metaangaben
100% 
Seitenqualität
34% 
Seitenstruktur
58% 
Verlinkung
25% 
Server
46% 
Externe Faktoren
100% 
SEO Score
Antwortzeit
2,92 s
Dateigröße
211,10 kB
Wörter
1027
Medien
18
Anzahl Links
166 Intern / 5 Extern

To-do Liste mit SEO Optimierungen

Meta-Angaben im HTML

Titel
(Extrem wichtig)
Trigon | Entwicklungsberatung – Unternehmensberatung
Die Länge des Titels ist optimal. (506 Pixel von maximal 580 Pixel Länge)
Es gibt keine Wortwiederholungen im Titel.
Meta-Description
(Extrem wichtig)
Wir sind da für Menschen und Organisationen, die dynamische Lösungen suchen, Lust auf kreative Alternativen haben, Erfolge ausbauen wollen.
Die Meta-Description hat eine optimale Länge. (894 Pixel von maximal 1000 Pixel Länge)
Crawlbarkeit
(Extrem wichtig)
Es gibt keine Probleme beim Zugriff auf die Webseite.
Canonical Link
(Wichtig)
https://www.trigon.at/
Die Seite hat einen korrekten Canonical Link.
Sprache
(Wenig wichtig)
Im Text erkannte Sprache: de
Im HTML angegebene Sprache: de-de
Serverstandort: Vereinigte Staaten von Amerika
Die Sprache wird im HTML Code wie folgt angegeben: de-de
Alternate/Hreflang Links
(Wenig wichtig)
Die angegebenen Alternate Links sind fehlerfrei.
Weitere Metatags
(Wenig wichtig)
Es gibt keinen rel next Meta Tag auf der Seite.
Es gibt keinen rel prev Meta Tag auf der Seite.
Domain
(Wenig wichtig)
Die Domain ist keine Subdomain.
Die Länge der Domain ist gut.
Die Domain enthält keine Umlaute.
Seiten URL
(Wenig wichtig)
In der URL wurden keine Parameter entdeckt.
In der URL wurde keine Session ID entdeckt.
Die URL hat nicht zu viele Unterverzeichnisse.
Zeichensatzkodierung
(Wenig wichtig)
Die Angaben zur Zeichensatzkodierung (UTF-8) sind fehlerfrei.
Doctype
(Nice to have)
Die Doctype Angabe HTML 5 ist korrekt angegeben.
Die Doctype Angabe befindet sich an erster Stelle im HTML-Code.
Favicon
(Nice to have)
Das Favoriten Icon (Favicon) ist korrekt verlinkt.

Meta Tags

NameWert
viewportwidth=device-width, initial-scale=1, maximum-scale=1, user-scalable=no
descriptionWir sind da für Menschen und Organisationen, die dynamische Lösungen suchen, Lust auf kreative Alternativen haben, Erfolge ausbauen wollen.
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langde-de
og:titleTrigon Entwicklungsberatung
og:descriptionWir sind da für Menschen und Organisationen, die dynamische Lösungen suchen, Lust auf kreative Alternativen haben, Erfolge ausbauen wollen.
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charsetutf-8

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Seitenqualität

Inhalt
(Extrem wichtig)
Einige Wörter aus dem Seitentitel werden nicht im Text bzw. Inhalt der Seite verwendet
Auf der Seite wurden Tippfehler entdeckt:
  • weiss => weiß
Es befinden sich 10 Text-Duplikate auf der Seite:
  • Duplikat 1: Sammelt Daten über die Besuche des Nutzers auf der Website, wie z. B. ...
  • Duplikat 2: Legt eine eindeutige ID für die Sitzung fest. Dies ermöglicht es der W...
  • Duplikat 3: Enthält eine zufallsgenerierte User-ID. Anhand dieser ID kann Google A...
  • Duplikat 4: Bestimmte Daten werden nur maximal einmal pro Minute an Google Analyti...
Der Inhalt ist mit 1027 Wörtern in Ordnung.
Der Text besteht zu 24.8% aus Füllwörtern.
Im Text befindet sich eine Aufzählung, dies deutet auf eine gute Textstruktur hin.
Es wurden 13 Fließtextblöcke auf der Seite gefunden.
Es wurden keine Platzhalter Texte bzw. Bilder gefunden.
Die durchschnittliche Satzlänge ist mit 12.21 Wörtern gut.
Frames
(Extrem wichtig)
Die Seite hat kein Frameset.
Mobile
(Wenig wichtig)
Es ist kein Apple-Touch Icon angegeben.
Die Webseite lädt 17 Javascript Dateien, dies kann die Ladezeit negativ beeinträchtigen.
Der angegebene Viewport (width=device-width, initial-scale=1, maximum-scale=1, user-scalable=no) ist korrekt.
Bold- und Strongtags
(Wenig wichtig)
Die Nutzung von Strong- und Bold-Tags ist optimal. Wir empfehlen für diese Webseite die Verwendung von bis zu 21 Tags.
Bilder Optimierung
(Wenig wichtig)
Bei 18 Bildern fehlt das Alt-Attribut. Der Inhalt von Alt-Attributen wird von Suchmaschinen auch als Text gewertet und ist wichtig für die Bildersuche.
Soziale Vernetzung
(Nice to have)
Es befinden sich wenige Social-Sharing Möglichkeiten auf der Seite. Mit Plugins zum Teilen kann die Reichweite der Seite in sozialen Netzwerken erhöht werden.
Zusätzliches Markup
(Nice to have)
Es wurde kein zusätzliches Markup gefunden.
HTTPS
(Wenig wichtig)
Die Seite verwendet HTTPS um Daten sicher zu übertragen.
Alle eingebundenen Dateien werden ebenfalls über HTTPS ausgeliefert.

Medienliste

Seitenstruktur

H1 Überschrift
(Extrem wichtig)
Es ist keine H1-Überschrift definiert.
Überschriften
(Wichtig)
Es befinden sich keine Überschriften auf der Seite. Überschriften sind jedoch ein extrem wichtiger Faktor für gutes Ranking.

Überschriftenstruktur

Es wurden keine Überschriften gefunden.
Einige der Linktexte der internen Links sind zu lang.
Einige der Linktexte wiederholen sich.
47 Links haben keinen Linktext oder nur Inhalt in Alt- und Titelattributen.
Die Anzahl an internen Links ist ok.
Alle internen Links haben keine dynamischen Parameter.
Es befinden sich 5 externe Links auf der Seite.
LinkAttributeLinktext
/ueber-trigon/Subdomain Über Trigon
/beratungsfelder/Subdomain Beratungsfelder
/trigon-academy/Subdomain Trigon Academy
/beraterinnen/Subdomain Beraterinnen & Berater
https://www.trigon.at/mediathek/Subdomain Mediathek
https://www.trigon.at/referenzen/Subdomain Referenzen
/ueber-trigon/mission-und-phil...Subdomain Mission und Philosophie
/ueber-trigon/standorte/Subdomain Standorte
/beratungsfelder/beratungsfeld...Subdomain Übersicht
/beratungsfelder/organisations...Subdomain Organisationsentwicklung
/beratungsfelder/strategie/Subdomain Strategie
/beratungsfelder/innovation/Subdomain Innovation
/beratungsfelder/mitarbeiterbe...Subdomain Mitarbeiter-, Kundenbefragungen und 360° Feedbacks
/beratungsfelder/personalentwi...Subdomain Personalentwickung
/beratungsfelder/fuehrung/Subdomain Führung
/beratungsfelder/coaching/Subdomain Coaching
/beratungsfelder/mediation-und...Subdomain Mediation und Konfliktmanagement
/trigon-academy/termine/Subdomain Termine
https://www.trigon.at/agb/Subdomain AGB Trigon Academy
/trigon-academy/inhouse-angebote/Subdomain Inhouse Angebote
/referenzen/hi-tech/Subdomain Hi-Tech
/referenzen/industrie/Subdomain Industrie
/referenzen/dienstleistungen/Subdomain Dienstleistungen
/referenzen/finanzwesen/Subdomain Finance
/referenzen/handel/Subdomain Handel
/referenzen/gesundheit/Subdomain Gesundheit
/referenzen/social-profit/Subdomain Social Profit
/referenzen/bildung/Subdomain Bildung
/referenzen/oeffentlicher-bere...Subdomain Öffentlicher Bereich
/beratungsfelder/organisations...Subdomain Unternehmenskultur entwickeln
/beratungsfelder/organisations...Subdomain Zukunft gestalten
/beratungsfelder/organisations...Subdomain Teams und Bereiche entwickeln
/beratungsfelder/organisations...Subdomain Unternehmer im Unternehmen werden
/beratungsfelder/organisations...Subdomain Agile Organisationstransformation
/beratungsfelder/organisations...Subdomain Prozesse optimieren
/beratungsfelder/organisations...Subdomain Post Merger: Integrieren und gestalten
/beratungsfelder/organisations...Subdomain Kooperationen und Netzwerke aufbauen
/beratungsfelder/organisations...Subdomain Nachhaltige Entwicklungen gestalten
/beratungsfelder/organisations...Subdomain Organisationale Resilienz
/beratungsfelder/strategie/str...Subdomain Strategieprozesse begleiten mit ISPP
/beratungsfelder/strategie/wen...Subdomain Wendepunkte und radikale Übergänge managen
/beratungsfelder/strategie/kri...Subdomain Krisenmanagement II: Lernen aus der Krise
/beratungsfelder/strategie/kri...Subdomain Krisenmanagement I: Leben mit der Krise
/beratungsfelder/innovation/in...Subdomain Innovations-Managementsystem
/beratungsfelder/innovation/or...Subdomain Organisationsgestaltung für Innovation
/beratungsfelder/innovation/in...Subdomain Innovationsentwicklung
/beratungsfelder/innovation/in...Subdomain Innovationsprozesse gestalten
/beratungsfelder/innovation/im...Subdomain Impulsvorträge Innovation
/beratungsfelder/mitarbeiterbe...Subdomain Mitarbeiterbefragungen
/beratungsfelder/mitarbeiterbe...Subdomain 360°-Feedback
/beratungsfelder/mitarbeiterbe...Subdomain Kunden- und Stakeholderbefragungen
/beratungsfelder/mitarbeiterbe...Subdomain Psychologische Testverfahren
/beratungsfelder/mitarbeiterbe...Subdomain Weitere spezifische Befragungsinstrumente
/beratungsfelder/personalentwi...Subdomain Strategische Personalentwicklung
/beratungsfelder/personalentwi...Subdomain Onboarding
/beratungsfelder/personalentwi...Subdomain Performance Management
/beratungsfelder/personalentwi...Subdomain Talent Management
/beratungsfelder/personalentwi...Subdomain Führungskräfte entwickeln
/beratungsfelder/personalentwi...Subdomain Potenziale erkennen
/beratungsfelder/personalentwi...Subdomain Fachkarrieren gestalten
/beratungsfelder/personalentwi...Subdomain HR Funktion gestalten und qualifizieren
/beratungsfelder/personalentwi...Subdomain Unternehmens-Planspiele
/beratungsfelder/fuehrung/fueh...Subdomain Textduplikat Führungskräfte entwickeln
/beratungsfelder/fuehrung/fueh...Subdomain Führungskräfte beraten
/beratungsfelder/fuehrung/mind...Subdomain Mindful Leadership
/beratungsfelder/fuehrung/koll...Subdomain Kollegiale Führung und Selbstorganisation
/beratungsfelder/fuehrung/inho...Subdomain Inhouse Entwicklungsprogramme für Führungskräfte
/beratungsfelder/fuehrung/fueh...Subdomain Führungsleitbild und Leitlinien der Zusammenarbeit
/beratungsfelder/fuehrung/bera...Subdomain Beratung der Top-Führung bei Strategieentwicklung, Fusionsbegleitung, Change Prozessen
/beratungsfelder/fuehrung/begl...Subdomain Begleitung nach der Übernahme einer neuen Führungsfunktion
/beratungsfelder/fuehrung/resi...Subdomain Resilienz und Burnout-Prophylaxe
/beratungsfelder/fuehrung/pote...Subdomain Potenzialanalysen, 360° Feedback, Mitarbeiterbefragungen
/beratungsfelder/coaching/coac...Subdomain Coaching-Ausbildung: Trigon Zertifikatslehrgang Coaching
/beratungsfelder/coaching/3-se...Subdomain Seminare/Workshops
/beratungsfelder/coaching/inho...Subdomain Inhouse-Lehrgänge
/beratungsfelder/coaching/exec...Subdomain Executive Coaching
/beratungsfelder/coaching/grup...Subdomain Gruppen- und Team-Coaching
/beratungsfelder/coaching/inte...Subdomain Internes Coaching und Beratung
/beratungsfelder/mediation-und...Subdomain Konflikte zwischen Einzelpersonen
/beratungsfelder/mediation-und...Subdomain Konflikt-Coaching
/beratungsfelder/mediation-und...Subdomain Konflikte auf Führungsebene
/beratungsfelder/mediation-und...Subdomain Teamkonflikte
/beratungsfelder/mediation-und...Subdomain Komplexe Organisationskonflikte
/beratungsfelder/mediation-und...Subdomain Konfliktprävention bei Reorganisation und Fusionen
/beratungsfelder/mediation-und...Subdomain Ein Konfliktmanagementsystem implementieren
/beratungsfelder/mediation-und...Subdomain Ausbildung für Mediation und Konfliktmanagement
/ueber-trigon/standorte/Subdomain Kontakt
https://www.trigon.at/impressum/Subdomain Impressum
/datenschutzerklaerung/Subdomain Datenschutzerklärung
/newsletter-anmeldung/Subdomain Newsletter & Trigon-Themen
https://www.trigon.at/mytrigon/Subdomain my Trigon
https://www.trigon.at/Subdomain de
https://www.trigon.at/en/Subdomain en
https://www.facebook.com/trigo...Extern Subdomain Kein Text
https://www.linkedin.com/compa...Extern Subdomain Kein Text
https://www.facebook.com/share...Neues Fenster Extern Subdomain Kein Text
https://www.xing.com/spi/share...Neues Fenster Extern Subdomain Kein Text
https://www.linkedin.com/share...Neues Fenster Extern Subdomain Kein Text
https://www.trigon.at/Subdomain Kein Text
/berater/franz-biehal/Subdomain Kein Text
/berater/andrea-moldenhauer/Subdomain Kein Text
/berater/elke-schrittesser-2/Subdomain Kein Text
/berater/susanne-fehleisen/Subdomain Kein Text
/berater/gerald-hackl/Subdomain Kein Text
/berater/brigitta-hager/Subdomain Kein Text
/berater/natascha-kropiunik/Subdomain Kein Text
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/berater/werner-a-leeb/Subdomain Kein Text
/berater/suzanne-ruf/Subdomain Kein Text
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/berater/andrea-spieth-2/Subdomain Kein Text
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/berater/eva-maria-kampel/Subdomain Kein Text
/berater/martina-scheinecker/Subdomain Kein Text
/berater/fabian-karner/Subdomain Kein Text
/berater/anja-koestler/Subdomain Kein Text
/berater/harald-jaeckel/Subdomain Kein Text
/berater/anita-reinbacher/Subdomain Kein Text
/berater/friedrich-glasl/Subdomain Kein Text
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/berater/christine-kohlweg-lei...Subdomain Kein Text
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/berater/ingrid-preissegger/Subdomain Kein Text
/berater/brigitte-huemer/Subdomain Kein Text
/berater/simone-kainz/Subdomain Kein Text
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/berater/barbara-walter-leisch/Subdomain Kein Text
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/berater/elfriede-biehal-heimb...Subdomain Kein Text
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/berater/elke-schrittesser/Subdomain Kein Text
/berater/julia-andersch/Subdomain Kein Text
/berater/piet-sellke/Subdomain Kein Text
/berater/susanne-skandera/Subdomain Kein Text
/beraterinnen/Subdomain Alle BeraterInnen
/beratungsfelder/organisations...Subdomain Textduplikat Organisationsentwicklung
/beratungsfelder/strategie/Subdomain Textduplikat Strategie
/beratungsfelder/innovation/Subdomain Textduplikat Innovation
/beratungsfelder/mitarbeiterbe...Subdomain Textduplikat Mitarbeiterbefragungen
/beratungsfelder/personalentwi...Subdomain Personalentwicklung
/beratungsfelder/fuehrung/Subdomain Textduplikat Führung
/beratungsfelder/coaching/Subdomain Textduplikat Coaching
/beratungsfelder/mediation-und...Subdomain Mediation & Konfliktmanagement
/termin/orientierungsgespraech...Subdomain Lehrgang 15. Oktober 2024 Veranstaltungsort: Telefongespräch Orientierungsgespräche "OE-Werkstatt – Syntaktisch-hypnosystemische Organisationsentwicklung mit...
/termin/orientierungsgespraech...Subdomain Veranstaltung 16. Oktober 2024 Veranstaltungsort: Telefon- Zoomgespräch Orientierungsgespräche zum Lehrgang "Führungskompetenz durch Mindful Leadership"
/termin/wertequadrat-polarity-...Subdomain Seminar 16.10.2024 - 16.10.2024 Veranstaltungsort: Basel (CH) Polarity Management, Wertequadrat und Wertedreieck - für Führung, Coaching und Selbst-Entwicklung
/trigon-academy/termine/Subdomain Alle Termine
/referenzen/hi-tech/Subdomain Textduplikat Hi-Tech
/referenzen/industrie/Subdomain Textduplikat Industrie
/referenzen/dienstleistungen/Subdomain Textduplikat Dienstleistungen
/referenzen/finanzwesen/Subdomain Textduplikat Finance
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/referenzen/social-profit/Subdomain Textduplikat Social Profit
/referenzen/bildung/Subdomain Textduplikat Bildung
/referenzen/oeffentlicher-bere...Subdomain Textduplikat Öffentlicher Bereich
/newsletter-anmeldung/Subdomain Für Newsletter anmelden
https://www.trigon.at/Anchor Kein Text
https://www.trigon.at/Anchor Kein Text

Serverkonfiguration

HTTP-Weiterleitungen
(Extrem wichtig)
Die Seite leitet weiter auf "https://www.trigon.at/"
HTTP-Header
(Wichtig)
Der X-Powered Header wird unnötigerweise mitgesendet. (unnötig)
Der Webserver nutzt GZip zur komprimierten Übertragung der Webseite (HTML).
Performance
(Wenig wichtig)
Die Antwortzeit der HTML-Seite ist mit 2,92 Sekunden extrem langsam. Ein angepeiltes Ziel sollten 0,4 Sekunden sein. Suchmaschinen-Crawler können sonst Inhalte nicht so schnell aufnehmen und auch Besucher erwarten eine schnelle Webseite.
Die Webseite lädt 13 CSS Dateien, dies kann die Ladezeit negativ beeinträchtigen.
Die Webseite lädt 17 Javascript Dateien, dies kann die Ladezeit negativ beeinträchtigen.
Für die Integration des Bootstrap Frameworks kann ein Content Delivery Network wie Bootstrap CDN verwendet werden um Bandbreite einzusparen.
Die Dateigröße des HTML-Dokuments ist mit 211 kB in Ordnung.

HTTP-Header

NameWert
dateTue, 15 Oct 2024 00:22:11 GMT
serverApache
x-powered-byPHP/7.4.33
link<https://www.trigon.at/wp-json/>; rel="https://api.w.org/", <https://www.trigon.at/wp-json/wp/v2/pages/29>; rel="alternate"; title="JSON"; type="application/json", <https://www.trigon.at/>; rel=shortlink
expiresTue, 15 Oct 2024 02:22:14 GMT
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last-modifiedTue, 15 Oct 2024 00:22:14 GMT
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transfer-encodingchunked
content-typetext/html; charset=UTF-8
statuscode200
http_versionHTTP/1.1

Externe Faktoren

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Die Seite hat insgesamt 3.480 Backlinks.
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Suchvorschau

www.trigon.at
Trigon | Entwicklungsberatung – Unternehmensberatung
Wir sind da für Menschen und Organisationen, die dynamische Lösungen suchen, Lust auf kreative Alternativen haben, Erfolge ausbauen wollen.

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